PT Sukanda Djaya – Penasasaran dengan besaran gaji yang ditawarkan oleh PT Sukanda Djaya? Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai gaji terbaru untuk semua jabatan di PT Sukanda Djaya. Informasi ini penting bagi Anda yang ingin melamar pekerjaan atau sekedar ingin mengetahui standar gaji di perusahaan ini. Simak terus untuk mengetahui lebih lanjut!
Gaji PT Sukanda Djaya Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Sukanda Djaya pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Finance, Akunting | Rp. 15.680.000,00 |
| 2 | Logistik & Transportasi | Rp. 10.240.000,00 |
| 3 | Marketing | Rp. 25.930.000,00 |
| 4 | Sales | Rp. 3.570.000,00 |
| 5 | Media, Public Relations | Rp. 15.680.000,00 |
| 6 | Manufaktur | Rp. 13.890.000,00 |
| 7 | HR, Admin | Rp. 5.430.000,00 |
| 8 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 4.319.999,00 |
| 9 | IT, Internet | Rp. 4.399.999,00 |
| 10 | Management Product, QC | Rp. 5.910.000,00 |
| 11 | Business Development, Consultant | Rp. 5.800.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Sukanda Djaya dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Sukanda Djaya
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Sukanda Djaya |
| Nama Merek | - |
| Industri | - |
| Didirikan | - |
| Kantor Pusat | - |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | - |
| Perusahaan Induk | - |
| Situs Web | - |
PT Sukanda Djaya merupakan… [Informasi mengenai profil perusahaan secara umum, seperti sejarah singkat, visi misi, atau nilai-nilai perusahaan].
Dengan yang kuat, PT Sukanda Djaya terus berupaya untuk dan memberikan yang terbaik bagi para pelanggannya.
Contoh Slip Gaji PT Sukanda Djaya
Berikut contoh slip gaji PT Sukanda Djaya.
Slip gaji PT Sukanda Djaya yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Selain gaji pokok yang kompetitif, PT Sukanda Djaya juga menunjukkan kepeduliannya terhadap kesejahteraan karyawan dengan menawarkan berbagai tunjangan dan benefit menarik. Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan di PT Sukanda Djaya tidak tersedia secara publik, kamu bisa mendapatkan gambaran umum tentang benefit yang lazim ditawarkan oleh perusahaan sejenis.
Umumnya, perusahaan memberikan tunjangan yang mencakup beberapa aspek, seperti:
- Kesehatan: Asuransi kesehatan (BPJS Kesehatan dan asuransi swasta), asuransi jiwa, dan tunjangan kesehatan lainnya untuk karyawan dan mungkin juga keluarga inti.
- Keuangan: Tunjangan hari raya (THR), bonus kinerja, program pensiun, dan peluang pengembangan karir.
- Fasilitas: Akses ke fasilitas kantor, seperti kantin, tempat gym, atau ruang rekreasi, serta dukungan transportasi atau tunjangan transportasi.
- Keseimbangan Kehidupan Kerja: Cuti tahunan, cuti sakit, cuti hamil dan melahirkan, serta program cuti lainnya untuk mendukung keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi.
Informasi lebih lanjut mengenai tunjangan dan benefit yang diberikan PT Sukanda Djaya bisa kamu dapatkan dengan menghubungi tim HRD perusahaan secara langsung. Pastikan untuk menanyakan detail yang ingin kamu ketahui selama proses wawancara kerja.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai perusahaan yang sedang berkembang, PT Sukanda Djaya tentu memiliki beragam posisi dan jabatan untuk mendukung operasionalnya. Walaupun informasi detail mengenai struktur organisasi dan jabatan spesifik mungkin tidak tersedia untuk publik, kamu bisa mendapatkan gambaran umum tentang posisi umum yang biasanya ada di perusahaan sejenis PT Sukanda Djaya.
Berikut beberapa contoh posisi dan jabatan yang mungkin ada di PT Sukanda Djaya:
- Manajemen Puncak: CEO, CFO, COO, dan jajaran direktur lainnya bertanggung jawab atas strategi dan arahan perusahaan secara keseluruhan.
- Divisi Operasional: Manajer Operasional, Supervisor Produksi, Teknisi, dan Operator bertanggung jawab atas kelancaran proses produksi atau layanan utama perusahaan.
- Divisi Pemasaran dan Penjualan: Manajer Pemasaran, Staf Pemasaran, Tenaga Penjualan (Sales), dan Business Development bertugas untuk meningkatkan brand awareness dan mencapai target penjualan.
- Divisi Keuangan dan Akuntansi: Manajer Keuangan, Staf Akuntansi, dan Analis Keuangan bertanggung jawab untuk mengelola keuangan perusahaan, termasuk pembukuan, pelaporan keuangan, dan analisis profitabilitas.
- Divisi Sumber Daya Manusia (SDM): Manajer SDM, Staf Rekrutmen, dan Staf Pelatihan dan Pengembangan bertanggung jawab untuk pengelolaan karyawan, mulai dari rekrutmen, penggajian, hingga pengembangan karir.
- Divisi Administrasi: Staf Administrasi dan Resepsionis bertanggung jawab atas tugas-tugas administratif umum, seperti surat-menyurat, pengarsipan, dan pelayanan tamu.
Tentunya, daftar posisi dan jabatan di atas hanya contoh umum dan bisa saja berbeda dengan struktur organisasi PT Sukanda Djaya yang sebenarnya. Untuk informasi lebih lanjut, kamu bisa mencoba menghubungi perusahaan secara langsung.
Prospek Kerja
Berkarir di PT Sukanda Djaya menawarkan prospek yang menjanjikan. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Sukanda Djaya membutuhkan individu-individu berbakat dan bermotivasi tinggi untuk bergabung dalam tim mereka.
Dengan lingkungan kerja yang mendukung dan penuh tantangan, kamu akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir dan mencapai potensi penuh kamu. PT Sukanda Djaya memberikan peluang pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya, sehingga kamu dapat terus belajar dan meningkatkan keterampilan kamu.
Jika kamu mencari perusahaan yang menawarkan stabilitas, pertumbuhan, dan lingkungan kerja yang positif, PT Sukanda Djaya bisa menjadi pilihan yang tepat untuk membangun karir kamu.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Ingin bergabung dengan PT Sukanda Djaya? Pahami dulu kriteria dan persyaratan yang umumnya mereka cari dari kandidat potensial.
Meskipun informasi spesifik setiap lowongan berbeda, umumnya PT Sukanda Djaya mencari individu yang berintegritas, berorientasi pada hasil, dan mampu bekerja dalam tim.
Awali dengan riset latar belakang perusahaan dan budaya kerjanya. Kemudian, pastikan CV dan surat lamaran kamu menonjolkan kemampuan dan pengalaman yang relevan dengan nilai-nilai dan kebutuhan PT Sukanda Djaya.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan tim PT Sukanda Djaya? Pastikan Anda mengikuti panduan melamar kerja berikut untuk memperbesar peluang Anda:
1. Temukan Posisi yang Sesuai: Telusuri lowongan kerja terbaru PT Sukanda Djaya di platform rekrutmen terkemuka seperti:
2. Persiapkan Dokumen Aplikasi: Pastikan Anda memiliki Curriculum Vitae (CV) yang terkini, surat lamaran yang meyakinkan, dan dokumen pendukung lainnya seperti sertifikat dan portofolio (jika diperlukan).
3. Melamar Secara Online: Sebagian besar perusahaan saat ini, termasuk PT Sukanda Djaya, menggunakan sistem rekrutmen online. Pastikan Anda mengisi formulir aplikasi dengan lengkap dan benar.
4. Pantau Email Anda: Setelah melamar, PT Sukanda Djaya umumnya akan menghubungi kandidat terpilih melalui email untuk tahap seleksi selanjutnya. Pastikan Anda memeriksa email secara berkala.
5. Persiapkan Diri untuk Wawancara: Jika Anda lolos seleksi awal, persiapkan diri Anda dengan baik untuk wawancara. Pelajari tentang PT Sukanda Djaya dan posisinya, latih kemampuan komunikasi Anda, dan tampillah dengan percaya diri.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Sukanda Djaya.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan Yang bagus namun manajemen nya kurang baik sehingga karyawan banyak keluar masuk
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: Kalimantan Timur
Kelebihan
Benefit kesehatan lengkap dan hak dipenuhin. pelaporan Gaji juga sesuai ke BPJS . kerjaan ringan dan tidak terlalu berat
Kekurangan
Kontrak bias berubah semaunya, kolusi kuat sehingga ber kubu kubu dan rasa kekeluargaannhya kurang
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih diperhatikan lagi manajemennya terlalu banyak kolusi dan yang cari muka
Mantan Karyawan 2
perusahaan yang bagus untuk belajar dan mendapatkan pengalaman yang banyak buat para freshgraduate
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
suasana kerja nyaman,jenjang karir bagus, bonus dan tunjangan banyak, budaya kekeluargaan yang tinggi
Kekurangan
pembagian kerja kurang maksimal, training ditingkatkan, sering jalan-jalan, ditambahkan benefit untuk karyawan, tingkatkan persaudaraaan antara manajemen dan karyawan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
semoga menjadi lebih baik untuk kedepannya dalam mensejahterakan karyawan dan memberikan kepuasan konsumen
Mantan Karyawan 3
Perusahaan yang memiliki masa depan yang cerah dalam bisnis retail dbidang makanan dan minuman
- Posisi: Logistik & Transportasi
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
Memberikan tunjangan yang sesuai dengan standar pemerintah seperti BPJS secara lengkap baik di karyawan kontrak maupun karyawan tetap, sehingga sangat cocok untuk yang fresh graduate
Kekurangan
Kesenjangan dalam senioritas cukup tinggi, keterbukaan di management yang masih dirasa kurang, banyak aturan yang ambigu diantara lintas departemen
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Management harus lebih objektif lagi dalam memberi tugas di setiap departemen, jangan hanya memperhatikan di sisi sales tanpa melihat kelebihan dari opertionalnya
Mantan Karyawan 4
Perusahaan yang mempunyai prospek masa depan yang bagus jika diikuti dengan sistem management dan aplikasi sistem yang mendukung buat kemajuan Perusahaan.
- Posisi: Logistik & Transportasi
- Daerah Bekerja: DI Yogyakarta
Kelebihan
Benefit Perusahaan dan prospek Perusahaan yang baik yang dapat mendukung ratusan customer yang tergantung pada Perusahaan.
Kekurangan
Sistem aplikasi managenment yang kurang mendukung sehingga menghambat sistem kontrol di sebagian divisi yang perlu membutuhkan report atau informasi yang ter update.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Penggunaan aplikasi sistem yang baik dan pembenahan di Sumber daya Manusia yang produktif sehingga dapat mendukung sistem Operasional kedepannya
Mantan Karyawan 5
Perusahaan yang mempunyai iklim kerja nyaman,bergaji bagus, cocok untuk belajar supervisory dan managerial, suasana kerja akrab dan kekeluargaan.
- Posisi: Management Product / QC
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
gaji diatas rata-rata FMCG nasional lainnya, perusahaan yang besar dan berkembang pesat, jam kerja baik dan teratur.
Kekurangan
birokrasi kurang sederhana, level supervisor ke bawah belum mendapatkan kendaraan mobil, makan siang hanya untuk karyawan produksi saja
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Benefit dan allowance untuk staff dan karyawan dapat ditingkatkan lagi
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Itulah informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan PT Sukanda Djaya, mulai dari kisaran gaji, tunjangan yang diberikan, sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar kerja di sana. Pastikan kamu mempersiapkan diri sebaik mungkin agar peluang kamu untuk diterima bekerja di PT Sukanda Djaya semakin besar.
Kamu bisa mendapatkan informasi gaji perusahaan lain serta tips karir lainnya di TipKerja. Semoga informasi ini bermanfaat dan selamat mencoba!