PT Supra Primatama Nusantara (Biznet) – Penasaran dengan kisaran gaji yang ditawarkan oleh PT Supra Primatama Nusantara (Biznet)? Sebagai salah satu perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, Biznet dikenal memberikan kompensasi dan benefit yang kompetitif. Artikel ini akan membahas secara detail mengenai gaji terbaru untuk berbagai jabatan di Biznet, mulai dari level staf hingga manajerial. Simak informasi lengkapnya untuk mendapatkan gambaran mengenai potensi penghasilan Anda di Biznet.
- Gaji PT Supra Primatama Nusantara (Biznet) Tahun 2024
- Profile PT Supra Primatama Nusantara (Biznet)
- Contoh Slip Gaji PT Supra Primatama Nusantara (Biznet)
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji PT Supra Primatama Nusantara (Biznet) Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Supra Primatama Nusantara (Biznet) pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Marketing | Rp. 1.630.000,00 |
| 2 | Engineering | Rp. 2.580.000,00 |
| 3 | Pendidikan | Rp. 1.840.000,00 |
| 4 | Desain | Rp. 2.130.000,00 |
| 5 | Sales | Rp. 1.770.000,00 |
| 6 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 2.230.000,00 |
| 7 | IT, Internet | Rp. 2.540.000,00 |
| 8 | Finance, Akunting | Rp. 20.800.000,00 |
| 9 | Business Development, Consultant | Rp. 11.580.000,00 |
| 10 | Hukum, Legal | Rp. 1.840.000,00 |
| 11 | Media, Public Relations | Rp. 6.960.000,00 |
| 12 | HR, Admin | Rp. 3.480.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Supra Primatama Nusantara (Biznet) dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Supra Primatama Nusantara (Biznet)
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Supra Primatama Nusantara |
| Nama Merek | Biznet |
| Industri | Telekomunikasi |
| Didirikan | 2000 |
| Kantor Pusat | Jakarta, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Internet Fiber Optic, Data Center, Cloud Computing |
| Perusahaan Induk | - |
| Situs Web | https://www.biznet.id/ |
Biznet adalah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang menyediakan layanan internet fiber optic, data center, dan cloud computing. Didirikan pada tahun 2000, Biznet berkomitmen untuk menyediakan layanan internet berkualitas tinggi dan handal bagi pelanggan residensial dan bisnis di seluruh Indonesia.
Dengan jaringan fiber optic yang luas dan teknologi canggih, Biznet terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan internet yang terus berkembang di era digital. Biznet juga menyediakan layanan data center dan cloud computing yang aman dan terpercaya untuk mendukung pertumbuhan bisnis di Indonesia.
Contoh Slip Gaji PT Supra Primatama Nusantara (Biznet)
Berikut contoh slip gaji PT Supra Primatama Nusantara (Biznet).
Slip gaji PT Supra Primatama Nusantara (Biznet) yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, PT Supra Primatama Nusantara (Biznet) tentu berkomitmen untuk memberikan yang terbaik bagi karyawannya. Komitmen ini diwujudkan dalam berbagai bentuk tunjangan dan benefit menarik yang diberikan kepada setiap karyawannya. Meskipun informasi detail mengenai tunjangan dan benefit ini tidak dipublikasikan secara terbuka, kamu bisa mendapatkan gambaran umumnya di sini.
Umumnya, perusahaan seperti Biznet menyediakan tunjangan dan benefit yang komprehensif, meliputi:
- Gaji Kompetitif: Biznet dikenal memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri.
- Tunjangan Kesehatan: Meliputi asuransi kesehatan, asuransi gigi, dan tunjangan kesehatan lainnya untuk karyawan dan mungkin juga keluarganya.
- Tunjangan Hari Raya: Tunjangan yang diberikan menjelang hari raya keagamaan.
- Kesempatan Pengembangan Diri: Biznet sangat mungkin menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk mendukung kemajuan karir karyawannya.
- Jenjang Karir: Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, Biznet tentu menawarkan peluang untuk mengembangkan karir di berbagai divisi.
Perlu diingat bahwa informasi di atas adalah gambaran umum dan belum tentu sepenuhnya akurat. Untuk informasi lebih detail, sebaiknya kamu mengunjungi situs resmi Biznet atau menghubungi tim HRD perusahaan.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, PT Supra Primatama Nusantara (Biznet) tentu memiliki beragam posisi dan jabatan karyawan yang mendukung operasionalnya. Informasi spesifik mengenai setiap posisi dan jabatan di Biznet biasanya tidak dipublikasikan secara umum. Namun, kamu dapat menemukan gambaran umumnya melalui platform pencarian kerja atau situs resmi perusahaan.
Berikut beberapa contoh posisi dan jabatan yang mungkin ada di Biznet:
- Bidang Teknis: Network Engineer, Software Engineer, Field Technician, IT Support
- Bidang Sales & Marketing: Sales Executive, Marketing Communication, Account Manager, Customer Service
- Bidang Human Resources: HRD Staff, Recruitment Specialist, Training & Development
- Bidang Keuangan: Finance Staff, Accounting Staff, Tax Officer
Perlu diingat bahwa daftar ini hanya contoh dan posisi yang tersedia bisa saja berbeda. Untuk informasi yang lebih akurat dan detail, kamu disarankan untuk mengunjungi situs resmi Biznet atau platform LinkedIn perusahaan.
Prospek Kerja
Berkarir di industri telekomunikasi, khususnya di perusahaan penyedia layanan internet seperti Biznet, menawarkan prospek kerja yang menjanjikan.
Sebagai perusahaan yang terus berkembang dan berinovasi, Biznet membutuhkan individu-individu berbakat untuk bergabung dalam timnya. Kamu dapat menemukan peluang karir di berbagai bidang seperti teknologi, sales dan marketing, customer service, dan lainnya.
Biznet juga dikenal memberikan kesempatan pengembangan karir yang baik bagi karyawannya. Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung pembelajaran, kamu memiliki peluang untuk meningkatkan keahlian dan membangun karir jangka panjang di Biznet.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Tertarik bergabung dengan Biznet dan menjadi bagian dari tim yang dinamis? Sebelum mengirimkan lamaran, pastikan kamu memenuhi kriteria dan syarat yang telah ditetapkan.
Meskipun Biznet belum mempublikasikan secara rinci kriteria khusus untuk setiap posisi, umumnya perusahaan di bidang telekomunikasi dan teknologi informasi seperti Biznet mencari individu yang bermotivasi tinggi, berorientasi pada target, dan memiliki semangat belajar yang tinggi.
Selain itu, kemampuan berkomunikasi efektif, baik secara lisan maupun tulisan, serta kemampuan bekerja sama dalam tim juga menjadi poin penting.
Untuk mengetahui informasi lebih detail mengenai kriteria dan syarat bekerja di Biznet, kamu disarankan untuk mengunjungi situs resmi perusahaan atau menghubungi tim rekrutmen mereka secara langsung.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Supra Primatama Nusantara (Biznet) dan berkontribusi dalam dunia telekomunikasi dan multimedia? Melamar kerja di Biznet kini semakin mudah! Ikuti langkah-langkah berikut untuk mengirimkan aplikasi Anda:
1. Temukan Posisi yang Tepat:
Jelajahi berbagai lowongan pekerjaan yang tersedia di Biznet melalui platform rekrutmen terkemuka seperti:
Pastikan Anda membaca dengan seksama deskripsi pekerjaan dan persyaratan yang diminta untuk memastikan kesesuaian dengan profil Anda.
2. Persiapkan Dokumen Aplikasi:
Siapkan dokumen-dokumen penting seperti CV (Curriculum Vitae), Surat Lamaran, dan dokumen pendukung lainnya (seperti sertifikat, portofolio) dalam format yang rapi dan profesional.
3. Kirimkan Lamaran Anda:
Setelah menemukan posisi yang diinginkan, klik tombol “Lamar” atau ikuti instruksi yang tertera pada platform rekrutmen. Pastikan Anda mengisi semua informasi yang diperlukan dengan lengkap dan benar.
4. Pantau Proses Rekrutmen:
Setelah mengirimkan lamaran, pantau secara berkala email dan akun Anda di platform rekrutmen yang Anda gunakan. Tim rekrutmen Biznet akan menghubungi Anda jika Anda lolos ke tahap selanjutnya.
Bergabunglah dengan Biznet dan jadilah bagian dari perusahaan teknologi informasi dan komunikasi terdepan di Indonesia!
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Supra Primatama Nusantara (Biznet).
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan yang sedang berkembang dan membutuhkan fresh ide dari para fresh graduate
- Posisi: HR / Admin
- Daerah Bekerja: Jawa Tengah
Kelebihan
tempat bekerja yang nyaman dan gaji yang di atas rata2 serta bekerja dengan outfit yang di luar kebiasaan seperti celana jeans,kemeja dan sepatu sport ( its cool isnt it )
Kekurangan
perusahaan yang masih fleksibel dengan cepat nya perubahan kebijakan jadi harus terbiasa dengan ada nya perubahan kebijakan sewaktu waktu
Pesan Untuk Pihak Manajemen
untuk ini management harus lebih cermat dalam menentukan langkah selanjut nya.
Mantan Karyawan 2
Perusahaan yang bagus untuk tempat magang dan belajarr khususnya untuk telekomunikasi
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: Jawa Timur
Kelebihan
karyawan baik, kerjaan enak, digaji walaupun 2 ratus sebulan, gk terlalu dipaksa sama karyawan lapangan nya
Kekurangan
tidak dikasih megang sendiri kerjaan oleh pegawai nya, cuman lihat” aja, digaji cuman 200 ribu sebulan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
diberi kesempatan lebih lagi lah untuk magang belajar dan menerapkan ilmu nya atau dikasih kerjain sendiri proyek nya
Mantan Karyawan 3
Perusahaan yang nyaman dan enak lingkungannya, anak muda banyak banget
- Posisi: Sales
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Dapat makan siang gratis di beberapa cabang, fasilitas kesehatan BPJS, bonus rewards jika achievement, bonus akhir kontrak, dan bonus THR
Kekurangan
Sulit naik under Biznet, terlalu banyak karyawan outsourcing, bahkan sampai 5 tahun masih outsourcing
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Perhatikan karyawan yang masih outsourcing apalagi sudah lebih dari 3 tahun, itu sudah loyal sekali dengan perusahaan
Mantan Karyawan 4
Jenis pekerjaan yang cukup menantang terutama untuk yang menyukai pekerjaan yang penuh dengan case-case baru setiap harinya, membutuhkan tingkat kesabaran yang tinggi dan tingkat fokus yang tinggi.
- Posisi: Customer Service / Pelayanan
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Benefit gaji di awal sudah cukup besar dibandingkan perusahaan lain, bpjs dan asuransi tersedia
Juga training tersedia
Kekurangan
Lembur hanya pada hari libur nasional seperti hari raya, lingkungan kerja yang kurang kekeluargaan dan sikut menyikut merupakan hal yang lumrah terjadi disini. Perbedaan jelas antara karyawan kontrak dan under SPN
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Layaknya manajemen baiknya memperhatikan kesejahterahan karyawan agar kesenjangan sosial tidak terus menerus terjadi, bayangkan anda bekerja dengan load kerja yang sama namun gaji yang jauh berbeda
Mantan Karyawan 5
perusahaan yang bagus, selalu mengikuti perkembangan teknologi terbaru, alwasy make customer happy
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
kesehatan, bonus dapat tiap tahun, gaji selalu naik
Kesempatan terbuka luas untuk semua level untuk naik karir
Kekurangan
jam kerja yang panjang dan load yang tinggi, jika ada kesalahan bisa langsung di SP
Pesan Untuk Pihak Manajemen
lebih membuat life balance employe seimbang, medical allowance bisa lebih di tingkatkan lagi
Mantan Karyawan 6
Perusahaan yang bagus untuk para fresh graduate di bidang IT/Telkom
- Posisi: Customer Service / Pelayanan
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
1. Para pekerja kebanyakan anak muda sehingga menciptakan lingkungan yang santai.
2. Banyak ilmu yg bisa diperoleh dan para engineer maupun sesama divisi tidak pelit untuk membagikan ilmu.
Kekurangan
1. Kebjiakan manajemen yang sering berubah
2. Harus siap bekerja di bawah tekanan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Jangan terlalu sering plinplan membuat kebijakan dan perhatikan kesejahteraan para karyawan. Sistem yg sering berubah terkadang membuat para karyawan maupun pelanggan bingung
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Itulah informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan karyawan PT Supra Primatama Nusantara (Biznet), mulai dari sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar kerja. Dapat disimpulkan bahwa Biznet menawarkan paket kompensasi dan kesempatan karir yang menarik, terutama di industri telekomunikasi yang sedang berkembang pesat.
Jika kamu tertarik untuk bergabung dengan Biznet dan membangun karir di bidang teknologi, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik dan melengkapi semua persyaratan yang diminta. Untuk informasi lebih lanjut mengenai gaji dan tunjangan di berbagai perusahaan lain, kamu dapat mengunjungi situs TipKerja.