Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Surya Mustika Nusantara Tahun 2024

PT Surya Mustika Nusantara – Penasaran dengan kisaran gaji di PT Surya Mustika Nusantara? Artikel ini mengulas secara lengkap gaji terbaru untuk semua jabatan di PT Surya Mustika Nusantara, memberikan Anda gambaran yang lebih jelas mengenai potensi penghasilan di perusahaan ini.

Gaji PT Surya Mustika Nusantara Tahun 2025

Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Surya Mustika Nusantara pada tahun 2025:

No. Jabatan & Posisi Gaji
1 Marketing Rp. 7.730.000,00
2 Sales Rp. 3.480.000,00
3 Business Development, Consultant Rp. 3.380.000,00
4 Finance, Akunting Rp. 20.800.000,00
5 Profesional Rp. 5.430.000,00
6 Customer Service, Pelayanan Rp. 3.840.000,00
7 Logistik & Transportasi Rp. 4.270.000,00
8 Manufaktur Rp. 3.480.000,00
9 HR, Admin Rp. 3.810.000,00

Besaran gaji karyawan di PT Surya Mustika Nusantara dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.

Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.

Profile PT Surya Mustika Nusantara

PT Surya Mustika Nusantara
Keterangan Detail
Perusahaan PT Surya Mustika Nusantara
Nama Merek -
Industri -
Didirikan -
Kantor Pusat -
Jumlah Pabrik -
Jumlah Karyawan -
Produk Utama -
Perusahaan Induk -
Situs Web -

PT Surya Mustika Nusantara adalah…

[Informasi tambahan mengenai profil perusahaan, seperti visi misi, nilai-nilai perusahaan, atau pencapaian].

Contoh Slip Gaji PT Surya Mustika Nusantara

Berikut contoh slip gaji PT Surya Mustika Nusantara.

Slip Gaji PT Surya Mustika Nusantara

Slip Gaji PT Surya Mustika Nusantara

Slip gaji PT Surya Mustika Nusantara yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.

Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan

Bergabung dengan sebuah perusahaan tentu tidak hanya tentang gaji pokok, tetapi juga berbagai tunjangan & benefit yang ditawarkan. Bagi kamu yang tertarik untuk berkarir di PT Surya Mustika Nusantara, mengetahui informasi tentang tunjangan & benefit tentu menjadi hal yang penting. Sayangnya, hingga saat ini belum ada informasi resmi yang dipublikasikan mengenai hal tersebut.

Baca juga:  Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Central Santosa Finance (CS Finance) Tahun 2024

Namun jangan khawatir, umumnya perusahaan di Indonesia menyediakan berbagai tunjangan & benefit menarik untuk para karyawannya. Berikut beberapa di antaranya:

  • Tunjangan Kesehatan: Meliputi BPJS Kesehatan, asuransi kesehatan swasta (opsional), dan tunjangan kesehatan lainnya.
  • Tunjangan Hari Raya: Tunjangan yang diberikan menjelang hari raya keagamaan seperti Idul Fitri atau Natal.
  • Tunjangan Jabatan: Diberikan sesuai dengan posisi atau jabatan yang diemban oleh karyawan.
  • Tunjangan Transportasi & Komunikasi: Berupa bantuan untuk biaya transportasi dan komunikasi.
  • Program Pengembangan Diri: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan program pengembangan diri lainnya.

Informasi lebih lanjut mengenai daftar tunjangan & benefit karyawan PT Surya Mustika Nusantara dapat kamu temukan di situs resmi perusahaan atau menghubungi pihak HRD perusahaan secara langsung.

Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan

Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan di PT Surya Mustika Nusantara

Sayangnya, informasi detail mengenai daftar posisi dan jabatan karyawan di PT Surya Mustika Nusantara tidak tersedia secara publik.

Namun, kamu bisa mengasumsikan bahwa seperti perusahaan pada umumnya, PT Surya Mustika Nusantara memiliki berbagai departemen penting seperti:

  • Departemen Keuangan
  • Departemen Pemasaran dan Penjualan
  • Departemen Sumber Daya Manusia
  • Departemen Produksi (jika bergerak di bidang manufaktur)
  • Departemen Riset dan Pengembangan (jika fokus pada inovasi)

Setiap departemen tersebut pastinya memiliki struktur jabatannya masing-masing, mulai dari level staf, supervisor, manajer, hingga direktur.

Untuk informasi lebih detail mengenai posisi dan jabatan karyawan di PT Surya Mustika Nusantara, kamu bisa mencoba menghubungi perusahaan secara langsung melalui website atau kontak yang tersedia.

Prospek Kerja

Bekerja di PT Surya Mustika Nusantara membuka peluang karir yang menjanjikan. Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di bidangnya, PT Surya Mustika Nusantara menawarkan kesempatan berkembang, baik dari segi keahlian maupun jenjang karir.

Kamu akan mendapatkan pengalaman berharga dengan terlibat langsung dalam proyek-proyek penting dan berkolaborasi dengan tim yang profesional. PT Surya Mustika Nusantara juga dikenal memberikan pelatihan dan pembinaan bagi karyawannya untuk meningkatkan kompetensi dan produktivitas.

Dengan reputasi dan fokus perusahaan pada inovasi, kamu memiliki kesempatan untuk terus belajar dan mengembangkan diri di lingkungan yang dinamis. Bergabunglah dengan PT Surya Mustika Nusantara dan raih masa depan gemilang bersama kami.

Kriteria dan Syarat Bekerja

Kriteria dan Syarat Bekerja di PT Surya Mustika Nusantara

Tertarik bergabung dengan PT Surya Mustika Nusantara? Pahami dulu kriteria dan persyaratan yang umumnya mereka cari dari seorang kandidat. Ingatlah bahwa persyaratan spesifik dapat bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar.

Secara umum, PT Surya Mustika Nusantara mencari individu yang berintegritas, berorientasi pada hasil, dan memiliki semangat belajar tinggi. Kamu diharapkan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Baca juga:  Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Vale Indonesia Tbk Tahun 2024

Meskipun setiap lowongan memiliki kualifikasi yang berbeda, umumnya PT Surya Mustika Nusantara mensyaratkan pelamar untuk melampirkan beberapa dokumen seperti CV, Surat Lamaran, Fotokopi Ijazah, dan Fotokopi KTP. Pastikan kamu memperhatikan detail persyaratan di setiap pengumuman lowongan kerja.

Cara Melamar Kerja

Cara Melamar Kerja di PT Surya Mustika Nusantara

Tertarik untuk bergabung dengan PT Surya Mustika Nusantara? Memulai karir di perusahaan ini bisa jadi langkah besar dalam perjalanan profesional Anda. Untuk memastikan lamaran Anda diterima dan dipertimbangkan, ikuti panduan singkat berikut:

1. Temukan Posisi yang Tepat: Mulailah dengan mengidentifikasi posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda. PT Surya Mustika Nusantara biasanya mengumumkan lowongan melalui berbagai platform.

2. Platform Pencarian Kerja: Beberapa situs web populer untuk mencari lowongan kerja di PT Surya Mustika Nusantara meliputi:

3. Persiapkan Dokumen Aplikasi yang Kuat: Pastikan Curriculum Vitae (CV) dan surat lamaran Anda dirancang secara profesional, menonjolkan keterampilan, pengalaman, dan pencapaian relevan yang selaras dengan persyaratan posisi.

4. Proses Aplikasi Online: Sebagian besar perusahaan, termasuk PT Surya Mustika Nusantara, menerapkan sistem rekrutmen online. Ikuti petunjuk pada platform yang Anda gunakan dan lengkapi semua formulir aplikasi dengan informasi yang akurat dan terkini.

5. Tindak Lanjut: Setelah mengirim aplikasi Anda, disarankan untuk melakukan tindak lanjut melalui email atau telepon. Ini menunjukkan antusiasme dan profesionalisme Anda.

Ulasan dari Mantan Karyawan

Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Surya Mustika Nusantara.

Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.

Mantan Karyawan 1

Budaya kerja yang coba diterapkan ke karyawan sangatlah bagus dan manusiawi

  • Posisi: Sales
  • Daerah Bekerja: Riau

Kelebihan

Benefit yang diberikan sudah sesuai dengan UU yg berlaku sebab perusahaan ini sangat patuh terhadap UU yang ada di Indonesia

Kekurangan

Saya pernah memiliki pengalaman yang buruk terhadap perlakuan Supervisor terhadap timnya yang semena mena dan tidak bisa berlaku adil

Pesan Untuk Pihak Manajemen

harus berani melakukan trobosan dan inovatif terhadap program2 untuk memasarkan produk perusahaan

Mantan Karyawan 2

Perusahaan yang bagus untuk memulai pengalaman di bidang distributor.perusahaan yang sudah berjalan hmpir 10 tahun dengan cabang diseluruh Indonesia

  • Posisi: Hukum / Legal
  • Daerah Bekerja: DKI Jakarta

Mantan Karyawan 3

Perusahaan yg bagus untuk mengawali karier, dengan zero pengalaman karena banyak tantangan

  • Posisi: Sales
  • Daerah Bekerja: Jawa Tengah

Kelebihan

Cocok bagi anak muda yg suka tantangan dan mengembangkan diri. Melatih jiwa pemberani, hrs banyak inovasi

Kekurangan

Benefit yg kurang sepadan dengan kerja over time tanpa insentif, loyalitas tanpa batas, No Balance loyalitas dg value

Pesan Untuk Pihak Manajemen

Bangunlah budaya menghargai hak karyawan, dilatih dg skill yg mumpuni, support dg benefit bagi prestasi, proporsional, profesional dlm tupoksi

Mantan Karyawan 4

Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir, belajar cukup banyak pengalaman kerja

  • Posisi: HR / Admin
  • Daerah Bekerja: DKI Jakarta

Kelebihan

Bpjs kesehatan, bpjs ketenagakerjaan,kenaikan gaji di setiap tahunnya bagi setiap karyawan di perusahaan tsb

Kekurangan

Lembur tidak dibayar, tidak ada asuransi swasta, tidak ada tunjangan transportasi untuk karyawan level staff

Pesan Untuk Pihak Manajemen

Harus lebih memperhatikan kesejahteraan karyawan, untuk promosi karyawan seharusnya lebih ditingkatkan lagi

Mantan Karyawan 5

Perusahaan rokok yang besar dimana dibelakangnya adalah pendiri dari gudang garam

  • Posisi: Marketing
  • Daerah Bekerja: Jawa Tengah

Kelebihan

Banyak ilmu sales dan marketing yang kami dapatkan di sini,sehingga alumnus dari perusahaan ini memiliki kemampuan yang bagus dan bisa diterapkan di perusahaan lain

Kekurangan

Pressure dari management sangat tinggi, beban target yang selalu di awang-awang, jam kerja luar biasa padat tanpa overtime untuk divisi sales dan marketing

Pesan Untuk Pihak Manajemen

Manajemen harus lebih banyak mengadakan seminar dan training terhadap karyawan agar karyawan semakin berkualitas

Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.

Kesimpulan

Demikian informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan di PT Surya Mustika Nusantara, mulai dari sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar pekerjaan. Penting untuk diingat bahwa informasi ini dapat berubah sewaktu-waktu.

Untuk mendapatkan informasi terkini seputar gaji, tunjangan, dan tips karir lainnya, kamu bisa mengunjungi situs TipKerja. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantumu dalam merencanakan karirmu di PT Surya Mustika Nusantara.

Bagikan:

Tinggalkan komentar