PT Swakarya Insan Mandiri – Penasaran dengan kisaran gaji di PT Swakarya Insan Mandiri? Artikel ini akan mengulas secara lengkap gaji terbaru untuk semua jabatan di PT Swakarya Insan Mandiri, sehingga Anda bisa mendapatkan gambaran yang lebih jelas mengenai potensi penghasilan di perusahaan ini.
Gaji PT Swakarya Insan Mandiri Tahun 2025
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Swakarya Insan Mandiri pada tahun 2025:
No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
---|---|---|
1 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 2.490.000,00 |
2 | Sales | Rp. 2.980.000,00 |
3 | Marketing | Rp. 3.630.000,00 |
4 | Business Development, Consultant | Rp. 5.180.000,00 |
5 | HR, Admin | Rp. 10.050.000,00 |
6 | IT, Internet | Rp. 4.200.000,00 |
7 | Finance, Akunting | Rp. 2.740.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Swakarya Insan Mandiri dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Swakarya Insan Mandiri
Keterangan | Detail |
---|---|
Perusahaan | PT Swakarya Insan Mandiri |
Nama Merek | - |
Industri | - |
Didirikan | - |
Kantor Pusat | - |
Jumlah Pabrik | - |
Jumlah Karyawan | - |
Produk Utama | - |
Perusahaan Induk | - |
Situs Web | - |
PT Swakarya Insan Mandiri adalah… [Informasi lebih lanjut dibutuhkan untuk melengkapi profil perusahaan.]
[Informasi lebih lanjut dibutuhkan untuk melengkapi profil perusahaan.]
Contoh Slip Gaji PT Swakarya Insan Mandiri
Berikut contoh slip gaji PT Swakarya Insan Mandiri.
Slip gaji PT Swakarya Insan Mandiri yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Selain gaji pokok, PT Swakarya Insan Mandiri juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit menarik untuk para karyawannya. Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan dan benefit di PT Swakarya Insan Mandiri tidak tersedia secara publik, berikut adalah beberapa tunjangan dan benefit yang umumnya diberikan oleh perusahaan kepada karyawan:
- Tunjangan Kesehatan: Mencakup asuransi kesehatan, asuransi gigi, dan asuransi jiwa untuk karyawan dan keluarga.
- Tunjangan Hari Raya: Bonus tahunan yang diberikan menjelang hari raya keagamaan.
- Tunjangan Jabatan: Diberikan kepada karyawan yang menduduki posisi tertentu di perusahaan.
- Program Pensiun: Membantu karyawan mempersiapkan masa pensiun dengan program tabungan hari tua.
- Cuti Tahunan: Kesempatan bagi karyawan untuk berlibur dan menyegarkan kembali pikiran dan tubuh.
- Pelatihan dan Pengembangan: Kesempatan untuk meningkatkan skill dan pengetahuan melalui program pelatihan yang disediakan perusahaan.
Dengan adanya berbagai tunjangan dan benefit tersebut, kamu dapat melihat bahwa PT Swakarya Insan Mandiri berkomitmen untuk menjaga kesejahteraan dan meningkatkan kualitas hidup para karyawannya.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Mengetahui posisi dan jabatan karyawan yang ada di suatu perusahaan dapat membantumu memahami struktur organisasi perusahaan tersebut. Berikut adalah gambaran umum posisi dan jabatan yang mungkin ada di PT Swakarya Insan Mandiri:
Informasi berikut ini disusun berdasarkan struktur umum perusahaan dan mungkin tidak sepenuhnya mencerminkan posisi dan jabatan yang ada di PT Swakarya Insan Mandiri.
Tim Manajemen
- Direktur Utama
- Direktur Keuangan
- Direktur Operasional
- Manajer Senior
Divisi Pemasaran dan Penjualan
- Manajer Pemasaran
- Staf Pemasaran Digital
- Staf Hubungan Pelanggan
- Tenaga Penjualan Lapangan
Divisi Sumber Daya Manusia
- Manajer SDM
- Staf Rekrutmen dan Seleksi
- Staf Penggajian dan Tunjangan
- Staf Pelatihan dan Pengembangan
Divisi Keuangan dan Akuntansi
- Manajer Keuangan
- Akuntan
- Staf Administrasi Keuangan
Divisi Produksi/Operasional
Karena informasi mengenai bidang usaha PT Swakarya Insan Mandiri tidak tersedia, divisi ini hanya contoh. Jabatan di bawah divisi ini akan sangat bergantung pada jenis usaha atau industri yang digeluti perusahaan.
- Manajer Produksi
- Supervisor Produksi
- Operator Mesin
- Staf Kontrol Kualitas
Informasi lebih lanjut mengenai posisi dan jabatan di PT Swakarya Insan Mandiri dapat kamu temukan di situs web resmi perusahaan atau melalui platform informasi perusahaan lainnya.
Prospek Kerja
Bekerja di PT Swakarya Insan Mandiri membuka peluang untuk mengembangkan karir kamu di bidang sumber daya manusia.
Sebagai perusahaan yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia, PT Swakarya Insan Mandiri menawarkan berbagai program pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawannya.
Kamu akan mendapatkan kesempatan untuk belajar dari para profesional berpengalaman dan terlibat dalam berbagai proyek menantang yang akan mengasah kemampuanmu.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Tertarik bergabung dengan PT Swakarya Insan Mandiri? Pahami dulu kriteria dan persyaratan yang umumnya mereka cari dari seorang kandidat. Meskipun setiap lowongan pekerjaan memiliki kualifikasi yang berbeda, terdapat beberapa kriteria umum yang perlu kamu perhatikan.
Secara umum, PT Swakarya Insan Mandiri mencari individu yang berintegritas, bertanggung jawab, dan berorientasi pada hasil. Keahlian komunikasi yang baik, kemampuan bekerja sama dalam tim, serta semangat belajar yang tinggi juga menjadi nilai tambah.
Pastikan kamu mengunjungi situs resmi perusahaan atau platform lowongan kerja terpercaya untuk mendapatkan informasi lebih detail mengenai kriteria dan syarat melamar pekerjaan di PT Swakarya Insan Mandiri.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan tim PT Swakarya Insan Mandiri? Pastikan Anda mengikuti panduan melamar kerja berikut untuk meningkatkan peluang Anda:
1. Temukan Posisi yang Tepat: Telusuri lowongan pekerjaan terbaru yang sesuai dengan keahlian dan minat Anda. Anda dapat menemukan lowongan PT Swakarya Insan Mandiri di platform pencarian kerja terkemuka seperti:
2. Persiapkan Dokumen Aplikasi: Pastikan Anda memiliki Curriculum Vitae (CV) dan surat lamaran yang terkini, informatif, dan relevan dengan posisi yang Anda lamar. Sesuaikan dokumen Anda dengan persyaratan dan deskripsi pekerjaan.
3. Melamar Secara Online: Sebagian besar perusahaan, termasuk PT Swakarya Insan Mandiri, menggunakan platform online untuk proses rekrutmen. Ikuti instruksi aplikasi yang tertera di situs web atau platform lowongan kerja yang Anda gunakan.
4. Pantau Email Anda: Setelah melamar, periksa email Anda secara teratur untuk informasi lebih lanjut. PT Swakarya Insan Mandiri mungkin menghubungi Anda untuk proses seleksi selanjutnya, seperti tes atau wawancara.
Dengan mengikuti langkah-langkah sederhana ini, Anda akan berada di jalur yang tepat untuk bergabung dengan PT Swakarya Insan Mandiri. Semoga berhasil!
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Swakarya Insan Mandiri.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Mereview kerja dari pt swakarya insan mandiri, saya bekerja disana lebih dari 2 th , alasan keluar karena gonta ganti peraturan, yang sering sangat merugikan karyawan
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: Jawa Tengah
Kelebihan
kerja nyaman di depan komputer menagih konsumen, tempat yang nyaman bersih, terstruktur, management juga baik , kantornya besarletaknya strategis ditengah kota , tempat parkirnya luas , tempat ibdahnya bersih
Kekurangan
gonta ganti peraturan , magang 9 bulan , setelah pkwt/ kontrak 1 tahun dikembalikan kemagang lagi , kalo magang gajinya beda , sering overtime waktu hampir setiap hari , libur tak kenal hari , libur gantian
Pesan Untuk Pihak Manajemen
jangan gonta ganti aturan kasihan para karywanya , keluar masuk karyawan terus yang bertahan yang benar benar kuat luar dalam, karyawan juga manusia
Mantan Karyawan 2
Perusahaan yang cukup baik untuk memulai karir di industri Outsourcing
- Posisi: HR / Admin
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Benefit diluar gaji sangat bagus diberikan buat karyawan dan keluarga (reimbrust rawat jalan, asuransi external untuk rawat jalan, bpjs kesehatan dan tk)
Kekurangan
Management yang kurang terbuka, terlebih soal penilaian kenaikan gaji dan promosi
Belum ada aturan yang jelas yang mengatur terkait hal ini
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Management harus lebih memperhatikan karyawan yang sudah lama bekerja, khususnya untuk penilaian kenaikan gaji dan promosi jabatan
Ada informasi khusus hal ini diawal kepada karyawan baru agar tidak kecewa di kemudian hari
Mantan Karyawan 3
Perusahan yang bagus untuk mengawali karir manrketing dan mengasah mental dan belajar menjadi pribadi yang tidak mudah puas
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: Jawa Timur
Kelebihan
ada asuransi dan benefit cukup ada tunjangan lainnya jika over target. wajib goal target setiap saat
Kekurangan
Jenjang karir sangat susah, ada senioritas, jam kerja yang amburadul harus siap setiap saat untuk bekerja
Pesan Untuk Pihak Manajemen
management harus lebih semangat untuk open sharing dengan karyawan dan sering melakukan pelatihan agar sumber daya manusianya semakin berkembang
Mantan Karyawan 4
Perusahaan yang bekerja sama dengan PT. FIF (SUBCON). Perusahaan yang membantu para pencari kerja untuk bekerja di bidang pembiayaan.
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: Kepulauan Riau
Kelebihan
Sangat membantu pekerja sambil kuliah karena waktu yang sangan fleksibel. Perusahaan sangat perduli kepada karyawan di setiap daerah.
Kekurangan
Jenjang karir yang begitu singkat karena hanya membantu perusahaan yang besar di bidang pembiayaan kredit.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Seharusnya kesejahteraaan pekerja diperhatikan dan lebih diutamakan. karena pekerjaan lebih banyak di lapangan seperti Surveyor atau yang lainnya.
Mantan Karyawan 5
perusahaan yang sangat bagus untuk menimba ilmu dan pengalaman dalam memimpin team.
- Posisi: Customer Service / Pelayanan
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
benefit sangat bagus dari kesehatan tunjangan makan hingga bonus tahunan, dan untuk suasana kantor sangat kekeluargaan sekali salaing membantu dan memberikan solusi.
Kekurangan
hubungan dengan HO sebaiknya lebih di komunikasikan lebih setail agar tidak terjadi kesalah pahaman dan juga kurangnya informasi.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
pihak HO lebih sering untuk sosialisasi kecabang, memberikan masukan untuk rekan – rekan yang ada di cabang agar bisa menambah ilmu.
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Itulah informasi lengkap mengenai gaji PT Swakarya Insan Mandiri, mulai dari kisaran gaji, tunjangan, sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar pekerjaan di perusahaan tersebut.
Semoga informasi ini bermanfaat bagi kamu yang tertarik untuk bergabung dengan PT Swakarya Insan Mandiri.
Untuk mendapatkan informasi menarik lainnya seputar gaji, tunjangan, dan tips karir, kamu dapat mengunjungi situs TipKerja.