PT The Nielsen Company Indonesia – Tertarik untuk berkarir di perusahaan riset pasar global terkemuka, PT The Nielsen Company Indonesia? Sebelum mengirimkan lamaran, penting untuk mengetahui kisaran gaji yang ditawarkan untuk berbagai posisi. Artikel ini akan membahas secara rinci tentang gaji terbaru di PT The Nielsen Company Indonesia untuk semua jabatan, memberikan Anda informasi yang dibutuhkan untuk mempersiapkan diri dalam proses rekrutmen.
- Gaji PT The Nielsen Company Indonesia Tahun 2024
- Profile PT The Nielsen Company Indonesia
- Contoh Slip Gaji PT The Nielsen Company Indonesia
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji PT The Nielsen Company Indonesia Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT The Nielsen Company Indonesia pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Business Development, Consultant | Rp. 9.200.000,00 |
| 2 | Marketing | Rp. 10.050.000,00 |
| 3 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 17.850.000,00 |
| 4 | IT, Internet | Rp. 2.630.000,00 |
| 5 | HR, Admin | Rp. 3.200.000,00 |
| 6 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 2.250.000,00 |
| 7 | Management Product, QC | Rp. 2.630.000,00 |
| 8 | Pendidikan | Rp. 16.879.999,00 |
| 9 | Finance, Akunting | Rp. 13.950.000,00 |
| 10 | Sales | Rp. 2.450.000,00 |
| 11 | Profesional | Rp. 3.710.000,00 |
| 12 | Media, Public Relations | Rp. 2.740.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT The Nielsen Company Indonesia dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT The Nielsen Company Indonesia
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT The Nielsen Company Indonesia |
| Nama Merek | Nielsen Indonesia |
| Industri | Riset Pasar dan Analisis Data |
| Didirikan | - |
| Kantor Pusat | - |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Layanan Riset Pasar, Analisis Data Konsumen, Pengukuran Perilaku Konsumen |
| Perusahaan Induk | Nielsen Holdings PLC |
| Situs Web | https://www.nielsen.com/ |
PT The Nielsen Company Indonesia adalah bagian dari Nielsen Holdings PLC, sebuah perusahaan global yang bergerak di bidang riset pasar dan analisis data. Nielsen Indonesia menyediakan layanan pengukuran dan analisis data yang membantu perusahaan memahami perilaku konsumen dan performa pasar di Indonesia.
Dengan menggunakan data yang komprehensif dan metodologi yang terpercaya, Nielsen Indonesia membantu kliennya dalam membuat keputusan bisnis yang lebih cerdas dan strategis. Layanannya mencakup berbagai sektor industri, termasuk barang konsumsi, media, telekomunikasi, dan keuangan.
Contoh Slip Gaji PT The Nielsen Company Indonesia
Berikut contoh slip gaji PT The Nielsen Company Indonesia.
Slip gaji PT The Nielsen Company Indonesia yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Bekerja di perusahaan ternama dan bereputasi tentu menjadi impian banyak orang. Selain mendapatkan jenjang karir yang jelas, kamu juga berkesempatan untuk mendapatkan tunjangan dan benefit yang menarik. PT The Nielsen Company Indonesia, sebagai salah satu perusahaan riset pasar terkemuka, tentu menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif untuk para karyawannya.
Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan dan benefit di PT The Nielsen Company Indonesia tidak dipublikasikan secara rinci, perusahaan sekelas Nielsen umumnya menyediakan paket kompensasi yang lengkap, termasuk:
- Gaji Pokok Kompetitif: Ditentukan berdasarkan level posisi, pengalaman, dan kapabilitas.
- Tunjangan Kesehatan: Mencakup asuransi kesehatan, rawat jalan, rawat inap, dan terkadang juga untuk anggota keluarga.
- Tunjangan Kinerja: Bonus atau insentif berdasarkan performa kerja individu maupun tim.
- Program Pengembangan Karir: Pelatihan, workshop, dan kesempatan pengembangan diri lainnya untuk mendukung kemajuan karir.
- Tunjangan Hari Raya: Bonus atau hadiah yang diberikan pada hari raya keagamaan.
- Cuti Tahunan: Jatah cuti berbayar untuk beristirahat dan menyegarkan pikiran.
Perlu diingat bahwa informasi di atas bersifat umum dan dapat berbeda dengan kebijakan aktual PT The Nielsen Company Indonesia. Untuk informasi yang lebih akurat, kamu dapat mengunjungi situs resmi perusahaan atau menghubungi tim Human Resources mereka.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
PT The Nielsen Company Indonesia, sebagai bagian dari Nielsen Global, memiliki beragam posisi dan jabatan yang mendukung operasionalnya dalam menyediakan data riset pasar dan analisis konsumen. Sayangnya, informasi spesifik mengenai daftar posisi dan jabatan di PT The Nielsen Company Indonesia tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu dapat mengasumsikan bahwa perusahaan riset pasar seperti Nielsen memiliki beberapa departemen umum dengan posisi dan jabatan yang umum ditemukan di industri ini. Berikut beberapa di antaranya:
- Departemen Riset:
- Research Analyst
- Research Manager
- Senior Research Executive
- Departemen Operasional:
- Field Interviewer
- Field Supervisor
- Data Entry Operator
- Departemen Client Service:
- Client Service Executive
- Client Service Manager
- Business Development Manager
- Departemen Teknologi Informasi:
- Software Engineer
- Data Scientist
- IT Support
- Departemen Sumber Daya Manusia:
- HR Generalist
- Recruitment Specialist
- Training and Development Officer
- Departemen Keuangan:
- Accountant
- Finance Analyst
Perlu diingat bahwa ini hanya contoh umum, dan posisi serta jabatan yang sebenarnya di PT The Nielsen Company Indonesia mungkin berbeda. Untuk informasi yang lebih akurat, kamu dapat mengunjungi situs resmi perusahaan atau menghubungi mereka secara langsung.
Prospek Kerja
Berkarir di PT The Nielsen Company Indonesia membuka pintu menuju peluang yang luas di bidang riset pasar dan analisis data. Sebagai perusahaan global yang terkemuka, Nielsen menyediakan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang, ideal untuk kamu yang ingin terus berkembang dan mengasah kemampuan.
Beberapa posisi yang umumnya tersedia di Nielsen antara lain Market Research Analyst, Data Scientist, Client Service Executive, dan Operations Specialist. Jenjang karir yang jelas dan program pengembangan profesional memungkinkan kamu untuk meningkatkan keahlian dan membangun karir jangka panjang di industri yang terus berkembang ini.
Bergabung dengan Nielsen berarti menjadi bagian dari tim yang berdedikasi dalam memberikan data dan insight berharga bagi klien. Kamu akan memiliki kesempatan untuk bekerja dengan berbagai brand ternama dan berkontribusi dalam pengambilan keputusan bisnis yang strategis.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Tertarik berkarir di PT The Nielsen Company Indonesia? Sebagai perusahaan riset pasar global yang terkemuka, Nielsen menetapkan standar tinggi bagi calon karyawannya. Meskipun informasi spesifik mengenai kriteria dan syarat bekerja dapat bervariasi tergantung posisi yang dilamar, terdapat beberapa kualifikasi umum yang biasanya dicari.
Secara umum, kamu akan membutuhkan riwayat pendidikan yang relevan dengan posisi yang kamu inginkan, diutamakan minimal bergelar sarjana. Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan memecahkan masalah adalah keahlian inti yang dibutuhkan di Nielsen. Kamu juga perlu memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan, untuk menyampaikan hasil riset dengan efektif.
Karena Nielsen beroperasi dalam skala global, kemampuan berbahasa Inggris yang baik juga menjadi nilai tambah. Selain itu, pengalaman kerja yang relevan dengan bidang riset pasar atau analisis data akan menjadi pertimbangan utama.
Untuk informasi lebih detail mengenai kriteria dan syarat bekerja pada posisi spesifik di PT The Nielsen Company Indonesia, kamu dianjurkan untuk mengunjungi situs resmi perusahaan atau platform pencarian kerja yang terpercaya.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT The Nielsen Company Indonesia dan menjadi bagian dari perusahaan riset pasar terkemuka? Untuk memulai perjalanan karir Anda, penting untuk mengetahui cara melamar yang tepat.
Pantau Situs Lowongan Kerja: Nielsen seringkali membuka lowongan pekerjaan melalui berbagai platform. Pastikan Anda secara berkala mengunjungi situs-situs lowongan kerja terkemuka seperti:
Persiapkan Dokumen Aplikasi: Pastikan Curriculum Vitae (CV) dan surat lamaran Anda telah diperbarui dan relevan dengan posisi yang Anda inginkan. Tunjukkan kualifikasi, pengalaman, dan minat Anda dalam bidang riset pasar.
Melamar Melalui Situs Resmi: Beberapa perusahaan juga menyediakan portal karir di situs resmi mereka. Pastikan untuk memeriksa situs web Nielsen dan lihat apakah ada lowongan yang tersedia dan sistem aplikasi online yang dapat Anda gunakan.
Ingatlah untuk selalu menyesuaikan aplikasi Anda dengan persyaratan spesifik setiap posisi dan perusahaan. Semoga berhasil!
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT The Nielsen Company Indonesia.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan research marketing terbaik di indonesia
- Posisi: Customer Service / Pelayanan
- Daerah Bekerja: Jawa Tengah
Kelebihan
Pimpinan yang bagus dan kerja yang efektif. Waktu kerja yang efektif. Memberikan pengalaman yang banyak untuk pemula.
Kekurangan
Benefit yang kurang, kesejahteraan belum terpenuhi, tidak ada tunjangan dan susah mencapai jenjang karier.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Kesejahteraan karyawan harus ditingkatkan serta peningkatan benefit karyawan dan kesehatan karyawan harus lebih dijamin.
Mantan Karyawan 2
Perusahan yang sangat bagus terutama buat fresh graduate yang ingin meniti karir
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: Jawa Tengah
Kelebihan
Gaji yang sesuai, dapat komisi dan bonus, pengalaman yang menyenangkan selama bekerja disana
Kekurangan
kurangnya komunikasi ketika proses pengerjaan proyek tetapi tidak terlalu besar sehingga dapat dijadikan hal yang minus
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Sudah sangat baik, semoga kedepannya jadi jauh lebih baik lagi, pengalaman pertama bekerja terasa berkesan
Mantan Karyawan 3
Great place to learn, yet minimum appreciation. Recommended for stepping stone
- Posisi: Business Development / Consultant
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
– encouraging environment
– very cooperative coworkers
– very high opportunity to learn & self growth
– benefit: full coverage insurance, parking, telecommunication, garuda flight & 4 stars hotel for business trips
– flexible working hour
Kekurangan
– low take home pay
– very low pay rise
– no guidance when onboarding
– limited appreciation for achievements
– no bonus for below manager position
Pesan Untuk Pihak Manajemen
– considerable pay rise
– bonus for non-managerial position
– clear career path and transparent performance review
Mantan Karyawan 4
Perusahaan bagus untk mengawali karir di market research karena perusahaan terbesar di dlm market riset dunia maupun indonesia
- Posisi: Riset / Sains / Pengembangan
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Susana kerja bagus, lingkungan supportive, masuk kerja lebih fleksibel, atasan yg supportive dan pengemnamgan diri bagus
Kekurangan
Kadang nglembur,.pressure kerjaan dari klien, tidak ada bonus akhir tahun, budget outing diperbesar
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Adanya bonus akhir tahun dari utk semua level jabatan utk apresiasi kinerja karyawan
Mantan Karyawan 5
Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir, khususnya di divisi CI karena ranah yang dipelajari sangat luas.
- Posisi: Business Development / Consultant
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Benefit yang diberikan cukup besar.
Perusahaan multinasional yang minim politik kantor.
Kekeluargaan sangat terasa, tidak sikut menyikut.
Kekurangan
lembur hampir setiap hari, dan tidak dibayar.
sistem kerja per project sehingga sulit untuk memperoleh work life balance.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
ada baiknya manajemen mulai memikirkan work life balance, menambah resources dan memperbaiki sistem.
Mantan Karyawan 6
Perusahaan yang bagus untuk kaum muda yang mengawali karir dibidang marketing.
- Posisi: Riset / Sains / Pengembangan
- Daerah Bekerja: Sumatera Utara
Kelebihan
Penghasilan yang tidak terbatas, sesuai kemampuan dan kegigihan pekerja dalam menjalankan tugasnya, selama sipekerja mampu dan dapat mempertanggungjawabkan hasil kerjanya.
Kekurangan
Tidak adanya perlindungan jaminan kesehatan bagi para pekerja.Banyaknya peraturan-peraturan mendadak yang tidak berpihak kepada pekerja kontrak
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Perusahaan harus lebih terbuka dan memberikan perlindungan bagi para pekerja, karena pekerja ada ujung tombak berdirinya sebuah perusahaan
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
PT The Nielsen Company Indonesia menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan dengan lingkungan kerja dinamis dan kompetitif. Gaji dan tunjangan yang diberikan cukup menarik, terutama jika kamu memiliki kualifikasi dan pengalaman yang relevan.
Namun, penting untuk diingat bahwa informasi mengenai gaji, tunjangan, dan sistem kerja dapat berubah sewaktu-waktu. Untuk informasi lebih lanjut dan lowongan pekerjaan terbaru, kamu bisa mengunjungi situs resmi PT The Nielsen Company Indonesia atau platform pencarian kerja terpercaya.
Semoga artikel ini bermanfaat untuk memberikanmu gambaran mengenai bekerja di PT The Nielsen Company Indonesia. Untuk informasi mendetail seputar gaji dan tunjangan di berbagai perusahaan, kunjungi TipKerja. Selamat mencari pekerjaan impian!