PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk – Bekerja di perusahaan consumer goods terkemuka seperti PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk tentu menjadi impian banyak orang. Selain jenjang karir yang menjanjikan, informasi mengenai kisaran gaji di berbagai posisi menjadi hal yang penting untuk diketahui. Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai gaji terbaru di PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk untuk semua jabatan, mulai dari level staf hingga managerial. Simak informasi lengkapnya berikut ini!
- Gaji PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk Tahun 2024
- Profile PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk
- Contoh Slip Gaji PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja di PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Engineering | Rp. 9.080.000,00 |
| 2 | Marketing | Rp. 9.080.000,00 |
| 3 | Finance, Akunting | Rp. 22.240.000,00 |
| 4 | HR, Admin | Rp. 3.650.000,00 |
| 5 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 1.280.000,00 |
| 6 | Management Product, QC | Rp. 2.060.000,00 |
| 7 | Desain | Rp. 4.200.000,00 |
| 8 | IT, Internet | Rp. 8.589.999,00 |
| 9 | Business Development, Consultant | Rp. 8.100.000,00 |
| 10 | Manufaktur | Rp. 7.610.000,00 |
| 11 | Logistik & Transportasi | Rp. 3.550.000,00 |
| 12 | Profesional | Rp. 3.710.000,00 |
| 13 | Sales | Rp. 5.200.000,00 |
| 14 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 4.200.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk |
| Nama Merek | TPS Food |
| Industri | Makanan dan Minuman |
| Didirikan | 1972 |
| Kantor Pusat | Gedung Granadi, Jl. HR. Rasuna Said Kav B-11, Jakarta Selatan |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Makanan ringan, mie instan, beras, minuman kesehatan |
| Perusahaan Induk | - |
| Situs Web | https://tpsf.co.id/ |
PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk (TPS Food) adalah perusahaan publik di Indonesia yang bergerak di industri makanan dan minuman. Didirikan pada tahun 1972, TPS Food telah berkembang menjadi salah satu pemain utama di industri ini, dengan berbagai merek produk yang dikenal luas oleh masyarakat Indonesia.
Produk-produk unggulan TPS Food antara lain Taro, Mie Gemez, dan Ayam 2 Telur. Perusahaan ini terus berinovasi untuk menghadirkan produk-produk berkualitas tinggi dengan harga yang terjangkau bagi konsumen Indonesia.
Contoh Slip Gaji PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk
Berikut contoh slip gaji PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk.
Slip gaji PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Bekerja di perusahaan sekelas PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk tentu menawarkan berbagai keuntungan. Selain gaji pokok yang kompetitif, kamu juga berkesempatan mendapatkan beragam tunjangan dan benefit menarik. Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan di PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk tidak tersedia secara publik, umumnya perusahaan besar di Indonesia menyediakan beberapa tunjangan berikut:
- Tunjangan Kesehatan: Mencakup BPJS Kesehatan dan asuransi kesehatan swasta, memberikanmu perlindungan kesehatan yang lebih komprehensif.
- Tunjangan Hari Raya: Membantu memenuhi kebutuhan finansialmu selama periode hari raya keagamaan.
- Tunjangan Jabatan: Diberikan sesuai dengan posisi dan tanggung jawab dalam perusahaan.
- Tunjangan Transportasi dan Komunikasi: Membantu meringankan biaya transportasi dan komunikasi yang kamu keluarkan untuk keperluan pekerjaan.
- Program Pengembangan Diri: Berupa pelatihan dan kesempatan pengembangan karir untuk meningkatkan kompetensi dan jenjang karir di masa depan.
Perlu diingat bahwa informasi di atas bersifat umum. Untuk informasi lebih detail dan akurat mengenai daftar tunjangan & benefit karyawan di PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk, kamu disarankan untuk mengunjungi website resmi perusahaan atau menghubungi pihak HRD perusahaan secara langsung.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai perusahaan besar di industri makanan, PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk (TPS Food) tentu memiliki beragam posisi dan jabatan karyawan untuk mendukung kegiatan operasionalnya. Meskipun informasi spesifik mengenai daftar posisi dan jabatan di TPS Food tidak tersedia secara publik, kita dapat mengasumsikan beberapa divisi dan posisi umum yang mungkin ada.
Divisi Produksi bertugas dalam proses produksi makanan, mulai dari pengolahan bahan baku hingga pengemasan produk. Di divisi ini, beberapa posisi yang mungkin ada antara lain:
- Operator Mesin
- Teknisi Mesin
- Pengawas Produksi
Divisi Sales & Marketing bertanggung jawab untuk memasarkan dan menjual produk TPS Food. Divisi ini mungkin memiliki posisi seperti:
- Sales Representative
- Sales Supervisor
- Marketing Manager
- Brand Manager
Divisi Keuangan dan Akuntansi mengelola keuangan perusahaan, termasuk pembukuan, pelaporan keuangan, dan perpajakan. Beberapa posisi di divisi ini antara lain:
- Staf Akuntansi
- Analis Keuangan
- Manajer Keuangan
Divisi Sumber Daya Manusia bertanggung jawab untuk mengelola karyawan, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan. Posisi yang mungkin ada di divisi ini antara lain:
- Staf HRD
- Rekruter
- Manajer HRD
Selain divisi-divisi tersebut, TPS Food mungkin memiliki divisi lain seperti Divisi Riset dan Pengembangan, Divisi Legal, dan Divisi Logistik. Masing-masing divisi memiliki peran penting dalam kesuksesan TPS Food di pasar makanan Indonesia.
Prospek Kerja
Berkarir di industri makanan dan minuman selalu menjadi pilihan menarik, terutama di perusahaan besar seperti PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk (TPS Food). Sebagai salah satu perusahaan makanan terkemuka di Indonesia, TPS Food menawarkan prospek kerja yang menjanjikan bagi individu yang ingin mengembangkan karir di bidang ini.
Dengan fokus pada produksi dan distribusi makanan, kamu akan menemukan beragam peluang karir di TPS Food, mulai dari posisi di bidang produksi, quality control, research and development, marketing, sales, hingga manajemen. Perusahaan ini dikenal memberikan kesempatan yang sama bagi setiap karyawan untuk tumbuh dan berkembang melalui program pengembangan dan pelatihan.
Lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif juga menjadi daya tarik tersendiri bagi calon karyawan. TPS Food senantiasa mendorong kreativitas dan inovasi dalam setiap aspek bisnisnya, memberikan kamu peluang untuk berkontribusi secara langsung pada kesuksesan perusahaan.
Jika kamu mencari perusahaan yang stabil dengan prospek karir jangka panjang di industri makanan dan minuman, TPS Food dapat menjadi pilihan yang tepat. Dengan dedikasi terhadap kualitas dan inovasi, TPS Food terus memperkuat posisinya di pasar dan menciptakan peluang karir yang menarik bagi para profesional muda.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk? Perusahaan ini biasanya mencari individu yang bermotivasi tinggi, berorientasi pada hasil, dan memiliki komitmen kuat terhadap kualitas.
Meskipun kriteria dan syarat spesifik dapat bervariasi tergantung pada posisi yang kamu lamar, umumnya kamu akan membutuhkan latar belakang pendidikan yang relevan, pengalaman kerja yang sesuai (jika dibutuhkan), serta kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Cara Melamar Kerja di PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk
Tertarik untuk bergabung dengan PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk? Perusahaan makanan terkemuka ini secara berkala membuka kesempatan bagi para kandidat bertalenta untuk bergabung dan mengembangkan karir. Berikut adalah beberapa cara untuk melamar kerja di PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk:
1. Situs Web Lowongan Kerja
Anda dapat menemukan lowongan kerja terbaru dari PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk melalui situs web lowongan kerja terkemuka. Beberapa platform yang direkomendasikan antara lain:
Pastikan Anda memfilter pencarian berdasarkan perusahaan “PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk” atau nama posisi yang Anda inginkan.
2. Situs Resmi Perusahaan
Kunjungi situs resmi PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk untuk melihat lowongan kerja yang tersedia di bagian “Karir”. Anda dapat mengirimkan aplikasi langsung melalui situs web mereka.
3. Media Sosial Perusahaan
Ikuti akun media sosial resmi PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk untuk mendapatkan informasi terbaru tentang lowongan kerja dan pengumuman rekrutmen.
Tips Melamar:
- Sesuaikan CV dan surat lamaran Anda dengan kualifikasi dan persyaratan posisi yang dilamar.
- Periksa kembali tata bahasa dan ejaan dalam aplikasi Anda.
- Tunjukkan antusiasme dan motivasi Anda untuk bergabung dengan PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk.
- Persiapkan diri dengan baik sebelum menghadiri wawancara.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Awalnya perusahaan yang bagus untuk tumbuh berkembang dan tempat yg nyaman
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: Jawa Tengah
Kelebihan
Lingkungan pekerjaan yang kekeluargaan dan nyaman, kebebasan untuk melakukan peribadatan, adanya fasilitas kesehatan
Kekurangan
adanya masalah internal dan eksternal yang membuat perusahaan mulai goyah, gaji standar all in tidak ada lemburan, kenaikan gaji yang sangat minim bahkan mulai tidak ada, jarang/tidak ada kenaikan karir/grade walau sudah bekerja lama,dst
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Selesaikan konflik di tingkat atas agar perusahaan terus tumbuh berkembang, perhatikan karir karyawan terutama di site.
Mantan Karyawan 2
Perusahaan yang bagus untuk mempelajari dunia Fast Moving Consumer Goods
- Posisi: Sales
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Benefit kesehatan baik (bisa reimburse besarnya pertahun sesuai dengan grade). Birokrasi tidak susah karena semua orang lokal, mudah mendapatkan approval. Kekeluargaan yang tinggi. Suasana kerja cenderung santai
Kekurangan
Tidak ada karir yang jelas, ada yang sudah 5 tahun belum naik grade. Tahun 2018 tidak ada kenaikan gaji
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Management harus lebih memperhatikan masalah kenaikan gaji dan pengembangan karir.
Mantan Karyawan 3
Perusahaan yang baik dalam budaya organisasinya dan karir ke depannya
- Posisi: Management Product / QC
- Daerah Bekerja: Banten
Kelebihan
Budaya organisasi yang sangat baik, Jobdesk kerja jelas, dan baik untuk pengembangan awal diri
Kekurangan
Adanya kemungkinan roling jobdesk di saat awal bekerja secara sepihak, komunikasi antar department kurang baik.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen hendaknya bisa mencari solusi dalam seringnya mis-komunikasi dari satu department ke department lain.
Mantan Karyawan 4
Senior mengajarkan hard skill dengan baik ada skill excel, administrasi tes, dan skoring
- Posisi: HR / Admin
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Gaji magang cukup kompetitif meskipun magang tapi sudah mendapay UMR. Sangat lumayan untuk ukuran magang
Kekurangan
Senior baik dalam memprospek karyawan namun sayang saat magang tidak ada pekerjaan lagi masih belum ada follow up program magangnya
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Semoga tetap sukses menjaga attitude karyawan. Usahakan ada kelas softskill dan karakter bagi karyawan bermasalah
Mantan Karyawan 5
Perusahaan yang memberikan banyak pengalaman kerja, Pengalaman baru, Cocok untuk yang ingin maju dan berkembang
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Ada Tunjangan Rawat Inap & Jalan, Cuti bisa diambil didepan, Terlambat masuk kerja ada dispensadi, tunjangan parkir
Kekurangan
Lembur hampir setiap hari dikarenakan sedang ada deadline pemakaian program baru & sedang running SAP. Asuransi Karyawan belum ada
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih terbuka, dan memberikan insentif untuk kinerja karyawan yang baik
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Demikianlah informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk, beserta sistem kerja, kualifikasi, dan cara melamar kerja di sana. Bergabung dengan perusahaan ternama ini tentu menjadi impian banyak orang.
Semoga informasi yang kamu dapatkan dari TipKerja ini dapat membantu kamu dalam mempersiapkan diri untuk meraih kesuksesan karir di PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk. Ingatlah bahwa kesuksesan datang bagi mereka yang berusaha dan pantang menyerah.