PT Toyota Astra Financial Services – Berencana melamar pekerjaan di PT Toyota Astra Financial Services (TAF) dan ingin tahu kisaran gaji yang ditawarkan untuk berbagai posisi? Artikel ini akan membahas secara rinci mengenai gaji terbaru di PT TAF untuk semua jabatan, mulai dari level staf hingga managerial. Informasi ini dapat menjadi panduan bagi Anda untuk mempersiapkan diri dan negosiasi gaji dengan lebih baik.
- Gaji PT Toyota Astra Financial Services Tahun 2024
- Profile PT Toyota Astra Financial Services
- Contoh Slip Gaji PT Toyota Astra Financial Services
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji PT Toyota Astra Financial Services Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Toyota Astra Financial Services pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Finance, Akunting | Rp. 10.880.000,00 |
| 2 | Sales | Rp. 5.180.000,00 |
| 3 | Marketing | Rp. 1.470.000,00 |
| 4 | HR, Admin | Rp. 2.530.000,00 |
| 5 | Engineering | Rp. 1.280.000,00 |
| 6 | Logistik & Transportasi | Rp. 4.100.000,00 |
| 7 | Business Development, Consultant | Rp. 7.530.000,00 |
| 8 | Hukum, Legal | Rp. 5.660.000,00 |
| 9 | IT, Internet | Rp. 4.430.000,00 |
| 10 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 7.610.000,00 |
| 11 | Management Product, QC | Rp. 4.200.000,00 |
| 12 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 4.180.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Toyota Astra Financial Services dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Toyota Astra Financial Services
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Toyota Astra Financial Services |
| Nama Merek | TAF |
| Industri | Jasa Keuangan |
| Didirikan | 2006 |
| Kantor Pusat | Sudirman Plaza, Jl. Jend. Sudirman Kav. 86, Jakarta 10220, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Pembiayaan Kendaraan, Kredit Multiguna, Kartu Kredit |
| Perusahaan Induk | Astra International Tbk & Toyota Financial Services Corporation |
| Situs Web | https://www.taf.co.id |
PT Toyota Astra Financial Services (TAF) merupakan perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia yang berdiri sejak tahun 2006. TAF merupakan perusahaan patungan antara PT Astra International Tbk dan Toyota Financial Services Corporation, yang mengkhususkan diri dalam menyediakan solusi pembiayaan yang komprehensif untuk kendaraan Toyota, Daihatsu, dan Lexus.
Dengan fokus pada kebutuhan pelanggan, TAF menawarkan berbagai produk dan layanan, termasuk pembiayaan konvensional dan syariah, kredit multiguna, dan kartu kredit. Komitmen TAF terhadap inovasi dan layanan pelanggan telah mengukuhkan posisinya sebagai mitra tepercaya bagi individu dan bisnis di seluruh Indonesia dalam mewujudkan impian kepemilikan kendaraan dan kebutuhan finansial lainnya.
Contoh Slip Gaji PT Toyota Astra Financial Services
Berikut contoh slip gaji PT Toyota Astra Financial Services.
Slip gaji PT Toyota Astra Financial Services yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Berkarir di perusahaan ternama seperti PT Toyota Astra Financial Services tentu menjadi impian banyak orang. Selain reputasi dan jenjang karir yang menjanjikan, kamu juga berkesempatan mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit menarik. Walaupun informasi spesifik mengenai tunjangan di PT Toyota Astra Financial Services tidak dipublikasikan secara terbuka, perusahaan-perusahaan besar biasanya menyediakan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif untuk para karyawannya.
Beberapa tunjangan dan benefit yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan sekelas PT Toyota Astra Financial Services antara lain:
- Gaji Pokok Kompetitif: Besaran gaji pokok yang ditawarkan biasanya di atas rata-rata industri dan disesuaikan dengan posisi, pengalaman, dan kinerja.
- Tunjangan Kesehatan: Mencakup asuransi kesehatan, asuransi gigi, dan asuransi jiwa untuk karyawan dan mungkin juga keluarganya.
- Tunjangan Hari Raya: Bonus atau THR diberikan menjelang hari raya keagamaan.
- Program Pengembangan Karir: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan, seminar, dan program pengembangan diri lainnya untuk meningkatkan kompetensi.
- Tunjangan Transportasi dan Komunikasi: Dapat berupa uang transport, fasilitas kendaraan operasional, atau tunjangan pulsa.
- Fasilitas Rekreasi: Beberapa perusahaan menyediakan fasilitas olahraga, gym, atau program liburan untuk karyawan.
Tentu saja, informasi di atas hanyalah gambaran umum dan belum tentu sepenuhnya sesuai dengan kebijakan di PT Toyota Astra Financial Services. Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat dan detail, kamu disarankan untuk menghubungi pihak HRD perusahaan secara langsung.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai perusahaan pembiayaan besar di Indonesia, PT Toyota Astra Financial Services (TAF) tentu memiliki beragam posisi dan jabatan untuk mendukung operasionalnya. Sayangnya, informasi detail mengenai daftar posisi dan jabatan di TAF tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu bisa membayangkan beberapa posisi umum yang biasanya ada di perusahaan pembiayaan seperti TAF, antara lain:
- Bagian Sales dan Marketing: Bertugas memasarkan produk pembiayaan TAF kepada calon konsumen.
- Bagian Kredit dan Analisis: Bertanggung jawab dalam proses analisa kredit dan persetujuan pembiayaan.
- Bagian Operasional: Menangani proses administrasi dan operasional terkait pembiayaan.
- Bagian Customer Service: Memberikan layanan dan menangani pertanyaan dari konsumen TAF.
- Bagian Teknologi Informasi: Mengelola dan mengembangkan sistem teknologi informasi di TAF.
- Bagian Human Resource: Bertanggung jawab dalam hal pengelolaan sumber daya manusia di TAF.
- Bagian Keuangan dan Akuntansi: Menangani pengelolaan keuangan dan pelaporan keuangan perusahaan.
Perlu diingat bahwa daftar di atas hanya contoh umum dan mungkin tidak sepenuhnya merepresentasikan posisi dan jabatan yang ada di PT Toyota Astra Financial Services.
Prospek Kerja
Berkarir di industri keuangan khususnya pembiayaan otomotif menawarkan prospek yang menarik. PT Toyota Astra Financial Services (TAF), sebagai salah satu perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia, membuka peluang karir yang menjanjikan bagi kamu yang ingin berkembang di bidang ini.
Dengan reputasi dan jaringan yang luas, TAF menyediakan lingkungan kerja dinamis dan kesempatan belajar yang berharga. Kamu dapat mengembangkan keahlian di berbagai bidang seperti analisis kredit, manajemen risiko, pemasaran, dan layanan pelanggan.
TAF juga dikenal memberikan kesempatan pengembangan karir yang jelas dan terstruktur. Kinerja yang baik dan dedikasi tinggi akan membuka peluang untuk menduduki posisi strategis di perusahaan.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Ingin bergabung dengan PT Toyota Astra Financial Services? Memahami kriteria dan syarat melamar kerja adalah langkah awal yang penting. Meskipun informasi spesifik biasanya diumumkan pada saat pembukaan lowongan, ada beberapa kriteria umum yang biasanya dicari oleh perusahaan finansial terkemuka seperti PT Toyota Astra Financial Services.
Kamu dapat mempersiapkan diri dengan memastikan memiliki kualifikasi pendidikan yang relevan, pengalaman kerja di bidang yang sesuai (jika dibutuhkan), serta kemampuan analitis dan komunikasi yang baik.
Pantau terus situs resmi PT Toyota Astra Financial Services atau platform lowongan kerja terpercaya untuk mendapatkan informasi terbaru tentang kriteria dan syarat spesifik untuk posisi yang kamu minati.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Toyota Astra Financial Services (TAF)? Menjadi bagian dari perusahaan terkemuka ini tentu menjadi impian banyak orang. Untuk mengetahui lowongan yang tersedia dan memulai langkah menuju karir impianmu, kamu bisa mengikuti beberapa cara berikut:
1. Situs Resmi Perusahaan:
Pertama, kunjungi situs resmi PT Toyota Astra Financial Services. Biasanya, perusahaan besar memiliki halaman khusus yang memuat informasi lowongan kerja, termasuk deskripsi pekerjaan dan persyaratannya. Kamu bisa langsung mengirimkan lamaran melalui situs resmi jika tersedia.
2. Situs Lowongan Kerja:
Manfaatkan platform lowongan kerja populer seperti:
Cari lowongan yang relevan dengan PT Toyota Astra Financial Services di platform-platform tersebut dan ikuti instruksi melamar yang tertera.
3. Media Sosial:
Ikuti akun media sosial resmi PT Toyota Astra Financial Services. Terkadang, perusahaan mengumumkan lowongan pekerjaan melalui platform seperti LinkedIn, Instagram, atau Facebook.
4. Kenalan atau Rekomendasi:
Memiliki kenalan yang bekerja di PT Toyota Astra Financial Services bisa menjadi nilai tambah. Tanyakan kepada mereka mengenai lowongan yang tersedia atau mintalah rekomendasi untuk posisi yang kamu inginkan.
Ingatlah untuk selalu memperbarui CV dan surat lamaran agar sesuai dengan posisi yang dilamar. Persiapkan diri sebaik mungkin untuk menghadapi proses seleksi. Semoga berhasil!
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Toyota Astra Financial Services.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Cocok untuk menjadi tempat belajar, jika pindah ke kantor lain akan merasa semua kerjaan gampang
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Jika kalian Fresh Graduate, kantor ini sangat cocok untuk tempat belajar dan untuk jangka panjang juga sangat baik
Kekurangan
Jika gajinya dihitung bulanan, akan kecil, tp jika ada bonus akan banyak. Lembur juga tidak dapat bayaran
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Junior dan Senior coba dijauhin gajinya, tanggungjawab nya jauh lebih gede tapi gajinya tidak seberapa jauh
Mantan Karyawan 2
Perusahaan yang bagus untuk memulai karir, senior sangat membimbing, lingkungan kerja yang seimbang.
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Gaji yang baik, benefit yang baik, tunjangan kesehatan, makan, dan transportasi juga baik.
Kekurangan
Lumayan sulit untuk mengambil hari libur untuk divisi sales and marketing karena dibutuhkan untuk selalu standby ketika klien membutuhkan.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Dimohon untuk memikirkan waktu kerja yang seimbang untuk karyawan dapat berkumpul dengan keluarga di hari libur dan cuti.
Mantan Karyawan 3
Perusahaan yang bagus untuk karyawan yang membutuhkan kantor dengan kekeluargaan dan kesejahteraan
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: Sulawesi Selatan
Kelebihan
Gaji karyawan dan benefit yang diperoleh lebih tinggi dari persuahaan sejenis, tunjangan kesehatan juga cukup bagus
Kekurangan
Pengmebangan karir cukup lama, karyawan yang membutuhkan percepatan pengembangan karir akan susah berkembang
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Pengembangan karir karyawan lebih diperhatikan begitu juga dengan jam kerja dan manpower di lapangan
Mantan Karyawan 4
Perusahaan besar yang cocok untuk freshgraduate dan perusahaan yang mengedepankan risk based.
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
benefit kesehatan yang cenderung cukup dan lingkungan pekerjaan yang FUN dan sangat cocok untuk kaum milenial. No boundaries betweeen employees and all directors.
Kekurangan
jenjang karir yang stuck dan sulitnya mendapatkan training eksternal yang dibutuhkan oleh karyawan.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih transparansi untuk career path, departmen bagus bukan karna orangnya tapi seharusnya karena sistem yang sudah dibangun dengan baik.
Mantan Karyawan 5
Perusahaan yang baik dalam jenjang karir bagi fresh graduate dan mencari pengalaman.
- Posisi: HR / Admin
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Kesejahteraan karyawan sangat diperhatikan, jenjang karir yang jelas dan persaingan yang kompetitif bagi karyawan.
Kekurangan
Persaingan yang ketat dan terkadang masih ada yang melakukan cara yang kurang sportif.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Mendengarkan saran – saran karyawan yang tentunya baik untuk perusahaan
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Bekerja di PT Toyota Astra Financial Services menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif. Sistem kerja yang profesional dan lingkungan yang mendukung akan membantumu mengembangkan potensi diri. Jika kamu memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk bergabung, segera siapkan lamaran terbaikmu.
Ingin tahu lebih banyak tentang informasi gaji di berbagai perusahaan dan tips karir lainnya? Kunjungi TipKerja untuk mendapatkan informasi terkini seputar dunia kerja. Semoga artikel ini bermanfaat untuk membantumu meraih karir impian!