PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia – PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN), sebagai salah satu perusahaan otomotif terbesar di Indonesia, selalu menjadi incaran para pencari kerja. Gaji dan tunjangan yang kompetitif menjadi daya tarik tersendiri bagi para profesional di bidangnya. Artikel ini akan mengulas secara lengkap mengenai gaji terbaru di PT TMMIN untuk semua jabatan, mulai dari level staf hingga manajerial. Informasi ini diharapkan dapat memberikan gambaran kepada Anda mengenai potensi penghasilan yang bisa didapatkan jika bergabung dengan perusahaan manufaktur otomotif terkemuka ini.
- Gaji PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia Tahun 2025
- Profile PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia
- Contoh Slip Gaji PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia Tahun 2025
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia pada tahun 2025:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Business Development, Consultant | Rp. 7.480.000,00 |
| 2 | Engineering | Rp. 12.600.000,00 |
| 3 | Manufaktur | Rp. 7.480.000,00 |
| 4 | Media, Public Relations | Rp. 3.940.000,00 |
| 5 | Finance, Akunting | Rp. 3.070.000,00 |
| 6 | Logistik & Transportasi | Rp. 2.750.000,00 |
| 7 | Desain | Rp. 1.740.000,00 |
| 8 | HR, Admin | Rp. 2.730.000,00 |
| 9 | Marketing | Rp. 2.349.999,00 |
| 10 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 2.300.000,00 |
| 11 | Management Product, QC | Rp. 4.380.000,00 |
| 12 | IT, Internet | Rp. 3.840.000,00 |
| 13 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 7.990.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia |
| Nama Merek | Toyota |
| Industri | Otomotif |
| Didirikan | 1971 |
| Kantor Pusat | Jakarta, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | 5 |
| Jumlah Karyawan | 32.000+ |
| Produk Utama | Kendaraan penumpang, kendaraan komersial, mesin |
| Perusahaan Induk | Toyota Motor Corporation |
| Situs Web | https://www.toyota.astra.co.id/ |
PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) adalah perusahaan manufaktur otomotif terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1971, TMMIN telah menjadi bagian integral dari industri otomotif Indonesia dan memainkan peran penting dalam pertumbuhan ekonomi negara.
Dengan lima pabrik yang tersebar di seluruh Indonesia, TMMIN memproduksi berbagai macam kendaraan, termasuk kendaraan penumpang seperti Avanza, Inas, dan Fortuner, serta kendaraan komersial seperti Kijang Innova dan Hilux. TMMIN berkomitmen untuk menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi kepada pelanggan di Indonesia dan seluruh dunia, serta berkontribusi pada pengembangan industri otomotif Indonesia yang berkelanjutan.
Contoh Slip Gaji PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia
Berikut contoh slip gaji PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia.
Slip gaji PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Berkarir di perusahaan multinasional seperti PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia tentu menawarkan berbagai keuntungan. Selain gaji yang kompetitif, kamu juga berkesempatan mendapatkan beragam tunjangan dan benefit menarik. Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan dan benefit hanya dapat diakses oleh karyawan internal, berikut gambaran umum tentang apa yang biasanya ditawarkan oleh perusahaan besar seperti PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia:
Tunjangan Finansial:
- Gaji Pokok Kompetitif: PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia dikenal memberikan gaji pokok yang bersaing di industri otomotif.
- Tunjangan Hari Raya: Karyawan biasanya mendapatkan tunjangan hari raya sesuai dengan peraturan yang berlaku.
- Bonus Tahunan: Performa kerja yang baik dapat memberikanmu bonus tahunan yang menggiurkan.
- Tunjangan Jabatan: Tergantung pada posisi dan tanggung jawab, kamu mungkin berhak menerima tunjangan jabatan.
Benefit Karyawan:
- Asuransi Kesehatan: PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia umumnya menyediakan asuransi kesehatan yang komprehensif untuk karyawan dan keluarga mereka.
- Program Pensiun: Jaminan masa depan melalui program pensiun merupakan benefit berharga yang ditawarkan.
- Fasilitas Olahraga dan Rekreasi: Untuk mendukung keseimbangan hidup, perusahaan seringkali menyediakan fasilitas olahraga dan rekreasi.
- Jenjang Karir: PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia memberikan kesempatan luas untuk mengembangkan karir dan potensi diri.
Informasi di atas hanya gambaran umum. Untuk data yang lebih detail dan akurat, kamu bisa menghubungi tim HRD PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia atau mengunjungi website resmi mereka.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai perusahaan manufaktur otomotif raksasa, PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) tentu memiliki beragam posisi dan jabatan untuk mendukung kegiatan operasionalnya. Sayangnya, informasi spesifik mengenai daftar posisi dan jabatan di PT TMMIN tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu bisa mendapatkan gambaran umum mengenai posisi dan jabatan yang mungkin ada di PT TMMIN. Secara umum, perusahaan manufaktur otomotif membutuhkan tenaga kerja di berbagai bidang, seperti:
- Produksi: operator produksi, supervisor produksi, teknisi, quality control
- Teknik: engineer mesin, engineer elektro, engineer produksi
- Pembelian/Logistik: staf pembelian, staf logistik, supervisor gudang
- Penjualan & Pemasaran: staf marketing, sales representative, customer service
- Sumber Daya Manusia (SDM): staf HRD, staf rekrutmen, staf payroll
- Keuangan dan Akuntansi: staf akunting, staf pajak, staf analis keuangan
- Teknologi Informasi (TI): programmer, system analyst, IT support
Perlu diingat bahwa daftar di atas hanya gambaran umum, dan posisi serta jabatan yang sebenarnya di PT TMMIN mungkin berbeda. Jika kamu ingin mengetahui informasi lebih lanjut, kamu bisa mengunjungi website resmi PT TMMIN atau menghubungi kontak mereka.
Prospek Kerja
Berkarir di PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) merupakan impian bagi banyak orang. Sebagai perusahaan otomotif terkemuka, TMMIN menawarkan prospek kerja yang menjanjikan bagi individu yang berkompeten dan berdedikasi.
Kamu akan mendapatkan peluang untuk mengembangkan karir di berbagai bidang, mulai dari manufaktur, teknik, hingga manajemen. TMMIN dikenal memberikan pelatihan dan pengembangan yang komprehensif bagi karyawannya, memungkinkan kamu untuk terus meningkatkan keterampilan dan pengetahuan di industri otomotif yang terus berkembang.
Selain itu, TMMIN menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kompetitif, mendorong kamu untuk selalu berinovasi dan memberikan yang terbaik. Jenjang karir yang jelas dan transparan juga memberikan peluang bagi kamu untuk tumbuh dan mencapai posisi yang lebih tinggi di perusahaan ini.
Dengan reputasi dan komitmennya terhadap kualitas, bergabung dengan TMMIN akan membuka pintu bagi masa depan karir yang cerah dan penuh potensi di industri otomotif Indonesia.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Berkarir di PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia merupakan impian bagi banyak orang. Perusahaan otomotif terkemuka ini dikenal dengan standar tinggi dan lingkungan kerja yang kompetitif. Jika kamu tertarik untuk bergabung, penting untuk memahami kriteria dan syarat yang ditetapkan.
Meskipun informasi detail mengenai kriteria dan syarat spesifik untuk setiap posisi biasanya diumumkan pada saat pembukaan lowongan, terdapat beberapa kualifikasi umum yang biasanya dicari oleh PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia. Kualifikasi tersebut mencakup:
- Pendidikan: Minimal lulusan SMA/SMK/sederajat, dengan beberapa posisi mungkin mensyaratkan gelar sarjana.
- Pengalaman: Persyaratan pengalaman kerja bervariasi tergantung posisi, namun pengalaman relevan di bidang otomotif atau manufaktur tentu menjadi nilai tambah.
- Keahlian: Kemampuan teknis, kemampuan berkomunikasi yang baik, kemampuan berbahasa Inggris, serta kemampuan bekerja dalam tim adalah beberapa keahlian yang umumnya dicari.
Pastikan kamu selalu memperbarui informasi mengenai lowongan kerja dan persyaratannya melalui situs resmi PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia atau platform pencarian kerja terpercaya. Persiapkan diri kamu sebaik mungkin agar kesempatan untuk berkarir di perusahaan impian dapat terwujud.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN)? Menjadi bagian dari perusahaan manufaktur otomotif terkemuka ini tentu menjadi impian banyak orang. Untuk mendaftar dan memulai karir Anda di TMMIN, ikuti langkah-langkah mudah berikut ini.
1. Pantau Situs Lowongan Kerja
TMMIN biasanya mengumumkan lowongan pekerjaan melalui berbagai platform online. Beberapa situs yang direkomendasikan untuk mencari lowongan di TMMIN adalah:
Pastikan untuk mengunjungi situs-situs tersebut secara berkala dan aktifkan fitur notifikasi agar tidak ketinggalan informasi terbaru seputar lowongan kerja di TMMIN.
2. Persiapkan Dokumen Aplikasi
Saat melamar pekerjaan di TMMIN, pastikan Anda telah menyiapkan dokumen-dokumen penting seperti:
- Surat lamaran dan Curriculum Vitae (CV) yang menarik dan informatif
- Fotokopi KTP, ijazah, dan transkrip nilai
- Dokumen pendukung lainnya sesuai persyaratan posisi yang dilamar
3. Melamar Melalui Situs Resmi atau Platform Rekrutmen
Setelah menemukan posisi yang sesuai dengan kualifikasi Anda, ikuti instruksi pendaftaran yang tertera pada situs lowongan kerja atau platform rekrutmen yang digunakan oleh TMMIN. Pastikan Anda mengisi formulir aplikasi dengan lengkap dan benar.
4. Ikuti Proses Seleksi
Jika lamaran Anda lolos seleksi awal, Anda akan dihubungi oleh tim rekrutmen TMMIN untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya, seperti tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Ingatlah untuk selalu memperbarui informasi kontak Anda dan periksa email secara berkala agar tidak ketinggalan informasi penting seputar proses rekrutmen.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di manufacture bidang otomotif
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Untuk konteks magang, PT TMMIN punya kurikulum yang cukup bagus dengan adanya pelatihan dan sistem project. Mendapatkan mentor yang sangat membimbing juga. Memungkinkan untuk pengembangan diri karena ada challenge. Gaji yang diberikan pun cukup besar untuk anak magang.
Kekurangan
Workload untuk anak magang terlalu tinggi, karena akan dapat job reguler seperti staff dan juga project magang. Budaya company jepang yang mengutamakan loyalitas dan serba bisa. Kesempatan untuk menjadi pegawai tetap sangat kecil.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Kurikulum magang harus lebih dimatangkan, untuk membatasi lingkup kerja anak magang dan staff. Banyak kejadian anak magang mengerjakan kerjaan staff. Lebih terbuka atas kesempatan mengangkat anak magang menjadi staff bukan dari titipan atasan.
Mantan Karyawan 2
Pengalaman magang di PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia selama kurang lebih 6 bulan
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
People development yang dilakukan disini sangat bagus dan berjenjang bahkan hingga pada level operator produksi
Kekurangan
Untuk anak magang sendiri lembur hampir setiap hari dan tidak diberikan tunjangan lembur untuk anak magang
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus bisa berkembang mengikuti perkembangan jaman, jangan diam ditempat terlalu nyaman dengan hal yang sudah berjalan
Mantan Karyawan 3
Perusahaan bagus untuk benchmarking sistem HR yang lengkap, terutama dalam industri otomotif.
- Posisi: HR / Admin
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Benefit banyak (transportasi, kesehatan, makan siang gratis, dll), pelatihan yang bagus, gaji memuaskan, kegiatan karyawan yang menarik, fasilitas kantor nyaman
Kekurangan
Perlakuan terhadap junior kadang tidak adil, beberapa stakeholders sulit diajak berkoordinasi, komunikasi antar divisi kadang kurang sinergis, kurang acara employee engagement untuk magang
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Bangunlah budaya dan lingkungan kerja yang sehat, buat kebiasaan pihak siapapun harus dihormati kebutuhannya
Mantan Karyawan 4
Perusahaan yang bagus untuk belajar Toyota’s way dimana setiap pekerja diharuskan mengerti konsep dasar toyota tersebut
- Posisi: Manufaktur
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
gaji cukup oke untuk fresh graduate, WLB aman (masuk jam 8 pagi, jam 5 pasti sudah pulang)
Kekurangan
terlalu kaku, karena masih menganut kepercayaan kaizen, tidak agile terhadap suatu permasalahan sehingga jika ada masalah penyelesaiannya bisa panjang
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Perusahaan dapat meningkatkan kesempatan untuk magang menjadi pekerja tetap dengan channel khusus, karena setiap pemagang telah belajar secara detail terkait mekanisme kerja di toyota. sehingga akan mudah beradaptasi
Mantan Karyawan 5
Perusahaan yang bagus untuk belajar dan persiapan menuju dunia kerja profesional dengan mengikuti program internship di sini.
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
Program internship menjadi nilai tambah bagi para freshgraduate yang akan memasuki dunia kerja profesional.
Kekurangan
Pekerjaan internship overlapping dengan pekerjaan pegawai tetap. Namun tetap diberikan benefit juga penilaian yang fair.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Kembangkan dan giatkan terus program internship karena dengan program ini dapat mencari karyawan di TMMIN dengan mudah.
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Bekerja di PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) adalah impian bagi banyak orang. Gaji dan tunjangan yang kompetitif, sistem kerja yang baik, serta reputasi perusahaan yang kuat, menjadikan TMMIN sebagai salah satu tempat bekerja paling diminati di Indonesia.
Kamu bisa mendapatkan informasi lebih lengkap mengenai gaji di berbagai perusahaan, termasuk di PT TMMIN, di situs TipKerja. Situs ini menyediakan informasi detail mengenai gaji, tunjangan, tips karir, dan informasi penting lainnya seputar dunia kerja.
Semoga informasi yang diberikan dapat membantu kamu dalam mempersiapkan diri untuk meraih karir impian di PT TMMIN!