PT Ungaran Sari Garments – Penasaran dengan kisaran gaji yang ditawarkan oleh PT Ungaran Sari Garments? Artikel ini akan mengulas secara lengkap besaran gaji terbaru untuk semua jabatan di PT Ungaran Sari Garments, mulai dari level staf hingga managerial. Temukan informasi yang Anda butuhkan untuk mengukur nilai pasar Anda atau mempersiapkan diri untuk melamar pekerjaan di salah satu perusahaan garmen terkemuka ini.
Gaji PT Ungaran Sari Garments Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Ungaran Sari Garments pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Engineering | Rp. 2.800.000,00 |
| 2 | Desain | Rp. 1.330.000,00 |
| 3 | Manufaktur | Rp. 2.650.000,00 |
| 4 | Management Product, QC | Rp. 2.360.000,00 |
| 5 | Hukum, Legal | Rp. 3.890.000,00 |
| 6 | HR, Admin | Rp. 3.800.000,00 |
| 7 | Marketing | Rp. 4.260.000,00 |
| 8 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 2.200.000,00 |
| 9 | IT, Internet | Rp. 2.640.000,00 |
| 10 | Logistik & Transportasi | Rp. 4.130.000,00 |
| 11 | Finance, Akunting | Rp. 3.380.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Ungaran Sari Garments dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Ungaran Sari Garments
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Ungaran Sari Garments |
| Nama Merek | - |
| Industri | Garmen |
| Didirikan | - |
| Kantor Pusat | - |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | - |
| Perusahaan Induk | - |
| Situs Web | - |
PT Ungaran Sari Garments adalah perusahaan yang bergerak di industri garmen.
Informasi lebih lanjut mengenai profil perusahaan, produk, serta kegiatan operasional PT Ungaran Sari Garments dapat ditambahkan di sini untuk melengkapi profil perusahaan.
Contoh Slip Gaji PT Ungaran Sari Garments
Berikut contoh slip gaji PT Ungaran Sari Garments.
Slip gaji PT Ungaran Sari Garments yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Berkarir di PT Ungaran Sari Garments tentu memberikanmu kesempatan untuk bertumbuh dan berkembang. Selain jenjang karir, kamu juga akan mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit menarik sebagai bentuk apresiasi perusahaan. Berikut beberapa di antaranya:
- Gaji Pokok Kompetitif: PT Ungaran Sari Garments memberikan gaji pokok yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri serta posisi yang kamu lamar.
- Tunjangan Hari Raya: Setiap tahunnya, kamu berhak mendapatkan Tunjangan Hari Raya (THR) untuk merayakan hari besar keagamaan.
- Jaminan Kesehatan: PT Ungaran Sari Garments berkomitmen untuk menjaga kesehatan karyawannya dengan menyediakan jaminan kesehatan seperti BPJS Kesehatan.
- Jaminan Ketenagakerjaan: Perusahaan juga mendaftarkan karyawannya dalam program BPJS Ketenagakerjaan yang memberikan perlindungan dari risiko kerja seperti kecelakaan kerja dan kematian.
- Kesempatan Pelatihan dan Pengembangan: PT Ungaran Sari Garments senantiasa mendukung pengembangan karir karyawannya dengan menyediakan berbagai program pelatihan internal dan eksternal.
Informasi lebih lanjut mengenai tunjangan dan benefit lainnya dapat kamu tanyakan langsung kepada tim HRD PT Ungaran Sari Garments.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai perusahaan garment yang besar, PT Ungaran Sari Garments tentu memiliki berbagai macam posisi dan jabatan untuk memastikan jalannya operasional perusahaan. Sayangnya, informasi detail mengenai daftar posisi dan jabatan karyawan di PT Ungaran Sari Garments tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu bisa membayangkan beberapa posisi umum yang biasanya ada di perusahaan garment, seperti:
- Bagian Produksi: Operator Jahit, Pemotong Kain, Quality Control
- Bagian Mekanik: Mekanik Mesin Jahit
- Bagian Administrasi: Staff Administrasi, Staff Keuangan
- Bagian HRD: Staff HRD, Staff Rekrutmen
- Bagian Logistik: Staff Gudang, Staff Pengiriman
- Bagian Marketing dan Sales: Staff Marketing, Staff Sales
Tentu saja, ini hanyalah gambaran umum dan struktur organisasi PT Ungaran Sari Garments bisa jadi lebih kompleks dengan posisi dan jabatan yang lebih spesifik.
Prospek Kerja
Bekerja di industri tekstil seperti PT Ungaran Sari Garments membuka peluang karir yang menjanjikan. Kamu bisa mengembangkan keahlian di berbagai bidang, mulai dari produksi, quality control, hingga manajemen.
Keterampilan menjahit yang kamu miliki akan sangat berharga, dan pengalaman di PT Ungaran Sari Garments akan menjadi aset penting untuk kemajuan karir kamu di masa depan.
Industri tekstil juga terus berkembang, sehingga selalu ada kesempatan untuk belajar dan meningkatkan kemampuan. Dengan dedikasi dan kerja keras, kamu dapat meraih jenjang karir yang lebih tinggi di PT Ungaran Sari Garments atau perusahaan tekstil lainnya.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Ingin bergabung dengan PT Ungaran Sari Garments? Pahami dulu kriteria dan persyaratannya agar peluang kamu diterima semakin besar.
Meskipun informasi spesifik mengenai kriteria dan syarat melamar pekerjaan di PT Ungaran Sari Garments belum tersedia secara publik, kamu tetap perlu mempersiapkan diri dengan baik.
Umumnya, perusahaan garmen mencari kandidat yang teliti, cekatan, dan mampu bekerja dalam tim. Selain itu, pengalaman di bidang garmen akan menjadi nilai tambah.
Pastikan kamu selalu memantau situs resmi perusahaan atau platform lowongan kerja untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai lowongan yang tersedia dan persyaratan yang dibutuhkan.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Ungaran Sari Garments? Pastikan Anda mengikuti proses aplikasi yang tepat untuk meningkatkan peluang Anda. Berikut adalah beberapa cara untuk melamar pekerjaan di PT Ungaran Sari Garments:
1. Situs web lowongan kerja: PT Ungaran Sari Garments seringkali memasang lowongan pekerjaan di berbagai situs web populer. Anda dapat menemukan lowongan yang relevan dengan mengunjungi situs web seperti:
Pastikan Anda membuat profil yang menarik dan mengunggah CV terbaru Anda untuk menarik perhatian perekrut.
2. Website Resmi Perusahaan: Kunjungi situs web resmi PT Ungaran Sari Garments. Beberapa perusahaan memiliki halaman “Karir” atau “Lowongan Kerja” yang mencantumkan posisi yang tersedia dan proses aplikasi.
3. Kontak Langsung: Jika Anda mengetahui lowongan spesifik atau ingin menanyakan tentang peluang karir, Anda dapat menghubungi tim HRD PT Ungaran Sari Garments secara langsung melalui email atau telepon. Pastikan Anda memiliki surat lamaran dan CV yang siap dikirimkan.
Ingatlah untuk selalu menyesuaikan CV dan surat lamaran Anda dengan posisi yang Anda lamar dan perusahaan PT Ungaran Sari Garments. Persiapkan diri Anda dengan baik untuk proses wawancara. Semoga sukses!
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Ungaran Sari Garments.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Pengalaman kerja bagian operator pressing di PT. Ungran Sari Garment
- Posisi: Customer Service / Pelayanan
- Daerah Bekerja: Jawa Tengah
Kelebihan
gaji dan tunjangan sesuai, fasilitas kesehatan memuaskan, dapat makan siang, jam lembur tetap dibayar.
Kekurangan
Susah untuk ijin cuti kecuali cuti untuk ibu melahirkan. waktu itu saya ijin untuk untuk ambil ijazah SMA susah. Untuk karyawan baru tolong yang sabar kadang ada karyawan lama yang tidak bersahabat.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
tolong parkiran untuk karyawan diperluas, air bersih di kamar mandi tolong diperhatikan.
Mantan Karyawan 2
Perusahaan yang bagus untuk mengembangkan karir fresh graduate serta melatih kesiapan menghadapi dunia kerja.
- Posisi: Manufaktur
- Daerah Bekerja: Kabupaten Semarang
Kelebihan
Benefit dan lemburan di bayar sesuai peraturan pemerintah. Rekan kerja yang saling support.
Kekurangan
Tidak ada jenjang karir bagi staff IE. Serta sering miss komunikasi antara prod team dan IE.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Mngmn seharusnya lebih bisa mengapresiasi karyawan, bukan hanya dari prestiaainya tapi usia bekerja juga.
Mantan Karyawan 3
Peusahaan yang baik untuk memulai karir, banyak membuka peluang kerja, perusahaan yang banyak memperkerjakan wanita
- Posisi: Management Product / QC
- Daerah Bekerja: Jawa Tengah
Kelebihan
Benefit yang diberikan bagus, ada makan siang, tunjangan, tempat untuk memulai karir dan mengembangkan skill
Kekurangan
work life balance kurang baik, selalu ada waktu lembur bisa setiap hari, melelahkan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
perbaiki sistem management, produk dipasarkan di domestik juga, dan perhatikan jam kerja karyawan
Mantan Karyawan 4
Perusahaan yang sangat baik untuk memulai karir profesional, percepatan karir yang baik serta pengalaman dan etos kerja yang mumpuni.
- Posisi: Management Product / QC
- Daerah Bekerja: Jawa Tengah
Kelebihan
Benefit kesehatan (BPJS), BPJS Ketenagakerjaan, Makan siang, Tunjangan jabatan, Tunjangan pendidikan, Tunjangan transportasi. GEMBA Academy dan review HRD yang kontinyu setiap bulan mampu memotivasi karyawan untuk terus memberikan kontribusi maksimal bagi perusahaan.
Kekurangan
Overtime perusahaan tergolong sangat tinggi. Tuntutan pekerjaan dan deadline pengiriman, Tekanan output kualitas barang yang dituntut selalu sempurna serta kurangnya development manajemen membuat jam kerja perusahaan ini terlewat tinggi.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
1. Management Development bagi operator dan staff
2. Multiskill untuk meningkatkan produksi dan mengefisienkan waktu
Mantan Karyawan 5
perusahaan yang besar dan memiliki beberapa cabang di indonesia dan juga luar negeri
- Posisi: Customer Service / Pelayanan
- Daerah Bekerja: Jawa Tengah
Kelebihan
perusahaan yang baik dan cukup lengkap dengan bebera[a fasilitas yang dapat digunakan karyawannya
Kekurangan
lokasi perusahaan yang sulit dijangkau kendaraan umum dan cukup jauh dari kawasan perkotaan, juga penerangan di daerah tersebut cukup minim
Pesan Untuk Pihak Manajemen
tidak ada tidak ada tidak ada tidak ada tidak ada tidak ada tidak ada tidak ada
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Demikian informasi lengkap mengenai gaji, tunjangan, sistem kerja, kualifikasi, dan cara melamar di PT Ungaran Sari Garments. Kamu bisa memanfaatkan informasi ini sebagai referensi untuk mempersiapkan diri sebelum melamar kerja.
Untuk mendapatkan informasi seputar gaji, tunjangan, dan tips karir lainnya, kamu bisa mengunjungi website TipKerja. Semoga informasi ini bermanfaat dan selamat mencoba!