Yayasan Dompet Dhuafa Republika – Yayasan Dompet Dhuafa Republika, sebuah lembaga filantropi terkemuka di Indonesia, dikenal akan komitmennya dalam upaya pemberdayaan masyarakat dan penanggulangan kemiskinan. Bagi individu yang berdedikasi untuk berkontribusi dalam bidang sosial dan kemanusiaan, Dompet Dhuafa Republika menawarkan peluang karir yang menarik di berbagai bidang. Artikel ini akan mengulas secara rinci tentang kisaran gaji terbaru untuk berbagai posisi di Yayasan Dompet Dhuafa Republika, memberikan gambaran bagi Anda yang tertarik untuk bergabung dan mengabdikan diri bersama lembaga yang terpercaya ini.
- Gaji Yayasan Dompet Dhuafa Republika Tahun 2024
- Profile Yayasan Dompet Dhuafa Republika
- Contoh Slip Gaji Yayasan Dompet Dhuafa Republika
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji Yayasan Dompet Dhuafa Republika Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di Yayasan Dompet Dhuafa Republika pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Business Development, Consultant | Rp. 4.500.000,00 |
| 2 | Logistik & Transportasi | Rp. 3.220.000,00 |
| 3 | HR, Admin | Rp. 2.480.000,00 |
| 4 | Marketing | Rp. 2.800.000,00 |
| 5 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 3.130.000,00 |
| 6 | Medis, Kesehatan | Rp. 1.530.000,00 |
| 7 | Sales | Rp. 1.840.000,00 |
| 8 | IT, Internet | Rp. 2.349.999,00 |
| 9 | Finance, Akunting | Rp. 8.499.999,00 |
| 10 | Desain | Rp. 3.700.000,00 |
| 11 | Media, Public Relations | Rp. 3.890.000,00 |
| 12 | Management Product, QC | Rp. 4.399.999,00 |
| 13 | Profesional | Rp. 3.380.000,00 |
| 14 | Hukum, Legal | Rp. 3.380.000,00 |
| 15 | Pendidikan | Rp. 4.910.000,00 |
Besaran gaji karyawan di Yayasan Dompet Dhuafa Republika dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile Yayasan Dompet Dhuafa Republika
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | Yayasan Dompet Dhuafa Republika |
| Nama Merek | Dompet Dhuafa |
| Industri | Filantropi, Kemanusiaan, dan Pembangunan Sosial |
| Didirikan | 1993 |
| Kantor Pusat | Jl. Warung Buncit Raya No. 78, Jakarta Selatan |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Program pemberdayaan dan bantuan sosial di bidang pendidikan, kesehatan, ekonomi, dan dakwah |
| Perusahaan Induk | - |
| Situs Web | https://www.dompetdhuafa.org/ |
Yayasan Dompet Dhuafa Republika, atau lebih dikenal dengan Dompet Dhuafa, adalah sebuah lembaga filantropi Islam yang berdiri di Indonesia sejak tahun 1993. Bergerak di bidang sosial kemanusiaan, Dompet Dhuafa berfokus pada program pemberdayaan masyarakat dan bantuan untuk kaum dhuafa di berbagai sektor.
Dompet Dhuafa memiliki program-program unggulan yang berfokus pada bidang pendidikan, kesehatan, ekonomi, dan dakwah. Melalui program-program tersebut, Dompet Dhuafa berupaya untuk membantu masyarakat kurang mampu dalam meningkatkan kualitas hidup dan mencapai kemandirian.
Contoh Slip Gaji Yayasan Dompet Dhuafa Republika
Berikut contoh slip gaji Yayasan Dompet Dhuafa Republika.
Slip gaji Yayasan Dompet Dhuafa Republika yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Sebagai lembaga filantri terkemuka, Yayasan Dompet Dhuafa Republika tentu berkomitmen dalam mensejahterakan karyawannya. Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan dan benefit tidak dipublikasikan secara terbuka, kamu bisa mendapatkan gambaran umum tentang hal-hal yang biasanya diberikan oleh organisasi nirlaba seperti Dompet Dhuafa Republika.
Berikut ini adalah beberapa contoh tunjangan dan benefit yang lazimnya ada di organisasi nirlaba:
- Gaji Kompetitif: Yayasan Dompet Dhuafa Republika menjunjung tinggi profesionalisme dan memberikan gaji yang sebanding dengan tanggung jawab dan kontribusi karyawan.
- Tunjangan Kesehatan: Kesehatan karyawan adalah prioritas. Lembaga biasanya menyediakan asuransi kesehatan yang komprehensif, termasuk perlindungan rawat inap, rawat jalan, dan obat-obatan.
- Tunjangan Hari Raya: Sebagai bentuk apresiasi, biasanya ada tunjangan hari raya yang diberikan untuk membantu karyawan merayakan hari besar keagamaan.
- Pengembangan Profesional: Yayasan Dompet Dhuafa Republika mendorong karyawan untuk terus mengembangkan diri. Program pelatihan dan pengembangan diri biasanya disediakan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
- Lingkungan Kerja Positif: Bekerja di lembaga nirlaba seperti Dompet Dhuafa Republika menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada masyarakat. Hal ini menciptakan lingkungan kerja yang positif dan penuh makna bagi karyawan.
Perlu diingat bahwa informasi di atas adalah contoh umum dan mungkin tidak sepenuhnya mencerminkan tunjangan dan benefit yang sebenarnya diberikan oleh Yayasan Dompet Dhuafa Republika.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Yayasan Dompet Dhuafa Republika, sebagai lembaga filantropi terkemuka, tentu memiliki beragam posisi dan jabatan untuk menjalankan operasionalnya secara efektif. Sayangnya, informasi detail mengenai daftar posisi dan jabatan di Dompet Dhuafa Republika tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu bisa membayangkan beberapa posisi umum yang kemungkinan besar ada di lembaga seperti Dompet Dhuafa Republika, yaitu:
- Bidang Penghimpunan Dana:
- Staf Penghimpunan Dana
- Relawan
- Koordinator Program Kemitraan
- Bidang Penyaluran dan Pendayagunaan:
- Staf Program
- Manajer Program
- Pembina Lapangan
- Bidang Komunikasi dan Hubungan Masyarakat:
- Staf Komunikasi
- Desain Grafis
- Social Media Specialist
- Bidang Keuangan dan Administrasi:
- Staf Keuangan
- Staf Administrasi
- Staf Audit Internal
- Bidang Teknologi Informasi:
- Web Developer
- IT Support
Perlu diingat bahwa ini hanyalah gambaran umum, dan struktur organisasi yang sebenarnya di Dompet Dhuafa Republika mungkin berbeda. Untuk informasi yang lebih akurat, kamu disarankan untuk menghubungi Yayasan Dompet Dhuafa Republika secara langsung.
Prospek Kerja
Bergabung dengan Yayasan Dompet Dhuafa Republika membuka peluang untuk berkontribusi langsung dalam pemberdayaan masyarakat dan penyaluran bantuan kepada yang membutuhkan.
Kamu akan menjadi bagian dari organisasi nirlaba terkemuka dengan lingkup kerja yang luas, mulai dari program pendidikan, kesehatan, ekonomi, hingga sosial.
Lingkungan kerja yang islami, kolaboratif, dan berdampak akan membantu kamu mengembangkan keterampilan profesional serta memperluas perspektif dalam memandang isu sosial.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Ingin menjadi bagian dari Yayasan Dompet Dhuafa Republika dan berkontribusi dalam kegiatan sosial kemanusiaan? Memahami kriteria dan syarat bekerja di organisasi ini adalah langkah awal yang penting.
Meskipun informasi detail mengenai kriteria dan syarat bekerja di Yayasan Dompet Dhuafa Republika biasanya tercantum dalam pengumuman lowongan kerja tertentu, terdapat beberapa kualifikasi umum yang biasanya dicari. Kualifikasi ini meliputi dedikasi terhadap nilai-nilai Islam, semangat kerelawanan, integritas tinggi, kemampuan bekerja dalam tim, dan komitmen kuat untuk membantu sesama.
Persyaratan dokumen yang perlu kamu persiapkan biasanya mencakup Curriculum Vitae (CV), surat lamaran, fotokopi ijazah dan transkrip nilai, serta dokumen pendukung lainnya yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Pantau terus situs resmi Dompet Dhuafa Republika dan platform lowongan kerja lainnya untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan, kriteria, dan persyaratan yang dibutuhkan. Dengan memahami kualifikasi yang dicari, kamu dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk bergabung dengan Yayasan Dompet Dhuafa Republika dan mewujudkan niat mulia dalam membantu sesama.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk berkontribusi di Yayasan Dompet Dhuafa Republika? Meniti karir di lembaga nirlaba seperti Dompet Dhuafa memberikan kesempatan untuk mengasah kepedulian sosial Anda. Untuk bergabung, pantau lowongan terkini dan ikuti proses rekrutmennya.
Menemukan Informasi Lowongan:
- Situs web lowongan kerja: Manfaatkan platform pencarian kerja populer seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn dengan kata kunci “Dompet Dhuafa”.
- Platform lowongan kerja khusus: Jelajahi LokerCepat atau BidangUsaha yang mungkin memuat informasi lowongan di sektor nirlaba.
- Platform rekrutmen terfokus: Gunakan situs seperti JobSkuid yang berfokus pada bidang tertentu, siapa tahu Dompet Dhuafa membuka lowongan yang sesuai dengan keahlian Anda.
Melamar Lowongan:
- Persiapkan dokumen: Pastikan CV dan surat lamaran Anda rapi, informatif, dan menonjolkan relevansi pengalaman Anda dengan Dompet Dhuafa.
- Penyesuaian: Sesuaikan CV dan surat lamaran dengan persyaratan posisi yang Anda inginkan. Tonjolkan keterampilan dan pengalaman yang relevan.
- Ikuti petunjuk: Perhatikan dengan seksama petunjuk pengiriman lamaran yang tertera. Pastikan Anda mengirimkan dokumen yang tepat melalui jalur yang benar.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di Yayasan Dompet Dhuafa Republika.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Lembaga yang sangat baik dalam mengedukasi dan mengajak kita dalam berziswaf.
- Posisi: Customer Service / Pelayanan
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Budaya perusahaan sangat kekeluargaan dan tiap bulan akan ada upgrading skill untuk para karyawannya.
Kekurangan
Cukup sulit dalam pengaturan hari libur, kesesuaian waktu kerja dan income yang didapatkan, serta kurangnya fasiitas atau jaminan kesehatan dalam kerja.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen waktu kerja yang lebih jelas tentu akan berdampak pada produktivitas karyawan yang lebih baik.
Mantan Karyawan 2
Yayasan yang bagus untuk mengawali karir untuk kemudian hari menghadapi orang lain dan masyarakat
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: Sumatera Selatan
Kelebihan
Benefit Kesehatan yang baik mudah nya menjadi bagian dari dompet dhuafa dan training yang menyenangkan
Kekurangan
Tidak profesional nya staff kepada calon karyawan yang baru masuk terutama foundraiser, serta waktu yang tidak tepat pada saat dilapangan, gaji yang terlalu rendah
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih baik lagi dalam segi profesionalitas dan waktu yang tidak terburu buru serta tidak hanya dibulan ramadhan
Mantan Karyawan 3
Lembaga dengan Budaya Islami yang Bagus, Cocok untuk Muslim dan Muslimah
- Posisi: Media / Public Relations
- Daerah Bekerja: Banten
Kelebihan
Terdapat masjid di lantai bawah yang cukup bagus. Shalat berjama’ah di awal waktu. Suasana islami sangat terasa di sini.
Kekurangan
Ruang kantor tidak representatif, karena satu ruangan diisi oleh terlalu banyak orang. Satu meja dibagi untuk dua orang, saya dapat kursi besi, sangat tidak nyaman.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Perhatikan kenyamanan karyawan saat bekerja, agar mereka lebih betah dan semakin produktif.
Mantan Karyawan 4
Cocok untuk Anda yang haus akan perjuangan di bidang sosial kemanusiaan
- Posisi: Customer Service / Pelayanan
- Daerah Bekerja: Jawa Tengah
Kelebihan
Sistem profesional dengan hak-hak karyawan yang lengkap. Memiliki cabang di beberapa propinsi hingga luar negeri
Kekurangan
Jenjang karir yang belum optimal, manajemen pengembangan SDM perlu diperhatikan lagi agar lebih rapi
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih diperhatikan lagi untuk jenjang karir setiap karyawannya dengan penilaian yang objektif
Mantan Karyawan 5
Perusahan yang penuh kekeluargaan dan tidak menuntut hasil diluar batas kemampuan
- Posisi: Business Development / Consultant
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Budaya perusahaan cocok untuk kawula muda dan tempat yang cocok pula untukpara fresh graduate
Kekurangan
Upah yang masih dibawah UMR dan sering manajemen tidak berjalan pada rencana strategis yang telah dibuat
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih memperhatikan kesejahteraan karyawan khususnya level terendah dan efisiensi Sumber Daya Manusia
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Yayasan Dompet Dhuafa Republika menawarkan kesempatan berkarir yang menarik dengan lingkungan kerja yang positif dan berorientasi pada dampak sosial. Meskipun informasi terkait gaji dan tunjangan tidak dipublikasikan secara terbuka, fokus pada kesejahteraan karyawan dan profesionalitas menjadi nilai tambah yang penting.
Jika kamu memiliki semangat untuk berkontribusi di bidang sosial dan kemanusiaan, Yayasan Dompet Dhuafa Republika bisa menjadi tempat yang tepat untuk mengembangkan karir. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, tunjangan, dan tips karir di berbagai perusahaan, kamu bisa mengunjungi TipKerja. Semoga artikel ini bermanfaat!