PT Indonesia OPPO Electronics – Berencana melamar pekerjaan di PT Indonesia OPPO Electronics atau sekadar ingin tahu kisaran gaji di perusahaan teknologi ternama ini? Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai gaji terbaru di PT Indonesia OPPO Electronics untuk semua jabatan, dari level staf hingga manajerial. Temukan informasi detail tentang kompensasi dan benefit yang ditawarkan, serta faktor-faktor yang memengaruhi besaran gaji di OPPO Indonesia.
- Gaji PT Indonesia OPPO Electronics Tahun 2024
- Profile PT Indonesia OPPO Electronics
- Contoh Slip Gaji PT Indonesia OPPO Electronics
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji PT Indonesia OPPO Electronics Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Indonesia OPPO Electronics pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Marketing | Rp. 9.650.000,00 |
| 2 | Sales | Rp. 8.499.999,00 |
| 3 | HR, Admin | Rp. 2.220.000,00 |
| 4 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 2.300.000,00 |
| 5 | IT, Internet | Rp. 4.399.999,00 |
| 6 | Management Product, QC | Rp. 7.990.000,00 |
| 7 | Media, Public Relations | Rp. 4.530.000,00 |
| 8 | Finance, Akunting | Rp. 4.700.000,00 |
| 9 | Desain | Rp. 5.010.000,00 |
| 10 | Engineering | Rp. 5.200.000,00 |
| 11 | Logistik & Transportasi | Rp. 3.030.000,00 |
| 12 | Manufaktur | Rp. 5.940.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Indonesia OPPO Electronics dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Indonesia OPPO Electronics
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Indonesia OPPO Electronics |
| Nama Merek | OPPO |
| Industri | Elektronik Konsumen, Teknologi |
| Didirikan | 2004 (Secara Global), 2013 (Di Indonesia) |
| Kantor Pusat | Dongguan, Guangdong, Tiongkok (Global) Jakarta, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Ponsel Pintar, Perangkat Pintar, Aksesoris Teknologi |
| Perusahaan Induk | BBK Electronics |
| Situs Web | https://www.oppo.com/id/ |
PT Indonesia OPPO Electronics merupakan perusahaan teknologi global yang berfokus pada produksi ponsel pintar inovatif dengan teknologi terkini. Berdiri di Indonesia pada tahun 2013, OPPO berkomitmen untuk menghadirkan pengalaman teknologi yang inspiratif dan mudah diakses oleh masyarakat Indonesia.
OPPO dikenal dengan komitmennya terhadap inovasi, terbukti dari berbagai teknologi unggulan yang dihadirkan pada produk-produknya, seperti teknologi pengisian daya cepat SuperVOOC dan keahliannya dalam bidang fotografi mobile. Dengan jaringan yang luas di Indonesia, OPPO terus berkembang dan berkontribusi dalam menyediakan perangkat teknologi yang dapat meningkatkan gaya hidup digital masyarakat.
Contoh Slip Gaji PT Indonesia OPPO Electronics
Berikut contoh slip gaji PT Indonesia OPPO Electronics.
Slip gaji PT Indonesia OPPO Electronics yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Berkarir di perusahaan teknologi terkemuka seperti PT Indonesia OPPO Electronics tentu menawarkan berbagai keuntungan. Selain gaji kompetitif, OPPO juga dikenal memberikan beragam tunjangan dan benefit menarik bagi karyawannya. Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan dan benefit ini bersifat internal dan tidak dipublikasikan secara terbuka, kita bisa mengira-ngira beberapa tunjangan yang lazim diberikan oleh perusahaan multinasional seperti OPPO.
Beberapa tunjangan yang mungkin kamu terima antara lain:
- Asuransi kesehatan (umumnya termasuk anggota keluarga inti)
- Asuransi jiwa
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan transportasi dan/atau komunikasi
Selain tunjangan, OPPO mungkin juga memberikan benefit tambahan, seperti:
- Program pengembangan karir dan pelatihan
- Kesempatan bekerja di lingkungan yang dinamis dan inovatif
- Fasilitas kantor yang modern dan nyaman
Informasi yang lebih detail dan spesifik mengenai daftar tunjangan dan benefit di PT Indonesia OPPO Electronics dapat kamu peroleh melalui situs resmi perusahaan atau langsung menghubungi tim rekrutmen.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Informasi mengenai daftar posisi dan jabatan karyawan yang spesifik di PT Indonesia OPPO Electronics tidak tersedia secara publik. Namun, sebagai perusahaan elektronik multinasional yang besar, OPPO tentu memiliki struktur organisasi yang kompleks dengan beragam departemen dan posisi.
Umumnya, di perusahaan seperti OPPO, kamu dapat menemukan departemen-departemen seperti:
- Departemen Penjualan dan Pemasaran: Bertanggung jawab atas penjualan, distribusi, dan promosi produk OPPO.
- Departemen Riset dan Pengembangan (R&D): Berfokus pada inovasi dan pengembangan teknologi baru untuk produk OPPO.
- Departemen Produksi: Menangani proses manufaktur dan perakitan produk OPPO.
- Departemen Sumber Daya Manusia (SDM): Mengelola rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Departemen Keuangan: Bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan.
- Departemen Teknologi Informasi (TI): Menangani sistem informasi dan teknologi di dalam perusahaan.
Di dalam masing-masing departemen tersebut, terdapat berbagai posisi dan jabatan dengan jenjang karir yang berbeda, mulai dari staf, supervisor, manajer, hingga direktur.
Prospek Kerja
Berkarir di industri teknologi, khususnya di perusahaan sekelas OPPO, tentu menjanjikan prospek yang cerah.
Sebagai salah satu pemain utama di pasar smartphone Indonesia, PT Indonesia OPPO Electronics menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kompetitif. Kamu akan berkesempatan untuk mengembangkan kemampuan di berbagai bidang, mulai dari penjualan dan pemasaran hingga riset dan pengembangan teknologi terbaru.
OPPO juga dikenal dengan komitmennya terhadap pengembangan karyawan melalui program pelatihan dan jenjang karir yang jelas. Hal ini akan membantumu untuk terus mengasah kemampuan dan mencapai potensi terbaikmu.
Dengan budaya perusahaan yang inovatif dan fokus pada kepuasan pelanggan, bergabung dengan PT Indonesia OPPO Electronics bisa menjadi langkah tepat untuk masa depan karirmu yang cemerlang di industri teknologi yang terus berkembang.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Ingin bergabung dengan keluarga besar OPPO Indonesia? Sebagai perusahaan teknologi global, OPPO selalu mencari individu berbakat dan bersemangat untuk bergabung dalam tim. Meskipun kriteria spesifik bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar, ada beberapa hal umum yang perlu kamu perhatikan.
OPPO umumnya mencari kandidat dengan latar belakang pendidikan yang relevan dengan posisi yang dilamar, diiringi dengan pengalaman kerja yang sesuai. Kemampuan berbahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan, menjadi nilai tambah. Selain itu, keterampilan interpersonal yang baik, etos kerja yang tinggi, serta semangat untuk belajar dan berkembang merupakan kualitas penting yang dicari oleh OPPO.
Untuk informasi lebih detail mengenai kriteria dan syarat melamar kerja di PT Indonesia OPPO Electronics, kamu bisa mengunjungi situs resmi mereka atau platform pencarian kerja yang mereka gunakan.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan keluarga besar PT Indonesia OPPO Electronics? OPPO, brand smartphone global terkemuka, secara berkala membuka kesempatan berkarir di berbagai divisi. Berikut adalah beberapa cara untuk melamar kerja di OPPO Indonesia:
1. Situs Lowongan Kerja
OPPO Indonesia aktif menggunakan platform rekrutmen online untuk mencari kandidat potensial. Anda dapat menemukan lowongan kerja terbaru dari OPPO melalui situs-situs ternama seperti:
Pastikan Anda membuat profil yang lengkap dan menarik di situs-situs tersebut agar mudah ditemukan oleh tim rekrutmen OPPO.
2. Situs Resmi OPPO Indonesia
Kunjungi situs resmi OPPO Indonesia untuk melihat lowongan kerja yang tersedia. Biasanya, terdapat bagian “Karir” atau “Bergabunglah dengan Kami” yang berisi informasi lowongan dan proses melamar.
3. Media Sosial OPPO Indonesia
Ikuti akun media sosial resmi OPPO Indonesia di platform seperti Instagram, Facebook, Twitter, dan LinkedIn. OPPO seringkali mengumumkan lowongan kerja terbaru melalui kanal-kanal tersebut.
Tips Melamar Kerja di OPPO Indonesia
- Sesuaikan CV dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Tonjolkan kemampuan dan pengalaman yang relevan dengan persyaratan lowongan.
- Periksa kembali aplikasi Anda sebelum mengirim untuk memastikan tidak ada kesalahan ketik atau informasi yang kurang lengkap.
- Persiapkan diri Anda dengan baik untuk tahapan seleksi seperti wawancara kerja.
Dengan mengikuti tips di atas, Anda dapat meningkatkan peluang untuk diterima bekerja di PT Indonesia OPPO Electronics. Semoga beruntung!
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Indonesia OPPO Electronics.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Mantap jaya jaya jaya, perusahaan untuk belajar dan terus berkembang
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
memiliki budaya perusahaan yang kuat, dan persaingan antar karyawan yang cukup ketat sehingga menimbulkan output yang baik ditengah gencarnya persaingan kompetitor. Tim yang solid.
Kekurangan
Datangnya WNA tanpa perencanaan terlebih dahulu sehingga menyingkirkan karyawan yang lebih berpengalaman. Work life balance yang hilang
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih mengutamakan karyawan yang berpengalaman dibandingkan mendatangkan karyawan dari pusat.
Mantan Karyawan 2
Perusahaan yang bagus untuk mengawali karier jika bisa berbahasa Mandarin.
- Posisi: HR / Admin
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Budaya perusahaan tidak kaku, tidak memandang latar belakang pendidikan asalkan memiliki semangat belajar dan etika bekerja yang sesuai.
Kekurangan
Benefit karyawan standar saja, uang lembur dan dinas terhitung kecil. Karyawan yang tidak bisa berbahasa Mandarin dengan lancar akan lebih sulit untuk mencapai posisi managerial. Komunikasi dari level manajer ke staff seringkali kurang lancar.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Akan lebih baik jika manajemen mengeluarkan lebih banyak effort untuk komunikasi antar level serta divisi.
Mantan Karyawan 3
Perusahaan yang mensuport para pegawai dan menerapkan disiplin dan attitude yang sangat baik
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
Asuransi yang diberikan lengkap,untuk mengawali karir dibidang sales cukup lumayan dan mendapat support yang lebih dari supervisor
Kekurangan
Jam kerja yang terlalu panjang,dan terkadang ada potongan gaji yang kurang jelas alasannya
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih memperhatikan jam kerja karyawan,dan setiap jam yang lebih dari jam kerja aeharusnya dihitung lembur
Mantan Karyawan 4
perusahaan yang bagus untuk mengawali karir untuk mahasiswa yang baru saja lulus kuliah
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
suasana kekeluargaan jam kerja yang fleksibel dapat belajar banyak hal yang baru rekan kerja yang siap membantu
Kekurangan
efek dari jam kerja yang fleksibel cenderung mengurangi waktu untuk bersama dengan keluarga
Pesan Untuk Pihak Manajemen
agar lebih dapat di tingkatkan lagi kesejahteraan bagi karyawan, dan agar lebih sering turun kebawah
Mantan Karyawan 5
Lingkungan cukup ok. Suasana serta orangnya cukup bersahabat dan kantornya juga baru.
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Lingkungan cukup ok. Atasan juga cukup merakyat. Tim kompak. Sejauh ini atasannua walaupun WNA tapi cukup mengerti budaya indo
Kekurangan
Hanya benefit sesuai pemerintah, misal kesehatan dgn bpjs tidak asuransi tambahan. Kalau sakit tetep aja deg2an dengan biaya.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Beri insentif tahunan perusahaan untuk karyawan, mungkin lebih membahagiakan lagi
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Bekerja di PT Indonesia OPPO Electronics bisa menjadi kesempatan karir yang menjanjikan. Dengan informasi mengenai gaji, tunjangan, sistem kerja, kualifikasi, dan cara melamar yang telah dibahas, kamu dapat mempertimbangkan OPPO sebagai pilihan tempatmu berkarier.
Namun, penting untuk diingat bahwa informasi yang disajikan di artikel ini dapat berubah sewaktu-waktu. Untuk informasi yang lebih detail dan terkini, kamu bisa mengunjungi situs resmi OPPO atau situs-situs rekrutmen terpercaya seperti TipKerja yang menyediakan informasi gaji, tunjangan, tips karir, dan sejenisnya.
Semoga artikel ini bermanfaat dan membantumu dalam membuat keputusan karir yang tepat!