PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma) – Penasaran dengan kisaran gaji yang ditawarkan oleh PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma)? Sebagai salah satu anak perusahaan Telkom Indonesia yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi, Telkom Sigma tentu menjadi incaran banyak pencari kerja. Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai gaji terbaru untuk semua jabatan di PT Sigma Cipta Caraka, mulai dari level staf hingga managerial. Simak informasi selengkapnya untuk mengetahui apakah gaji di Telkom Sigma sesuai dengan ekspektasimu.
- Gaji PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma) Tahun 2024
- Profile PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma)
- Contoh Slip Gaji PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma)
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma) Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma) pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | IT, Internet | Rp. 15.680.000,00 |
| 2 | Management Product, QC | Rp. 1.330.000,00 |
| 3 | Finance, Akunting | Rp. 4.910.000,00 |
| 4 | Business Development, Consultant | Rp. 1.840.000,00 |
| 5 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 3.480.000,00 |
| 6 | Engineering | Rp. 3.210.000,00 |
| 7 | Sales | Rp. 4.399.999,00 |
| 8 | Lainnya | Rp. 6.110.000,00 |
| 9 | HR, Admin | Rp. 3.490.000,00 |
| 10 | Marketing | Rp. 5.530.000,00 |
| 11 | Hukum, Legal | Rp. 7.660.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma) dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma)
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma) |
| Nama Merek | Telkom Sigma |
| Industri | Teknologi Informasi dan Komunikasi |
| Didirikan | 1987 |
| Kantor Pusat | Jakarta, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | 3,000+ |
| Produk Utama |
|
| Perusahaan Induk | Telkom Indonesia |
| Situs Web | https://www.telkomsigma.com/ |
PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma) adalah anak perusahaan dari Telkom Indonesia yang berdiri sejak tahun 1987 dan merupakan perusahaan penyedia layanan Teknologi Informasi dan Komunikasi terkemuka di Indonesia. Telkom Sigma menyediakan solusi inovatif dan layanan terintegrasi untuk membantu organisasi melakukan transformasi digital.
Dengan lebih dari 3,000 karyawan, Telkom Sigma memiliki keahlian dan pengalaman dalam berbagai bidang, termasuk layanan cloud, analisis data, keamanan siber, Internet of Things (IoT), dan banyak lagi. Telkom Sigma berkomitmen untuk menyediakan solusi terbaik dan bernilai tambah bagi pelanggan untuk mencapai tujuan bisnis mereka.
Contoh Slip Gaji PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma)
Berikut contoh slip gaji PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma).
Slip gaji PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma) yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Berkarir di perusahaan ternama seperti PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma) tentu menawarkan berbagai keuntungan. Selain jenjang karir yang jelas, kamu juga berkesempatan mendapatkan tunjangan dan benefit kompetitif. Meskipun informasi detail mengenai hal ini biasanya tidak dipublikasikan secara terbuka dan bisa kamu dapatkan saat proses rekrutmen, berikut gambaran umum tunjangan dan benefit yang lazimnya diberikan perusahaan sekelas Telkom Sigma:
Tunjangan Tetap
- Gaji Pokok: Diberikan setiap bulan sesuai dengan posisi dan level jabatan.
- Tunjangan Jabatan: Kompensasi tambahan sesuai dengan tanggung jawab dan wewenang di posisi tertentu.
- Tunjangan Komunikasi: Membantu karyawan dalam hal kebutuhan komunikasi terkait pekerjaan.
- Tunjangan Makan & Transportasi: Biaya makan dan transportasi karyawan, bisa dalam bentuk uang tunai atau voucher.
Tunjangan Tidak Tetap
- Tunjangan Hari Raya: Bonus yang diberikan menjelang hari raya keagamaan.
- Bonus Kinerja: Apresiasi atas performa dan kontribusi karyawan terhadap perusahaan.
Benefit
- Asuransi Kesehatan: Menjamin kesehatan karyawan dan keluarga, termasuk rawat inap dan rawat jalan.
- Asuransi Jiwa: Memberikan perlindungan finansial bagi keluarga jika terjadi risiko meninggal dunia pada karyawan.
- Program Pensiun: Dana pensiun yang disiapkan untuk masa tua karyawan setelah pensiun.
- Fasilitas Olahraga & Rekreasi: Menunjang kesehatan dan kesejahteraan karyawan dengan menyediakan fasilitas olahraga atau rekreasi.
- Jenjang Karir & Pelatihan: Kesempatan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kompetensi melalui program pelatihan dan jenjang karir yang jelas.
Informasi lebih lanjut dan detail mengenai tunjangan dan benefit PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma) dapat kamu tanyakan langsung saat proses rekrutmen berlangsung.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai perusahaan teknologi informasi dan komunikasi terkemuka di Indonesia, PT Sigma Cipta Caraka (TelkomSigma) tentu memiliki beragam posisi dan jabatan karyawan untuk mendukung operasionalnya. Sayangnya, informasi spesifik mengenai daftar posisi dan jabatan di TelkomSigma tidak tersedia secara publik.
Namun, sebagai gambaran umum, kamu bisa menemukan posisi-posisi umum di perusahaan teknologi informasi seperti:
- Bidang Teknis
- Software Engineer
- Data Scientist
- Network Engineer
- System Analyst
- Bidang Non-Teknis
- Sales dan Marketing
- Human Resources
- Finance
- Project Manager
TelkomSigma, sebagai anak perusahaan Telkom Group, kemungkinan besar memiliki posisi dan jabatan yang lebih spesifik dan beragam, sesuai dengan fokus bisnis dan layanan yang mereka tawarkan.
Prospek Kerja
Berkarir di bidang teknologi informasi, khususnya di perusahaan teknologi informasi terkemuka seperti PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma), menawarkan prospek yang cerah.
Sebagai anak perusahaan Telkom Indonesia, Telkom Sigma memiliki reputasi yang kuat dan terlibat dalam berbagai proyek inovatif di berbagai sektor.
Bekerja di Telkom Sigma akan memberikan kamu kesempatan untuk:
- Mengembangkan keahlian di bidang teknologi terkini.
- Memperluas pengalaman dalam proyek-proyek berskala besar.
- Menjadi bagian dari transformasi digital di Indonesia.
Dengan kata lain, bergabung dengan Telkom Sigma membuka peluang untuk pertumbuhan karir yang pesat dan kesempatan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat melalui teknologi.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma)? Sebagai salah satu anak perusahaan Telkom Group yang berfokus pada solusi ICT, Telkom Sigma tentu saja mencari kandidat berbakat untuk bergabung dalam timnya. Walaupun kriteria spesifik bervariasi tergantung pada posisi yang kamu lamar, terdapat beberapa kriteria umum yang biasanya dicari.
Umumnya, Telkom Sigma mencari kandidat yang memiliki integritas tinggi, berorientasi pada hasil, dan mampu bekerja dalam tim. Kemampuan beradaptasi dengan cepat juga menjadi nilai tambah mengingat industri ICT yang dinamis.
Dari segi pendidikan, biasanya Telkom Sigma mencari kandidat dengan kualifikasi minimal sarjana (S1) dari berbagai jurusan, terutama yang relevan dengan bidang teknologi informasi, ilmu komputer, atau teknik. Namun, beberapa posisi mungkin mempertimbangkan kandidat dengan pengalaman kerja yang relevan sebagai pengganti persyaratan pendidikan formal.
Untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai kriteria dan syarat bekerja di PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma), kamu disarankan untuk mengunjungi situs resmi perusahaan atau platform LinkedIn mereka. Kamu dapat menemukan informasi terkini mengenai lowongan pekerjaan yang tersedia beserta persyaratannya.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma)? Sebagai perusahaan teknologi informasi dan komunikasi terkemuka di Indonesia, Telkomsigma senantiasa membuka peluang karir bagi para profesional berbakat. Berikut adalah beberapa platform lowongan kerja yang dapat Anda manfaatkan untuk melamar posisi di Telkomsigma:
Pastikan Anda mengunjungi situs web resmi Telkomsigma atau platform lowongan kerja yang disebutkan di atas untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai posisi yang tersedia.
Sebelum melamar, pastikan Anda telah mempersiapkan dokumen penting seperti CV, surat lamaran, dan portofolio (jika diperlukan) dengan baik dan profesional.
Selamat mencoba dan semoga sukses!
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma).
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan yang bagus untuk fresh graduate terutama dengan latar belakang pendidikan dari bidang engineering/tekhnik
- Posisi: Management Product / QC
- Daerah Bekerja: Banten
Kelebihan
Team work yang kuat terutama untuk tim yang ditugaskan di kantor klien. Banyak opportunity untuk belajar dan mempraktekkan pengatahuan yang didapat dari kuliah. Gaji sudah diatas standar untuk bidang engineering/tekhnik yang baru lulus kuliah
Kekurangan
Tidak bagus untuk jangka lama. Jenjang karir lambat, tergantung kondisi Manajemen saat itu.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Pengembangan karir pada perusahaan sebaiknya dilakukan secara adil dan merata
Mantan Karyawan 2
Perusahaan yang cocok untuk belajar, mencari ilmu dan pengalaman bagi fresh graduate.
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Menggunakan banyak tools sehingga banyak pengalaman, Rekan kerja saling bekerjasama dengan baik, banyak ilmu yang bisa didapatkan.
Kekurangan
Gaji kecil, management kurang peduli dengan kinerja karyawan (tidak ada sistem reward dan punishment yang baik)
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Management harus membuat sistem reward dan punishment yang baik dan adil
Mantan Karyawan 3
Perusahan Bagus untuk memulai karir di Dunia IT, senior banyak yang mau berbagi Ilmu
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: Banten
Kelebihan
Benefit kesehatan ada termasuk keluarga sampai 3 anak, Lingkungan kerja yang cukup nyaman termasuk atasan komunikatif dan kekeluargaan
Kekurangan
Penghargaan terhadap prestasi dan loyalitas hampir tidak ada, hal ini menjadi dilema bagi yang ingin loyal dan nerinovasi
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih menghargai karyawan yang berprestasi dan loyal ketimbang yang baru masuk.
Mantan Karyawan 4
Anak perusahaan telkom dengan berbagai projek IT , bagus untuk freshgrad sebagai pengalaman di dunia IT
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
asuransi yakes telkom, tunjangan quarter, untuk eos(engineer on site ada lemburan, transport jika keluar kota
Kekurangan
jenjang karir agak kurang transparan, masih menganut senioritas,sertifikasi agak kurang di perhatikan untuk pegawai
Pesan Untuk Pihak Manajemen
sertifikasi agak kurang di perhatikan untuk pegawai untuk meningkatkan kualitas perusahaan jg,
Mantan Karyawan 5
Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir, dan sudah mempunyai nama di sektor industri sejenis dan juga sebagai salah satu cicit dari BUMN ternama di Indonesia
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
Benefit kesehatan yang diberikan lumayan baik, ada dari B*JS dan ada juga dari internal perusahaan
Lingkungan kerja yang friendly, tidak banyak sikut-sikutan antar rekan kerja. Amat sangat menyenangkan jika mendapat posisi aman, akan cenderung lama disatu posisi tersebut
Kekurangan
Gaji freshgraduate pada saat itu kurang bersaing, namun seiring berjalan waktu bertambah dan menyesuaikan dibandingkan dengan kompetitor.
Jika karyawan cerdas, cenderung di kungkung oleh atasan, dan kurang berkembang. Harus lebih agresif dalam perencanaan karir
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Management sebaiknya lebih care kepada karyawan terutama yang memiliki kompetensi yang amat dibutuhkan oleh perusahaan.
Mantan Karyawan 6
Perusahaan yang cukup baik untuk fresh graduate, middle , senior expert
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: Banten
Kelebihan
Nice salary, cuti, tunjangan cuti, bonus, asuransi, telkom group, worklife balance, lingkungan pekerjaan
Kekurangan
Tidak ada jenjang karir, kontrak, training jarang, sertifikasi kurang, banyak kesenjangan gaji antara karyawan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Resource engineer perlu ditingkatkan dari sisi kuantitas dan kualitasnya, lebih diperhatikan kebutuhan engineer
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Itulah informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan di PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma), mulai dari sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar pekerjaan. Bergabung dengan Telkom Sigma sebagai salah satu anak perusahaan Telkom Indonesia tentu menjadi impian banyak orang, mengingat jenjang karir dan kesejahteraan yang ditawarkan sangatlah baik.
Jika kamu tertarik untuk berkarir di Telkom Sigma, pastikan kamu mempersiapkan diri sebaik mungkin mulai dari sekarang. Pelajari kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi yang kamu inginkan dan asah terus kemampuan kamu. Jangan lupa juga untuk pantau terus informasi lowongan kerja terbaru dari Telkom Sigma melalui situs resmi perusahaan atau situs lowongan kerja terpercaya.
Semoga informasi dari TipKerja ini bermanfaat dan membantu kamu dalam meraih karir impian di PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma). Selamat berjuang dan semoga sukses! Kunjungi TipKerja untuk informasi seputar karir lainnya.