Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Cipta Krida Bahari Tahun 2024

PT Cipta Krida Bahari – Ingin tahu berapa kisaran gaji yang ditawarkan PT Cipta Krida Bahari untuk berbagai posisi? Artikel ini akan mengulas secara lengkap informasi terbaru mengenai gaji di PT Cipta Krida Bahari untuk semua jabatan, mulai dari staf hingga level manajemen. Temukan informasi yang Anda butuhkan untuk mempertimbangkan peluang karir dan potensi penghasilan di perusahaan ini.

Gaji PT Cipta Krida Bahari Tahun 2024

Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Cipta Krida Bahari pada tahun 2024:

No. Jabatan & Posisi Gaji
1 Logistik & Transportasi Rp. 4.300.000,00
2 Management Product, QC Rp. 5.180.000,00
3 Finance, Akunting Rp. 1.940.000,00
4 Customer Service, Pelayanan Rp. 1.280.000,00
5 HR, Admin Rp. 1.590.000,00
6 Business Development, Consultant Rp. 1.500.000,00
7 Engineering Rp. 1.760.000,00
8 Media, Public Relations Rp. 1.370.000,00
9 Sales Rp. 5.100.000,00

Besaran gaji karyawan di PT Cipta Krida Bahari dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.

Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.

Profile PT Cipta Krida Bahari

PT Cipta Krida Bahari
Keterangan Detail
Perusahaan PT Cipta Krida Bahari
Nama Merek -
Industri -
Didirikan -
Kantor Pusat -
Jumlah Pabrik -
Jumlah Karyawan -
Produk Utama -
Perusahaan Induk -
Situs Web -

PT Cipta Krida Bahari adalah… [Informasi mengenai profil perusahaan PT Cipta Krida Bahari dibutuhkan untuk melengkapi paragraf ini. Contoh: bidang usaha, visi misi, dan lain sebagainya].

[Informasi tambahan mengenai perusahaan dapat ditambahkan di paragraf kedua ini. Contoh: pencapaian, program CSR, dan sebagainya].

Contoh Slip Gaji PT Cipta Krida Bahari

Berikut contoh slip gaji PT Cipta Krida Bahari.

Slip Gaji PT Cipta Krida Bahari

Slip Gaji PT Cipta Krida Bahari

Slip gaji PT Cipta Krida Bahari yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.

Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan

Berkarir di PT Cipta Krida Bahari tentu akan menjadi pilihan yang menarik. Selain berkesempatan untuk mengembangkan diri dan berkontribusi di bidang maritim, kamu juga akan mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit menarik. Berikut adalah gambaran umum tunjangan dan benefit yang biasanya ditawarkan oleh perusahaan seperti PT Cipta Krida Bahari:

Baca juga:  Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Asuransi Astra Buana Tahun 2024

Kompensasi dan Tunjangan:

  • Gaji Pokok yang Kompetitif
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Bonus Kinerja

Kesehatan dan Kesejahteraan:

  • Asuransi Kesehatan (BPJS Kesehatan dan/atau Asuransi Swasta)
  • Asuransi Jiwa
  • Program Pensiun

Pengembangan Karir:

  • Pelatihan dan Pengembangan
  • Kesempatan untuk Bertumbuh dan Mengembangkan Karir

Tunjangan Lainnya:

  • Tunjangan Transportasi atau Uang Bensin
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Komunikasi

Tentu saja, informasi di atas hanya gambaran umum. Untuk mendapatkan informasi yang lebih detail dan akurat mengenai daftar tunjangan & benefit karyawan di PT Cipta Krida Bahari, kamu bisa mengunjungi website resmi perusahaan atau menghubungi tim HRD mereka.

Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan

Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan di PT Cipta Krida Bahari

Mengetahui posisi dan jabatan karyawan di suatu perusahaan dapat membantu kamu memahami struktur organisasi dan operasional perusahaan tersebut. Berikut adalah gambaran umum posisi dan jabatan yang mungkin ada di PT Cipta Krida Bahari:

Manajemen Puncak:

  • Direktur Utama
  • Direktur Keuangan
  • Direktur Operasional

Divisi Operasional:

  • Manajer Operasional
  • Supervisor Lapangan
  • Operator
  • Teknisi

Divisi Keuangan dan Administrasi:

  • Manajer Keuangan
  • Akuntan
  • Administrasi Keuangan
  • Staf Administrasi

Divisi Pemasaran dan Penjualan:

  • Manajer Pemasaran
  • Staf Pemasaran
  • Sales Executive

Divisi Sumber Daya Manusia:

  • Manajer SDM
  • Staf Penggajian dan Kompensasi
  • Staf Rekrutmen dan Pelatihan

Perlu diingat bahwa ini hanyalah gambaran umum. Posisi dan jabatan yang sebenarnya di PT Cipta Krida Bahari dapat berbeda tergantung pada ukuran, struktur, dan jenis industri perusahaan. Kamu bisa mendapatkan informasi lebih detail mengenai posisi dan jabatan karyawan di PT Cipta Krida Bahari dengan mengunjungi situs web resmi mereka atau menghubungi perusahaan secara langsung.

Prospek Kerja

Bergabung dengan PT Cipta Krida Bahari membuka peluang karir yang menjanjikan di industri maritim. Perusahaan ini dikenal memiliki komitmen dalam mengembangkan sumber daya manusia, sehingga kamu akan mendapatkan kesempatan untuk terus belajar dan meningkatkan keahlian serta kompetensi di bidang kemaritiman.

Dengan reputasi dan jaringan yang luas, PT Cipta Krida Bahari juga dapat menjadi batu loncatan untuk kemajuan karir kamu di masa depan. Tidak hanya itu, lingkungan kerja yang profesional dan suportif akan membantu kamu untuk dapat memberikan performa terbaik dan mencapai potensi penuh kamu.

Kriteria dan Syarat Bekerja

Ingin bergabung dengan PT Cipta Krida Bahari? Pahami dulu kriteria dan persyaratan yang umumnya mereka cari dari calon karyawan. Meskipun informasi spesifik lowongan sebaiknya kamu cek langsung di situs atau platform rekrutmen resmi mereka, ada baiknya kamu mempersiapkan diri dengan gambaran umum berikut.

Biasanya, PT Cipta Krida Bahari mencari individu yang berintegritas, bertanggung jawab, dan berorientasi pada hasil. Kemampuan bekerja sama dalam tim juga menjadi poin penting mengingat industri maritim seringkali menuntut kolaborasi lintas divisi.

Dari segi pendidikan dan keterampilan, persyaratannya dapat bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Namun, umumnya latar belakang pendidikan minimal D3 atau S1 dengan pengalaman kerja relevan di bidang maritim menjadi nilai tambah. Kemampuan berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan, juga seringkali dibutuhkan.

Baca juga:  Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Akur Pratama (Yogya Toserba) Tahun 2024

Untuk informasi lebih detail mengenai kriteria dan syarat bekerja di PT Cipta Krida Bahari, pastikan kamu mengunjungi situs resmi perusahaan atau menghubungi kontak yang tersedia.

Cara Melamar Kerja di PT Cipta Krida Bahari

Cara Melamar Kerja di PT Cipta Krida Bahari

Tertarik untuk bergabung dengan PT Cipta Krida Bahari? Mengirimkan lamaran kerja adalah langkah pertama untuk memulai karir impian Anda. Untuk memudahkan proses melamar kerja, pastikan Anda mengikuti panduan berikut:

1. Temukan Lowongan yang Sesuai:

Langkah pertama adalah menemukan lowongan yang sesuai dengan keahlian dan minat Anda. PT Cipta Krida Bahari biasanya mengiklankan lowongan pekerjaan melalui berbagai platform, termasuk:

2. Persiapkan Dokumen Aplikasi:

Pastikan dokumen aplikasi Anda lengkap dan profesional. Ini biasanya mencakup:

  • Surat lamaran yang ditujukan kepada perusahaan dan posisi yang dilamar.
  • Curriculum Vitae (CV) yang mencantumkan riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan Anda.
  • Dokumen pendukung lainnya yang mungkin diminta, seperti salinan ijazah, transkrip nilai, dan sertifikat.

3. Kirimkan Aplikasi Anda:

Setelah Anda mempersiapkan semua dokumen yang diperlukan, kirimkan aplikasi Anda melalui metode yang ditentukan dalam iklan lowongan. Pastikan Anda mengikuti semua instruksi dengan cermat.

4. Pantau Proses Rekrutmen:

Setelah mengirimkan aplikasi Anda, pantau terus proses rekrutmen. Anda mungkin menerima email atau telepon dari tim HRD PT Cipta Krida Bahari untuk informasi lebih lanjut atau undangan untuk mengikuti tahap seleksi berikutnya.

Ingatlah untuk selalu bersabar dan gigih selama proses melamar kerja. Mempersiapkan diri dengan baik dan mengikuti panduan ini dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian Anda di PT Cipta Krida Bahari.

Ulasan dari Mantan Karyawan

Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Cipta Krida Bahari.

Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.

Mantan Karyawan 1

perusahaan yang bagus untuk pengenmbangan skill, culture perusahaan bagus, tempat belajar yg bagus

  • Posisi: Business Development / Consultant
  • Daerah Bekerja: DKI Jakarta

Kelebihan

culture perusahaan bagus, sistem kerja bagus, jobdesc jelas, lingkungan & partner kerja nyaman, event perusahaan seru seru, jenjang karir lumayan

Kekurangan

kompensasi dan benefit yang didapatkan kurang sepadan dengan pekerjaan yang dilakukan, work life tidak balance

Pesan Untuk Pihak Manajemen

mohon memperhatikan kesenjangan kompensasi antara pegawa yg mulai dari fresh grad & pro hire

Mantan Karyawan 2

Sangat bagus untuk fresh graduate, banyak hal yang dapat di explore sehingga dapat menambah skill dan pengalaman dengan kesulitan kesulitan yang dihadapi.

  • Posisi: Finance / Akunting
  • Daerah Bekerja: DKI Jakarta

Kekurangan

Politik manajemen yang tinggi, sehingga sulit untuk melaksanakan ide yang dimiliki.

Sulitnya jenjang karier. Karyawan di kontrak terus menerus tanpa ada kepastian permanent.

Pesan Untuk Pihak Manajemen

Manajemen harus lebih memberikan apresiasi kepada karyawan. Karena karyawan merupakan asset perusahaan. Berikan kepastian status kepada karyawan yang telah loyal dan setia.

Mantan Karyawan 3

Kontak berkepanjangan keluar diberi pinalti di tempatkan bukan pada point of hire

  • Posisi: Engineering
  • Daerah Bekerja: Kalimantan Selatan

Kelebihan

rasa kekeluargaan baik dengan operator, werehouse lead. saya di tempatkan di area project jadi banyak ilmu baru yg dapat saya pelajari

Kekurangan

sistem kontrak yang berkepanjangan, karyawan ketika kontrak selesai dijadikan bendera perusahaan baru sehingga semacam diputihkan. ketika keluar dalam masa kontrak diberikan pinalti

Pesan Untuk Pihak Manajemen

hargai karyawan karena karyawan adalah asset tak ternilai, jangan dianggap sebuah cost

Mantan Karyawan 4

peraturan perusahaan yang cukup baik dan mensejahterakan karyawan dan memeberikan benefit yang cukup baik

  • Posisi: Logistik & Transportasi
  • Daerah Bekerja: DKI Jakarta

Kelebihan

peraturan perusahaan yang cukup baik dan mensejahterakan karyawan memeberikan benefit yang cukup baik serta fleksibel tidak rumit

Kekurangan

tim manajemen yang banyak politik dalam dunia kerja, ketika ada masalah bukan mencari solusi tetapi melempar bola, sehingga sulit menyelesaikan masalah, dan kerjaan yang berprestasi kurang dihargai

Pesan Untuk Pihak Manajemen

agar tidak berpolitik dalam bekerja, banyak yang naik jabatan karena berpolitik

Mantan Karyawan 5

Perusahaan yang bagus dalam bidangnya dan sangat menjunjung tinggi nilai yang ada

  • Posisi: Logistik & Transportasi
  • Daerah Bekerja: Jawa Timur

Kelebihan

Benefut yang di dapat dlm kesehatan sangat lengkap mulai dari bpjs ketenagakerjaan dan kesehatan serta asuransi kesehatan yg di berikan perusahaan

Kekurangan

Sangat sulit untuk mengutarakan pendapat ke atasan dan kurang adanya komunikatasi antara atasan dan bawahan

Pesan Untuk Pihak Manajemen

Managemen harus lebih terbuka kepada karyawan dan mau menerima setiap pendapat dari karyawan

Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.

Kesimpulan

Bekerja di PT Cipta Krida Bahari bisa menjadi pilihan yang menarik dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan. Informasi gaji, tunjangan, sistem kerja, kualifikasi, dan cara melamar yang telah dibahas di artikel ini dapat menjadi panduan bagi kamu yang tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini.

Ingatlah bahwa informasi ini bisa berubah sewaktu-waktu. Untuk informasi lebih lanjut dan update terbaru seputar dunia kerja, kamu bisa mengunjungi website TipKerja.

Semoga artikel ini bermanfaat dan membantumu dalam mencari pekerjaan impian. Selamat berjuang!

Bagikan:

Tinggalkan komentar