PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk (BNP) – Penasaran dengan kisaran gaji di PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk (BNP)? Artikel ini akan mengupas tuntas gaji terbaru di BNP untuk semua jabatan, mulai dari staf hingga level manajemen. Temukan informasi detail tentang kompensasi dan benefit yang ditawarkan oleh salah satu bank swasta terkemuka di Indonesia ini.
- Gaji PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk (BNP) Tahun 2025
- Profile PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk (BNP)
- Contoh Slip Gaji PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk (BNP)
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja di PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk (BNP)
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk (BNP) Tahun 2025
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk (BNP) pada tahun 2025:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Sales | Rp. 24.680.000,00 |
| 2 | Finance, Akunting | Rp. 21.750.000,00 |
| 3 | HR, Admin | Rp. 1.960.000,00 |
| 4 | Business Development, Consultant | Rp. 10.050.000,00 |
| 5 | Hukum, Legal | Rp. 4.490.000,00 |
| 6 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 8.100.000,00 |
| 7 | Management Product, QC | Rp. 7.420.000,00 |
| 8 | Media, Public Relations | Rp. 7.610.000,00 |
| 9 | Logistik & Transportasi | Rp. 3.320.000,00 |
| 10 | Profesional | Rp. 2.930.000,00 |
| 11 | Marketing | Rp. 3.780.000,00 |
| 12 | Pemerintahan | Rp. 2.880.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk (BNP) dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk (BNP)
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk |
| Nama Merek | Bank BNP |
| Industri | Jasa Keuangan, Perbankan |
| Didirikan | 1960 |
| Kantor Pusat | Bandung, Jawa Barat, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Layanan Perbankan (Simpanan, Kredit, dll) |
| Perusahaan Induk | Acom Co., Ltd. |
| Situs Web | https://www.bankbnp.co.id/ |
PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk (Bank BNP) adalah salah satu bank swasta terestablished di Indonesia, berdiri sejak tahun 1960. Berpusat di Bandung, Bank BNP telah melayani masyarakat Indonesia selama lebih dari enam dekade. Bank BNP menyediakan berbagai layanan perbankan yang komprehensif, termasuk simpanan, kredit, dan layanan treasury, untuk memenuhi kebutuhan nasabah individu dan korporasi.
Bank BNP berkomitmen untuk terus berinovasi dan mengembangkan produk dan layanannya agar tetap relevan dengan kebutuhan pasar yang terus berkembang. Dengan dukungan dari perusahaan induknya, Acom Co., Ltd., Bank BNP berupaya untuk memperkuat posisinya sebagai salah satu bank swasta terkemuka di Indonesia dan menjadi mitra perbankan pilihan bagi nasabahnya.
Contoh Slip Gaji PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk (BNP)
Berikut contoh slip gaji PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk (BNP).
Slip gaji PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk (BNP) yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Sebagai salah satu institusi finansial terkemuka di Indonesia, PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk (BNP) berkomitmen untuk memberikan apresiasi dan dukungan kepada karyawannya melalui berbagai program tunjangan dan benefit. Meskipun informasi spesifik mengenai program ini tidak dipublikasikan secara terbuka, kamu dapat mengira-ngira beberapa benefit yang lazimnya ditawarkan oleh perusahaan sekelas BNP:
- Gaji Kompetitif: BNP dikenal memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri perbankan.
- Tunjangan Hari Raya: Karyawan biasanya menerima Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai dengan peraturan pemerintah.
- Asuransi Kesehatan: BNP kemungkinan besar menyediakan asuransi kesehatan menyeluruh bagi karyawan dan keluarga mereka.
- Program Pensiun: Program pensiun seperti Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) bisa jadi merupakan bagian dari benefit yang ditawarkan.
- Jenjang Karir: BNP berkomitmen terhadap pengembangan karyawan dan menyediakan jalur jenjang karir yang jelas.
- Pelatihan & Pengembangan: Karyawan berkesempatan untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan melalui program pelatihan.
Informasi lebih lanjut mengenai tunjangan dan benefit di PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk (BNP) dapat kamu peroleh dengan menghubungi pihak bank secara langsung atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai sebuah institusi perbankan, PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk (BNP) tentu memiliki beragam posisi dan jabatan karyawan yang mendukung operasionalnya. Memahami daftar posisi dan jabatan di BNP dapat memberikan kamu gambaran tentang jenjang karir dan peluang yang tersedia di bank ini.
Sayangnya, informasi spesifik mengenai daftar posisi dan jabatan karyawan di PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk (BNP) tidak selalu tersedia untuk publik. Hal ini merupakan praktik umum di banyak perusahaan untuk melindungi privasi karyawan dan strategi bisnis internal.
Namun, secara umum, struktur organisasi di perbankan biasanya terdiri dari beberapa divisi utama, seperti:
- Divisi Perbankan Ritel (Retail Banking): Menangani layanan perbankan untuk nasabah individu, seperti pembukaan rekening, deposito, kredit, kartu kredit, dan lain sebagainya.
- Divisi Perbankan Komersial (Commercial Banking): Memberikan layanan perbankan untuk perusahaan dan institusi, seperti kredit modal kerja, kredit investasi, dan layanan treasury.
- Divisi Perbankan Syariah (Sharia Banking): Menyediakan produk dan layanan perbankan berdasarkan prinsip syariah.
- Divisi Operasional (Operations): Bertanggung jawab atas kelancaran operasional bank, seperti pemrosesan transaksi, teknologi informasi, dan keamanan.
- Divisi Keuangan (Finance): Mengelola keuangan bank, termasuk akuntansi, perencanaan keuangan, dan manajemen risiko.
- Divisi Sumber Daya Manusia (Human Resources): Menangani rekrutmen, pengembangan karyawan, dan administrasi kepegawaian.
- Divisi Kepatuhan (Compliance): Memastikan bank beroperasi sesuai dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.
Setiap divisi di atas kemudian akan memiliki struktur jabatan tersendiri, mulai dari level staf, supervisor, manajer, hingga direktur.
Jika kamu tertarik untuk mengetahui lebih lanjut tentang posisi dan jabatan karyawan di PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk (BNP), kamu dapat mengunjungi situs resmi mereka atau menghubungi tim Human Resources BNP.
Prospek Kerja
Berkarir di industri perbankan, khususnya di PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk (BNP), menawarkan prospek yang menjanjikan. Kamu akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan diri di berbagai bidang seperti pemasaran, analisis kredit, teknologi informasi, dan layanan pelanggan.
BNP, sebagai bank yang terus berkembang, membutuhkan individu-individu berbakat dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dan menjadi bagian dari pertumbuhan mereka. Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung pengembangan karir, kamu akan memiliki peluang untuk meningkatkan keterampilan profesional dan mencapai jenjang karir yang lebih tinggi.
Selain itu, bekerja di BNP juga memberikan kamu kesempatan untuk berkontribusi pada perekonomian nasional dengan menyediakan layanan finansial yang dibutuhkan masyarakat.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Tertarik membangun karir di PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk (BNP)? Sebelum mengirimkan lamaran, pastikan kamu memenuhi kriteria dan syarat yang ditentukan. Meskipun informasi ini tidak tersedia secara detail di situs resmi BNP, persyaratan umum biasanya meliputi:
- Warga Negara Indonesia
- Pendidikan minimal SMA/SMK/sederajat (tergantung posisi)
- Memiliki pengalaman kerja di bidang yang relevan (tergantung posisi)
- Menguasai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
Untuk informasi lebih detail mengenai kriteria dan syarat bekerja di BNP, kamu disarankan untuk mengunjungi situs resmi https://www.bankbnp.com/ atau menghubungi kontak yang tersedia. Pastikan kamu mempersiapkan diri sebaik mungkin sebelum melamar untuk meningkatkan peluang diterima di perusahaan perbankan ini.
Cara Melamar Kerja di PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk (BNP)
Bergabung dengan PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk (BNP) bisa menjadi langkah besar dalam karir Anda. Untuk memaksimalkan peluang Anda, pastikan Anda mengikuti proses aplikasi dengan benar.
Pantau Situs Lowongan Kerja: BNP biasanya mengumumkan lowongan pekerjaan melalui berbagai platform. Beberapa situs yang direkomendasikan untuk mencari lowongan di BNP meliputi:
Persiapkan Dokumen: Pastikan CV dan surat lamaran Anda telah diperbarui dan disesuaikan dengan posisi yang Anda inginkan. Jelaskan kualifikasi dan pengalaman Anda yang relevan dengan jelas dan ringkas.
Melamar Melalui Situs Resmi: Beberapa perusahaan, termasuk BNP, mungkin memiliki portal karir di situs web resmi mereka. Periksa situs web BNP secara berkala untuk melihat lowongan yang tersedia dan ikuti instruksi aplikasi yang diberikan.
Menjaga Profesionalitas: Selama proses aplikasi, penting untuk menjaga profesionalitas dalam semua komunikasi Anda dengan BNP. Balas email dengan cepat, dan bersiaplah dengan baik jika Anda diundang untuk wawancara.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk (BNP).
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan perbankan bagus dan cocok untuk mengawali terjun untuk bekerja di dunia perbankan.
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
Asuransi kesehatan dan kecelakan, BPJS ketenagakerjaan dan kesehatan, dan tunjangan lainnya , waktu kerja penuh waktu dari senin sampai jumat. Dan jenjang karir lebih cepat.
Kekurangan
Kerja sesuai dengan target yg telah ditetapkan oleh perusahaan harus tercapai, maka kalau belum tercapai target tersebut harus bekerja lebih giat lagi atau lembur diluar jam kerja.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen sebenarnya sudah cukup bagus sesuai dengan harapan dan keinginan karyawannya, namun harus ditingkat lagi untuk kesejahteraan karyawannya.
Mantan Karyawan 2
Perbankan yang bagus untuk memulai karir di wilayah Bandung Dan Jawa Barat
- Posisi: Business Development / Consultant
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
Suasana kerja yang sangat kekeluargaan, banyak ilmu yang didapatkan, banyak kesempatan yang diberikan
Kekurangan
Beberapa sistem masih harus menggunakan cara manual, kerja sama antar bagian perlu ditingkatkan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Penerapan Teknologi baru untuk memudahkan pekerjaan, pererat kerja sama antar bagian
Mantan Karyawan 3
Sebagai desk counseling atau collection penagihan di divisi kta mirai +
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
Gaji umk untk yg staff biasa, jadi mengikuti masing2 kota.asuransi bni life untuk yg kontrak
Kekurangan
Target gak wajar di divisi kta mirai+, tiap bulan naek terus sesuka hati
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Harus lebih memperhatikan kesejahteraan karyawan khususnya yg masih kontrak.kebijakan si divisi kta mya juga gak jelas
Mantan Karyawan 4
Perusahaan yang bagus untuk mengembangkan karir mengenai kredit terutama KTA
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
Kesejahteraan karyawan terjamin cocok untuk anak muda yang mencari jenjang karir, mendapat benefit sebagai penunjang karir dalam bekerja
Kekurangan
Pengangkatan karyawan kontrak outsourching agak sulit, minimal 2 tahun baru dapat diangkat sebagai pegawai tetap
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen perusahaan lebih terbuka ke depannya untuk kesempatan jenjang karir karyawan
Mantan Karyawan 5
perusahaan yang cukup baik untuk memulai pengalaman bagi fresh graduate
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
banyak teman baru , kekeluargaan cukup baik, ada training bagi setiap karyawan menurut job desk nya masing masing
Kekurangan
besaran gaji saya rasa kurang apabila dibandingkan dengan pesaing di bidangnya, jenjang karier kurang terbuka
Pesan Untuk Pihak Manajemen
harus lebih terbuka dengan karyawan , sistem juga harus open minded dengan perkembangan jaman
Mantan Karyawan 6
Perusahan yang bagus selalu memberikan kesempatan untuk karyawan untuk belajar ilmu baru
- Posisi: Sales
- Daerah Bekerja: Banten
Kelebihan
benetif yang di berikan asuransi, bpjs ketenagakerjaan, tnujangan kesehatan harus di berikan untuk keluarga juga
Kekurangan
perlalukan terhadap junior harus baik,agar junior tidak merasa tertekan dan bisa betah untuk bekerja
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen harus terbuka dan selalu memberikan kesempatan untuk karyawan untuk lebih maju.
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Demikianlah informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan, slip gaji, sistem kerja, kualifikasi, serta cara melamar di PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk (BNP). Bergabung dengan BNP bisa menjadi pilihan karir yang menjanjikan dengan kesempatan berkembang dan benefit yang menarik.
Kamu bisa mendapatkan informasi lebih lanjut seputar dunia kerja, termasuk gaji dan tunjangan di berbagai perusahaan, di TipKerja. Semoga artikel ini bermanfaat dan membantumu dalam meraih karir impian!