PT Lippo Malls Indonesia – Berencana untuk bergabung dengan PT Lippo Malls Indonesia atau ingin mengetahui kisaran gaji di perusahaan properti ternama ini? Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai gaji PT Lippo Malls Indonesia terbaru untuk berbagai macam jabatan. Temukan informasi detail tentang kompensasi dan benefit yang ditawarkan, sehingga Anda dapat mempertimbangkan peluang karir di Lippo Malls dengan lebih baik.
Gaji PT Lippo Malls Indonesia Tahun 2025
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Lippo Malls Indonesia pada tahun 2025:
No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
---|---|---|
1 | Marketing | Rp. 5.180.000,00 |
2 | Finance, Akunting | Rp. 13.950.000,00 |
3 | IT, Internet | Rp. 2.590.000,00 |
4 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 4.399.999,00 |
5 | Hukum, Legal | Rp. 2.740.000,00 |
6 | HR, Admin | Rp. 1.760.000,00 |
7 | Sales | Rp. 22.730.000,00 |
8 | Engineering | Rp. 34.430.000,00 |
9 | Logistik & Transportasi | Rp. 10.050.000,00 |
10 | Business Development, Consultant | Rp. 21.750.000,00 |
11 | Desain | Rp. 3.840.000,00 |
12 | Media, Public Relations | Rp. 3.600.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Lippo Malls Indonesia dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Lippo Malls Indonesia
![PT Lippo Malls Indonesia](https://jpassetsid.jobplanet.com/production/uploads/company/logo/42345/medium_lippo_malls_400.jpg)
Keterangan | Detail |
---|---|
Perusahaan | PT Lippo Malls Indonesia Tbk |
Nama Merek | Lippo Malls |
Industri | Properti & Real Estat |
Didirikan | 1992 |
Kantor Pusat | Lippo Kuningan, Jl. HR. Rasuna Said Kav. B12, Jakarta Selatan |
Jumlah Pabrik | - |
Jumlah Karyawan | - |
Produk Utama | Pusat perbelanjaan, hiburan, dan gaya hidup |
Perusahaan Induk | Lippo Group |
Situs Web | https://www.lippo malls.com/ |
PT Lippo Malls Indonesia Tbk adalah salah satu pengembang dan operator pusat perbelanjaan terbesar di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1992, Lippo Malls mengelola berbagai macam pusat perbelanjaan yang tersebar di seluruh Indonesia dengan merek-merek seperti Lippo Mall, Plaza, dan Cinemaxx.
Lippo Malls berkomitmen untuk menyediakan pengalaman berbelanja, hiburan, dan gaya hidup yang lengkap dan nyaman bagi para pengunjung. Dengan portofolio yang beragam dan lokasi yang strategis, Lippo Malls terus berupaya untuk menjadi destinasi utama bagi masyarakat Indonesia.
Contoh Slip Gaji PT Lippo Malls Indonesia
Berikut contoh slip gaji PT Lippo Malls Indonesia.
Slip gaji PT Lippo Malls Indonesia yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan properti terkemuka di Indonesia, PT Lippo Malls Indonesia tentu menawarkan berbagai tunjangan dan benefit menarik bagi karyawannya. Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan dan benefit yang diberikan tidak dipublikasikan secara terbuka, umumnya perusahaan sekelas Lippo Malls Indonesia menyediakan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif untuk menarik dan mempertahankan karyawan terbaik.
Beberapa tunjangan dan benefit yang mungkin bisa kamu temukan di PT Lippo Malls Indonesia antara lain:
- Gaji Pokok Kompetitif: Sesuai dengan standar industri dan pengalaman kerja.
- Tunjangan Kesehatan: Mencakup asuransi kesehatan, rawat inap, dan gigi untuk karyawan dan mungkin juga keluarga.
- Tunjangan Hari Raya: Bonus tahunan yang diberikan menjelang hari raya besar.
- Program Pengembangan Karir: Kesempatan untuk mengembangkan diri melalui pelatihan dan program pengembangan lainnya.
- Jenjang Karir: Peluang untuk naik jabatan dan mengembangkan karir di dalam perusahaan.
Informasi lebih lanjut mengenai tunjangan & benefit di PT Lippo Malls Indonesia dapat kamu akses melalui situs resmi perusahaan atau menghubungi pihak HRD perusahaan.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
![](https://tipkerja.com/wp-content/uploads/2024/10/Daftar-Posisi-dan-Ja-486.webp)
Sayangnya, informasi spesifik mengenai daftar posisi dan jabatan karyawan di PT Lippo Malls Indonesia tidak tersedia secara publik. Perusahaan biasanya merahasiakan struktur organisasi internal mereka untuk alasan privasi dan kompetitif.
Namun, sebagai perusahaan pengelola pusat perbelanjaan terkemuka di Indonesia, kamu bisa membayangkan bahwa PT Lippo Malls Indonesia memiliki beragam departemen dan posisi untuk mendukung operasional mereka. Beberapa departemen yang umumnya ada di perusahaan sejenis PT Lippo Malls Indonesia antara lain:
- Manajemen Mall: Bertanggung jawab atas operasional keseluruhan mall, termasuk penyewaan, keamanan, dan hubungan masyarakat.
- Pemasaran dan Komunikasi: Menangani branding, promosi, dan acara untuk menarik pengunjung dan tenant.
- Keuangan dan Akuntansi: Mengelola keuangan perusahaan, termasuk anggaran, pengeluaran, dan pelaporan.
- Sumber Daya Manusia: Bertanggung jawab untuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Teknologi Informasi: Menjaga infrastruktur teknologi dan sistem informasi perusahaan.
- Operasional dan Pemeliharaan: Memastikan kelancaran operasional dan pemeliharaan gedung, termasuk kebersihan dan keamanan.
Setiap departemen tersebut tentu memiliki berbagai posisi dan jabatan dengan tanggung jawab yang spesifik.
Prospek Kerja
Bekerja di PT Lippo Malls Indonesia membuka peluang untuk berkarir di salah satu perusahaan pengelola pusat perbelanjaan terbesar di Indonesia. Kamu akan memiliki kesempatan untuk bertumbuh dan berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.
Dengan berbagai posisi yang tersedia, mulai dari manajemen operasional mal, pemasaran, hingga leasing dan pengembangan bisnis, kamu dapat memilih jalur karir yang sesuai dengan minat dan keahlianmu.
PT Lippo Malls Indonesia juga dikenal memberikan kesempatan pelatihan dan pengembangan diri bagi karyawannya, sehingga kamu dapat terus meningkatkan kompetensi dan mencapai jenjang karir yang lebih tinggi.
Kriteria dan Syarat Bekerja
![](https://tipkerja.com/wp-content/uploads/2024/10/Kriteria-dan-Syarat-1-480.webp)
Bergabung dengan perusahaan besar dan ternama seperti PT Lippo Malls Indonesia tentu menjadi impian banyak orang. Untuk mewujudkan hal tersebut, kamu perlu memahami kriteria dan persyaratan yang umumnya ditetapkan.
Meskipun informasi spesifik terkait rekrutmen dapat berbeda-beda untuk setiap posisi, umumnya terdapat beberapa kriteria umum yang dicari oleh PT Lippo Malls Indonesia, seperti integritas yang tinggi, etos kerja yang baik, kemampuan komunikasi yang efektif, orientasi pada tim dan kemampuan problem solving.
Sementara itu, persyaratan umum yang biasanya perlu kamu penuhi antara lain latar belakang pendidikan yang relevan dengan posisi yang dilamar, pengalaman kerja (jika dibutuhkan), kemampuan berbahasa Inggris, dan penguasaan komputer.
Untuk mengetahui informasi lebih detail mengenai kriteria dan syarat bekerja di PT Lippo Malls Indonesia, kamu disarankan untuk mengunjungi situs resmi perusahaan atau platform rekrutmen yang terpercaya.
Cara Melamar Kerja
![](https://tipkerja.com/wp-content/uploads/2024/10/Cara-Melamar-Kerja-d-478.webp)
Tertarik untuk bergabung dengan PT Lippo Malls Indonesia dan menjadi bagian dari tim yang dinamis? Untuk melamar dan memulai perjalanan karir Anda, Anda dapat mengikuti beberapa langkah mudah ini.
Pantau Situs Lowongan Kerja: PT Lippo Malls Indonesia seringkali mengumumkan lowongan pekerjaan terbaru melalui berbagai situs lowongan kerja terkemuka. Pastikan untuk secara rutin mengunjungi dan memeriksa situs-situs seperti:
Persiapkan Dokumen Aplikasi: Pastikan Anda memiliki Curriculum Vitae (CV) dan surat lamaran yang terkini dan telah disesuaikan dengan baik untuk posisi yang Anda inginkan.
Melamar Secara Online: Setelah menemukan posisi yang sesuai, ikuti instruksi aplikasi yang tertera pada situs lowongan kerja.
Pantau Email Anda: Setelah mengirimkan aplikasi Anda, pastikan untuk selalu memantau email Anda untuk informasi lebih lanjut, termasuk undangan interview atau update lainnya mengenai proses rekrutmen.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Lippo Malls Indonesia.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan yang cocok untuk mengembangkan passion bagi yang tertarik dengan industri mall dan retail
- Posisi: Business Development / Consultant
- Daerah Bekerja: Banten
Kelebihan
Gaji yang sesuai
Benefit yang memuaskan terutama untuk asuransi
work life balance, karyawan mendapatkan kebebasan untuk menentukan jam kerja yang terpenting pekerjaan dapat diselesaikan dengan baik
Kekurangan
Development untuk karyawan dapat lebih ditingkatkan sehingga karyawan dapat menambah wawasan dan pengetahuan untuk industri mall dan retail
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen dapat lebih dekat dengan karyawan, untuk mendukung karyawan dalam bekerja
Mantan Karyawan 2
A good place to learn as a fresh graduate to start
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Fresh graduate friendly, good enough benefits, some supportive staff and supervisors. Competitive salary and nice office.
Kekurangan
Terlalu kaku dan top down management. Senioritas dlm lingkungan kantor. Director COULD NORMALLY shout at staffs. Contract based only.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Be more flexible, jangan terlalu top down. The boss shouldnt ever shout at staff in public.
Mantan Karyawan 3
Perusahaan Yang Bagus Untuk Mengembangkan Karir untuk fresh gradute / pekerja dengan pengalaman kurang dari satu tahun
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: Banten
Kelebihan
Asuransi Kesehatan lengkap, semua tercover untuk karyawan dan keluarga (bagi yang sudah menikah)
Kekurangan
Tidak ada tunjangan untuk pekerja kontrak / magang.
Tidak ada uang lembur (all in untuk gaji).
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Kesempatan pengangkatan untuk karyawan kontak ke karyawan tetap harus ditingkatkan (base on penilaian kerja karyawan minimal tahun ke 2 bekerja), agar karyawan yang sudah ada betah bekerja dan tidak mencari pekerjaan lain.
Mantan Karyawan 4
Bagus untuk fresh graduate karena akan mendapat banyak ilmu dan pengalaman
- Posisi: HR / Admin
- Daerah Bekerja: Banten
Kelebihan
Benefit kesehatan, ada kesempatan untuk mengembangkan diri, atasan yang baik dan sangat support. Lingkungan kerja yang seperti keluarga
Kekurangan
Tidak ada uang lembur, banyak hal yang berubah-ubah sehingga harus sigap dan berpikir cepat
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Peningkatan pengembangan skill karyawan. Terus mengikuti perkembangan industri agar semakin lebih baik
Mantan Karyawan 5
Cocok untuk memulai karir bagi yang baru Lulus kuliah dengan tekanan tinggi
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: Banten
Kelebihan
Benefit kesehatan,kacamata, fleksibel kerjanya,tekanan baik untuk yang baru lulus
Agar dapat mengetahuu dunia kerja
Kekurangan
Tidak ada uang lembur tetapi kerjanya selalu lembur, kesenjangan gaji tiap level yang sangat jauh
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih di di perbaiki lagi kebijakan gaji untuk md,manager ,spv Dan staff . Sertau karyawan baru Dan lama biar tidak ada kesehatan jangan sosial
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Bekerja di PT Lippo Malls Indonesia bisa menjadi pilihan karir yang menarik. Dengan memahami TipKerja mengenai gaji, tunjangan, sistem kerja, dan kualifikasi yang dibutuhkan, kamu dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik.
Pastikan untuk melengkapi semua persyaratan dan mempersiapkan diri sebaik mungkin untuk proses rekrutmen. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantumu meraih karir impian di PT Lippo Malls Indonesia!