PT Lippo Karawaci Tbk – Penasaran dengan kisaran gaji di PT Lippo Karawaci Tbk, salah satu pengembang properti terkemuka di Indonesia? Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai gaji terbaru untuk semua jabatan di PT Lippo Karawaci Tbk. Temukan informasi detail mengenai kompensasi dan benefit yang ditawarkan, sehingga Anda dapat memperoleh gambaran menyeluruh tentang peluang karir dan potensi penghasilan di perusahaan ini.
Gaji PT Lippo Karawaci Tbk Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Lippo Karawaci Tbk pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | HR, Admin | Rp. 8.499.999,00 |
| 2 | Engineering | Rp. 16.000.000,00 |
| 3 | IT, Internet | Rp. 14.650.000,00 |
| 4 | Finance, Akunting | Rp. 14.550.000,00 |
| 5 | Business Development, Consultant | Rp. 10.340.000,00 |
| 6 | Marketing | Rp. 25.930.000,00 |
| 7 | Profesional | Rp. 36.180.000,00 |
| 8 | Desain | Rp. 5.430.000,00 |
| 9 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 1.330.000,00 |
| 10 | Hukum, Legal | Rp. 5.430.000,00 |
| 11 | Logistik & Transportasi | Rp. 6.450.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Lippo Karawaci Tbk dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Lippo Karawaci Tbk
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Lippo Karawaci Tbk |
| Nama Merek | Lippo Karawaci |
| Industri | Pengembang properti, pusat perbelanjaan, rumah sakit, hotel, dan manajemen aset |
| Didirikan | 1990 |
| Kantor Pusat | Lippo Village, Tangerang, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Perumahan, apartemen, pusat perbelanjaan, rumah sakit, hotel, dan jasa manajemen aset |
| Perusahaan Induk | Lippo Group |
| Situs Web | https://www.lippokarawaci.co.id/ |
PT Lippo Karawaci Tbk adalah salah satu perusahaan pengembang properti terkemuka di Indonesia dengan fokus pada pengembangan kota mandiri. Perusahaan ini memiliki portofolio produk yang beragam, meliputi perumahan, apartemen, pusat perbelanjaan, rumah sakit, hotel, dan jasa manajemen aset.
Lippo Karawaci dikenal dengan proyek-proyeknya yang inovatif dan berkualitas tinggi, serta komitmennya dalam menciptakan komunitas yang berkelanjutan. Perusahaan ini merupakan bagian dari Lippo Group, konglomerasi terkemuka di Indonesia dengan bisnis yang luas di berbagai sektor.
Contoh Slip Gaji PT Lippo Karawaci Tbk
Berikut contoh slip gaji PT Lippo Karawaci Tbk.
Slip gaji PT Lippo Karawaci Tbk yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan properti terkemuka di Indonesia, PT Lippo Karawaci Tbk tentu berupaya untuk menyediakan lingkungan kerja yang kondusif dan kompetitif bagi para karyawannya. Salah satu caranya adalah dengan menawarkan beragam tunjangan dan benefit yang menarik.
Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan dan benefit di PT Lippo Karawaci Tbk tidak dipublikasikan secara terbuka, kamu bisa berharap perusahaan sebesar ini menyediakan paket kompensasi yang komprehensif. Umumnya, perusahaan-perusahaan besar di Indonesia menawarkan berbagai tunjangan dan benefit, seperti:
- Gaji Pokok Kompetitif: Besaran gaji pokok yang disesuaikan dengan jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan.
- Tunjangan Kesehatan: Meliputi BPJS Kesehatan, asuransi kesehatan swasta, atau tunjangan kesehatan lainnya untuk karyawan dan keluarga.
- Tunjangan Hari Raya: Tunjangan yang diberikan menjelang hari raya keagamaan seperti Idul Fitri dan Natal.
- Program Pengembangan Karir: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan, seminar, dan program pengembangan karir lainnya guna meningkatkan kompetensi dan jenjang karir.
- Fasilitas Pendukung: Bergantung pada kebijakan perusahaan, fasilitas seperti tunjangan makan, tunjangan transportasi, dan akses ke fasilitas olahraga atau rekreasi mungkin tersedia.
Informasi lebih lanjut dan detail mengenai tunjangan dan benefit di PT Lippo Karawaci Tbk dapat kamu akses melalui situs resmi perusahaan atau dengan menghubungi tim HRD mereka.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan properti terkemuka di Indonesia, PT Lippo Karawaci Tbk tentunya memiliki beragam posisi dan jabatan karyawan untuk mendukung operasional perusahaan yang luas. Sayangnya, informasi spesifik mengenai daftar posisi dan jabatan di PT Lippo Karawaci Tbk tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu bisa membayangkan beberapa departemen umum yang biasanya ada di perusahaan properti seperti PT Lippo Karawaci Tbk, antara lain:
- Divisi Pengembangan Properti: Bertanggung jawab atas pengembangan proyek properti baru, mulai dari akuisisi lahan, desain, konstruksi, hingga pemasaran.
- Divisi Penjualan dan Pemasaran: Bertugas memasarkan dan menjual produk properti, baik kepada konsumen individu maupun korporat.
- Divisi Keuangan dan Akuntansi: Mengelola keuangan perusahaan, termasuk penganggaran, pelaporan keuangan, dan analisis investasi.
- Divisi Legal: Menangani semua aspek hukum perusahaan, termasuk perizinan, kontrak, dan sengketa.
- Divisi Sumber Daya Manusia: Bertanggung jawab atas rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan industrial.
Di dalam setiap departemen tersebut, tentunya terdapat berbagai posisi dan jabatan dengan tingkatan dan tanggung jawab yang berbeda. Informasi lebih lanjut mengenai lowongan pekerjaan di PT Lippo Karawaci Tbk dapat kamu temukan di situs resmi perusahaan atau platform pencarian kerja terpercaya.
Prospek Kerja
Berkarir di PT Lippo Karawaci Tbk membuka peluang untuk berkembang di berbagai sektor properti, seperti pengembangan perumahan, pusat perbelanjaan, rumah sakit, hingga hotel.
Sebagai salah satu perusahaan properti terbesar di Indonesia, Lippo Karawaci menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang, serta kesempatan untuk ikut serta dalam proyek-proyek besar yang berdampak signifikan.
Kamu juga berkesempatan untuk mengembangkan keahlian di bidang properti dan mendapatkan pengalaman berharga dalam industri ini.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Lippo Karawaci Tbk? Sebagai perusahaan properti terkemuka di Indonesia, Lippo Karawaci menawarkan peluang karir yang menarik. Untuk dapat bergabung, kamu harus memenuhi beberapa kriteria dan syarat yang ditetapkan.
Meskipun informasi spesifik mengenai kriteria dan syarat melamar pekerjaan tidak dijelaskan secara rinci di situs resmi perusahaan, umumnya persyaratan tersebut mencakup kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja, kemampuan, dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Untuk mengetahui informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja yang tersedia dan persyaratan yang dibutuhkan, kamu disarankan untuk mengunjungi situs resmi PT Lippo Karawaci Tbk atau platform online recruitment yang bekerja sama dengan perusahaan.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Lippo Karawaci Tbk dan menjadi bagian dari perjalanan kesuksesan kami? Ada beberapa cara mudah untuk melamar posisi yang Anda minati:
1. Situs Resmi Perusahaan: Kunjungi situs resmi PT Lippo Karawaci Tbk dan cari bagian “Karir” atau “Lowongan Kerja”. Anda biasanya akan menemukan daftar posisi yang tersedia dan formulir aplikasi online.
2. Platform Lowongan Kerja: PT Lippo Karawaci Tbk juga sering mempublikasikan lowongan pekerjaan di platform-platform populer seperti:
Cari lowongan yang relevan dengan minat dan kualifikasi Anda, lalu ikuti instruksi aplikasi yang diberikan.
3. Rekomendasi Karyawan: Terkadang, rekomendasi dari karyawan existing dapat menjadi jalan masuk yang efektif. Jaringan Anda mungkin memiliki koneksi dengan PT Lippo Karawaci Tbk dan dapat memberikan informasi berharga atau merekomendasikan Anda untuk posisi tertentu.
Pastikan Anda telah menyiapkan CV dan surat lamaran yang profesional dan informatif. Sesuaikan dokumen-dokumen ini dengan posisi yang Anda lamar dan soroti kualifikasi dan pengalaman yang relevan.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Lippo Karawaci Tbk.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
tempat yang bagus untuk yang menginginkan kestabilan dan kedamaian dalam hidup
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: Banten
Kelebihan
asuransi kesehatan keluarga, kerja lumayan santai, hubungan yang akrab dalam tim, cocok untuk yang masuk dengan jabatan sudah cukup tinggi
Kekurangan
mengedepankan asas kekeluargaan, bekerja tanpa pamrih, sulit mendapatkan kenaikan jabatan, apalagi gaji 😀
Pesan Untuk Pihak Manajemen
diperhatikan kesejahteraan karyawan dengan level rendah, apalagi untuk karyawan yang sudah memberikan kontribusi cukup lama
Mantan Karyawan 2
bagus untuk mengawali karir, perusahaan sudah tua dan besar serta memliki masalah yang variatif
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: Banten
Kelebihan
ada asuransi kesehatan dari swasta diluar bpjs, diberikan tunjnagan komunikasi, dan kendaraan operasional di area kerja
Kekurangan
manajemen yang buruk, SOP dan jobdesk tidak jelas, dan banyak orang arogan dan tidak mau dikoreksi, serta persaingan yang kurang sehat dari politik kantor.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
harus memiliki pandangan yang terbuka terhadap ide serta kritik saran yang membangun sehingga orang bekerja bukan kerna takut.
Mantan Karyawan 3
cocok untuk magang tapi untuk kerja tetap? not so much
- Posisi: HR / Admin
- Daerah Bekerja: Sulawesi Selatan
Kelebihan
lingkungan kerja yang baik, banyak pengalaman menghadapi orang-orang dengan watak yang berbeda, bisa kenal dengan orang banyak
Kekurangan
gaji dibawah UMR tapi cocok untuk magang, tidak ada jaminan pegawai magang akan diterima jadi pegawai tetap
Pesan Untuk Pihak Manajemen
atasan sebaiknya merekomendasikan anak magang yang dianggap telah cukup berpengalaman untuk diangkat menjadi pegawai tetap
Mantan Karyawan 4
nama besar perusahaan sangat membantu untuk memberikan banyak pengalaman dalam perjalanan karir
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
lingkungan kerja dan fasilitas baik, atasan dan rekan kerja sangat kekeluargaan, sistem perusahaan dan SOP jelas
Kekurangan
jenjang karir tidak berlaku untuk manager kebawah, susah untuk menjadi karyawan tetap, job desk dan proyek bertumpuk, bonus tahunan tergantung dari penjualan atau pencapaian team
Pesan Untuk Pihak Manajemen
jenjang karis dan kenaikan karyawan tetap harap diberikan peluang yang lebih besar
Mantan Karyawan 5
Perusahaan baik untuk fresh grad yang ingin banyak belajar dan butuh acuan terhadap masa depan dan jenjang karir
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: Banten
Kelebihan
Banyak tantangan dan tuntutan, sehingga belajar banyak bidang. Sangat bagus sekali untuk para fresh grad yang butuh acuan jenjang karir
Kekurangan
Gaji yang tidak sepadan dan reward yang tidak sesuai dengan kerja keras, membuat orang berkecil hati untuk meneruskan bekerja di perusahaan ini
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Gaya manajemen HR yang sudah kuno, perlu diganti total keseluruhan sehingga organisasi chart bisa lebih rapi dan karyawan pun bisa maju
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Demikianlah informasi lengkap seputar gaji, tunjangan, sistem kerja, kualifikasi, dan cara melamar kerja di PT Lippo Karawaci Tbk. Bergabung dengan perusahaan properti terkemuka ini tentu menjadi impian banyak orang.
Semoga informasi dari TipKerja ini dapat membantu kamu dalam mempersiapkan diri sebaik mungkin untuk meraih peluang berkarir di PT Lippo Karawaci Tbk. Terus tingkatkan keahlian dan kompetensi kamu agar dapat bersaing secara kompetitif di dunia kerja.
Untuk informasi gaji, tunjangan, tips karir, dan informasi seputar dunia kerja lainnya, kunjungi TipKerja.