Femina Group – Tertarik untuk bergabung dengan Femina Group, salah satu perusahaan media terkemuka di Indonesia? Sebelum mengirimkan lamaran, ada baiknya cek gaji terbaru untuk berbagai posisi di Femina Group. Artikel ini akan mengulas secara lengkap kisaran gaji untuk semua jabatan, dari level staf hingga manajerial.
Gaji Femina Group Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di Femina Group pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | HR, Admin | Rp. 13.630.000,00 |
| 2 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 3.270.000,00 |
| 3 | Finance, Akunting | Rp. 2.349.999,00 |
| 4 | Desain | Rp. 1.330.000,00 |
| 5 | Media, Public Relations | Rp. 1.610.000,00 |
| 6 | IT, Internet | Rp. 3.890.000,00 |
| 7 | Marketing | Rp. 10.550.000,00 |
| 8 | Sales | Rp. 18.750.000,00 |
| 9 | Business Development, Consultant | Rp. 3.280.000,00 |
| 10 | Logistik & Transportasi | Rp. 2.349.999,00 |
| 11 | Manufaktur | Rp. 3.380.000,00 |
Besaran gaji karyawan di Femina Group dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile Femina Group
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | Femina Group |
| Nama Merek | Femina, Gadis, Bintang Indonesia, dsb. |
| Industri | Media, Penerbitan, Percetakan |
| Didirikan | 1973 |
| Kantor Pusat | Jakarta, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Majalah, Tabloid, Buku, Situs web, Acara |
| Perusahaan Induk | PT. Media Nusantara Citra Tbk. (MNC) |
| Situs Web | https://www.femina.co.id/ |
Femina Group adalah salah satu perusahaan media terkemuka di Indonesia yang telah berdiri sejak tahun 1973. Berawal dari majalah Femina yang ditujukan untuk wanita, Femina Group kini telah berkembang menjadi grup media multi-platform yang menaungi berbagai merek media seperti Gadis, Bintang Indonesia, dan masih banyak lagi.
Femina Group dikenal dengan konten-kontennya yang informatif, inspiratif, dan menghibur, menjangkau berbagai target pembaca mulai dari remaja hingga dewasa. Selain media cetak, Femina Group juga aktif di ranah digital melalui situs web dan media sosial, serta secara rutin menyelenggarakan berbagai acara yang relevan dengan target audiensnya.
Contoh Slip Gaji Femina Group
Berikut contoh slip gaji Femina Group.
Slip gaji Femina Group yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan media terkemuka di Indonesia, Femina Group tentu berkomitmen untuk memberikan apresiasi dan dukungan terbaik bagi karyawannya. Walaupun informasi detail mengenai tunjangan dan benefit yang diberikan tidak dipublikasikan secara terbuka, kamu bisa berharap bahwa Femina Group menyediakan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif di industri media.
Beberapa tunjangan dan benefit yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan sekelas Femina Group antara lain:
- Gaji Pokok Kompetitif: Femina Group dikenal memberikan gaji pokok yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan posisi pekerjaan.
- Tunjangan Kesehatan: Karyawan dan keluarga biasanya mendapatkan tunjangan kesehatan berupa asuransi kesehatan, mencakup rawat inap, rawat jalan, dan persalinan.
- Tunjangan Hari Raya: Tunjangan Hari Raya (THR) diberikan sesuai ketentuan pemerintah.
- Jenjang Karir: Femina Group memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan karir dan kompetensi melalui pelatihan dan program pengembangan lainnya.
- Lingkungan Kerja yang Positif: Budaya kerja yang suportif dan positif di Femina Group memungkinkan karyawan untuk berkembang dan berinovasi.
Informasi lebih lanjut mengenai tunjangan dan benefit di Femina Group bisa kamu dapatkan dengan menghubungi tim Human Resources mereka secara langsung.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sayangnya, informasi mendetail mengenai daftar posisi dan jabatan karyawan di Femina Group tidak tersedia secara publik.
Namun, sebagai perusahaan media terkemuka, Femina Group tentu memiliki beragam departemen untuk menjalankan bisnisnya. Kamu dapat menemukan posisi umum di perusahaan media seperti:
- Tim Editorial: Terdiri dari Editor, Penulis, Jurnalis, Fotografer, dan lainnya yang bertanggung jawab atas konten di berbagai platform Femina Group.
- Tim Marketing & Sales: Menangani strategi pemasaran, penjualan iklan, dan kerjasama brand untuk meningkatkan brand awareness dan revenue.
- Tim Digital & Teknologi: Bertanggung jawab atas pengembangan website, aplikasi, dan platform digital lainnya, serta memastikan teknologi informasi berjalan lancar.
- Tim HRD & Administrasi: Mengelola sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, training, payroll, hingga administrasi perusahaan.
- Tim Keuangan: Menangani pengelolaan keuangan perusahaan, termasuk budgeting, accounting, dan pelaporan keuangan.
Setiap departemen memiliki peran penting dalam kesuksesan Femina Group sebagai perusahaan media terdepan di Indonesia.
Prospek Kerja
Berkarir di industri media seperti Femina Group menawarkan prospek kerja yang dinamis dan menantang. Kamu akan berada di garis depan tren dan isu terkini, serta memiliki peluang untuk mengembangkan kreativitas dan kemampuan komunikasi.
Femina Group, sebagai perusahaan media terkemuka, membuka peluang karir di berbagai bidang, seperti jurnalistik, marketing, desain grafis, dan manajemen acara. Bekerja di lingkungan yang serba cepat ini akan mengasah kemampuan kamu dalam bekerja secara mandiri maupun tim.
Dengan reputasi dan jaringan luas yang dimiliki Femina Group, pengalaman bekerja di sini akan menjadi aset berharga untuk perkembangan karir kamu di masa depan.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Tertarik untuk bergabung dengan Femina Group? Sebagai perusahaan media terkemuka, Femina Group mencari individu bermotivasi tinggi dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim mereka. Walaupun kriteria spesifik dapat bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar, terdapat beberapa syarat umum yang perlu kamu penuhi.
Umumnya, Femina Group mencari kandidat dengan latar belakang pendidikan yang relevan dengan posisi yang dilamar, pengalaman kerja yang sesuai, serta kemampuan komunikasi yang baik. Kemampuan berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan, juga menjadi nilai tambah.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai kriteria dan syarat bekerja di Femina Group, kamu bisa mengunjungi website resmi mereka atau menghubungi tim Human Resource.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan Femina Group dan berkontribusi di industri media? Pastikan Anda mengikuti panduan berikut untuk melamar posisi yang Anda inginkan:
1. Temukan Lowongan yang Tepat:
Langkah pertama adalah menemukan lowongan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda. Anda dapat menemukan lowongan pekerjaan di Femina Group melalui berbagai platform rekrutmen terkemuka seperti:
Telusuri situs web mereka dan cari lowongan yang tersedia di Femina Group. Pastikan Anda membaca dengan seksama deskripsi pekerjaan dan persyaratannya.
2. Persiapkan Dokumen Aplikasi:
Pastikan Curriculum Vitae (CV) Anda mutakhir dan mencantumkan pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar. Sertakan juga surat lamaran yang meyakinkan, jelaskan motivasi Anda dan mengapa Anda adalah kandidat yang tepat.
3. Melamar Secara Online:
Sebagian besar perusahaan media, termasuk Femina Group, telah beralih ke sistem rekrutmen online. Ikuti petunjuk aplikasi yang diberikan di platform rekrutmen atau situs web Femina Group. Unggah CV dan surat lamaran Anda sesuai format yang diminta.
4. Tindak Lanjut:
Setelah mengirimkan aplikasi, Anda dapat menindaklanjuti melalui email atau telepon dalam waktu yang wajar. Tanyakan tentang status aplikasi Anda dan tunjukkan antusiasme Anda untuk bergabung dengan Femina Group.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di Femina Group.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Gaji Karyawan Yang Terlalu Kecil Dengan Manajemen Project Yang Buruk
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Suasana kerja yang sangat kekeluargaan,lingkungan kerja yang mendukung kreatifitas.
Busana tidak harus sangat resmi. Karyawan boleh bebas mengenakan busana santai ala kantoran yang penting rapi dan sopan.
Kesempatan buat belajar dan mengembangkan diri bagi para fresh graduate sangat terbuka. Jika mau, banyak waktu luang dikantor yang bisa dimanfaatkan buat pengembangan diri.
Kebebasan berkreasi karyawan didukung dengan keterbukaan tim terhadap ide-ide baru yang fresh.
Terbuka terhadap penerapan technologi-technologi baru dalam menyelesaikan project.
Proses perijinan di kantor sangat mudah dan tidak berbelit-belit.
Kekurangan
Gaji yang ditawarkan terbilang kecil, dibawah standar gaji untuk posisi yang sama di bidang IT.
Kenaikan gaji karyawan sangat susah bahkan hampir tidak ada.
Tidak ada uang lembur untuk karyawan yang bekerja overtime.
Peningkatan jenjang karir terlalu sangat lama bahkan tidak ada dan tidak jelas.
Job Desc tidak jelas, berubah-ubah sesuai kebutuhan kantor yang menyebabkan banyak kerjaan diluar job desc. – Struktur organisasi dan kepemimpinan dalam tim tidak jelas. Kebingungan dalam pengambilan keputusan.
Terlalu banyak project yang dijalankan sekaligus. Tidak fokus, karyawan harus multitasking, pada ujungnya project-project yang dihasilkan tidak maksimal.
Manajemen project buruk. Tidak adanya perencanaan yang matang menyebabkan project-project mengalami perubahan terus menerus karena adanya penambahan maupun pengurangan features pada sistem, project terkesan seperti tidak benar-benar rampung. Never ending project.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Tingkatkan gaji karyawan, manajemen Project yang lebih baik, tingkatkan disiplin dan leadership karyawan kantor.
Mantan Karyawan 2
Tempat kerja yang sangat cocok untuk seseorang yang hendak mengembangkan skill
- Posisi: Media / Public Relations
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Pakaian untuk ke kantor sangat santai. Boleh berpakaian formal maupun sedikit lebih kasual.
Kekurangan
Apabila bekerja secara overtime atau lembur, karyawan tidak berkesempatan mendapatkan bayaran atau uang tambahan.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen lebih ditingkatkan kembali. Agar perusahaan dapat lebih baik lagi.
Mantan Karyawan 3
Perusahaan yang bagus untuk belajar pun berkarir di dunia media
- Posisi: HR / Admin
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Benefit yang diberikan okay, perusahaan open minded, memberikan fasilitas dan kenyamanan, lingkungan kerja baik
Kekurangan
Ketidaksiapan akan perubahan digitalisasi dari media printing ke media digital sehingga performa perusahaan menurun
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih baik untuk ke depannya perusahaan dapat semakin berkembang
Mantan Karyawan 4
Perusahaan media cetak yang sedang mencoba bertahan di antara media digital yang bermunculan
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
suasana kekeluargaan dan kemudahan ijin, khususnya bagi karyawan wanita suasana memang sangat kekeluargaan.
Kekurangan
gaji yang tidak sesuai, tidak ada tunjangan dan asuransi yang sebelumnya ada sekaranga dihilangkan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
lebih mencoba untuk berinovasi agar dapat mengikuti perkembangan zaman & kemauan konsumen.
Mantan Karyawan 5
Lumyan kekeluargaan karyawan sangat baik. Jd lebih semangat kerja tp ttp banyak kekurangan
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Kekeluargaan oke sekali, ornya baik2. Sehingga sangat nyaman di kantor. Banyak belajar hal baru di sini. Baik untuk memperindah cv
Kekurangan
Lebih mengutamakan kantor pusat yg cabang di telantarkan, sistem gaji ga jelas ga ada slip gaji, gaji blm di bayarkan setelah saya reisgn
Pesan Untuk Pihak Manajemen
lebih transparan untuk urusan pengajian dan jgn lupa bayar utang kalian
Mantan Karyawan 6
Perusahaan yang bagus untuk mengawali karier, cocok untuk fresh graduate yang butuh pengalaman kerja
- Posisi: Media / Public Relations
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Budaya perusahaan khususnya di salah satu majalah remaja yang tergabung Femina Group ini sangat cocok untuk anak muda yang ingin mendapat keterampilan dan pengalaman baru
Kekurangan
Tidak ada uang lembur, gaji tidak sesuai dengan pekerjaan yang diberikan, menuntut totalitas namun gaji yang diberikan tidak total
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Memperbaiki sistem pembayaran gaji dan standar gaji untuk tiap jabatan
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Itulah informasi lengkap mengenai gaji Femina Group, mulai dari kisaran gaji, tunjangan, sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar pekerjaan di sana. Tertarik untuk bergabung dengan Femina Group dan mengembangkan karirmu di industri media?
Ingat, informasi gaji dan tunjangan di atas dapat berbeda tergantung pada posisi, pengalaman, dan lokasi kerja. Untuk informasi lebih lanjut mengenai gaji di berbagai perusahaan dan industri lainnya, kamu bisa mengunjungi TipKerja. Semoga artikel ini bermanfaat dan membantumu dalam merencanakan karir. Selamat berjuang!