Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Anabatic Technologies Tahun 2024

PT Anabatic Technologies – Penasaran dengan kisaran gaji di PT Anabatic Technologies, salah satu perusahaan teknologi informasi terkemuka di Indonesia? Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai gaji terbaru untuk semua jabatan di PT Anabatic Technologies. Informasi ini penting bagi Anda yang ingin melamar pekerjaan atau sekadar ingin mengetahui standar gaji di perusahaan ini.

Gaji PT Anabatic Technologies Tahun 2024

Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Anabatic Technologies pada tahun 2024:

No. Jabatan & Posisi Gaji
1 IT, Internet Rp. 5.180.000,00
2 Hukum, Legal Rp. 1.760.000,00
3 Marketing Rp. 5.180.000,00
4 Business Development, Consultant Rp. 2.740.000,00
5 Desain Rp. 3.230.000,00
6 Pendidikan Rp. 10.050.000,00
7 Sales Rp. 6.640.000,00
8 Finance, Akunting Rp. 7.130.000,00
9 Customer Service, Pelayanan Rp. 3.990.000,00
10 HR, Admin Rp. 4.900.000,00

Besaran gaji karyawan di PT Anabatic Technologies dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.

Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.

Profile PT Anabatic Technologies

PT Anabatic Technologies
Keterangan Detail
Perusahaan PT Anabatic Technologies Tbk
Nama Merek Anabatic
Industri Teknologi Informasi
Didirikan 1990
Kantor Pusat Cyber 2 Tower, Jl. HR Rasuna Said Blok X-5 No. 13, Jakarta 12950, Indonesia
Jumlah Pabrik -
Jumlah Karyawan 1,000+
Produk Utama Layanan Teknologi Informasi, Solusi Digital, Konsultasi
Perusahaan Induk PT. Artha Investama Teknologi
Situs Web https://www.anabatic.com/

PT Anabatic Technologies Tbk adalah perusahaan teknologi informasi terkemuka di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1990. Berpengalaman lebih dari tiga dekade, Anabatic menyediakan layanan dan solusi teknologi informasi yang komprehensif bagi berbagai sektor industri seperti finansial, pemerintahan, telekomunikasi, dan lainnya.

Didukung oleh tim profesional yang berpengalaman dan jaringan mitra global, Anabatic berkomitmen untuk membantu organisasi mencapai tujuan bisnisnya melalui transformasi digital. Anabatic menyediakan berbagai layanan, termasuk Cloud Computing, Cybersecurity, Data Analytics, dan solusi lainnya yang dirancang untuk meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan profitabilitas.

Contoh Slip Gaji PT Anabatic Technologies

Berikut contoh slip gaji PT Anabatic Technologies.

Slip Gaji PT Anabatic Technologies

Slip Gaji PT Anabatic Technologies

Slip gaji PT Anabatic Technologies yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.

Baca juga:  Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Asuransi Allianz Life Indonesia Tahun 2024

Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan

Berkarir di PT Anabatic Technologies tentu menjadi dambaan banyak orang. Selain reputasinya sebagai perusahaan teknologi informasi terkemuka, Anabatic juga dikenal memberikan tunjangan dan benefit kompetitif kepada karyawannya. Walaupun informasi spesifik mengenai paket kompensasi tidak dipublikasikan secara rinci, kamu dapat mengira-ngira beberapa tunjangan dan benefit yang lazim ditawarkan oleh perusahaan sekelas Anabatic.

Beberapa tunjangan yang umumnya diberikan antara lain:

  • Gaji Pokok Kompetitif
  • Tunjangan Kesehatan (BPJS Kesehatan dan Asuransi Kesehatan Tambahan)
  • Tunjangan Hari Raya
  • Tunjangan Jabatan (Jika Berlaku)

Selain tunjangan, Anabatic kemungkinan juga menyediakan benefit tambahan seperti:

  • Program Pengembangan Diri dan Pelatihan
  • Jenjang Karir yang Jelas
  • Lingkungan Kerja yang Positif dan Mendukung

Informasi lebih lanjut mengenai tunjangan dan benefit dapat kamu peroleh dengan menghubungi tim HRD PT Anabatic Technologies secara langsung.

Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan

Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan di PT Anabatic Technologies

Sebagai perusahaan teknologi informasi terkemuka, PT Anabatic Technologies pastinya memiliki beragam posisi dan jabatan karyawan untuk mendukung operasionalnya. Walaupun informasi detail mengenai setiap posisi tidak tersedia secara publik, kamu dapat menemukan gambaran umumnya di bawah ini:

Bidang Teknis

  • Software Engineer: Bertanggung jawab atas pengembangan dan pemeliharaan perangkat lunak.
  • Network Engineer: Menangani infrastruktur jaringan dan memastikan kelancaran konektivitas.
  • System Analyst: Menganalisis kebutuhan sistem dan merancang solusi IT yang tepat.
  • Database Administrator: Mengelola dan memelihara basis data perusahaan.
  • Technical Support: Memberikan dukungan teknis kepada klien dan pengguna internal.

Bidang Non-Teknis

  • Sales & Marketing: Bertanggung jawab atas penjualan dan pemasaran produk/layanan perusahaan.
  • Finance & Accounting: Menangani pengelolaan keuangan dan akuntansi perusahaan.
  • Human Resources: Bertanggung jawab atas rekrutmen, pengembangan, dan pengelolaan karyawan.
  • Legal: Memberikan nasihat hukum dan memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan.
  • Administrasi: Menangani tugas-tugas administratif dan operasional perusahaan.

Perlu diingat bahwa daftar ini tidak mencakup semua posisi yang ada di PT Anabatic Technologies. Setiap posisi memiliki peran dan tanggung jawab yang spesifik, dan berkontribusi terhadap kesuksesan perusahaan secara keseluruhan.

Prospek Kerja

Bekerja di bidang teknologi informasi seperti di PT Anabatic Technologies menawarkan prospek kerja yang cerah. Sebagai perusahaan IT terkemuka, Anabatic menyediakan peluang karir yang luas di berbagai bidang seperti cloud computing, keamanan siber, analisis data, dan lainnya.

Kamu akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan keahlian di bidang yang terus berkembang, bekerja dengan teknologi mutakhir, dan berkontribusi pada proyek-proyek inovatif.

Lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada pengembangan akan membantu kamu untuk terus belajar dan bertumbuh. Selain itu, jenjang karir yang jelas di PT Anabatic Technologies memberikan peluang untuk kemajuan karir yang menjanjikan.

Kriteria dan Syarat Bekerja

Kriteria dan Syarat Bekerja di PT Anabatic Technologies

Bergabung dengan perusahaan ternama seperti PT Anabatic Technologies tentu menjadi impian banyak orang. Untuk kamu yang tertarik, penting untuk mengetahui kriteria dan syarat yang umumnya ditetapkan. Meskipun informasi spesifik mungkin bervariasi tergantung posisi yang dilamar, memahami gambaran umumnya akan sangat membantu.

Baca juga:  Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Kairos Utama Indonesia Tahun 2024

Kriteria utama biasanya meliputi kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja, kemampuan teknis, dan soft skill. Pendidikan minimal yang disyaratkan umumnya S1 dari berbagai jurusan, namun beberapa posisi mungkin mensyaratkan latar belakang pendidikan spesifik. Pengalaman kerja menjadi nilai tambah, terutama untuk posisi level menengah ke atas. Kemampuan teknis yang relevan dengan posisi yang dilamar menjadi pertimbangan penting, sementara soft skill seperti kemampuan komunikasi, kerjasama tim, dan problem solving juga sangat diperhatikan.

Untuk syarat melamar, biasanya perusahaan menyediakan informasi lengkap di situs resmi atau platform rekrutmen yang digunakan. Beberapa dokumen yang umumnya dibutuhkan antara lain CV, surat lamaran, fotokopi ijazah dan transkrip nilai, serta dokumen pendukung lainnya. Pastikan kamu memenuhi semua persyaratan dan melengkapi dokumen yang diminta sebelum melamar posisi yang diinginkan di PT Anabatic Technologies.

Cara Melamar Kerja

Cara Melamar Kerja di PT Anabatic Technologies

Tertarik untuk bergabung dengan tim PT Anabatic Technologies? Untuk melamar dan menjadi bagian dari perusahaan teknologi informasi terkemuka ini, Anda dapat mengikuti beberapa langkah mudah berikut:

1. Pantau Situs Lowongan Kerja: PT Anabatic Technologies biasanya mengumumkan lowongan pekerjaan mereka melalui berbagai platform rekrutmen. Beberapa situs yang direkomendasikan untuk dipantau secara berkala antara lain:

2. Persiapkan Dokumen Aplikasi: Pastikan Anda memiliki Curriculum Vitae (CV) yang terkini dan surat lamaran yang meyakinkan, serta dokumen pendukung lainnya seperti sertifikat dan portofolio (jika diperlukan).

3. Melamar Melalui Situs Resmi: Beberapa perusahaan juga menyediakan halaman karir di situs resmi mereka. Anda dapat mengunjungi situs web PT Anabatic Technologies untuk melihat lowongan yang tersedia dan melamar langsung melalui platform mereka.

4. Perhatikan Detail: Pastikan Anda membaca dengan seksama setiap informasi yang tertera pada deskripsi lowongan kerja, termasuk kualifikasi dan persyaratan yang dibutuhkan. Perhatikan juga instruksi pengiriman aplikasi dengan cermat.

Dengan mengikuti langkah-langkah di atas dan mempersiapkan aplikasi dengan baik, Anda akan meningkatkan peluang untuk sukses dalam proses rekrutmen di PT Anabatic Technologies.

Ulasan dari Mantan Karyawan

Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Anabatic Technologies.

Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.

Mantan Karyawan 1

Perusahaan yang bagus untuk menggali ilmu yang lebih banyak lagi

  • Posisi: IT / Internet
  • Daerah Bekerja: Banten

Kelebihan

Team sangat kekeluargaan. Atasan sangat baik. Tidak ada jenjang antar karyawan baru dan karyawan lama. Karyawan ramah-ramah.

Kekurangan

Tidak ada bonusan, laptop yang di sediakan kantor kadang tidak lancar, jadi harus berpikir untuk NOP. Lembur banyak.

Pesan Untuk Pihak Manajemen

Managemen harusnya memperhatikan kesejahteraan karyawannya yang sudah semaksimal mungkin untuk bekerja dengan pemberian bonus yang sepadan.

Mantan Karyawan 2

Untuk tempat belajar bagi freshgrad cukup baik tapi jangan berharap gaji yang cukup baik

  • Posisi: IT / Internet
  • Daerah Bekerja: Banten

Kekurangan

apresiasi terhadap karyawan kurang, sulit sekali untuk naik gaji , target dan pressure tidak sebanding dengan gaji

Pesan Untuk Pihak Manajemen

coba lebih apresiasi aspirasi karyawan, masa kerja seseorang tidak bisa menjadi ukuran bisa atau tidaknya gaji seseorang untuk dinaikan, diperhatikan beban kerja setiap orang sesuai atau tidak untuk dihargai dengan pendapatan demikian.

Mantan Karyawan 3

Perusahaan bagus untuk freshgraduate yang baru memulai karir. Baik untuk belajar dan mencari pengalaman.

  • Posisi: IT / Internet
  • Daerah Bekerja: Banten

Kelebihan

Banyak training yang diberikan perusahaan. Budaya kerja baik dan kekeluargaan antara karyawan di dalamnya.

Kekurangan

Pengembangan karir lama dan turn over karyawan lumayan tinggi. Terkadang pressure kerja tinggi untuk project yang didapatkan

Pesan Untuk Pihak Manajemen

Agar karyawan dapat diberikan kebebasan lebih untuk memilih jenjang karir sehingga kesempatan berkembang lebih terbuka

Mantan Karyawan 4

Perusahaan yang bagus untuk dijadikan tempat magang dan untuk mendapatkan pengalaman kerja

  • Posisi: IT / Internet
  • Daerah Bekerja: Banten

Kelebihan

Benefit yang didapat lengkap meskipun hanya magang. Diajarkan oleh senior yang baik dan sabar sehingga bisa meningkatkan skill dengan baik.

Kekurangan

Anak magang tidak dikenalkan ke staff sehingga bingung ketika ingin meminta bantuan ataupun saran.

Pesan Untuk Pihak Manajemen

Manajemen sudah bagus dan baik. Pihak manajemen harus lebih memperhatika karyawan

Mantan Karyawan 5

Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir sebagai consultant dan mencari pengalaman kerja

  • Posisi: IT / Internet
  • Daerah Bekerja: DKI Jakarta

Kelebihan

Jam kerja cukup fleksibel, suasana kerja yang kekeluargaan, Benefit yang diberikan lengkap : Jamsostek , BPJS Kesehatan , Asuransi Kesehatan Swasta (Private insurance)

Kekurangan

bekerja lembur jika sedang di project dan tidak ada uang lembur.

tidak ada kepastian kenaikan gaji , Jenjang karir kurang jelas

Pesan Untuk Pihak Manajemen

Manajemen harus lebih memperhatikan evaluasi karyawan dan memberi kesempatan untuk berkembang dengan pelatihan

Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.

Kesimpulan

Demikianlah informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan, slip gaji, sistem kerja, kualifikasi, dan cara melamar di PT Anabatic Technologies. Kamu dapat memanfaatkan informasi ini untuk bahan pertimbangan dalam menentukan karir.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai gaji, tunjangan, dan tips karir di berbagai perusahaan lainnya, kamu dapat mengunjungi website TipKerja. Semoga artikel ini bermanfaat dan semoga sukses dalam perjalanan karirmu!

Bagikan:

Tinggalkan komentar