PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah (Bank Jateng) – Berkarir di dunia perbankan, khususnya di Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah (Bank Jateng), menjadi incaran banyak orang. Selain karena reputasinya yang kuat, Bank Jateng juga dikenal memberikan gaji dan tunjangan yang kompetitif bagi para karyawannya. Artikel ini akan mengulas secara detail mengenai besaran gaji terbaru untuk semua jabatan di Bank Jateng, sehingga dapat menjadi referensi bagi Anda yang tertarik untuk bergabung atau sekadar ingin mengetahui informasi terkini.
- Gaji PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah (Bank Jateng) Tahun 2024
- Profile PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah (Bank Jateng)
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah (Bank Jateng) Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah (Bank Jateng) pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Marketing | Rp. 17.730.000,00 |
| 2 | Finance, Akunting | Rp. 2.880.000,00 |
| 3 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 2.670.000,00 |
| 4 | HR, Admin | Rp. 2.349.999,00 |
| 5 | IT, Internet | Rp. 1.840.000,00 |
| 6 | Business Development, Consultant | Rp. 3.890.000,00 |
| 7 | Sales | Rp. 10.550.000,00 |
| 8 | Profesional | Rp. 5.430.000,00 |
| 9 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 3.120.000,00 |
| 10 | Logistik & Transportasi | Rp. 2.660.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah (Bank Jateng) dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah (Bank Jateng)
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah (Bank Jateng) |
| Nama Merek | Bank Jateng |
| Industri | Layanan Keuangan, Perbankan |
| Didirikan | 1963 |
| Kantor Pusat | Semarang, Jawa Tengah, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Layanan Perbankan (Simpanan, Kredit, dll.) |
| Perusahaan Induk | Pemerintah Provinsi Jawa Tengah |
| Situs Web | https://www.bankjateng.co.id/ |
PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah (Bank Jateng) adalah sebuah institusi keuangan terkemuka di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1963, Bank Jateng memiliki peran penting dalam mendorong pertumbuhan ekonomi dan pembangunan di wilayah Jawa Tengah.
Sebagai bank pembangunan daerah, Bank Jateng menyediakan beragam layanan perbankan yang komprehensif, termasuk simpanan, kredit, dan layanan keuangan lainnya. Bank Jateng berkomitmen untuk memberikan solusi keuangan terbaik bagi nasabah, baik individu maupun korporasi, serta berperan aktif dalam memajukan perekonomian daerah.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Sebagai salah satu institusi finansial terkemuka di Jawa Tengah, PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah (Bank Jateng) berkomitmen untuk memberikan apresiasi dan dukungan penuh bagi kesejahteraan karyawannya. Hal ini diwujudkan melalui serangkaian program tunjangan dan benefit yang kompetitif.
Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan dan benefit hanya dapat diakses oleh karyawan internal, secara umum, Bank Jateng menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan, termasuk:
- Gaji Pokok Kompetitif: Bank Jateng memberikan gaji pokok yang bersaing dengan standar industri perbankan.
- Tunjangan Tetap: Tunjangan yang diberikan secara rutin, seperti tunjangan jabatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan komunikasi.
- Insentif dan Bonus: Berdasarkan kinerja individu dan perusahaan, karyawan berkesempatan mendapatkan insentif dan bonus yang menarik.
- Fasilitas Kesehatan: Bank Jateng memprioritaskan kesehatan karyawan dengan menyediakan asuransi kesehatan yang komprehensif, termasuk untuk anggota keluarga.
- Tunjangan Hari Raya: Menyambut hari raya keagamaan, Bank Jateng memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan.
- Program Pengembangan Diri: Bank Jateng berkomitmen terhadap pengembangan kompetensi karyawan melalui program pelatihan dan pengembangan yang terstruktur.
Dengan program tunjangan dan benefit yang komprehensif, Bank Jateng berupaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif, mendukung, dan memotivasi karyawannya untuk terus bertumbuh dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan dan masyarakat.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai lembaga keuangan terkemuka di Jawa Tengah, PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah (Bank Jateng) tentu memiliki beragam posisi dan jabatan karyawan untuk menjalankan operasionalnya secara efektif. Sayangnya, informasi spesifik mengenai daftar posisi dan jabatan di Bank Jateng tidak tersedia secara publik.
Namun, secara umum, struktur organisasi di perbankan biasanya terdiri dari beberapa divisi utama seperti:
- Divisi Treasury: Bertanggung jawab atas pengelolaan dana bank dan investasi.
- Divisi Kredit: Menangani proses pemberian kredit kepada nasabah.
- Divisi Operasional: Menjalankan operasional harian bank, termasuk layanan nasabah dan transaksi.
- Divisi Teknologi Informasi: Bertanggung jawab atas pengembangan dan pemeliharaan sistem teknologi informasi bank.
- Divisi Human Resources: Mengelola sumber daya manusia di bank.
- Divisi Kepatuhan: Memastikan bank beroperasi sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
Setiap divisi kemudian dibagi lagi menjadi beberapa departemen dengan posisi dan jabatan yang lebih spesifik. Jika kamu tertarik untuk mengetahui lebih lanjut mengenai lowongan pekerjaan dan jenjang karir di Bank Jateng, kamu dapat mengunjungi situs resmi mereka atau menghubungi pihak bank secara langsung.
Prospek Kerja
Berkarir di industri perbankan, khususnya di Bank Pembangunan Daerah (BPD), menawarkan prospek yang menarik. Bank Jateng, sebagai salah satu BPD terbesar di Indonesia, memiliki peran penting dalam mendorong pertumbuhan ekonomi regional.
Kamu akan mendapatkan kesempatan untuk berkontribusi langsung pada pembangunan daerah Jawa Tengah. Bekerja di Bank Jateng juga membuka peluang untuk mengembangkan karir di berbagai bidang, seperti:
- Layanan Nasabah
- Analisis Kredit
- Teknologi Informasi
- Pemasaran
- dan banyak lagi.
Dengan reputasi dan komitmennya terhadap pengembangan sumber daya manusia, Bank Jateng memberikan jenjang karir yang jelas dan peluang pengembangan diri yang berkelanjutan. Bergabunglah dengan Bank Jateng dan bangunlah karir yang menjanjikan sekaligus bermakna.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Tertarik untuk berkarir dan bergabung dengan Bank Jateng? Sebagai salah satu bank terbesar di Indonesia, Bank Jateng pastinya memiliki serangkaian kriteria dan persyaratan yang harus dipenuhi oleh calon karyawan.
Secara umum, kriteria yang dicari oleh Bank Jateng meliputi kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja, kemampuan, serta kepribadian yang baik. Sementara itu, persyaratan yang perlu kamu persiapkan biasanya berupa dokumen-dokumen seperti CV, surat lamaran, fotokopi ijazah, dan lain sebagainya.
Untuk mengetahui informasi lebih detail mengenai kriteria dan persyaratan bekerja di Bank Jateng, kamu bisa mengunjungi website resmi Bank Jateng atau menghubungi kontak yang tersedia. Pastikan kamu mempersiapkan diri dengan baik agar peluang untuk diterima bekerja semakin besar.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk berkarir di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah (Bank Jateng)? Mencari informasi mengenai lowongan pekerjaan dan proses melamarnya? Anda berada di tempat yang tepat!
Bank Jateng sebagai salah satu institusi keuangan terkemuka, secara berkala membuka kesempatan bagi para profesional muda dan berpengalaman untuk bergabung dan mengembangkan karir. Untuk mengetahui posisi yang sedang dibuka dan mengajukan lamaran, Anda dapat mengikuti beberapa langkah mudah berikut:
1. Pantau Situs Resmi dan Platform Lowongan Kerja
Bank Jateng biasanya mengumumkan lowongan pekerjaan melalui berbagai kanal, antara lain:
- Situs Resmi Bank Jateng: Periksa bagian “Karir” atau “Info Lowongan” di situs resmi Bank Jateng.
- Platform Lowongan Kerja: Manfaatkan platform pencarian kerja populer seperti:
2. Persiapkan Dokumen Lamaran dengan Baik
Pastikan dokumen lamaran Anda lengkap dan profesional. Biasanya, dokumen yang dibutuhkan meliputi:
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
- Dokumen pendukung lainnya sesuai persyaratan posisi yang dilamar
3. Melakukan Pendaftaran Online atau Mengirimkan Lamaran
Ikuti instruksi yang tertera pada pengumuman lowongan pekerjaan. Biasanya, Bank Jateng menyediakan dua cara melamar:
- Pendaftaran Online: Lengkapi formulir aplikasi online dan unggah dokumen yang dipersyaratkan.
- Pengiriman Lamaran: Kirimkan dokumen lamaran Anda melalui email atau alamat pos yang tertera.
4. Ikuti Proses Seleksi
Jika lamaran Anda lolos tahap awal, Anda akan dihubungi oleh tim rekrutmen Bank Jateng untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya, seperti tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Tetap pantau informasi terbaru mengenai lowongan kerja di Bank Jateng dan persiapkan diri Anda sebaik mungkin. Semoga informasi ini bermanfaat dan selamat mencoba!
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah (Bank Jateng).
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
perusahaan yang baik untuk mencari pengalaman dan pembeljaran di bidang perbankan.
- Posisi: Customer Service / Pelayanan
- Daerah Bekerja: Jawa Tengah
Kelebihan
ilmu perbankan yang cukup, lingkungan kedaerahan dan tidak banyak aturan, suasana pekerjaan yang santai.
Kekurangan
status pegawai masih kontrak selama kurang lebih tiga tahun, harus melaukan tes lagi untuk menjadi pegawai tetap walaupun kinerja selama tiga tahun baik namun tidak menjamin.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
pegawai kontrak untuk diperhatikan kejelasan statusnya, sehingga bisa menentukan langkah untuk masa depan dimana usia tidak selalu muda.
Mantan Karyawan 2
Tempat yang bagus untuk fresh graduate belajar mengenai dunia perbankan
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: Jawa Tengah
Kelebihan
Walaupun sebagai tenaga kontrak mendapat fasilitas dan tunjangan seperti pegawai tetap, tentunya dengan penyesuaian yang ada.
Kekurangan
Pengawasan akan beberapa SOP yang kurang ketat sehingga masih ada beberapa staf yang melaksanakan pekerjaan tidak sesuai standar aturan yang berlaku.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Teknologi Informasi perlu dikembangkan demi memberikan pelayanan yang lebih maksimal kepada nasabah.
Mantan Karyawan 3
perusahaan yang bagus gaji bagus, tunjangan yang diberikan huga sesuai, kadang overload
- Posisi: Customer Service / Pelayanan
- Daerah Bekerja: Jawa Tengah
Kelebihan
benefit kesehatan, tunjangan, bonus tahunan, ada liburan karyawan tiap tahun, kekeluargaan didalam kantor
Kekurangan
kadang atasan sama bawahan masih kurang bagus perlakuannya, atasan kurang tegas dan kurang tanggap
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen harus lebih ditingkatkan, agar manajemen bisa berjalan sesuai dengan aturan yang berlaku
Mantan Karyawan 4
merupakan suatu perusahaan yang mempunyai peluang untuk jenjang karir yang tinggi, mulai dari customer service
- Posisi: Customer Service / Pelayanan
- Daerah Bekerja: Jawa Tengah
Kelebihan
terjaminnya untuk kesehatan, benefit dalam memberikan pelayanan yang baik bagi karyawan dan memberikan kenyamanan bagi karyawan dalam berloyalitas
Kekurangan
kurangnya komunikasi antar sesama bagian dalam satu perusahaan sehingga sering terjadinya miss komunikasi antara karyawan satu dengan karywan yang lain
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen harus lebih tertata lagi supaya di masa yang akan datang manajemen perusahaan lebih baik dari masa yang dulu
Mantan Karyawan 5
Pengalaman bekerda sebagai Database adminsitrator di Bank jateng banknya orang jawa tengah
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: Jawa Tengah
Kelebihan
Jenis pekerjaan yang santai dan tidak begitu banyak tekanan. tetapi gaji yang cukup untuk hidup di daerah
Kekurangan
perlakuan atasan yang kurang baik terhadap junior dan atasan yang tidak mau terbuka pada junior
Pesan Untuk Pihak Manajemen
harap perhatikan masalah masalah kecil yang ada di instansi dan jenjang karir yang valid
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Membangun karir di industri perbankan, khususnya di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah (Bank Jateng), menawarkan peluang yang menarik dengan jenjang karir yang jelas dan beragam benefit yang kompetitif. Informasi gaji, tunjangan, dan sistem kerja yang telah dibahas dapat menjadi gambaran awal bagi kamu yang tertarik untuk bergabung.
Ingatlah bahwa kualifikasi dan persyaratan tetap menjadi faktor penting dalam proses rekrutmen. Persiapkan dirimu sebaik mungkin dan pantau terus informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan di Bank Jateng. Semoga informasi yang diberikan bermanfaat dan membantumu dalam meraih karir impian di Bank Jateng.
Untuk informasi lebih lengkap mengenai gaji, tunjangan, dan tips karir di berbagai perusahaan, kamu bisa kunjungi TipKerja.