PT Eka Bogainti (HokBen) – Bekerja di restoran cepat saji ternama di Indonesia seperti HokBen tentu menjadi impian banyak orang. Selain lingkungan kerja yang dinamis, gaji dan tunjangan yang kompetitif menjadi daya tarik tersendiri. Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai besaran gaji PT Eka Bogainti (HokBen) terbaru untuk semua jabatan, dari level staf hingga manajerial. Simak informasi selengkapnya untuk mengetahui apakah HokBen adalah tempat yang tepat untuk mengembangkan karir Anda.
Gaji PT Eka Bogainti (HokBen) Tahun 2025
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Eka Bogainti (HokBen) pada tahun 2025:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 2.380.000,00 |
| 2 | Logistik & Transportasi | Rp. 3.230.000,00 |
| 3 | Management Product, QC | Rp. 3.320.000,00 |
| 4 | Desain | Rp. 1.960.000,00 |
| 5 | Marketing | Rp. 1.960.000,00 |
| 6 | Sales | Rp. 3.170.000,00 |
| 7 | HR, Admin | Rp. 1.280.000,00 |
| 8 | Pendidikan | Rp. 3.320.000,00 |
| 9 | Manufaktur | Rp. 3.100.000,00 |
| 10 | Finance, Akunting | Rp. 3.240.000,00 |
| 11 | Engineering | Rp. 4.100.000,00 |
| 12 | IT, Internet | Rp. 4.200.000,00 |
| 13 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 4.120.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Eka Bogainti (HokBen) dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Eka Bogainti (HokBen)
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Eka Bogainti |
| Nama Merek | HokBen |
| Industri | Restoran, Makanan Cepat Saji |
| Didirikan | 1985 |
| Kantor Pusat | Gedung Wisma BNI 46, Jl. Jend. Sudirman Kav. 1 Jakarta 10220 |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Makanan Jepang Cepat Saji |
| Perusahaan Induk | PT Eka Bogainti |
| Situs Web | https://hokben.co.id/ |
PT Eka Bogainti, yang lebih dikenal dengan nama merek HokBen, merupakan pelopor restoran cepat saji bergaya Jepang di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1985, HokBen telah menjadi bagian dari keseharian masyarakat Indonesia dengan menyajikan beragam menu khas Jepang seperti bento, ramen, dan yakiniku dengan cita rasa otentik yang lezat.
Komitmen HokBen terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan tercermin dari penggunaan bahan baku berkualitas tinggi dan proses produksi yang higienis. Selama lebih dari tiga dekade, HokBen terus berinovasi untuk menghadirkan pengalaman bersantap yang menyenangkan dan tak terlupakan bagi seluruh pelanggan setianya.
Contoh Slip Gaji PT Eka Bogainti (HokBen)
Berikut contoh slip gaji PT Eka Bogainti (HokBen).
Slip gaji PT Eka Bogainti (HokBen) yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Sebagai salah satu restoran cepat saji terkemuka di Indonesia, PT Eka Bogainti (HokBen) tentu memberikan berbagai tunjangan dan benefit menarik bagi para karyawannya. Walaupun informasi spesifik mengenai detail tunjangan tidak dipublikasikan secara umum, kamu bisa mengharapkan beberapa tunjangan dan benefit umum yang biasanya diberikan oleh perusahaan besar seperti:
- Gaji Pokok Kompetitif: HokBen dikenal memberikan gaji yang kompetitif sesuai dengan standar industri dan posisi karyawan.
- Tunjangan Kesehatan: Umumnya perusahaan menyediakan tunjangan kesehatan seperti BPJS Kesehatan dan asuransi kesehatan tambahan untuk karyawan dan keluarga inti.
- Tunjangan Hari Raya: Karyawan biasanya mendapatkan tunjangan hari raya keagamaan seperti Lebaran atau Natal.
- Jenjang Karir: HokBen menawarkan peluang karir yang baik dengan jenjang karir yang jelas bagi karyawan yang berprestasi.
- Pelatihan dan Pengembangan: Perusahaan biasanya memberikan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan skill dan kompetensi karyawan.
Perlu diingat bahwa informasi di atas hanya gambaran umum dan belum tentu sepenuhnya akurat. Untuk informasi lebih detail dan terbaru, kamu bisa menghubungi pihak HokBen secara langsung.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai salah satu jaringan restoran cepat saji terbesar di Indonesia, PT Eka Bogainti (HokBen) tentu memiliki struktur karyawan yang besar dan kompleks untuk memastikan operasional mereka berjalan lancar. Sayangnya, informasi detail mengenai daftar posisi dan jabatan karyawan di HokBen tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu bisa membayangkan beberapa posisi umum yang pasti ada di dalam struktur organisasi mereka, seperti:
- Tim Restoran:
- Crew Restaurant
- Supervisor
- Assistant Restaurant Manager
- Restaurant Manager
- Tim Dapur:
- Cook
- Head Cook
- Kitchen Supervisor
- Tim Manajemen & Administrasi:
- Human Resources
- Finance
- Marketing
- Operations
- IT
Setiap posisi tentu memiliki peran dan tanggung jawab masing-masing dalam kesuksesan HokBen.
Prospek Kerja
Berkarir di industri makanan dan minuman memang selalu menarik, terlebih lagi jika kamu bergabung dengan perusahaan besar dan ternama seperti PT Eka Bogainti (HokBen). Perusahaan yang telah berdiri sejak tahun 1985 ini memiliki jaringan restoran yang luas dan terus berkembang di Indonesia.
Bergabung dengan HokBen tentu membuka peluang karir yang menjanjikan. Kamu dapat memulai perjalanan karir dari berbagai posisi, mulai dari staf restoran, supervisor, hingga posisi manajemen di kantor pusat.
HokBen dikenal sebagai perusahaan yang peduli terhadap pengembangan karyawannya. Tersedia berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk membantu kamu meningkatkan keterampilan dan pengetahuan di bidang industri restoran.
Dengan budaya kerja yang positif dan kesempatan untuk berkembang, prospek kerja di HokBen sangatlah cerah. Jika kamu memiliki semangat kerja keras dan dedikasi tinggi, HokBen bisa menjadi tempat yang tepat untuk membangun karir kamu di industri makanan dan minuman.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Tertarik untuk bergabung dengan keluarga besar HokBen? Memahami kriteria dan syarat melamar kerja di PT Eka Bogainti (HokBen) adalah langkah awal yang penting.
Secara umum, HokBen mencari individu yang antusias, berorientasi pada pelayanan, dan bersemangat untuk belajar. Meskipun persyaratan spesifik dapat bervariasi tergantung pada posisi yang kamu lamar, beberapa kriteria umum mungkin termasuk ijazah terakhir, usia, dan pengalaman kerja (jika dibutuhkan).
Untuk informasi lebih detail mengenai lowongan yang tersedia dan persyaratannya, kamu disarankan untuk mengunjungi situs resmi HokBen atau platform pencarian kerja tepercaya yang mereka gunakan.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan keluarga besar PT Eka Bogainti (HokBen)? Untuk memulai perjalanan karir Anda dengan perusahaan kuliner ternama ini, Anda perlu mengetahui cara melamar kerja yang tepat.
HokBen umumnya membuka lowongan kerja melalui berbagai platform. Berikut beberapa website dan platform yang bisa Anda kunjungi untuk mengetahui informasi terbaru seputar lowongan kerja di HokBen:
- Situs web lowongan kerja populer, seperti:
- Situs web resmi HokBen (jika tersedia)
- Platform media sosial HokBen, seperti Instagram, Twitter, atau Facebook.
Pastikan Anda memenuhi persyaratan yang tertera pada setiap lowongan kerja. Persiapkan surat lamaran dan Curriculum Vitae (CV) yang menarik dan profesional. Jangan lupa untuk mengecek kembali semua dokumen sebelum Anda mengirimkannya.
Setelah mengirimkan lamaran, bersabarlah dan nantikan kabar selanjutnya dari pihak HokBen. Semoga sukses!
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Eka Bogainti (HokBen).
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahan yang lumayan bagus buat yang sudah males cari karir
- Posisi: Manufaktur
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Kerjanya enak kalo sudah bisa berbaur. Dapat bonus tiap tahun kalo penjualannya tinggi. Mudah kartap walaupun lama hanya saja absennya harus bagus
Kekurangan
Adanya senioritas kadang sulit berkembang. Manajemennya yg kurang… jarang ada jalan-jalan. Komunikasi yang sering miss antar divisi
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen lebih terbuka terhadap karyawan. Perbaiki komunikasi antara atasan ke atasan dan ke bawahan. Potongan gaji karena pandemi pedahal perusahaan penjualan tetap bagus
Mantan Karyawan 2
Pengalaman bekerja dengan lingkungan kerja dan teman-teman kerja yang mengasyikkkan.
- Posisi: Customer Service / Pelayanan
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
Kekompakan dan kekeluargaan terasa sekali dalam lingkungan kerja, tidak terlalu ada senioritas. Semua karyawan/crew sama rata berbaur dan saling mem-back up.
Kekurangan
Jenjang karir stagnan ,kalaupun ada kenaikkan jabatan itu butuh waktu yang lama. Untuk yang baru lulus sekolah bisa jadi batu loncatan.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Menjadi atasan memang tidak mudah, profesional saja tanpa ada pengaruh lain. Itu lebih fair karena menilai atas dasar diri sendiri atau objektif.
Mantan Karyawan 3
Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bagian FnB dan management yang baik.
- Posisi: Customer Service / Pelayanan
- Daerah Bekerja: DI Yogyakarta
Kelebihan
Pengembangan karir, gaji yang baik di atas UMR, tunjangan jabatan, adanya BPSJ Kesehatan dan keternagakerjaan serta biaya transportasi dan makan juga ditanggung.
Kekurangan
Berada di luar area Jabodetabek sehingga budaya kerja terasa berbeda dan tantangan dalam menguasai pekerjaan dalam waktu singkat.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih memperhatikan pengembangan dan kinerja karyawan yang berada di luar Jabodetabek sehingga budaya kerja untuk store di seluruh Indonesia tetap sama.
Mantan Karyawan 4
Perusahaan yang bagus hanya untuk menambah pengalaman terutama fresh graduate
- Posisi: Riset / Sains / Pengembangan
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Kekeluargaan (lingkungan menyenangkan), menambah pengetahuan di bidang manufaktur food and beverage, Atasan yang asik
Kekurangan
Kesejahteraan karyawan yang sangat kurang, masih dalam tahap perusahaan yang sedang berkembang, kurangnya perhatian terhadap karyawan lama
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Mohon lebih diperhatikan lagi kesejahteraan karyawan tertutama karyawan yang sudah lama, karena tanpa karyawan perusahaan ini bukan apa apa
Mantan Karyawan 5
Perusahaan yang memikirkan kesejahteraan pegawainya, termasuk untuk anak partime dengan tunjangan yang cukup
- Posisi: Customer Service / Pelayanan
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Benefit kesehatan ditunjang dengan BPJS , lingkungan kerja baik, jam kerja yang tidak over, kemudahan dalam meminta izin, gaji yang cukup.
Kekurangan
Antara senior dan junior sangat terlihat perbedaannya. perlakuan tidak adil dari tim Management, peraturan yang tidak flexibel pada outlet tertentu, pembagian jam kerja yang tidak seimbang antara junior dan senior.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Sebaiknya lebih dikembangkan lagi keramahan antara pegawai satu dengan yang lainnya. terutama untuk team Managementnya.
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Dari pembahasan mengenai gaji dan tunjangan, sistem kerja, kualifikasi, hingga cara melamar di PT Eka Bogainti (HokBen), dapat disimpulkan bahwa HokBen merupakan perusahaan yang menjanjikan untuk kamu yang ingin berkarir di industri kuliner.
Meskipun informasi gaji yang diberikan tidak bersifat pasti, kamu bisa mendapatkan gambaran besaran gaji dan tunjangan yang ditawarkan. Selain itu, sistem kerja dan kualifikasi yang dibutuhkan pun cukup jelas sehingga kamu dapat mempersiapkan diri dengan baik sebelum melamar.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai gaji dan tunjangan di berbagai perusahaan lainnya, kamu dapat mengunjungi situs TipKerja. Semoga artikel ini bermanfaat dan membantumu dalam merencanakan karir impianmu!