PT Huawei Services – Bekerja di perusahaan teknologi terkemuka dunia seperti PT Huawei Services tentu menjadi impian banyak orang. Selain jenjang karir yang menjanjikan, faktor gaji juga menjadi pertimbangan penting. Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai kisaran gaji terbaru untuk berbagai jabatan di PT Huawei Services, memberikan Anda gambaran jelas tentang potensi penghasilan di perusahaan multinasional ini.
Gaji PT Huawei Services Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Huawei Services pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Engineering | Rp. 11.700.000,00 |
| 2 | IT, Internet | Rp. 1.280.000,00 |
| 3 | Management Product, QC | Rp. 18.340.000,00 |
| 4 | HR, Admin | Rp. 3.350.000,00 |
| 5 | Marketing | Rp. 7.130.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Huawei Services dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Huawei Services
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Huawei Services |
| Nama Merek | Huawei |
| Industri | Teknologi Informasi dan Komunikasi |
| Didirikan | - |
| Kantor Pusat | - |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Jaringan Telekomunikasi, Perangkat Seluler, Perangkat IoT |
| Perusahaan Induk | Huawei Technologies Co., Ltd. |
| Situs Web | https://www.huawei.com/id/ |
PT Huawei Services merupakan bagian integral dari Huawei Technologies Co., Ltd. yang berfokus pada penyediaan layanan purna jual dan solusi teknologi informasi dan komunikasi di Indonesia. Dengan berlandaskan keahlian global dan pemahaman lokal yang mendalam, PT Huawei Services berkomitmen untuk mendukung transformasi digital di berbagai sektor industri.
Huawei, sebagai perusahaan induk, dikenal sebagai penyedia infrastruktur teknologi informasi dan komunikasi terkemuka di dunia. Reputasi Huawei dibangun di atas inovasi teknologi yang berkelanjutan dan komitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan di seluruh dunia.
Contoh Slip Gaji PT Huawei Services
Berikut contoh slip gaji PT Huawei Services.
Slip gaji PT Huawei Services yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Bekerja di perusahaan teknologi terkemuka seperti PT Huawei Services tentu menawarkan berbagai keuntungan. Selain gaji yang kompetitif, kamu juga berkesempatan untuk mendapatkan beragam tunjangan dan benefit menarik. Walaupun informasi spesifik mengenai tunjangan di PT Huawei Services tidak dipublikasikan secara terbuka, berikut adalah gambaran umum tentang tunjangan dan benefit yang biasa ditawarkan perusahaan sekelas PT Huawei Services:
Tunjangan Finansial:
- Gaji Pokok Kompetitif: Huawei Services terkenal dengan standar gaji yang tinggi dan bersaing di industri teknologi.
- Bonus Kinerja: Apresiasi atas performa kerja kerasmu melalui bonus tahunan atau insentif proyek.
- Tunjangan Hari Raya: Merayakan hari besar keagamaan dengan tenang berkat tunjangan hari raya.
Tunjangan Kesehatan:
- Asuransi Kesehatan: Jaminan kesehatan menyeluruh untukmu dan mungkin juga keluargamu.
- Asuransi Gigi: Perawatan gigi yang rutin dan menyeluruh.
- Asuransi Jiwa: Memberikan rasa aman dan perlindungan finansial bagi keluarga tercinta.
Tunjangan Pengembangan:
- Program Pelatihan: Meningkatkan kompetensi dan keahlianmu di bidang teknologi melalui program pelatihan bersertifikat.
- Kesempatan Berkarir: Peluang untuk mengembangkan karir dan jenjang profesional di lingkungan kerja yang dinamis.
Tunjangan Lainnya:
- Cuti Tahunan: Refresh dan recharge energimu dengan memanfaatkan cuti tahunan.
- Program Pensiun: Membantu merencanakan masa depan yang lebih baik dengan program dana pensiun.
Informasi di atas adalah gambaran umum, untuk informasi detail dan terbaru, kamu dapat menghubungi tim HRD PT Huawei Services.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Informasi mengenai daftar posisi dan jabatan karyawan yang spesifik dan lengkap untuk perusahaan besar seperti PT Huawei Services biasanya tidak dipublikasikan secara umum. Hal ini dilakukan untuk melindungi privasi karyawan dan strategi bisnis perusahaan.
Namun, kamu bisa mendapatkan gambaran umum mengenai jenis posisi yang ada di PT Huawei Services. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan telekomunikasi, PT Huawei Services kemungkinan besar membutuhkan karyawan di berbagai divisi, seperti:
- Divisi Teknis: Posisi di divisi ini antara lain Network Engineer, Software Engineer, Data Scientist, dan Technical Support.
- Divisi Sales dan Marketing: Account Manager, Sales Executive, Marketing Specialist, dan Business Development Manager adalah beberapa contoh posisi di divisi ini.
- Divisi Human Resource: Bertanggung jawab dalam hal perekrutan, pengelolaan karyawan, dan pengembangan sumber daya manusia.
- Divisi Keuangan: Menangani segala hal terkait keuangan perusahaan, seperti akuntansi, audit, dan perpajakan.
- Divisi Administrasi: Memberikan dukungan administratif untuk kelancaran operasional perusahaan.
Untuk mengetahui informasi lebih detail mengenai posisi dan jabatan karyawan di PT Huawei Services, kamu bisa mengunjungi website resmi perusahaan atau menghubungi kontak yang tersedia.
Prospek Kerja
Berkarir di bidang teknologi informasi dan komunikasi menawarkan peluang yang terus berkembang, dan PT Huawei Services berada di garis depan industri ini. Bagi kamu yang ingin bergabung dengan perusahaan teknologi global, Huawei menawarkan prospek kerja yang menjanjikan.
Perusahaan ini dikenal memberikan kesempatan pengembangan karir yang baik, termasuk program pelatihan dan sertifikasi. Dengan budaya kerja yang dinamis dan inovatif, kamu akan memiliki kesempatan untuk belajar dari para ahli di bidangnya dan berkontribusi pada proyek-proyek berskala besar.
Bergabung dengan PT Huawei Services membuka peluang untuk membangun karir jangka panjang yang stabil dan berkelanjutan di industri yang terus berkembang.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Ingin bergabung dengan perusahaan teknologi global terkemuka seperti PT Huawei Services? Memahami kriteria dan syarat bekerja di perusahaan ini adalah langkah awal yang penting. Meskipun informasi spesifik mungkin bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar, terdapat beberapa kriteria umum yang biasanya dicari oleh PT Huawei Services.
Kualifikasi Pendidikan umumnya menjadi pertimbangan utama. Sebagian besar posisi di PT Huawei Services, terutama yang bersifat teknis, membutuhkan setidaknya gelar sarjana (S1) di bidang yang relevan seperti Teknik Telekomunikasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait lainnya.
Pengalaman Kerja di bidang yang relevan juga menjadi nilai tambah. Semakin banyak pengalaman yang kamu miliki, semakin besar peluang kamu untuk diterima. Pengalaman dalam bidang telekomunikasi, teknologi informasi, atau bidang terkait lainnya akan menjadi poin plus di mata perekrut.
Selain kualifikasi teknis, PT Huawei Services juga mencari kandidat yang memiliki keterampilan interpersonal yang baik, seperti kemampuan berkomunikasi dengan efektif, bekerja dalam tim, dan memecahkan masalah. Kemampuan berbahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan, juga menjadi nilai tambah, mengingat PT Huawei Services adalah perusahaan global.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai kriteria dan syarat bekerja di PT Huawei Services, kamu bisa mengunjungi situs web resmi perusahaan atau platform lowongan kerja terpercaya. Pastikan kamu mempersiapkan diri dengan baik sebelum melamar, termasuk memperbarui CV dan portofolio kamu.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Huawei Services? Melamar kerja di perusahaan teknologi global ini kini semakin mudah. Anda dapat menemukan informasi lowongan pekerjaan dan mengirimkan aplikasi Anda secara online melalui berbagai platform rekrutmen terkemuka.
Beberapa situs web yang direkomendasikan untuk mencari lowongan di PT Huawei Services meliputi:
Pastikan Anda telah mempersiapkan Curriculum Vitae (CV) dan surat lamaran yang menarik dan profesional sebelum melamar. Teliti kembali persyaratan setiap lowongan dan sesuaikan aplikasi Anda agar sesuai dengan kualifikasi yang dicari.
Setelah mengirimkan aplikasi, pantau terus akun Anda dan kotak masuk email Anda untuk informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen. PT Huawei Services biasanya akan menghubungi kandidat terpilih untuk tahap seleksi berikutnya.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Huawei Services.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan yang bagus bagi fresh graduate yang baru memulai karir
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Tempat kerjanya santai, orang2 nya baik, tidak ada senioritas, jam kerja fleksibel yg penting kerjaan beres.
Kekurangan
banyak lembur, kerjaan sering banyak dan terkadang uang lembur tidak cair yaa begitulah
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen lebih diperbaiki, overall sudah baik sih. gedung bersih gitu
Mantan Karyawan 2
Perusahaan yang bagus untuk mencari pengalaman dibidang industri telekomunikasi khusunya network optimization
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
budaya perusahaan yang sangat bagus, kekeluarganya kuat, kultur kerja yang baik, profesional dalam pekerjaan, banyak ilmu yang didapatkan
Kekurangan
beban kerja yang cukup banyak serta jam pulang yang tidak menentu, tunjangan yang seharusnya bisa ditingkatkan lagi
Pesan Untuk Pihak Manajemen
tidak ada ada saran karena sudah cukup baik manajemennya , tingkatkan terus dan dijaga kulturnya
Mantan Karyawan 3
Huawei service memberikan layanan managed service kepada customer, tidak banyak kesempatan untuk explore.
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Projek sangat banyak, Kantor kondusif, rekan kerja santai, jam kantor tidak sedikit fleksibel.
Kekurangan
Kesejahteraan karyawan kurang, tidak jelas jenjang karir, pekerjaan monoton, susah mendapat akses pembelajaran internal.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Perbanyak training, permudah akses untuk data internal, perbanyak karyawan yang di permanenkan.
Mantan Karyawan 4
sebagai perusahaan Manage Service terbesar pertama di Indonesia yang terlahir dari Operator memiliki environment yang kekeluargaan dan menyenangkan
- Posisi: Management Product / QC
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
hubungan kekeluargaan yang erat antar sesama karyawan dan atasan membuat kerja terasa lebih ringan
Kekurangan
chinese culture membuat setiap keputusan dengan cara top down menyebabkan ide2 kreatif sulit untuk diadopsi
Pesan Untuk Pihak Manajemen
agar lebih mengadopsi kultur lokal dan demokratis dalam pengambilan keputusan
Mantan Karyawan 5
Perusahaan yang baik untuk mencari pengalaman dan salary yang lumayan untuk Fresh Graduate
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Salary yang lumayan untuk fresh graduate, lingkungan pekerjaan yang cukup kekeluargaan, fasilitas yang cukup saja seperti printer, air minuman
Kekurangan
Sistem kontrak / outsourcing, jenjang karir yang kurang baik, perhitungan lembur yang dibatasi, struktur perusahaan yang terlalu kurus sehingga karyawan harus bekerja ekstra
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harusnya memperhatikan tunjangan2 yang mungkin perlu untuk karyawan kontrak / outsourcing dan perlu adanya pengangkatan pegawai tetap
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Itulah informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan di PT Huawei Services, lengkap dengan sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar kerja di sana. Tertarik untuk bergabung dengan perusahaan teknologi terkemuka ini?
Ingat, informasi gaji dan tunjangan di atas dapat berbeda tergantung posisi, lokasi kerja, dan kebijakan perusahaan yang berlaku. Untuk informasi lebih detail seputar gaji dan tunjangan di berbagai perusahaan lainnya, kamu bisa kunjungi TipKerja. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantumu dalam merencanakan karir ke depan!