PT Indodev Niaga Internet (DataOn) – Penasaran dengan kisaran gaji yang ditawarkan oleh PT Indodev Niaga Internet (DataOn), salah satu perusahaan teknologi informasi terkemuka di Indonesia? Artikel ini akan mengupas tuntas informasi terbaru mengenai gaji di DataOn untuk berbagai jabatan, mulai dari level staf hingga manajerial. Simak informasi selengkapnya untuk mendapatkan gambaran mengenai potensi penghasilan dan tunjangan yang bisa Anda dapatkan jika bergabung dengan DataOn.
- Gaji PT Indodev Niaga Internet (DataOn) Tahun 2025
- Profile PT Indodev Niaga Internet (DataOn)
- Contoh Slip Gaji PT Indodev Niaga Internet (DataOn)
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji PT Indodev Niaga Internet (DataOn) Tahun 2025
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Indodev Niaga Internet (DataOn) pada tahun 2025:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | IT, Internet | Rp. 2.630.000,00 |
| 2 | Business Development, Consultant | Rp. 4.200.000,00 |
| 3 | Engineering | Rp. 3.230.000,00 |
| 4 | Pendidikan | Rp. 3.710.000,00 |
| 5 | Marketing | Rp. 7.130.000,00 |
| 6 | Desain | Rp. 5.180.000,00 |
| 7 | Sales | Rp. 5.770.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Indodev Niaga Internet (DataOn) dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Indodev Niaga Internet (DataOn)
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Indodev Niaga Internet |
| Nama Merek | DataOn |
| Industri | Teknologi Informasi dan Jasa Komputer |
| Didirikan | 1998 |
| Kantor Pusat | Jakarta, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Solusi Point of Sale (POS), Layanan Pembayaran, Perangkat Lunak & Perangkat Keras untuk Bisnis |
| Perusahaan Induk | - |
| Situs Web | https://www.dataon.com/ |
PT Indodev Niaga Internet, yang dikenal dengan nama DataOn, adalah perusahaan teknologi informasi yang berfokus pada penyediaan solusi bisnis untuk berbagai sektor industri. Berdiri sejak tahun 1998, DataOn telah berkembang menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dengan spesialisasi di bidang Point of Sale (POS), layanan pembayaran, serta perangkat lunak dan perangkat keras untuk mendukung operasional bisnis.
DataOn berkomitmen untuk membantu bisnis di Indonesia dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas melalui teknologi yang inovatif dan handal. Dengan fokus pada kepuasan pelanggan, DataOn terus berupaya menyediakan solusi yang dapat diandalkan dan layanan purna jual yang berkualitas tinggi.
Contoh Slip Gaji PT Indodev Niaga Internet (DataOn)
Berikut contoh slip gaji PT Indodev Niaga Internet (DataOn).
Slip gaji PT Indodev Niaga Internet (DataOn) yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Bekerja di perusahaan teknologi terkemuka seperti PT Indodev Niaga Internet (DataOn) tentu menawarkan berbagai keuntungan. Selain gaji yang kompetitif, kamu juga berkesempatan menikmati beragam tunjangan dan benefit menarik. Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan di DataOn tidak tersedia secara publik, umumnya perusahaan sekelas DataOn menyediakan benefit sebagai berikut:
- Asuransi Kesehatan: Mencakup rawat inap, rawat jalan, dan perawatan gigi untuk kamu dan mungkin juga anggota keluarga.
- Asuransi Jiwa: Memberikan perlindungan finansial bagi keluarga jika terjadi risiko meninggal dunia.
- Tunjangan Hari Raya: Bonus yang diberikan menjelang hari raya keagamaan.
- Program Pengembangan Diri: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan, seminar, atau program sertifikasi untuk meningkatkan kompetensi.
- Jenjang Karir: DataOn berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya dengan menyediakan jalur karir yang jelas.
Tentunya, informasi di atas hanyalah gambaran umum. Untuk mengetahui secara detail daftar tunjangan dan benefit yang ditawarkan oleh PT Indodev Niaga Internet (DataOn), kamu bisa mengunjungi situs resmi perusahaan atau menghubungi tim HRD mereka.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sayangnya, informasi spesifik mengenai daftar posisi dan jabatan karyawan di PT Indodev Niaga Internet (DataOn) tidak tersedia secara publik. DataOn, sebagai perusahaan yang bergerak di bidang teknologi, kemungkinan besar memiliki struktur organisasi yang terdiri dari berbagai divisi, seperti:
- Divisi Pengembangan Produk
- Divisi Penjualan dan Pemasaran
- Divisi Layanan Pelanggan
- Divisi Keuangan
- Divisi Sumber Daya Manusia
Setiap divisi di DataOn kemungkinan besar memiliki berbagai posisi dan jabatan dengan tanggung jawab yang berbeda-beda, mulai dari staf hingga level manajemen.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan pekerjaan dan struktur organisasi di DataOn, kamu bisa mengunjungi situs web resmi perusahaan atau menghubungi kontak yang tersedia.
Prospek Kerja
Berkarir di industri teknologi informasi seperti di PT Indodev Niaga Internet (DataOn) menawarkan prospek yang cerah. Sebagai perusahaan teknologi yang terus berkembang, DataOn membutuhkan talenta-talenta baru untuk mendukung perkembangannya.
Kamu akan memiliki kesempatan untuk berkarir di berbagai bidang seperti pengembangan software, analisis data, cloud computing, keamanan siber, dan masih banyak lagi. DataOn juga dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk terus belajar dan berkembang, sehingga kamu dapat meningkatkan keahlian dan jenjang karir.
Dengan reputasi DataOn sebagai salah satu perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia, pengalaman yang kamu dapatkan akan menjadi aset berharga untuk masa depanmu di industri ini.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Ingin bergabung dengan PT Indodev Niaga Internet (DataOn)? Pahami dulu kriteria dan persyaratan yang umumnya mereka cari dari seorang kandidat. Meskipun informasi spesifik biasanya tercantum pada deskripsi pekerjaan individual, beberapa kualifikasi umum mungkin menjadi pertimbangan.
Kriteria utama biasanya meliputi pengalaman kerja yang relevan, keterampilan teknis yang dibutuhkan, kemampuan berkomunikasi yang baik, dan etos kerja yang tinggi.
Sementara itu, syarat yang perlu kamu persiapkan biasanya meliputi CV terbaru, surat lamaran, ijazah, dan transkrip nilai. Pastikan kamu memenuhi semua persyaratan dan menunjukkan kualifikasi terbaikmu untuk meningkatkan peluang kamu diterima di DataOn.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Indodev Niaga Internet (DataOn) dan menjadi bagian dari tim yang inovatif? Berikut adalah beberapa cara untuk melamar pekerjaan di DataOn:
Melalui Situs Lowongan Kerja
DataOn secara aktif mencari kandidat potensial melalui berbagai situs lowongan kerja terkemuka. Anda dapat menemukan lowongan kerja terbaru dari DataOn di platform-platform berikut:
Pastikan untuk membaca deskripsi pekerjaan dengan seksama dan mempersiapkan dokumen aplikasi yang dibutuhkan, seperti CV dan surat lamaran yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Melalui Website Resmi DataOn
Anda juga dapat mengunjungi website resmi DataOn untuk melihat lowongan kerja yang tersedia. Biasanya, terdapat halaman “Karir” atau “Bekerja di DataOn” yang menampilkan informasi mengenai lowongan kerja dan proses melamar.
Ingatlah untuk selalu menyesuaikan CV dan surat lamaran Anda dengan persyaratan dan kualifikasi yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan. Tunjukkan antusiasme dan minat Anda untuk bergabung dengan DataOn, serta jelaskan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Indodev Niaga Internet (DataOn).
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan yang cocok untuk fresh graduate, cocok untuk yang ingin belajar marketing aplikasi dan belajar programming
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: Banten
Kelebihan
Suasana kerja santai, kantor bagus, banyak playground. Bisa bekerja di cafetaria dan spot-spot lainnya yang disediakan kantor (tidak statis hanya di meja). Disediakan laptop kantor / laptop pribadi untuk bekerja, ada reimburse dokter, kacamata dan gigi , bpjs, asuransi swasta, bonus tahunan, bonus project dan insentif. Ada meeting koordinasi setiap sebulan sekali (untuk supervisor dan mangement).
Kekurangan
Terlalu mudah untuk menjadi supervisor(bekerja 3 tahunan dan membuat sesuatu untuk perusahaan; misalnya aplikasi untuk internal perusahaan), sehingga kemampuan supervisingnya kurang. Standar performa ditentukan lewat time sheet laporan kegiatan sehari-hari (dapat dimanipulasi). Management kurang dekat dengan karyawan (hanya dekat apabila ada masalah).
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Ditinjau kembali ISO ISO dan job desc perdivisi agar ada pembagian pekerjaan yang jelas, misalnya antara software maintenance dan developer team.
Mantan Karyawan 2
Cocok untuk Fresh Graduate yang memiliki skill basic dan minim pengalaman bekerja
- Posisi: Business Development / Consultant
- Daerah Bekerja: Banten
Kelebihan
Lingkungan kerja baik dan orang disekitar cukup ramah. Ada tempat gym dan tempat bekerja fleksibel atau bisa dimana saja selama itu masih di lingkungan kantor. Dapat makan siang di cafetaria
Kekurangan
Manajemen tidak terlalu dekat dengan karyawan dan upah lembur yang terlalu kecil sehingga banyak yang merasa pekerjaannya underpaid
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih diperbaiki lagi untuk pengupahan lemburnya karena ketika karyawan diberikan upah yang cukup, maka pekerjaan akan terlaksana dengan baik
Mantan Karyawan 3
semoga menjadi lebih berkembang lagi dan makin maju pesat dan menjadi perusahaan HR terbaik
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: Banten
Kelebihan
banyak fasilitas menarik dan dapat dinikmati oleh semua karyawan, semoga dapat menjadi perusahaan HR terbaik
Kekurangan
deadline yang terkadang membutuhkan waktu lebih cepat agar solve , semoga kedepannya lebih baik lagi
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen lebih memperhatikan jenjang karir karyawan nya serta seluruh jajaran dan client nya
Mantan Karyawan 4
[Sebagai Implementation Consultant] – Perusahaan yang cocok untuk fresh graduate, dan kenaikan gaji yang besar
- Posisi: Business Development / Consultant
- Daerah Bekerja: Banten
Kelebihan
– Tempat kerja nyaman;
– kenaikan gaji per tahun tinggi (min 1jt per tahun);
– senior dan spv yang baik dan mendukung;
– ada bonus project per 3 bulan khusus bagi yang sudah bekerja >=1thn (besar bonus tergantung besar project yang dihandle)
– bonus tahunan (1-2x Gapok), thr 1x gaji
– disediakan laptop bagi yang tidak punya, bagi yang punya laptop pribadi maka akan mendapatkan Laptop Allowance sebesar 225rb/bulan
– makan siang gratis
Kekurangan
– tekanan kerja besar
– load pekerjaan menumpuk dan tidak merata (ada tim yang sangat ringan pekerjaannya, ada juga yang harus lembur tiap hari)
– work life balance tidak baik
– di hari libur terkadang masih harus bekerja
– UPAH LEMBUR sangat kecil sekali, tidak peduli berapalama anda lembur, anda hanya akan di bayar 25-50rb. dan itu HARUS DIATAS JAM 9 MALAM baru dihitung lembur dan dibayar segitu. kalau dibawah jam 9, hanya mendapatkan makan malam sebesar 35rb di kantin dataon
– Peraturan kerja dari management sangat ketat
Pesan Untuk Pihak Manajemen
management harus lebih memikirkan kesejahteraan karyawan, tidak melulu berpikir keuntungan perusahaan. Karyawan yang bahagia = perusahaan maju
Mantan Karyawan 5
Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir, terutama untuk yang baru lulus kuliah
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: Banten
Kelebihan
banyak tunjangan, kesehatan, makan, tunjangan harian, pekerjaan tidak terlalu hectic. Perusahaan sudah besar dan stabil
Kekurangan
jenjang karir agak lambat, ilmu yang didapatkan (sebagai web developer) tidak banyak digunakan oleh perusahaan lain
Pesan Untuk Pihak Manajemen
ikuti perkembangan zaman untuk pengembangan produk utama, serta coba mencontoh budaya bekerja dari para perusahaan IT pionir yang telah berhasil
Mantan Karyawan 6
Perusahaan yang cukup bagus untuk kita berkembang, dapat memberikan banyak ilmu dan pengalaman
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: Banten
Kelebihan
Senior-seniornya friendly, lingkungan kerja nyaman, memiliki peluang yang besar untuk menjadi karyawan tetap, bisa menambah ilmu tentang dunia HR dan ERP.
Kekurangan
Uang lemburan kecil, buat yang tidak terbiasa duduk di depan pc/laptop lama-lama pasti akan ngerasa jenuh/bosan,
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen di perusahaan ini sudah cukup baik dan bagus menurut saya
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Itulah informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan di PT Indodev Niaga Internet (DataOn), mulai dari kisaran gaji, tunjangan yang ditawarkan, sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar pekerjaan di sana. Bergabung dengan DataOn bisa menjadi pilihan tepat bagi kamu yang ingin mengembangkan karir di bidang teknologi informasi dan komunikasi.
Namun, perlu diingat bahwa informasi gaji dan tunjangan di atas bisa saja berbeda, tergantung posisi, pengalaman kerja, serta lokasi penempatan. Untuk informasi lebih detail dan update seputar gaji di berbagai perusahaan, kamu bisa mengunjungi TipKerja. Semoga informasi ini bermanfaat!