PT Kalimantan Prima Persada – Mengetahui kisaran gaji di sebuah perusahaan tentu menjadi hal yang penting, terutama bagi Anda yang ingin melamar pekerjaan atau ingin membandingkan gaji di perusahaan tempat Anda bekerja saat ini. Artikel ini akan membahas secara rinci mengenai gaji PT Kalimantan Prima Persada terbaru untuk semua jabatan, mulai dari staf hingga level manajemen. Informasi ini diharapkan dapat menjadi referensi yang bermanfaat bagi Anda dalam merencanakan karir dan pengembangan profesional.
Gaji PT Kalimantan Prima Persada Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Kalimantan Prima Persada pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Engineering | Rp. 7.130.000,00 |
| 2 | Finance, Akunting | Rp. 12.490.000,00 |
| 3 | IT, Internet | Rp. 9.080.000,00 |
| 4 | HR, Admin | Rp. 8.100.000,00 |
| 5 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 2.800.000,00 |
| 6 | Media, Public Relations | Rp. 2.540.000,00 |
| 7 | Sales | Rp. 3.460.000,00 |
| 8 | Logistik & Transportasi | Rp. 1.760.000,00 |
| 9 | Desain | Rp. 4.200.000,00 |
| 10 | Management Product, QC | Rp. 10.050.000,00 |
| 11 | Manufaktur | Rp. 4.690.000,00 |
| 12 | Business Development, Consultant | Rp. 6.720.000,00 |
| 13 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 3.480.000,00 |
| 14 | Pendidikan | Rp. 7.130.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Kalimantan Prima Persada dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Kalimantan Prima Persada
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Kalimantan Prima Persada |
| Nama Merek | - |
| Industri | - |
| Didirikan | - |
| Kantor Pusat | - |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | - |
| Perusahaan Induk | - |
| Situs Web | - |
PT Kalimantan Prima Persada merupakan perusahaan yang beroperasi di [Industri perusahaan]. Berdiri sejak 2024 dan berkantor pusat di [lokasi kantor pusat], perusahaan ini berfokus pada [deskripsi singkat perusahaan].
Dengan [jumlah karyawan] karyawan yang berdedikasi, PT Kalimantan Prima Persada berkomitmen untuk [visi dan misi perusahaan]. Informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan dapat diakses melalui [situs web perusahaan] atau [kontak perusahaan].
Contoh Slip Gaji PT Kalimantan Prima Persada
Berikut contoh slip gaji PT Kalimantan Prima Persada.
Slip gaji PT Kalimantan Prima Persada yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Bekerja di perusahaan yang tepat tentu menjadi impian setiap orang. Selain memberikan kesempatan berkembang, perusahaan yang baik juga akan memberikan apresiasi kepada karyawannya melalui berbagai tunjangan dan benefit. Di PT Kalimantan Prima Persada, kesejahteraan karyawan menjadi prioritas utama. Meskipun informasi detail mengenai tunjangan dan benefit yang diberikan tidak tersedia secara publik, kamu bisa mendapatkan gambaran umumnya di bawah ini:
Tunjangan Finansial:
- Gaji Kompetitif: PT Kalimantan Prima Persada dikenal memberikan gaji yang kompetitif sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja.
- Bonus Tahunan: Karyawan berkesempatan mendapatkan bonus tahunan berdasarkan performa perusahaan dan individu.
- Tunjangan Hari Raya: Menyambut hari raya keagamaan, perusahaan memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan.
Tunjangan Kesehatan:
- Asuransi Kesehatan: PT Kalimantan Prima Persada umumnya menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarga inti untuk menjamin kesehatan dan keselamatan kerja.
Tunjangan Lainnya:
- Jenjang Karir: PT Kalimantan Prima Persada berkomitmen untuk menyediakan kesempatan pengembangan karir bagi karyawannya.
- Pelatihan & Pengembangan: Berbagai program pelatihan dan pengembangan disediakan untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian karyawan.
Informasi lebih lanjut mengenai tunjangan & benefit PT Kalimantan Prima Persada dapat kamu peroleh melalui situs resmi perusahaan atau menghubungi tim HRD. Semoga informasi ini bermanfaat!
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai perusahaan tambang batu bara terkemuka, PT Kalimantan Prima Persada tentu memiliki beragam posisi dan jabatan karyawan untuk menjalankan operasinya sehari-hari. Sayangnya, informasi spesifik mengenai daftar posisi dan jabatan di perusahaan ini tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu bisa membayangkan bahwa terdapat berbagai departemen penting dalam struktur organisasi PT Kalimantan Prima Persada, seperti:
- Operasional Tambang: Bertanggung jawab atas seluruh proses penambangan, dari ekstraksi hingga pengangkutan batu bara. Posisi umum di departemen ini meliputi supervisor tambang, operator alat berat, dan teknisi.
- Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3): Memastikan keselamatan dan kesehatan seluruh karyawan di lingkungan kerja. Posisi di departemen ini antara lain K3 Officer dan paramedis.
- Sumber Daya Manusia (SDM): Mengelola rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Posisi seperti staf HRD dan training specialist mungkin ada di departemen ini.
- Keuangan dan Akuntansi: Bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan. Beberapa posisi di departemen ini meliputi staf akuntansi dan analis keuangan.
Itu hanyalah gambaran umum, dan tentu saja masih banyak lagi posisi dan jabatan lain yang mendukung jalannya operasional PT Kalimantan Prima Persada.
Prospek Kerja
Berkarir di industri pertambangan seperti PT Kalimantan Prima Persada dapat menjadi pilihan menjanjikan. Perusahaan tambang batu bara yang besar ini menawarkan kesempatan karir yang beragam, mulai dari bidang operasional, teknik, hingga manajemen.
Kamu berkesempatan untuk mengembangkan keahlian di bidang pertambangan dan mendapatkan pengalaman berharga di perusahaan kelas dunia.
Selain itu, lingkungan kerja yang dinamis dan menantang akan membantu kamu untuk terus belajar dan bertumbuh. Jika kamu tertarik dengan industri pertambangan, PT Kalimantan Prima Persada bisa menjadi tempat yang tepat untuk membangun karir kamu.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Kalimantan Prima Persada? Memahami kriteria dan syarat melamar kerja adalah langkah awal yang penting. Perusahaan ini biasanya mencari individu yang bermotivasi tinggi, berorientasi pada hasil, dan memiliki komitmen terhadap keselamatan.
Meskipun kriteria spesifik dapat bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar, umumnya kamu akan memerlukan latar belakang pendidikan yang relevan dan pengalaman kerja di bidang terkait. Kemampuan berbahasa Inggris dan pengalaman menggunakan komputer juga seringkali menjadi nilai tambah.
Pastikan kamu mengunjungi situs web resmi PT Kalimantan Prima Persada atau platform lowongan kerja terpercaya untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai kriteria dan persyaratan spesifik untuk posisi yang kamu minati.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Kalimantan Prima Persada (KPP) dan berkontribusi di industri pertambangan? KPP dikenal dengan reputasinya sebagai salah satu perusahaan tambang batubara terkemuka di Indonesia. Untuk bergabung dengan tim mereka, Anda perlu memahami cara melamar kerja yang tepat.
Pantau lowongan kerja terbaru secara berkala melalui berbagai platform online terpercaya. Beberapa website dan portal lowongan kerja yang bisa Anda manfaatkan antara lain:
Pastikan Anda memfilter pencarian berdasarkan perusahaan “PT Kalimantan Prima Persada” atau menggunakan kata kunci yang relevan dengan posisi yang Anda inginkan.
Persiapkan dokumen lamaran dengan teliti, seperti CV (Curriculum Vitae), surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya (jika diperlukan). Sesuaikan dokumen lamaran Anda dengan posisi yang Anda lamar dan pastikan informasi yang tercantum akurat dan terkini.
Setelah menemukan lowongan yang sesuai, ikuti instruksi melamar dengan seksama. Biasanya, perusahaan akan mencantumkan cara melamar, seperti melalui email, situs resmi perusahaan, atau platform rekrutmen online. Pastikan Anda mematuhi semua persyaratan dan tenggat waktu yang diberikan.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Kalimantan Prima Persada.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Baik Untuk FGDP atau anak baru berkembang dalam dunia pertambangan karena banyak membuka program FGDP
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: Kalimantan Barat
Kelebihan
Benefit yang banyak termasuk rumah sakit
Kerjasama tim yang baik
Lingkungan kerja yang positif
Salary yang bersaing untuk pekerja tambang
Kekurangan
Kurangnya kesempatan meningkatkan jemjang kari er di perusahaan dan jam kerja yang padat. Jauh dari keluarga
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih memperhatikan bagian engineering terutama dari bagian lembur dan masa depan dalam berkarir
Mantan Karyawan 2
Perusahaan yang bagus untuk meniti karier, terutama bagi Fresh Graduate
- Posisi: Manufaktur
- Daerah Bekerja: Kalimantan Timur
Kelebihan
Tunjangan kesehatan, Dana Pensiun, BPJS semua di faslitasi perusahaan. Bhakan kesehatan 100% sampai anak ke -3
Kekurangan
promosi jabatan masih bersifat siapa yang dekat dengan atasan buakn melihat kinerja, sehingga yang kerja nyata akan kalah sama dengan yang kerja hanya ngomong.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih melihat kinerja karyawan untuk jenjang promosi jabatan
Mantan Karyawan 3
Perusahaan group Astra yang memiliki banyak tambang batubara dan merupakan menarik
- Posisi: Business Development / Consultant
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Kerja di remote area menyenangkan bagi yang belum berkeluarga, karena ritme kerja yang teratur
Kekurangan
Budaya kerja yang baik, namun beban kerja yang begitu tinggi, karena batubara mengalami krisis
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Sebaiknya dibuat tingkat kebahagiaan karyawan dan harus diatur work life balance
Mantan Karyawan 4
Good company for freshgrads. Perusahaan Astra Group dan Pama Group.
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Gaji Bonus besar, Tunjangan, pensiun, Astra Group, Pama Group, work life balance terjaga
Kekurangan
Politik kantor terlalu kental, jenjang karir belum jelas, manajemen sibuk dengan urusan masing-masing
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Kendalikan conflict of interest, harusnya lebih transparan dalam pembagian bonus kinerja
Mantan Karyawan 5
Perusahaan yg bagus untuk mengawali karir dan pengalaman terutama di bidang energi dan pertambangan
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: Kalimantan Selatan
Kelebihan
Perusahaan yang bagus, karir yg jelas, penghasilan yg bagus, fasilitas yg diberikan sangat baik untuk jangka panjang.
Kekurangan
Ada beberapa daerah yg sulit untuk dijangkau, persaingan internal yang terkadang tidak seimbang, sulit untuk naik jabatan atau naik grade.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Budaya kerja yang ada sudah bagus dan baik, akan tetapi perlu adanya penilaian yang seimbang antara satu karyawan dengan karyawan yang lain.
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Demikian informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan di PT Kalimantan Prima Persada, lengkap dengan sistem kerja, kualifikasi, dan cara melamar. Ingat, informasi gaji dan tunjangan ini dapat berbeda tergantung posisi, lokasi kerja, dan kebijakan perusahaan yang berlaku.
Pastikan kamu selalu memverifikasi informasi gaji dan tunjangan melalui sumber-sumber terpercaya seperti website resmi perusahaan atau platform TipKerja.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantumu dalam merencanakan karir dan mencapai tujuan profesionalmu! Untuk informasi gaji dan tunjangan di perusahaan lain, kamu bisa mengunjungi TipKerja.