PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG) – Bekerja di PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG) tentu menjadi dambaan bagi banyak orang, mengingat reputasi dan jenjang karir yang menjanjikan. Namun, sebelum memutuskan untuk melamar, penting bagi calon karyawan untuk mengetahui kisaran gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Artikel ini akan membahas secara rinci mengenai gaji terbaru di PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG) untuk semua jabatan, memberikan gambaran jelas bagi Anda yang ingin bergabung dengan perusahaan terkemuka ini.
- Gaji PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG) Tahun 2024
- Profile PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG)
- Contoh Slip Gaji PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG)
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG) Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG) pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Business Development, Consultant | Rp. 4.690.000,00 |
| 2 | HR, Admin | Rp. 10.050.000,00 |
| 3 | IT, Internet | Rp. 11.030.000,00 |
| 4 | Finance, Akunting | Rp. 4.200.000,00 |
| 5 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 1.760.000,00 |
| 6 | Marketing | Rp. 2.960.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG) dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG)
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG) |
| Nama Merek | - |
| Industri | - |
| Didirikan | - |
| Kantor Pusat | - |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | - |
| Perusahaan Induk | - |
| Situs Web | - |
PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG) adalah…
KPSG berkomitmen untuk …
Contoh Slip Gaji PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG)
Berikut contoh slip gaji PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG).
Slip gaji PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG) yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Berkarir di PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG) tentu menawarkan berbagai keuntungan. Selain gaji pokok, kamu juga berkesempatan mendapatkan beragam tunjangan dan benefit menarik. Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan di KPSG belum dirincikan, umumnya perusahaan di Indonesia menyediakan beberapa tunjangan berikut:
- Tunjangan Kesehatan: Mencakup BPJS Kesehatan dan asuransi kesehatan tambahan untuk karyawan dan keluarga inti.
- Tunjangan Hari Raya: Bonus tahunan yang diberikan menjelang hari raya keagamaan.
- Tunjangan Jabatan: Diberikan sesuai dengan posisi atau jabatan yang diemban di perusahaan.
- Tunjangan Transportasi dan Komunikasi: Mencakup biaya transportasi dan pulsa/paket data untuk mendukung pekerjaan.
- Program Pengembangan Diri: Kesempatan mengikuti pelatihan dan seminar untuk meningkatkan kompetensi.
Pastikan kamu mencari tahu informasi lebih lanjut mengenai tunjangan dan benefit yang ditawarkan oleh PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG) melalui situs resmi mereka atau menghubungi tim HRD.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai sebuah perusahaan, PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG) tentu memiliki berbagai posisi dan jabatan yang diisi oleh para karyawannya untuk mencapai tujuan perusahaan. Sayangnya, informasi spesifik mengenai struktur jabatan dan deskripsi pekerjaan di KPSG tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu dapat membayangkan bahwa seperti perusahaan pada umumnya, KPSG membutuhkan individu-individu kompeten di berbagai divisi seperti:
- Divisi Operasional: Bertanggung jawab atas jalannya kegiatan operasional sehari-hari perusahaan.
- Divisi Pemasaran dan Penjualan: Berfokus pada strategi pemasaran dan mencapai target penjualan produk atau layanan KPSG.
- Divisi Keuangan dan Akuntansi: Mengelola seluruh kegiatan keuangan perusahaan, termasuk pembukuan, pelaporan keuangan, dan perencanaan anggaran.
- Divisi Sumber Daya Manusia (SDM): Bertanggung jawab untuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan KPSG.
Masing-masing divisi tentu memiliki struktur jabatan yang berbeda, mulai dari staf, supervisor, manajer, hingga kepala divisi.
Prospek Kerja
Bergabung dengan perusahaan yang sedang berkembang seperti PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG) tentu memberikan peluang karir yang menarik. Meskipun informasi spesifik mengenai jenjang karir di KPSG masih terbatas, kamu dapat mempertimbangkan beberapa aspek berikut:
Reputasi dan Stabilitas: Ketahui rekam jejak dan reputasi KPSG di industri. Perusahaan yang stabil dan memiliki reputasi baik cenderung menawarkan keamanan dan perkembangan karir yang lebih baik.
Budaya Perusahaan: Cari tahu tentang budaya kerja di KPSG. Budaya yang positif dan mendukung dapat membantu kamu bertumbuh dan mengembangkan potensimu.
Pelatihan dan Pengembangan: Tanyakan tentang program pelatihan dan pengembangan yang ditawarkan KPSG kepada karyawannya. Kesempatan untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan akan menjadi nilai tambah bagi prospek karir kamu.
Sebelum melamar pekerjaan di KPSG, luangkan waktu untuk mencari informasi lebih lanjut tentang perusahaan, posisi yang kamu inginkan, dan peluang perkembangan karir yang ditawarkan. Dengan memahami prospek kerja di KPSG, kamu dapat membuat keputusan yang tepat mengenai masa depan karir kamu.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG)? Pahami dulu kriteria dan persyaratan yang umumnya ditetapkan perusahaan ini.
Meskipun tidak selalu dipublikasikan secara rinci, KPSG biasanya mencari kandidat yang memenuhi kriteria seperti: memiliki pengalaman kerja yang relevan, menguasai bidang tertentu, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan mampu bekerja dalam tim.
Untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja di KPSG dan persyaratan spesifik setiap posisi, kamu disarankan untuk mengunjungi situs web resmi perusahaan atau menghubungi tim rekrutmen mereka secara langsung.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan tim PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG)? Pastikan Anda mengikuti proses melamar kerja yang tepat agar lamaran Anda dapat dipertimbangkan.
Pantau Situs Lowongan Kerja: PT KPSG biasanya mempublikasikan lowongan pekerjaan melalui berbagai platform online. Pastikan Anda secara berkala memantau situs-situs lowongan kerja terkemuka seperti:
Persiapkan Dokumen Aplikasi: Pastikan Anda memiliki Curriculum Vitae (CV) dan surat lamaran yang telah diperbarui dan sesuai dengan posisi yang Anda inginkan.
Melamar Melalui Situs Resmi atau Email: Beberapa perusahaan mungkin menyediakan portal lamaran kerja di situs web mereka. Jika tidak, ikuti instruksi yang tertera pada iklan lowongan kerja, biasanya mengirimkan lamaran melalui email ke alamat yang ditentukan.
Ikuti Proses Seleksi: Setelah mengirimkan lamaran, PT KPSG akan melakukan proses seleksi yang mungkin meliputi tes tertulis, wawancara, atau tugas lainnya. Pastikan Anda mempersiapkan diri dengan baik untuk setiap tahapannya.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG).
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan yang mendukung karyawan untuk berkembang dan memperhatikan setiap karyawan
- Posisi: HR / Admin
- Daerah Bekerja: Banten
Kelebihan
Terdapat reward bulanan sesuai dengan pencapaian kerja setiap bulan.
Lingkungan kerja yang kondusif dan kekeluargaannya sangat tinggi.
Kekurangan
Tidak ada uang lembur meskipun cukup sering diperlukan lembur setiap bulannya, hanya ada uang makan untuk lembur.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Sebaiknya untuk divisi yang sering diperlukan lembur, dapat dipertimbangkan untuk memberikan uang lembur pada karyawan.
Mantan Karyawan 2
Bekerja di perusahaan konsultan sistem manajemen Human Resources daerah Jabodetabek
- Posisi: Business Development / Consultant
- Daerah Bekerja: Jawa Tengah
Kelebihan
Cocok untuk Fresh Graduate karena di awal jenjang karir yang bisa dikatakan tempat belajar dan adaptasi
Kekurangan
Agak segan untuk berlanjut karena kurang diperhatikan untuk level staff, transparansi gaji membingungkan secara porsi pekerjaan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih terbuka terkait pencapaian karyawan pd level staff dan juga memberikan perhatian lebih
Mantan Karyawan 3
perusahaan pelayanan jasa teknologi dan outsource bidang call center indonesia
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Adanya bonus setiap review, menjadikan motivasi.
suasana kerja tim yang mendukung, banyak staff yang masih berusia muda.
Kekurangan
tidak direkomendasikan yang akan memulai jenjang karir, lebih cocok untuk fresh graduate yang mencari pengalaman kerja. Tidak adanya upah lembur.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
keterbukaan informasi, interaksi, komunikasi dan kerja sama antara leader dan bawahan sangat diperlukan.
Mantan Karyawan 4
Perusahaan penyedia sistem HRIS, telephony, outsourcing manpower, proses bisnis, dan managed services yang baik untuk memulai karir di bidang HR/IT.
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Perusahaan outsourcing terkemuka dengan standar yang tinggi, sistematis, dan kesempatan belajar yang banyak. Pimpinan terbuka terhadap usulan, dan terus mau maju. Cocok untuk fresh graduate. Benefit yang diberikan juga sangat menarik, hampir setara dengan industri Banking pada umumnya. Kenaikan gaji berkala diatas inflasi.
Kekurangan
Karena grup besar, office politics cukup terasa. Sehingga untuk bergerak harus ekstra hati hati.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Semoga KPSG terus maju dan berkarya dalam melipatgandakan pertumbuhan klien dan karyawannya. Saya sangat senang mendapatkan kesempatan untuk bekerja bersama KPSG.
Mantan Karyawan 5
KPSG adalah perusahaan outsourcing yang cocok bagi lulusan baru yang ingin memulai berkarir
- Posisi: Customer Service / Pelayanan
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Sangat cocok untuk lulusan baru yang ingin mencoba memulai bekerja profesional. cocok untuk dijadikan batu loncatan ke pekerjaa selanjutnya
Kekurangan
Jenjang karir yang tidak jelas. ditambah dengan rincian gaji yang tidak transparan. benefit kesehatan yang tidak jelan dan adanya penahanan Ijazah.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih peduli dengan pekerja. jika terjadi permasalahan manajemen siap menolong atau membantu.
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Demikianlah informasi lengkap mengenai gaji, tunjangan, sistem kerja, kualifikasi, dan cara melamar di PT Karya Putra Surya Gemilang (KPSG). Semoga informasi yang kamu dapatkan melalui artikel ini bermanfaat dan membantumu dalam mempersiapkan diri untuk melamar pekerjaan di PT Karya Putra Surya Gemilang.
Jika kamu ingin mengetahui informasi gaji dan tunjangan di perusahaan lain, kamu dapat mengunjungi website TipKerja.