Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Kayaba Indonesia Tahun 2024

PT Kayaba Indonesia – Berencana melamar kerja di PT Kayaba Indonesia atau sekedar ingin tahu kisaran gaji di perusahaan manufaktur ternama ini? Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai gaji PT Kayaba Indonesia terbaru untuk semua jabatan, mulai dari level staf hingga manajerial. Simak informasi selengkapnya untuk mengetahui apakah penghasilan di PT Kayaba Indonesia sesuai dengan ekspektasi Anda.

Gaji PT Kayaba Indonesia Tahun 2025

Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Kayaba Indonesia pada tahun 2025:

No. Jabatan & Posisi Gaji
1 Engineering Rp. 2.130.000,00
2 Management Product, QC Rp. 3.420.000,00
3 Manufaktur Rp. 4.110.000,00
4 Business Development, Consultant Rp. 2.250.000,00
5 Customer Service, Pelayanan Rp. 4.540.000,00
6 Profesional Rp. 3.390.000,00
7 Logistik & Transportasi Rp. 16.879.999,00
8 Marketing Rp. 5.660.000,00
9 Desain Rp. 4.399.999,00
10 Finance, Akunting Rp. 5.180.000,00

Besaran gaji karyawan di PT Kayaba Indonesia dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.

Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.

Profile PT Kayaba Indonesia

PT Kayaba Indonesia
Keterangan Detail
Perusahaan PT Kayaba Indonesia
Nama Merek KYB
Industri Otomotif (Komponen Suspensi)
Didirikan 1974
Kantor Pusat Jakarta, Indonesia
Jumlah Pabrik -
Jumlah Karyawan -
Produk Utama Shock absorber, Strut assy, Power Steering Pump, Komponen Suspensi Lainnya
Perusahaan Induk KYB Corporation, Jepang
Situs Web https://www.kyb.co.id/

PT Kayaba Indonesia adalah perusahaan terkemuka di industri otomotif, khususnya dalam pembuatan komponen suspensi. Berdiri sejak tahun 1974, perusahaan ini merupakan bagian dari KYB Corporation, Jepang, yang dikenal sebagai produsen komponen suspensi terbesar di dunia.

Dengan nama merek KYB, PT Kayaba Indonesia telah dikenal luas sebagai produsen shock absorber, strut assy, power steering pump, dan berbagai komponen suspensi berkualitas tinggi. Produk-produknya dipercaya oleh produsen mobil di Indonesia dan telah dipasok ke berbagai negara di dunia.

Contoh Slip Gaji PT Kayaba Indonesia

Berikut contoh slip gaji PT Kayaba Indonesia.

Slip Gaji PT Kayaba Indonesia

Slip Gaji PT Kayaba Indonesia

Slip gaji PT Kayaba Indonesia yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.

Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan

Bekerja di perusahaan ternama seperti PT Kayaba Indonesia tentu menawarkan berbagai keuntungan. Selain gaji yang kompetitif, kamu juga berkesempatan mendapatkan beragam tunjangan dan benefit menarik. Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan di PT Kayaba Indonesia tidak tersedia secara publik, berikut adalah beberapa tunjangan dan benefit yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan manufaktur seperti PT Kayaba Indonesia:

  • Tunjangan Kesehatan: Meliputi asuransi kesehatan, asuransi gigi, dan asuransi jiwa untuk karyawan dan mungkin anggota keluarga.
  • Tunjangan Hari Raya: Bonus atau hadiah yang diberikan menjelang hari raya keagamaan.
  • Tunjangan Jabatan: Diberikan sesuai dengan posisi atau tanggung jawab pekerjaan.
  • Tunjangan Transportasi dan Komunikasi: Bantuan biaya transportasi dan komunikasi untuk menunjang pekerjaan.
  • Program Pengembangan Karyawan: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan skill untuk meningkatkan kompetensi.
  • Fasilitas Olahraga dan Rekreasi: Beberapa perusahaan menyediakan fasilitas olahraga dan rekreasi untuk karyawan.
Baca juga:  Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Indomarco Prismatama (Indomaret) Tahun 2024

Informasi lebih lanjut dan detail mengenai daftar tunjangan & benefit karyawan PT Kayaba Indonesia dapat kamu tanyakan langsung melalui website resmi perusahaan atau menghubungi pihak HRD.

Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan

Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan di PT Kayaba Indonesia

Sebagai perusahaan besar di industri manufaktur, PT Kayaba Indonesia tentu memiliki beragam posisi dan jabatan untuk mendukung operasionalnya. Sayangnya, informasi detail mengenai daftar posisi dan jabatan karyawan di PT Kayaba Indonesia tidak tersedia secara publik.

Namun, kamu bisa membayangkan beberapa posisi umum yang mungkin ada di PT Kayaba Indonesia seperti:

  • Bidang Produksi: Operator Produksi, Teknisi Mesin, Supervisor Produksi, Quality Control
  • Bidang Engineering: Process Engineer, Mechanical Engineer, Electrical Engineer
  • Bidang Quality Assurance: Quality Inspector, Quality Engineer
  • Bidang Sales & Marketing: Sales Executive, Marketing Officer
  • Bidang Human Resources: HRD Staff, Training & Development
  • Bidang Finance & Accounting: Accounting Staff, Finance Analyst

Daftar ini hanya gambaran umum dan mungkin tidak sepenuhnya akurat. Untuk informasi lebih detail dan spesifik mengenai posisi dan jabatan di PT Kayaba Indonesia, kamu bisa mencoba menghubungi perusahaan secara langsung.

Prospek Kerja

Berkarir di PT Kayaba Indonesia membuka peluang besar untuk pertumbuhan karir dan pengembangan profesional. Sebagai perusahaan manufaktur komponen otomotif terkemuka, PT Kayaba Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang, serta kesempatan untuk belajar dan berkembang bersama tim yang berpengalaman.

Kamu akan mendapatkan pengalaman berharga dalam industri otomotif yang terus berkembang, serta memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. PT Kayaba Indonesia juga dikenal memberikan kesempatan yang adil bagi seluruh karyawannya untuk meningkatkan karir berdasarkan kinerja dan dedikasi.

Dengan reputasi yang kuat di industri dan komitmen terhadap inovasi, PT Kayaba Indonesia memberikan landasan yang kuat untuk masa depan karir yang cerah bagi individu yang bermotivasi tinggi dan berorientasi pada hasil.

Kriteria dan Syarat Bekerja

Kriteria dan Syarat Bekerja di PT Kayaba Indonesia

Ingin bergabung dengan PT Kayaba Indonesia? Pahami dulu kriteria dan persyaratannya! Sebagai perusahaan manufaktur komponen otomotif terkemuka, PT Kayaba Indonesia mencari individu yang berkualitas dan berdedikasi.

Baca juga:  Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Tahun 2024

Meskipun informasi detail mengenai kriteria dan syarat melamar kerja biasanya diumumkan pada setiap lowongan pekerjaan, terdapat beberapa kualifikasi umum yang biasanya dicari. Kualifikasi ini meliputi latar belakang pendidikan yang relevan dengan posisi yang dilamar, pengalaman kerja di bidang terkait (jika dibutuhkan), serta kemampuan dan keterampilan khusus yang menunjang pekerjaan.

Pastikan kamu selalu memperbarui CV dan surat lamaranmu agar sesuai dengan posisi yang kamu inginkan. Informasi lebih lanjut mengenai lowongan pekerjaan di PT Kayaba Indonesia dapat kamu temukan di situs resmi perusahaan atau platform pencarian kerja terpercaya.

Cara Melamar Kerja

Cara Melamar Kerja di PT Kayaba Indonesia

Tertarik untuk bergabung dengan PT Kayaba Indonesia? Untuk memulai perjalanan karir Anda, penting untuk mengetahui cara melamar yang tepat. Berikut beberapa langkah yang dapat Anda ikuti:

1. Pantau Situs Lowongan Kerja:

PT Kayaba Indonesia biasanya memasang lowongan pekerjaan terbaru melalui berbagai platform. Anda dapat secara berkala mengunjungi situs-situs lowongan kerja populer seperti:

2. Persiapkan Dokumen Aplikasi:

Pastikan Anda memiliki Curriculum Vitae (CV) dan surat lamaran yang terkini dan profesional. Sesuaikan dokumen ini dengan posisi yang Anda inginkan dan tonjolkan keterampilan serta pengalaman yang relevan.

3. Melamar Melalui Situs Resmi:

Beberapa perusahaan, termasuk mungkin PT Kayaba Indonesia, menyediakan portal karir di situs resmi mereka. Periksa situs web mereka untuk melihat apakah ada lowongan yang tersedia dan ikuti instruksi aplikasi yang diberikan.

4. Jaringan Profesional:

Manfaatkan jaringan profesional Anda atau hadiri acara industri untuk mendapatkan informasi tentang peluang karir di PT Kayaba Indonesia.

Ingatlah untuk selalu teliti dalam membaca persyaratan lowongan dan pastikan aplikasi Anda lengkap dan bebas dari kesalahan.

Ulasan dari Mantan Karyawan

Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Kayaba Indonesia.

Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.

Mantan Karyawan 1

perusahaan ini sangat mementingkan kesejahteraan karyawan,kualitas produksi dan keselamatan kerja

  • Posisi: Manufaktur
  • Daerah Bekerja: Jawa Barat

Kelebihan

rekan kerja yang supportif dan komunikatolif,manajemen yang hebat,pelatihan tentang alat kerja dan keselanatab kerja

Kekurangan

kurangya alat pelindung diri,kurang lemburan,kurang jan istirahat dan kurang jam los time

Pesan Untuk Pihak Manajemen

semoga atasan agar lebih memperhatikan keselamatan kerja setiap karyawan agar bisa bekerja dengan aman

Mantan Karyawan 2

Perusahan anak astra group merupakan perusahaan yang bagus memberikan karier yg baik pula

  • Posisi: Manufaktur
  • Daerah Bekerja: Jawa Barat

Kelebihan

Perusahan yang memberikan fasilitas gaji dan tunjangan yg memadai untul karyawan tetap

Tinjauan management yang bagus dan visualitas

Kekurangan

Kuarang nya tunjangan dan fasilitas untuk karyawan kontrak

Penilaian trrhadap peserta permagangan harus di imbamgi denagan data yang valid.

Mantan Karyawan 3

Salah satu perusahaan di Kawasan MM2100 yang tergabung dengan Astra Otopart Group

  • Posisi: Manufaktur
  • Daerah Bekerja: Jawa Barat

Kelebihan

Tunjangan BPJS, Transport, Makan, THR, Bonus. Lingkungan kerja menyenangkan dengan banyak even yang dapat mengembangkan potensi.

Kekurangan

Tunjangan transport relatif kecil jika dibandingkan dengan perusahaan dari astra group lainnya. jam istirahat hanya 30 menit namun tidak ada jeda waktu untuk istrahat dari awal masuk kerja 06:00 sampai dengan istirahat 11:00

Pesan Untuk Pihak Manajemen

Lebih terbuka dengan pendapat karyawan serta semoga kebersihan makanan selalu terjaga.

Mantan Karyawan 4

Perusahaan yang cocok untuk lulusan baru dan berpengalaman, bisa mempelajari sesuatu yang baru

  • Posisi: Manufaktur
  • Daerah Bekerja: Jawa Barat

Kelebihan

Tunjangan yang lengkap, kesehatan, transport, makan. Karyawan kontrak dan tetap bisa tetap solid

Kekurangan

Jarang ada pengangkatan karyawan kontrak untuk menjadi tetap, lemburan tergantung bagian dan delivery

Pesan Untuk Pihak Manajemen

Manajemen kurang terbuka kepada karyawan, peraturan yang terlalu ketat untuk karyawan

Mantan Karyawan 5

Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di industri otomotif, terutama yang ingin mencari pengalaman bekerja

  • Posisi: Manufaktur
  • Daerah Bekerja: Jawa Barat

Kelebihan

benefit kesehatan yang di berikan lengkap, lingkungan pekerjaan yang nyaman dan sangat cocok untuk yang mencari pengalaman kerja karena banyak training yang diberikan.

Kekurangan

untuk yang memprioritaskan karir agak susah karena sangat lama untuk naik golongan/jabatan, job desk jelas namun aplikasinya banyak yang overlap.

Pesan Untuk Pihak Manajemen

lebih memperhatikan karyawan terutama masalah kenaikan karir/golongan karyawan dan tingkatkan tunjangan karyawan

Mantan Karyawan 6

Perusahaan yang bagus untuk membahagiakan orang tua dan untuk bertahan hidup

  • Posisi: Manufaktur
  • Daerah Bekerja: Jawa Barat

Kelebihan

Benefit kesehatan yang diberikan lengkap,ada asuransi untuk keluarga juga. Budaya perusahaan sangat cocok untuk anak muda yang mencari tantangan dan pengembangan sekill

Kekurangan

jarak yang di tempuh dari rumah ke perusaahan lumayan jauh dan sering terjadi macet di jalkan menuju perusahaan.

Pesan Untuk Pihak Manajemen

Berikesempatan bekerja untuk anak yang berprestasi tapi tidak dianggap oleh menpora.

Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.

Kesimpulan

Itulah informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan di PT Kayaba Indonesia, termasuk struktur gaji, sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, dan cara melamar pekerjaan. Ingatlah bahwa informasi gaji dan tunjangan ini dapat berubah sewaktu-waktu.

Semoga artikel ini bermanfaat dan membantu kamu dalam mempersiapkan karir, khususnya jika kamu tertarik untuk bergabung dengan PT Kayaba Indonesia. Untuk mendapatkan informasi mendetail seputar gaji dan tunjangan di berbagai perusahaan lainnya, kunjungi TipKerja sekarang juga!

Bagikan:

Tinggalkan komentar