PT Kirana Megatara – Berencana melamar pekerjaan di PT Kirana Megatara atau sekadar ingin tahu kisaran gaji di perusahaan ini? Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai gaji PT Kirana Megatara terbaru untuk semua jabatan, dari level staf hingga manajerial. Temukan informasi yang Anda butuhkan untuk mempersiapkan diri dalam proses rekrutmen atau sekadar membandingkan standar gaji di industri terkait.
Gaji PT Kirana Megatara Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Kirana Megatara pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | HR, Admin | Rp. 1.840.000,00 |
| 2 | Management Product, QC | Rp. 1.840.000,00 |
| 3 | Manufaktur | Rp. 2.349.999,00 |
| 4 | Engineering | Rp. 2.180.000,00 |
| 5 | IT, Internet | Rp. 1.840.000,00 |
| 6 | Finance, Akunting | Rp. 5.940.000,00 |
| 7 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 4.910.000,00 |
| 8 | Hukum, Legal | Rp. 3.900.000,00 |
| 9 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 4.200.000,00 |
| 10 | Marketing | Rp. 4.170.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Kirana Megatara dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Kirana Megatara
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Kirana Megatara |
| Nama Merek | - |
| Industri | - |
| Didirikan | - |
| Kantor Pusat | - |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | - |
| Perusahaan Induk | - |
| Situs Web | - |
PT Kirana Megatara adalah… [Informasi mengenai profil perusahaan dapat ditambahkan di sini].
Dengan fokus pada… [Informasi mengenai fokus perusahaan, visi misi, atau pencapaian dapat ditambahkan di sini].
Contoh Slip Gaji PT Kirana Megatara
Berikut contoh slip gaji PT Kirana Megatara.
Slip gaji PT Kirana Megatara yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Berkarir di PT Kirana Megatara tentu menarik untuk kamu pertimbangkan. Selain memiliki nama besar di industri, tentu saja ada hal-hal lain yang perlu kamu ketahui. Salah satunya adalah tunjangan & benefit karyawan yang ditawarkan.
Meskipun informasi yang tersedia untuk publik terbatas, umumnya perusahaan sekelas PT Kirana Megatara memberikan tunjangan dan benefit yang kompetitif kepada karyawannya. Berikut beberapa di antaranya:
- Gaji Pokok: Kompetitif sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja.
- Tunjangan Kesehatan: Mencakup asuransi kesehatan, rawat jalan, dan rawat inap untuk karyawan dan keluarga.
- Tunjangan Hari Raya: Bonus tahunan yang diberikan menjelang hari raya besar.
- Program Pengembangan Diri: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan skill untuk meningkatkan karir.
- Jenjang Karir: Peluang untuk naik jabatan sesuai dengan performa dan kontribusi terhadap perusahaan.
Informasi lebih detail mengenai tunjangan & benefit karyawan PT Kirana Megatara dapat kamu peroleh melalui situs resmi perusahaan atau menghubungi tim HRD mereka. Semoga informasi ini bermanfaat bagi kamu!
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai perusahaan yang sedang berkembang, PT Kirana Megatara tentu memiliki berbagai posisi dan jabatan untuk menjalankan operasionalnya sehari-hari. Sayangnya, informasi detail mengenai struktur jabatan di PT Kirana Megatara tidak tersedia secara publik.
Namun, secara umum, kamu dapat menemukan posisi-posisi umum yang ada di berbagai perusahaan, termasuk kemungkinan di PT Kirana Megatara, seperti:
- Divisi Manajemen Puncak: CEO, CFO, COO, dll.
- Divisi Pemasaran dan Penjualan: Manajer Pemasaran, Staf Pemasaran, Sales Executive, dll.
- Divisi Operasional: Manajer Operasional, Supervisor Produksi, Operator Mesin, dll.
- Divisi Sumber Daya Manusia: Manajer HRD, Staf HRD, dll.
- Divisi Keuangan dan Akuntansi: Manajer Keuangan, Akuntan, Staf Administrasi Keuangan, dll.
Informasi lebih lanjut mengenai lowongan pekerjaan dan detail posisi di PT Kirana Megatara dapat kamu temukan melalui situs web resmi perusahaan atau platform pencarian kerja yang bekerja sama dengan PT Kirana Megatara.
Prospek Kerja
Bergabung dengan perusahaan seperti PT Kirana Megatara tentu menjadi dambaan bagi banyak orang. Tetapi, bagaimana dengan prospek kerja di masa depan? Apakah perusahaan ini mampu memberikan kesempatan berkembang dan jenjang karir yang menjanjikan?
Sayangnya, sebagai penulis independen, informasi terkait prospek kerja di PT Kirana Megatara masih terbatas. Kamu bisa mencari tahu lebih lanjut dengan mengunjungi website resmi perusahaan atau menghubungi pihak HRD mereka.
Namun, perlu diingat bahwa pengembangan diri dan peningkatan kompetensi tetap menjadi kunci utama dalam meraih kesuksesan karir, di perusahaan manapun kamu berada.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Ingin bergabung dengan PT Kirana Megatara? Pahami dulu kriteria dan persyaratan yang umumnya mereka cari dari seorang kandidat. Meskipun tidak ada informasi spesifik yang tersedia secara publik, kamu bisa mendapatkan gambaran umum.
Biasanya, perusahaan mencari individu yang berintegritas, pekerja keras, dan mampu bekerja dalam tim. Selain itu, kualifikasi pendidikan dan pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar juga akan menjadi pertimbangan penting.
Untuk informasi yang lebih akurat dan terkini, selalu cek situs resmi perusahaan atau hubungi tim rekrutmen mereka.
Cara Melamar Kerja di PT Kirana Megatara
Tertarik untuk bergabung dengan PT Kirana Megatara? Pastikan Anda mengikuti panduan melamar kerja berikut untuk meningkatkan peluang Anda diterima:
1. Persiapkan Dokumen Aplikasi: Pastikan Anda memiliki Curriculum Vitae (CV) yang terbaru dan relevan dengan posisi yang Anda inginkan. Sertakan juga surat lamaran yang ditujukan ke PT Kirana Megatara, serta dokumen pendukung seperti ijazah dan sertifikat.
2. Cari Lowongan Kerja: PT Kirana Megatara biasanya mengumumkan lowongan pekerjaan melalui berbagai platform, termasuk:
- Situs web perusahaan: [cantumkan link situs web PT Kirana Megatara jika ada]
- Platform lowongan kerja populer seperti:
3. Melamar Secara Online: Jika lowongan tersedia online, pastikan Anda mengikuti instruksi aplikasi dengan cermat. Unggah semua dokumen yang diminta dan pastikan informasi yang Anda berikan akurat.
4. Melamar Langsung: Beberapa perusahaan mungkin menerima lamaran langsung. Jika PT Kirana Megatara memperbolehkannya, Anda dapat mengirimkan dokumen aplikasi Anda ke alamat kantor mereka. Pastikan Anda mencantumkan posisi yang Anda inginkan pada amplop atau subjek email.
5. Persiapkan Diri untuk Wawancara: Jika aplikasi Anda lolos seleksi awal, Anda akan dihubungi untuk tahap wawancara. Persiapkan diri Anda dengan baik dengan mempelajari profil perusahaan, berlatih menjawab pertanyaan wawancara umum, dan persiapkan pertanyaan yang ingin Anda ajukan.
Ingatlah untuk selalu tampil profesional dan percaya diri selama proses melamar kerja. Semoga sukses!
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Kirana Megatara.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
perusahaan yang bagus dalam mensupport intern dengan keseluruhan sistem nya
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
semuanya enak, mentornya sangat mendukung dan membantu
bahkan HRnya baik sekali. kurikulum untuk project dan apa saja yang harus dipelajari juga lengkap
Kekurangan
agak susah aja, kerja nyata. mungkin karena tidak terbiasa, tapi semuanya oke saja asal ada niat belajar
Pesan Untuk Pihak Manajemen
semangat memperbaiki, semoga selalu mendukung sdm nya untuk lebih baik dan maju
Mantan Karyawan 2
Perusahaan Bagus Untuk Para Freshgruate dan Para Pengalaman. Perusahaan yang Baik
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: Kalimantan Barat
Kelebihan
Gaji dan tunjang yang besar sangat sesuai dengan tekanan kerja. Perusahaan benar-benar memperhatikan kesejahteraan karyawan.
Kekurangan
Medan kerja yang cukup berat bagi posisi lapangan. Kendaraan dinas yang diberikan kurang cocok untuk medan di lapangan.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih memperhatikan karir karyawan dan memberikan bonus bagi karyawan yang memiliki etos kerja yang tinggi.
Mantan Karyawan 3
Perusahaan yang bagus untuk mencari ilmu dan pengalaman di bidang manufacture
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Benefit dan tunjangan yang diberikan cukup banyak,terdapat bonus tahunan.Selalu diberikan trainning dan pelatihan setiap tahunnya
Kekurangan
Pekerjaan yang terlalu overload, jenjang karir kurang diperhatikan. Terlalu banyak aturan didalam perusahaan.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih melihat potensi dan pengembangan karir terhadap karyawannya
Mantan Karyawan 4
Salah satu subco Triputra Group yang bergerak dalam bidang pengolahan karet remah (SIR)
- Posisi: Manufaktur
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Benefit karyawan baik, penuh kekeluargaan dan memiliki nilai – nilai yang sangat bagus
Kekurangan
Terdapat atasan yang tidak memiliki kriteria nilai – nilai yang sama dengan perusahaan, kesulitan berkarir, masih terdapat like dan dislike
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Pengembangan karyawan kalau bisa hingga seluruh level termasuk staff bukan hanya Manager up
Mantan Karyawan 5
Perusahan national di bidang manufakturing di Indonesia yang memiliki banyak pabrik di Indonesia mulai dari Sumatra sampai Kalimantan
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Menurut saya tidak banyak pro yang saya temukan di kantor ini. Mungkin hanya kesempatan untuk bisa pulang tepat waktu saja.
Kekurangan
Politik kantor yang sangat kental menyebabkan tidak semua orang bisa berkembang dengan baik
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Tolong agar dikurangi jarak antara atasan dan bawahan agar komunikasi dapat berjalan lebih baik
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Demikian informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan di PT Kirana Megatara, beserta sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, dan cara melamar kerja. Bergabung dengan PT Kirana Megatara bisa menjadi pilihan tepat untuk mengembangkan karir dan mendapatkan jenjang karir yang baik.
Semoga informasi ini bermanfaat bagi kamu yang ingin bergabung dengan PT Kirana Megatara. Untuk mendapatkan informasi seputar gaji, tunjangan, dan tips karir lainnya, kunjungi TipKerja.