PT Kompas Media Nusantara – Memulai karir di dunia jurnalistik dan media massa tentu menjadi impian banyak orang. PT Kompas Media Nusantara, sebagai salah satu perusahaan media terbesar di Indonesia, selalu menjadi incaran para pencari kerja. Artikel ini akan mengulas secara lengkap mengenai gaji terbaru di PT Kompas Media Nusantara untuk semua jabatan, mulai dari level staf hingga managerial. Simak informasinya untuk mengetahui kisaran gaji yang bisa Anda dapatkan jika bergabung dengan Kompas Gramedia Group.
Gaji PT Kompas Media Nusantara Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Kompas Media Nusantara pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Media, Public Relations | Rp. 1.830.000,00 |
| 2 | Marketing | Rp. 1.980.000,00 |
| 3 | Desain | Rp. 1.610.000,00 |
| 4 | IT, Internet | Rp. 3.230.000,00 |
| 5 | HR, Admin | Rp. 1.960.000,00 |
| 6 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 1.690.000,00 |
| 7 | Hukum, Legal | Rp. 4.690.000,00 |
| 8 | Engineering | Rp. 2.740.000,00 |
| 9 | Business Development, Consultant | Rp. 7.320.000,00 |
| 10 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 6.040.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Kompas Media Nusantara dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Kompas Media Nusantara
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Kompas Media Nusantara |
| Nama Merek | Kompas Gramedia |
| Industri | Media Massa, Percetakan & Penerbitan, Ritel, Hotel & Pariwisata, Event Organizer, Pendidikan |
| Didirikan | 28 Juni 1965 (sebagai Harian Kompas) |
| Kantor Pusat | Gedung Kompas Gramedia, Palmerah Selatan, Jakarta Pusat, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | 10.000+ (estimasi) |
| Produk Utama | Surat Kabar (Kompas), Media Daring (Kompas.com, Tribunnews.com), Televisi (Kompas TV), Buku, Hotel, Event & Pameran |
| Perusahaan Induk | Kelompok Usaha Kompas Gramedia |
| Situs Web | https://www.kompasgramedia.com/ |
PT Kompas Media Nusantara (KG Media) adalah salah satu unit bisnis utama dari Kelompok Usaha Kompas Gramedia. Berawal dari Harian Kompas yang didirikan pada tahun 1965, kini KG Media telah berkembang menjadi perusahaan media terkemuka di Indonesia yang menaungi berbagai platform media, termasuk cetak, online, televisi, dan event organizer.
KG Media dikenal dengan kredibilitas dan independensinya dalam menyajikan informasi. Kompas, sebagai produk unggulannya, merupakan surat kabar dengan reputasi dan pembaca yang besar di Indonesia. KG Media terus berinovasi dengan mengembangkan platform digital dan memperluas bisnisnya ke berbagai sektor seperti pendidikan, hotel, dan pariwisata.
Contoh Slip Gaji PT Kompas Media Nusantara
Berikut contoh slip gaji PT Kompas Media Nusantara.
Slip gaji PT Kompas Media Nusantara yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan media terkemuka di Indonesia, PT Kompas Media Nusantara tentu berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung bagi para karyawannya. Hal ini diwujudkan dalam bentuk berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan.
Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan & benefit di PT Kompas Media Nusantara tidak dipublikasikan secara terbuka, namun umumnya perusahaan sekelas Kompas Media Nusantara menyediakan beberapa tunjangan seperti:
- Gaji Pokok Kompetitif: Sesuai dengan standar industri dan jabatan
- Tunjangan Kesehatan: Mencakup BPJS Kesehatan dan asuransi kesehatan swasta (opsional)
- Tunjangan Hari Raya: Bonus tahunan yang diberikan menjelang hari raya keagamaan
- Tunjangan Jabatan: Diberikan sesuai dengan tingkat tanggung jawab dan wewenang
- Program Pengembangan Diri: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan seminar
Tentu saja, informasi di atas masihlah gambaran umum. Kamu bisa mencari tahu informasi lebih detail dan spesifik mengenai tunjangan dan benefit yang ditawarkan PT Kompas Media Nusantara melalui situs resmi perusahaan, platform lowongan kerja, atau langsung bertanya kepada pihak HRD perusahaan.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai perusahaan media terkemuka di Indonesia, PT Kompas Media Nusantara tentu memiliki beragam posisi dan jabatan karyawan yang mendukung operasionalnya. Walau informasi detail mengenai setiap posisi mungkin tidak tersedia untuk publik, kamu bisa mendapatkan gambaran umumnya.
Beberapa divisi umum yang biasanya ada di perusahaan media seperti PT Kompas Media Nusantara meliputi:
- Divisi Redaksi: Berisi wartawan, editor, fotografer, dan berbagai profesi yang berkaitan langsung dengan produksi berita.
- Divisi Pemasaran dan Penjualan: Bertanggung jawab untuk memasarkan produk media, termasuk iklan dan kerjasama.
- Divisi Teknologi Informasi: Menangani infrastruktur teknologi dan pengembangan platform digital.
- Divisi Sumber Daya Manusia: Mengelola rekrutmen, pengembangan karyawan, dan administrasi kepegawaian.
- Divisi Keuangan: Bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan.
Setiap divisi tersebut terdiri dari berbagai posisi dan jabatan dengan tingkatan yang berbeda, mulai dari staf hingga level manajerial.
Untuk informasi lebih detail mengenai lowongan pekerjaan dan deskripsi posisi di PT Kompas Media Nusantara, kamu bisa mengunjungi situs resmi perusahaan atau platform lowongan kerja terpercaya.
Prospek Kerja
Bergabung dengan perusahaan media besar seperti PT Kompas Media Nusantara tentu menjadi impian bagi banyak orang, terutama bagi kamu yang bersemangat di bidang jurnalistik, komunikasi, dan industri kreatif. Namun, seperti apa prospek kerjanya?
PT Kompas Media Nusantara menawarkan beragam peluang karir yang dinamis dan menantang. Kamu bisa mengembangkan diri di berbagai divisi seperti jurnalistik (cetak, online, televisi), pemasaran, teknologi informasi, desain grafis, dan masih banyak lagi.
Perusahaan ini dikenal memberikan kesempatan pengembangan karir yang baik bagi karyawannya. Kamu akan dihadapkan pada lingkungan kerja yang profesional dan berkesempatan untuk terus belajar dan bertumbuh bersama para ahli di bidangnya.
Dengan reputasi dan jaringan yang kuat di industri media, pengalaman bekerja di PT Kompas Media Nusantara akan menjadi aset berharga untuk masa depan karirmu. Tertarik untuk bergabung?
Kriteria dan Syarat Bekerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Kompas Media Nusantara? Perusahaan media terkemuka ini tentu mencari kandidat terbaik untuk berbagai posisi. Meskipun kriteria spesifik dapat bervariasi tergantung posisi yang dilamar, terdapat beberapa kriteria umum yang biasanya dicari.
Secara umum, PT Kompas Media Nusantara mencari individu yang berintegritas, berorientasi pada tim, dan memiliki semangat belajar yang tinggi. Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, juga menjadi kriteria penting. Selain itu, kemampuan beradaptasi dengan cepat dalam lingkungan yang dinamis juga sangat dihargai.
Untuk syarat melamar, pastikan kamu memenuhi persyaratan dasar seperti batas usia, jenjang pendidikan, dan pengalaman kerja yang diminta. Informasi detail mengenai syarat melamar untuk setiap lowongan kerja biasanya dicantumkan pada deskripsi pekerjaan.
Ingin tahu lebih lanjut mengenai lowongan kerja dan proses rekrutmen di PT Kompas Media Nusantara? Kamu dapat mengunjungi situs web resmi mereka atau platform pencarian kerja yang terpercaya.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Kompas Media Nusantara? Perusahaan media terkemuka ini menawarkan kesempatan berkarir yang menarik bagi individu berbakat dan bersemangat. Untuk bergabung dengan tim Kompas Media Nusantara, ikuti langkah-langkah mudah melamar kerja berikut:
1. Temukan Lowongan yang Sesuai:
Langkah pertama adalah menemukan posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda. Jelajahi lowongan pekerjaan yang tersedia di PT Kompas Media Nusantara melalui berbagai platform online, antara lain:
- Situs web resmi perusahaan: [cantumkan jika ada]
- Platform lowongan kerja terkemuka:
2. Persiapkan Dokumen Aplikasi:
Pastikan Anda memiliki dokumen aplikasi yang lengkap dan terkini, termasuk:
- Surat lamaran yang ditujukan kepada perusahaan dan posisi yang dilamar.
- Curriculum Vitae (CV) yang mencantumkan riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang relevan.
- Portofolio (jika diperlukan), terutama untuk posisi kreatif seperti jurnalis, desainer grafis, atau videografer.
3. Ajukan Lamaran:
Setelah menemukan lowongan yang sesuai dan menyiapkan dokumen aplikasi, ajukan lamaran Anda melalui platform yang ditentukan oleh perusahaan. Pastikan untuk mengikuti instruksi dengan cermat dan melengkapi semua informasi yang diminta.
4. Pantau Proses Rekrutmen:
Setelah mengirimkan lamaran, pantau terus proses rekrutmen. Anda mungkin dihubungi oleh tim HRD Kompas Media Nusantara untuk tahap selanjutnya, seperti wawancara atau tes tertulis.
Bergabunglah dengan PT Kompas Media Nusantara dan jadilah bagian dari perusahaan media terdepan di Indonesia. Persiapkan diri Anda sebaik mungkin dan ikuti langkah-langkah di atas untuk memaksimalkan peluang Anda. Selamat mencoba!
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Kompas Media Nusantara.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan dengan company Culture yang sangat baik dan management yang rapih
- Posisi: Media / Public Relations
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
– ada mentor
– semua pegawai ramah dan santun
– uang saku lumayan besar (worth it)
Kekurangan
– workload agak berlebih bisa begadang
– evaluasi mingguan untuk anak magang tidak konsisten , kadang ada kadang tidak
Pesan Untuk Pihak Manajemen
workload bisa dikurangi atau dibagi ke anggota tim. dan sebaiknya konsisten dalam melakukan review kerja per minggu
Mantan Karyawan 2
Perusahaan yang memberikan kenyamanan; budaya kerja menyenangkan; suasana jawa sangat terasa
- Posisi: Media / Public Relations
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
– asuransi rawat jalan dan rawat inap setara asuransi swasta.
– lingkungan kerja yang nyaman, rekan kerja yang sopan dan friendly.
– atasan yang komunikatif
– bonus tahunan
Kekurangan
– Terlalu nyaman, sampai lupa harus berinovasi.
– Jenjang karier bergerak lambat.
– Like and dislike
– budaya masih konvensional.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen perlu segera membuat sistem yang terintegrasi secara online agar lebih mudah diakses para karyawan.
Mantan Karyawan 3
Perusahaan yang bagus untuk belajar banyak hal mengenai ranah media
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
magang dapat uang saki, komunikasi lumayan terbuka antar karyawan, jam kerja flexible, banyak hal yang bisa dipelajari
Kekurangan
anak magang kurang diapresiasi, sistem perusahaan cenderung kaku, tidak ada benefit lainnya karna cuma magang
Pesan Untuk Pihak Manajemen
lebih mengapresiasi kinerja anak magang serta projek2 yang mereka kerjakan
Mantan Karyawan 4
Perusahaan media terdepan di Indonesia dengan oplah besar di seluruh penjuru
- Posisi: Media / Public Relations
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Kebanggaan bekerja di media terbesar di Indonesia, budaya perusahaan kuat, kekeluargaan Tinggi, ada bantuan Sekolah anak
Kekurangan
Banyak senior sehingga agar berjarak usia antara karyawan milenial, mulai melakukan efisiensi, media Cetak multi berat perjuangannya
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus Lebih Terbuka untuk integrasi degna online dan TV. Semoga data terwujud
Mantan Karyawan 5
Tempat Yang Menyenangkan Untuk Bekerja dan Belajar terutama untuk anak fresh graduate
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
work life balance sangat baik, perusahaan menyediakan fasilitas olahraga ke karyawaan, budaya perusahaan yang baik sehingga tidak menimbulkan kesan senioritas seperti sapaan mas dan mba untuk seluruh karyawaan dari OB hingga atasan
Kekurangan
jenjang karir kurang jelas, terlalu di zona nyaman sehingga sulit untuk move on. dan media cetak sudah semakin ditinggalkan pembaca yang beralih ke media elektronik
Pesan Untuk Pihak Manajemen
memperjelas jenjang karir dan menaikan tunjangan serta memperjelas kembali apa yang harus dilakukan untuk menghadapi era digital ini
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Bekerja di PT Kompas Media Nusantara tentu menjadi impian banyak orang. Selain karena reputasi dan jenjang karir yang baik, gaji dan tunjangan yang kompetitif menjadi daya tarik tersendiri.
Informasi gaji, tunjangan, dan sistem kerja yang telah dibahas di atas dapat menjadi gambaran awal bagi kamu yang tertarik untuk bergabung dengan PT Kompas Media Nusantara. Ingatlah bahwa kualifikasi dan pengalaman tetap menjadi faktor penting dalam proses rekrutmen. Persiapkan diri sebaik mungkin dan raih kesempatan berkarir di salah satu perusahaan media terbesar di Indonesia ini.
Untuk mendapatkan informasi mendetail seputar gaji, tunjangan, dan tips karir di berbagai perusahaan, kunjungi TipKerja. Semoga informasi ini bermanfaat!