PT Matahari Putra Prima Tbk – Bekerja di perusahaan ritel terkemuka seperti PT Matahari Putra Prima Tbk tentu menjadi impian banyak orang. Selain menawarkan pengalaman kerja yang berharga, mengetahui kisaran gaji yang ditawarkan juga menjadi pertimbangan penting. Artikel ini akan mengulas secara lengkap informasi terbaru mengenai gaji di PT Matahari Putra Prima Tbk untuk berbagai jabatan, mulai dari level staf hingga manajemen. Simak informasi selengkapnya untuk membantu Anda mendapatkan gambaran yang jelas tentang potensi penghasilan di perusahaan ini.
Gaji PT Matahari Putra Prima Tbk Tahun 2025
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Matahari Putra Prima Tbk pada tahun 2025:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Hukum, Legal | Rp. 5.940.000,00 |
| 2 | Profesional | Rp. 5.660.000,00 |
| 3 | Sales | Rp. 5.800.000,00 |
| 4 | Medis, Kesehatan | Rp. 4.300.000,00 |
| 5 | Engineering | Rp. 3.710.000,00 |
| 6 | Business Development, Consultant | Rp. 7.530.000,00 |
| 7 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 5.300.000,00 |
| 8 | Lainnya | Rp. 2.740.000,00 |
| 9 | HR, Admin | Rp. 1.870.000,00 |
| 10 | Finance, Akunting | Rp. 1.280.000,00 |
| 11 | Logistik & Transportasi | Rp. 4.010.000,00 |
| 12 | Management Product, QC | Rp. 2.430.000,00 |
| 13 | IT, Internet | Rp. 5.180.000,00 |
| 14 | Marketing | Rp. 2.740.000,00 |
| 15 | Desain | Rp. 4.690.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Matahari Putra Prima Tbk dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Matahari Putra Prima Tbk
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Matahari Putra Prima Tbk |
| Nama Merek | Hypermart, Foodmart, Primo, HyFresh, FMX, SmartClub |
| Industri | Ritel, Makanan & Minuman |
| Didirikan | 1986 |
| Kantor Pusat | Gedung The Tower, Lantai 19, Jl. TB Simatupang No. 18C, Jakarta 12520, Indonesia. |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Produk kebutuhan sehari-hari (groceries), makanan segar, produk elektronik, pakaian, dan produk rumah tangga. |
| Perusahaan Induk | PT Multipolar Tbk |
| Situs Web | https://www.mppa.co.id/ |
PT Matahari Putra Prima Tbk adalah salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang mengoperasikan berbagai macam format toko, termasuk Hypermart, Foodmart, Primo, HyFresh, FMX, dan SmartClub. Perusahaan ini menyediakan beragam produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan segar, produk elektronik, pakaian, hingga produk rumah tangga.
Berdiri sejak tahun 1986, PT Matahari Putra Prima Tbk telah menjadi bagian integral dari kehidupan masyarakat Indonesia dengan menyediakan produk berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang memuaskan. Perusahaan ini berkomitmen untuk terus berinovasi dan menyediakan pengalaman berbelanja terbaik bagi pelanggannya.
Contoh Slip Gaji PT Matahari Putra Prima Tbk
Berikut contoh slip gaji PT Matahari Putra Prima Tbk.
Slip gaji PT Matahari Putra Prima Tbk yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia, PT Matahari Putra Prima Tbk tentu berkomitmen untuk memberikan apresiasi dan dukungan bagi kesejahteraan karyawannya. Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan dan benefit yang diberikan tidak dipublikasikan secara terbuka, kamu dapat memperkirakan beberapa tunjangan dan benefit umum yang biasanya ditawarkan oleh perusahaan sejenis.
Beberapa tunjangan yang mungkin diberikan antara lain:
- Gaji Pokok yang Kompetitif
- Tunjangan Hari Raya
- Tunjangan Jabatan (jika ada)
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
Selain itu, benefit lain yang mungkin didapatkan karyawan PT Matahari Putra Prima Tbk meliputi:
- Asuransi Kesehatan (BPJS Kesehatan dan Asuransi Swasta)
- Asuransi Kecelakaan Kerja
- Program Pensiun
- Jenjang Karir yang Jelas
- Pelatihan dan Pengembangan Diri
- Diskon Karyawan
Perlu diingat bahwa informasi di atas hanya gambaran umum dan belum tentu sepenuhnya akurat. Untuk informasi yang lebih detail dan terkini, kamu dapat menghubungi tim Human Resources PT Matahari Putra Prima Tbk secara langsung.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia, PT Matahari Putra Prima Tbk tentu memiliki beragam posisi dan jabatan karyawan untuk memastikan jalannya operasional perusahaan secara efisien. Sayangnya, informasi detail mengenai setiap posisi dan jenjang jabatan di PT Matahari Putra Prima Tbk tidak tersedia secara publik.
Namun, secara umum, kamu dapat menemukan beberapa kategori posisi dalam perusahaan ritel seperti PT Matahari Putra Prima Tbk, antara lain:
- Manajemen & Administrasi: Meliputi posisi level manajemen seperti CEO, CFO, COO, dan jajaran direksi, serta staf administrasi yang mendukung operasional kantor pusat dan gerai.
- Operasional Gerai: Meliputi posisi seperti Store Manager, Assistant Store Manager, Supervisor, Kasir, Pramuniaga, Staff Gudang, dan petugas kebersihan yang memastikan kelancaran operasional toko sehari-hari.
- Pembelian & Logistik: Bertanggung jawab atas pengadaan barang, negosiasi dengan supplier, serta manajemen gudang dan distribusi barang ke seluruh gerai.
- Pemasaran & Penjualan: Bertugas merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran, promosi, dan branding untuk menarik pelanggan dan meningkatkan penjualan.
- Keuangan & Akuntansi: Bertanggung jawab dalam pengelolaan keuangan perusahaan, termasuk pembukuan, pelaporan keuangan, dan analisis profitabilitas.
- Sumber Daya Manusia (SDM): Menangani rekrutmen, pelatihan dan pengembangan karyawan, administrasi kepegawaian, serta menjaga hubungan industrial yang baik.
- Teknologi Informasi (TI): Bertanggung jawab atas infrastruktur teknologi, sistem informasi, dan keamanan data perusahaan.
Penting untuk diingat bahwa daftar posisi di atas hanya gambaran umum dan mungkin tidak sepenuhnya mewakili seluruh posisi yang ada di PT Matahari Putra Prima Tbk.
Prospek Kerja
Bekerja di PT Matahari Putra Prima Tbk, perusahaan ritel terkemuka di Indonesia, membuka peluang karir yang menjanjikan. Kamu akan bergabung dengan tim profesional dan menjadi bagian dari pertumbuhan industri ritel yang dinamis.
Matahari Putra Prima dikenal dengan lingkungan kerja yang suportif dan program pengembangan karyawan yang baik. Kamu akan mendapatkan kesempatan untuk meningkatkan keahlian, mengembangkan potensi diri, dan bertumbuh bersama perusahaan.
Dengan berbagai jenjang karir yang tersedia, kamu memiliki peluang untuk memajukan karir sesuai minat dan keahlian. Dari operasional toko, manajemen, hingga posisi strategis di kantor pusat, Matahari Putra Prima menawarkan prospek karir yang cerah bagi individu yang bermotivasi tinggi dan berorientasi pada hasil.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Berkarir di PT Matahari Putra Prima Tbk, perusahaan ritel terkemuka di Indonesia, tentu menjadi impian banyak orang. Untuk bergabung dengan keluarga besar Matahari, kamu perlu memenuhi beberapa kriteria dan syarat tertentu.
Meskipun informasi spesifik mengenai kriteria dan syarat melamar pekerjaan di PT Matahari Putra Prima Tbk lebih baik kamu akses langsung melalui website resmi perusahaan atau platform rekrutmen yang mereka gunakan, beberapa kriteria umum biasanya meliputi riwayat pendidikan, pengalaman kerja di bidang terkait, kemampuan komunikasi, kemampuan bekerja dalam tim, dan etos kerja yang tinggi.
Untuk informasi lebih lanjut dan terkini, pastikan kamu selalu merujuk pada sumber resmi perusahaan.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Matahari Putra Prima Tbk dan membangun karir di industri ritel? Menemukan informasi lowongan dan memahami proses melamar kerja merupakan langkah awal yang penting. Berikut adalah beberapa cara untuk melamar kerja di PT Matahari Putra Prima Tbk:
1. Situs Web Resmi Perusahaan
Kunjungi situs web resmi PT Matahari Putra Prima Tbk untuk informasi terkini mengenai lowongan yang tersedia. Biasanya, perusahaan besar memiliki halaman karir khusus yang mencantumkan posisi yang sedang dibuka dan panduan melamar.
2. Platform Pencarian Kerja
Manfaatkan platform pencarian kerja populer seperti:
Platform ini memungkinkan Anda mencari lowongan berdasarkan perusahaan, posisi, dan lokasi. Pastikan untuk membuat profil yang menarik dan mengunggah resume terbaru Anda.
3. Bursa Kerja dan Acara Rekrutmen
Pantau informasi mengenai bursa kerja dan acara rekrutmen yang diikuti oleh PT Matahari Putra Prima Tbk. Ini merupakan kesempatan yang baik untuk bertemu langsung dengan tim rekrutmen dan mempelajari lebih lanjut mengenai perusahaan serta budaya kerjanya.
4. Jaringan Profesional
Manfaatkan jaringan profesional Anda, seperti mantan rekan kerja atau teman, untuk mencari tahu mengenai lowongan yang tersedia di PT Matahari Putra Prima Tbk. Referensi dari koneksi internal seringkali dapat meningkatkan peluang Anda untuk dipertimbangkan.
Tips Penting:
- Sesuaikan resume dan surat lamaran Anda dengan persyaratan dan kualifikasi yang tercantum pada deskripsi pekerjaan.
- Persiapkan diri Anda dengan baik sebelum wawancara, termasuk mempelajari profil perusahaan dan berlatih menjawab pertanyaan umum.
- Tunjukkan antusiasme dan minat yang tinggi terhadap PT Matahari Putra Prima Tbk dan posisi yang Anda lamar.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Matahari Putra Prima Tbk.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan besar dan salah satu ritel terbesar di Indonesia. Memiliki banyak toko yang tersebar di selurun Indonesia
- Posisi: Desain
- Daerah Bekerja: Banten
Kelebihan
Kekeluargaan yg cukup baik antar karyawan satu dengan karyawan yang lainnya. Tidak ada senioritas
Kekurangan
Gaji tidak sesuai dengan load kerjaan dan tidak ada peluang untuk mengembangkan karir
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Harus mau berubah dan lebih memperhatikan kesejahteraan karyawan supaya ada koneksi antara karyawan dengan perusahaan
Mantan Karyawan 2
Perusahaan yang bagus untuk menekuni di bidang marketing dan management
- Posisi: Customer Service / Pelayanan
- Daerah Bekerja: Kota Jakarta Timur
Kelebihan
Benefit untuk karyawan bagus,terjamin bpjs ketenaga kerjaan. Sistem organisasinya baik.karyawannya baik”. Setiap 3bln sekali pasti di adakan outing
Kekurangan
Lembur terkadang diganti off bukan uang, karyawannya banyak yg cari muka terhadap atasan, atasannya sering marah”.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
seharusnya karyawan yg sudh lebih 1th lamanya diberikan kejelasan jenjang karir tetap jangan kontrak terus.lalu atasan seharusnya lebih jeli lagi menerima karyawan yg benar” niat kerja dan yg hanya main main saja.sekian terima kasih
Mantan Karyawan 3
tidak direkomendasikan untuk apoteker yang ingin mengembangkan ilmu farmasinya, karena masih sedikit apotek yang tersedia dan keterbatasan persediaan farmasi yang minim
- Posisi: Medis / Kesehatan
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
benefit tunjangan kesehatan yang diberikan cukup memuaskan, selain bpjs untuk tingkat asisten manajer dan keatas mendapatkan asuransi kesehatan pt lippo group
Kekurangan
walau off tidak bisa istirahat dengan tenang, sifat atasan yang otoriter dan terkesan menggurui tanpa melihat aspek 2 sisi antara atasan dengan bawahannya
Pesan Untuk Pihak Manajemen
budayakan lingkungan kerja yang nyaman dan dapat mengembangkan skill setiap individu karyawannya
Mantan Karyawan 4
perusahaan yang bagus untuk mengawali karier bagi yang baru lulus dan termasuk perusahaan bonafit
- Posisi: Sales
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
sangat kekeluargaan kompak dalam bekerja,setiap tahun selalu ada family gathering dan ada program kesejahteraan karyawan
Kekurangan
loyalitas yang diwajibakan di level supervisor dan jika overtime hanya dibayar uang makan saja
Pesan Untuk Pihak Manajemen
tolong jeli dalam hal pemilihan tipe karyawan yang cari muka dan yang bener2 kerja
Mantan Karyawan 5
Perusahaan yang bergerak di bidang fashion yang selalu update tentang fashion
- Posisi: Customer Service / Pelayanan
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Benefit yang di berikan lengkap Ada tunjangan kesehatan dan tunjangan jaminan ketenagakerjaan Dan bonus
Kekurangan
Perlakuan terhadap bawahan sangat kurang menghargai hasil kerja dari bawahan tidak di lihat dulu cara kerjanya
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus tetap terbuka Dan menyenangkan di dalam suasana kerja
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Demikianlah informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan di PT Matahari Putra Prima Tbk, struktur dan sistem kerjanya, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar pekerjaan di sana. Penting untuk diingat bahwa informasi mengenai gaji dan tunjangan dapat berubah sewaktu-waktu.
Semoga artikel ini bermanfaat bagi kamu yang berencana untuk melamar pekerjaan di PT Matahari Putra Prima Tbk. Untuk mendapatkan informasi seputar gaji dan tunjangan perusahaan lain di Indonesia, kamu bisa mengunjungi situs TipKerja.