Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Media Nusantara Citra Tbk (MNC) Tahun 2024

PT Media Nusantara Citra Tbk (MNC) – Berkarir di industri media, khususnya pertelevisian, tentu menjadi impian banyak orang. PT Media Nusantara Citra Tbk (MNC), sebagai salah satu perusahaan media terbesar di Indonesia, selalu menjadi incaran para pencari kerja. Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung, penting untuk mengetahui kisaran gaji yang ditawarkan untuk setiap jabatan. Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai gaji terbaru di PT Media Nusantara Citra Tbk (MNC) untuk semua jabatan, mulai dari level staf hingga manajemen.

Gaji PT Media Nusantara Citra Tbk (MNC) Tahun 2025

Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Media Nusantara Citra Tbk (MNC) pada tahun 2025:

No. Jabatan & Posisi Gaji
1 HR, Admin Rp. 12.000.000,00
2 Finance, Akunting Rp. 11.510.000,00
3 Sales Rp. 12.490.000,00
4 Media, Public Relations Rp. 4.770.000,00
5 Business Development, Consultant Rp. 8.100.000,00
6 Marketing Rp. 8.100.000,00
7 Hukum, Legal Rp. 2.250.000,00
8 Desain Rp. 2.430.000,00
9 Customer Service, Pelayanan Rp. 3.320.000,00
10 IT, Internet Rp. 4.399.999,00
11 Engineering Rp. 4.920.000,00
12 Manufaktur Rp. 4.690.000,00

Besaran gaji karyawan di PT Media Nusantara Citra Tbk (MNC) dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.

Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.

Profile PT Media Nusantara Citra Tbk (MNC)

PT Media Nusantara Citra Tbk (MNC)
Keterangan Detail
Perusahaan PT Media Nusantara Citra Tbk
Nama Merek MNC
Industri Media dan hiburan
Didirikan 1997
Kantor Pusat Jakarta, Indonesia
Jumlah Pabrik -
Jumlah Karyawan -
Produk Utama Televisi (free-to-air dan berbayar), produksi konten, media digital, dan hiburan
Perusahaan Induk PT Global Mediacom Tbk
Situs Web https://www.mncgroup.com/

PT Media Nusantara Citra Tbk (MNC) adalah salah satu perusahaan media dan hiburan terbesar di Indonesia. MNC mengoperasikan berbagai stasiun televisi free-to-air yang populer, termasuk RCTI, MNCTV, GTV, dan iNews. Selain itu, MNC juga memiliki layanan televisi berbayar seperti MNC Vision dan K-Vision.

Tidak hanya di bidang televisi, MNC juga aktif dalam produksi konten, media digital, dan hiburan lainnya. Perusahaan ini memiliki anak perusahaan yang bergerak di bidang produksi film dan sinetron, portal berita online, serta platform streaming digital. Dengan portofolio bisnis yang luas, MNC memainkan peran penting dalam industri media dan hiburan di Indonesia.

Contoh Slip Gaji PT Media Nusantara Citra Tbk (MNC)

Berikut contoh slip gaji PT Media Nusantara Citra Tbk (MNC).

Slip Gaji PT Media Nusantara Citra Tbk (MNC)

Slip Gaji PT Media Nusantara Citra Tbk (MNC)

Slip gaji PT Media Nusantara Citra Tbk (MNC) yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.

Baca juga:  Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart) Tahun 2024

Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan

Berkarir di perusahaan ternama seperti PT Media Nusantara Citra Tbk (MNC) tentu menawarkan berbagai keuntungan. Selain gaji yang kompetitif, kamu juga berkesempatan menikmati beragam tunjangan dan benefit menarik.

Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan dan benefit yang diberikan MNC tidak tersedia secara publik, perusahaan besar seperti ini umumnya menyediakan paket komprehensif yang mencakup:

  • Asuransi Kesehatan: Mencakup asuransi kesehatan karyawan, dan terkadang keluarga (pasangan dan anak).
  • Asuransi Jiwa: Memberikan perlindungan finansial bagi keluarga jika terjadi risiko meninggalnya karyawan.
  • Tunjangan Hari Raya: Bonus tahunan yang diberikan menjelang hari raya besar.
  • Program Pengembangan Diri: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan program pengembangan guna meningkatkan keahlian dan kompetensi.
  • Jenjang Karir: Peluang untuk mengembangkan karir ke jenjang yang lebih tinggi di lingkungan MNC Group.

Tunjangan dan benefit ini dirancang untuk meningkatkan kualitas hidup karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif. Ingatlah bahwa informasi di atas bersifat umum. Sebaiknya kamu mencari informasi lebih lanjut ke situs resmi MNC atau menghubungi tim HRD mereka untuk memperoleh informasi tunjangan dan benefit karyawan yang lebih detail dan akurat.

Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan

Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan di PT Media Nusantara Citra Tbk (MNC)

Sebagai salah satu perusahaan media terbesar di Indonesia, PT Media Nusantara Citra Tbk (MNC) tentu memiliki struktur organisasi yang kompleks dengan berbagai posisi dan jabatan karyawan. Sayangnya, informasi detail mengenai daftar posisi dan jabatan karyawan di MNC tidak tersedia secara publik.

Namun, secara umum, kamu dapat menemukan posisi-posisi umum di perusahaan media seperti MNC, di antaranya:

  • Divisi Penyiaran & Produksi
    • Produser
    • Sutradara
    • Kameramen
    • Editor
    • Penyiar
    • Reporter
  • Divisi Pemasaran & Penjualan
    • Manajer Pemasaran
    • Staf Pemasaran
    • Manajer Penjualan
    • Staf Penjualan
  • Divisi Teknologi & Digital
    • Web Developer
    • Mobile App Developer
    • IT Support
  • Divisi Sumber Daya Manusia (SDM)
  • Divisi Keuangan
  • Divisi Legal

Perlu diingat bahwa ini hanyalah gambaran umum dan posisi spesifik di MNC mungkin berbeda. Jika kamu tertarik untuk mengetahui lebih lanjut tentang lowongan pekerjaan di MNC, kamu bisa mengunjungi situs resmi mereka atau platform pencarian kerja lainnya.

Prospek Kerja

Bekerja di industri media seperti PT Media Nusantara Citra Tbk (MNC) menawarkan prospek kerja yang menarik. Sebagai perusahaan media terkemuka di Indonesia, MNC menyediakan beragam peluang karir di berbagai bidang seperti:

  • Jurnalistik
  • Produksi televisi dan film
  • Pemasaran dan periklanan
  • Teknologi informasi
  • Manajemen dan administrasi

Kamu akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir di lingkungan yang dinamis dan menantang. MNC juga dikenal memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.

Dengan reputasi dan jaringan yang luas, pengalaman bekerja di MNC dapat menjadi aset berharga bagi perkembangan karir kamu di industri media dan komunikasi.

Kriteria dan Syarat Bekerja

Kriteria dan Syarat Bekerja di PT Media Nusantara Citra Tbk (MNC)

Tertarik untuk bergabung dengan keluarga besar MNC? Sebagai salah satu perusahaan media terbesar di Indonesia, MNC menawarkan kesempatan berkarir yang menarik bagi kamu yang ingin berkembang di industri media.

Baca juga:  Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Dipa Pharmalab Intersains Tahun 2024

Meskipun informasi spesifik mengenai kriteria dan syarat melamar pekerjaan di MNC dapat bervariasi tergantung pada posisi yang kamu inginkan, terdapat beberapa kualifikasi umum yang biasanya dicari. MNC cenderung mencari individu yang bermotivasi tinggi, berorientasi pada hasil, dan memiliki semangat kolaborasi.

Untuk mengetahui kriteria dan persyaratan spesifik untuk posisi yang kamu minati, kamu disarankan untuk mengunjungi situs resmi MNC atau platform lowongan pekerjaan yang terpercaya.

Cara Melamar Kerja di PT Media Nusantara Citra Tbk (MNC)

Cara Melamar Kerja di PT Media Nusantara Citra Tbk (MNC)

Tertarik untuk bergabung dengan PT Media Nusantara Citra Tbk (MNC)? Sebagai salah satu perusahaan media terbesar di Indonesia, MNC menawarkan berbagai peluang karir yang menarik. Untuk memulai perjalanan karir Anda, berikut beberapa cara untuk melamar kerja di MNC:

1. Situs web lowongan kerja: MNC aktif menggunakan berbagai platform rekrutmen online untuk mencari kandidat terbaik. Anda dapat menemukan lowongan kerja terbaru di situs-situs seperti:

Pastikan untuk membuat profil yang lengkap dan mengunggah CV terbaru Anda agar mudah ditemukan oleh perekrut MNC.

2. Situs web resmi MNC: Kunjungi situs web resmi MNC untuk melihat lowongan kerja yang tersedia di halaman “Karir”. Anda mungkin menemukan lowongan yang tidak dipublikasikan di situs lain.

3. Melalui Karyawan MNC: Memiliki koneksi di MNC dapat menjadi nilai tambah. Tanyakan kepada kenalan Anda yang bekerja di MNC apakah ada lowongan yang sesuai dengan profil Anda.

Tips Penting:

  • Sesuaikan CV dan surat lamaran Anda dengan posisi yang Anda inginkan.
  • Persiapkan diri dengan baik untuk proses wawancara, termasuk riset tentang MNC dan posisi yang Anda lamar.

Dengan mempersiapkan diri dengan baik dan memanfaatkan semua jalur yang tersedia, Anda akan meningkatkan peluang untuk sukses dalam proses melamar kerja di PT Media Nusantara Citra Tbk.

Ulasan dari Mantan Karyawan

Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Media Nusantara Citra Tbk (MNC).

Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.

Mantan Karyawan 1

Perusahaan yang bagus untuk mengembangkan karir dan potensi bagi anda yang ingin belajar dan berkembang

  • Posisi: Sales
  • Daerah Bekerja: DKI Jakarta

Kelebihan

jam kerja yang santai, suasana kerja yang tidak kaku, berpakaian yang tidak harus formal (casual tapi sopan), jenjang karir yang menarik untuk sales executive

Kekurangan

lembur di akhir pekan, karena biasanya client/agency yang ingin iklannya tayang di akhir pekan dan purchase order menumpuk,

Pesan Untuk Pihak Manajemen

manajemen harus diperbaiki sedikit demi sedikit, lebih peka dengan karyawan, benefits disesuaikan dengan jobdesk karyawan masing masing

Mantan Karyawan 2

Perusahaan media terbesar di asia tenggara yang mana memiliki banyak grup bisnis

  • Posisi: Hukum / Legal
  • Daerah Bekerja: DKI Jakarta

Kelebihan

Budaya perusahaan sangat cocok untuk para fresh graduate dimana banyak anak muda yang bekerja disini

Kekurangan

Manajemen mnc kayanya mesti banyak yang harus diperbaiki karena turnover karyawan yang sangat tinggi setiap tahunnya

Mantan Karyawan 3

Perusahaan yang memiliki nilai kekeluargaan yang cukup baik dan cocok untuk para fresh graduate

  • Posisi: HR / Admin
  • Daerah Bekerja: Kota Jakarta Barat

Kelebihan

Lingkungan kerja yang nyaman, fasilitas gedung yang cukup baik serta nilai kekeluargaan antar karyawan yang begitu baik

Kekurangan

Gaji yang kurang jika dibandingkan dengan perusahaan pesaing yang sejenis, penilaian untuk menjadi karyawan tetap yang sangat sulit, tunjangan kerja kurang

Pesan Untuk Pihak Manajemen

Perlu ada perbaikan terutama untuk kesejahteraan para karyawan, penilaian karyawan untuk mendapatkan posisi karyawan tetap perlu dilakukan dengan lebih baik

Mantan Karyawan 4

Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di media khususnya untuk lulusan jurnalistik, yang sangat mencintai dunia broadcast

  • Posisi: Media / Public Relations
  • Daerah Bekerja: DKI Jakarta

Kelebihan

Banyak benefit yang diberikan perusahaan untuk para karyawannya, seperti BPJS Kesehatan,Kinerja dan lainnya, ini dapat membantu para karyawan

Kekurangan

Harus siap selalu jika dibutuhkan maupun itu libur atau hal lainnya, jika ijin harus jauh hari untuk mengindari suatu hal yang tidak di inginkan

Pesan Untuk Pihak Manajemen

Manajemen harus lebih jelas dalam persoalan kontrak pada karyawan, Manajemen harus mengutamakan kepentingan karyawan, karena karyawanlah yang berjasa untuk kemajuan perusahaan

Mantan Karyawan 5

Perusahaan bagus untuk meningkatkan jenjang karir di perusahaan media. karena ini media terbesar di asia tenggara

  • Posisi: Media / Public Relations
  • Daerah Bekerja: DKI Jakarta

Kelebihan

budaya perusahaan cocok untuk anak muda yg membutuhkan tantangan, media terkemuka, terkenal, rekrutmen tidak terlalu sulit.

Kekurangan

Manajemem kurang terbuka, jenjang karir kurang, tunjangan tidak jelas, birokrasi yg masih dominan

Pesan Untuk Pihak Manajemen

manajemen harus lebih terbuka dengan karyawan, birokasi dikurangi,jangan terlalu terpaku dengan sistem manajemen yang kuno

Mantan Karyawan 6

perusahaan cukup bagus untuk mengawali karir bagi anak muda yang baru lulus kuliah

  • Posisi: Desain
  • Daerah Bekerja: DKI Jakarta

Kelebihan

benefit kesehatan cukup lengkap, ada bpjs ketenagakerjaan, ada bpjs kesehatan dan ada bonus tahunan

Kekurangan

sulit untuk menjadi pegawai tetap, mungkin bisa lebih dari dua tahun masa kerja

Pesan Untuk Pihak Manajemen

harus lebih baik lagi management di bagian hrd, terutama dalam menyampaikan hal informasi tentang kesejahteraan karyawan

Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.

Kesimpulan

Demikian informasi lengkap mengenai gaji karyawan PT Media Nusantara Citra Tbk (MNC), mulai dari rincian gaji dan tunjangan, contoh slip gaji, sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar kerja di MNC.

Kamu bisa mempertimbangkan berbagai informasi di atas untuk gambaran awal sebelum melamar kerja di MNC. Pastikan kamu mempersiapkan diri sebaik mungkin agar peluang diterima kerja semakin besar.

Untuk informasi gaji perusahaan lain serta tips karir lainnya, kamu bisa mengunjungi TipKerja.

Bagikan:

Tinggalkan komentar