Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Nusantara Compnet Integrator Tahun 2024

PT Nusantara Compnet Integrator – Berencana melamar pekerjaan di PT Nusantara Compnet Integrator atau ingin membandingkan gaji Anda dengan standar industri? Artikel ini akan membahas secara detail rentang gaji terbaru untuk semua jabatan di PT Nusantara Compnet Integrator, sehingga Anda mendapatkan gambaran jelas tentang potensi penghasilan Anda.

Gaji PT Nusantara Compnet Integrator Tahun 2024

Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Nusantara Compnet Integrator pada tahun 2024:

No. Jabatan & Posisi Gaji
1 Finance, Akunting Rp. 10.050.000,00
2 Engineering Rp. 1.500.000,00
3 IT, Internet Rp. 2.329.999,00
4 Customer Service, Pelayanan Rp. 1.280.000,00
5 Sales Rp. 1.280.000,00
6 Business Development, Consultant Rp. 9.080.000,00
7 Marketing Rp. 2.980.000,00
8 HR, Admin Rp. 5.180.000,00
9 Logistik & Transportasi Rp. 4.200.000,00

Besaran gaji karyawan di PT Nusantara Compnet Integrator dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.

Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.

Profile PT Nusantara Compnet Integrator

PT Nusantara Compnet Integrator
Keterangan Detail
Perusahaan PT Nusantara Compnet Integrator
Nama Merek -
Industri -
Didirikan -
Kantor Pusat -
Jumlah Pabrik -
Jumlah Karyawan -
Produk Utama -
Perusahaan Induk -
Situs Web -

PT Nusantara Compnet Integrator adalah…

PT Nusantara Compnet Integrator berkomitmen untuk ….

Contoh Slip Gaji PT Nusantara Compnet Integrator

Berikut contoh slip gaji PT Nusantara Compnet Integrator.

Slip Gaji PT Nusantara Compnet Integrator

Slip Gaji PT Nusantara Compnet Integrator

Slip gaji PT Nusantara Compnet Integrator yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.

Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan

Sebagai perusahaan teknologi informasi terkemuka, PT Nusantara Compnet Integrator tentu berkomitmen untuk memberikan imbalan dan apresiasi terbaik kepada karyawannya. Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan dan benefit yang ditawarkan tidak tersedia secara publik, kamu dapat mempelajari gambaran umumnya berikut ini:

Tunjangan Tetap:

  • Gaji Pokok Kompetitif: disesuaikan dengan jabatan, pengalaman, dan kinerja.
  • Tunjangan Jabatan: diberikan berdasarkan tanggung jawab dan wewenang posisi.

Tunjangan Tidak Tetap:

  • Bonus Kinerja: diberikan berdasarkan pencapaian target individu dan perusahaan.
  • Tunjangan Hari Raya: diberikan menjelang hari raya keagamaan.
  • Tunjangan Lembur: diberikan sebagai kompensasi atas waktu kerja tambahan.

Benefit Karyawan:

  • Asuransi Kesehatan: menjamin kesehatan karyawan dan keluarga (opsional).
  • Program Pensiun: membantu karyawan mempersiapkan masa pensiun (opsional).
  • Jenjang Karir: kesempatan pengembangan diri dan promosi jabatan.
  • Pelatihan & Pengembangan: program untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian.
  • Lingkungan Kerja Positif: menciptakan suasana kerja yang nyaman dan suportif.

Penting untuk diingat bahwa informasi ini bersifat umum dan mungkin tidak sepenuhnya akurat. Untuk informasi lebih detail mengenai daftar tunjangan & benefit karyawan di PT Nusantara Compnet Integrator, kamu dapat mengunjungi situs resmi perusahaan atau menghubungi tim HRD mereka.

Baca juga:  Daftar Gaji dan Tunjangan di AirNav Indonesia Tahun 2024

Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan

Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan di PT Nusantara Compnet Integrator

Meskipun informasi spesifik mengenai daftar posisi dan jabatan karyawan di PT Nusantara Compnet Integrator tidak tersedia secara publik, kamu dapat memahami gambaran umumnya. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang teknologi, Nusantara Compnet Integrator kemungkinan besar memiliki beragam posisi yang mendukung operasional dan layanan mereka.

Berikut beberapa contoh posisi umum yang mungkin ada di PT Nusantara Compnet Integrator:

  • Tim Manajemen: CEO, CFO, COO, dan Manajer Senior lainnya bertanggung jawab atas arahan strategis dan pengambilan keputusan perusahaan.
  • Tim Teknis: Software Engineer, Network Engineer, System Administrator, dan Teknisi IT memastikan kelancaran operasional infrastruktur dan layanan teknologi.
  • Tim Sales & Marketing: Business Development Manager, Sales Executive, dan Marketing Specialist bertanggung jawab untuk memasarkan produk dan layanan kepada klien potensial.
  • Tim Customer Service: Customer Service Representative dan Technical Support memberikan dukungan teknis dan menyelesaikan masalah yang dihadapi klien.
  • Tim Administrasi: Staf Administrasi dan HRD mengelola operasional kantor dan sumber daya manusia perusahaan.

Perlu diingat bahwa ini hanyalah contoh umum, dan posisi spesifik di PT Nusantara Compnet Integrator dapat bervariasi. Kamu disarankan untuk mengunjungi situs web resmi perusahaan atau menghubungi mereka secara langsung untuk informasi lebih lanjut mengenai daftar posisi dan jabatan karyawan.

Prospek Kerja

Berkarir di bidang teknologi informasi tentu menjadi pilihan menarik, terlebih di era transformasi digital seperti saat ini. PT Nusantara Compnet Integrator, sebagai perusahaan yang bergerak di bidang ini, menawarkan beragam peluang karir yang menjanjikan.

Meskipun informasi detail mengenai jenjang karir di PT Nusantara Compnet Integrator terbatas untuk publik, kamu dapat mengasumsikan bahwa perusahaan yang bergerak di bidang system integrator membutuhkan tenaga ahli di berbagai divisi. Mulai dari software developer, network engineer, project manager, hingga posisi sales and marketing yang akan membantu perusahaan dalam memasarkan produk dan jasanya.

Bergabung dengan PT Nusantara Compnet Integrator berpotensi memberikan kamu kesempatan untuk terus berkembang. Kamu akan berhadapan dengan proyek-proyek menantang yang dapat mengasah kemampuan dan meningkatkan keahlian kamu di bidang teknologi informasi.

Kriteria dan Syarat Bekerja

Kriteria dan Syarat Bekerja di PT Nusantara Compnet Integrator

Tertarik untuk bergabung dengan PT Nusantara Compnet Integrator? Pahami dulu kriteria dan persyaratan yang umumnya mereka cari dari seorang kandidat.

Meskipun informasi spesifik biasanya diumumkan pada saat lowongan tersedia, terdapat beberapa kriteria umum yang biasanya menjadi pertimbangan. Kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja yang relevan, dan kemampuan yang sesuai dengan bidang pekerjaan yang dilamar merupakan beberapa faktor penting.

Untuk informasi lebih detail dan terkini mengenai kriteria dan syarat bekerja di PT Nusantara Compnet Integrator, kamu disarankan untuk mengunjungi website resmi perusahaan atau menghubungi tim rekrutmen mereka secara langsung.

Cara Melamar Kerja

Cara Melamar Kerja di PT Nusantara Compnet Integrator

Tertarik untuk bergabung dengan PT Nusantara Compnet Integrator dan berkontribusi di bidang teknologi informasi? Simak langkah-langkah melamar kerja berikut untuk meningkatkan peluang Anda diterima:

1. Pantau Situs Lowongan Kerja:

PT Nusantara Compnet Integrator biasanya membuka lowongan pekerjaan melalui berbagai platform. Pantau situs-situs lowongan kerja populer seperti:

2. Persiapkan Dokumen Aplikasi:

Pastikan Anda memiliki Curriculum Vitae (CV) yang terkini dan relevan dengan posisi yang dilamar. Sertakan juga surat lamaran yang meyakinkan dan menunjukkan minat Anda pada PT Nusantara Compnet Integrator.

Baca juga:  Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Krakatau Engineering Corp. Tahun 2024

3. Proses Melamar:

Ikuti instruksi aplikasi yang tertera pada situs lowongan kerja. Biasanya Anda akan diminta untuk mengisi formulir online dan mengunggah dokumen aplikasi Anda.

4. Persiapan Interview:

Jika lolos seleksi awal, Anda mungkin akan diundang untuk interview. Persiapkan diri Anda dengan baik dengan mempelajari profil perusahaan dan berlatih menjawab pertanyaan interview.

Ingatlah untuk selalu menunjukkan sikap profesional dan antusiasme Anda selama proses melamar kerja. Semoga berhasil!

Ulasan dari Mantan Karyawan

Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Nusantara Compnet Integrator.

Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.

Mantan Karyawan 1

untuk saat ini lbh banyak minusnya dari pada plusnya. perusahaan ini sedang mengalami kemunduran.

  • Posisi: Sales
  • Daerah Bekerja: DKI Jakarta

Kelebihan

-rekan kerja yang sangat baik dan mau membantu.

-jenjang karir yang cukup baik untuk bagian sales dan presales karena jumlah sales dan presales yang sedikit.

-level partner yang tinggi dengan banyak produk yang laris di pasar.

-tempat yg baik untuk teknisi freshgrad. ada sertifikasi dan pelatihan untuk teknisi.

Kekurangan

-komunikasi antar departemen yang buruk.

-untuk perusahaan Compnet System Integrator sudah 2 tahun tidak achive.

-gaji yang buruk.

-gaji tidak naik2.

-lingkungan kerja yang stress.

-jumlah presales yang sedikit membuat sales berebut presales.

-sistem yang masih belum terkomputerisasi yang merepotkan.

-sistem bonus untuk sales tidak transparan.

-management bagian front liner yg kurang terarah.

Pesan Untuk Pihak Manajemen

-manajement front liner harus lbh terbuka dan lebih mengarahkan karyawannya.

-buatlah sistem menjadi terkomputerisasi karena ini adalah perusahaan sistem integrator ICT.

-perusahaan harus lbh bisa memikirkan kepentingan karyawannya.

Mantan Karyawan 2

Perusahaan yang baik untuk memulai jenjang karir. perusahaan bersifat kekeluargaan dan saling suportif satu sama lain

  • Posisi: IT / Internet
  • Daerah Bekerja: DKI Jakarta

Kelebihan

Benefit bagus, gaji ok + bonus, tim sangat baik dan sangat supportif dan atasan dapat dengan baik menerima masukan dari bawahan

Kekurangan

hampir semua karyawan berstatus kontrak, dan akan diperpanjang sesuai dengan project yang didapat oleh perusahaan

Pesan Untuk Pihak Manajemen

Saran untuk management untuk karyawan yang sudah bekerja 2 tahun lebih agar bisa diangkat sebagai karyawan tetap

Mantan Karyawan 3

Perusahaan yang bagus untuk memulai karir di IT. Tapi bukan tempat yang baik untuk berkarir lama

  • Posisi: IT / Internet
  • Daerah Bekerja: DKI Jakarta

Kelebihan

– Bagus untuk tempat memulai karir di IT

– Rekan-rekan kerja yang sangat membantu

– Mendapatkan ilmu di bidang IT sebagai awal untuk meniti karir IT

Kekurangan

– Bukan perusahaan yang baik untuk menjadi tempat berkarir

– Career Path yang tidak jelas

– Tidak adanya sistem komputerisasi yang terpadu sehingga proses administrasi dan koordinasi menjadi rumit

– Terlalu kaku dalam menerapkan aturan sehingga terasa seperti kerja di Pabrik. Padahal perusahaan IT

– Karyawan khususnya engineer tidak dimanusiakan, sehingga banyak yang tidak betah

– Gaji tidak bersaing, dan tidak ada transparansi perhitungan naik gaji per tahun

– Bonus sering telat untuk beberapa departemen

Pesan Untuk Pihak Manajemen

– Jangan terlalu kaku! Ingat anda perusahaan IT, butuh fleksibilitas untuk melahirkan inovasi

– Buatlah career path yang jelas untuk karyawan anda. Jangan menghalangi atau mempersulit karyawan yang ingin pindah departemen ataupun direktorat

– Buatlah paket gaji yang menarik dan sesuai dengan jobdesc (khususnya engineer). Bagaimana anda bisa berharap engineer kerja sepenuh hati tapi perusahaan hanya setengah hati ke engineer

– Buatlah sistem komputerisasi yang terintegrasi. Cmon anda perusahaan IT yang menjual perangkat miliaran rupiah ke Customer! Masa’untuk urus administrasi internal masih print sana-sini!!??

– Agendakan semacam town hall rutin, dengan tujuan sosialisasi arah perusahaan/direktorat dan menyerap masukan dari karyawan. Jangan hanya karyawan yang di minta ikutin atasan tapi atasan gak pernah mau dengan karyawan

Baca juga:  Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Sarihusada Generasi Mahardhika Tahun 2024

Mantan Karyawan 4

Untuk yang fresh Graduate atau baru lulus kuliah bgt, lumayan lah buat belajar dan nyari pengalaman

  • Posisi: IT / Internet
  • Daerah Bekerja: DKI Jakarta

Kelebihan

lingkungan kerja cukup nyaman, fasilitas lengkap, ada musola, pantry, cafe, parkir, deket museum juga

Kekurangan

benefit kesehatan lengkap sih, cuma potongan asuransi pajak dll lumayan banyak, sering lembur sampe lewat tengah malam untuk submit tender

Pesan Untuk Pihak Manajemen

management seharusnya lebih memperhatikan karyawan yg lembur, karena kasian yg rumah nya jauh jd gk brani pulang lewat tengah malam alhasil bbrapa kali tdur d kantor

Mantan Karyawan 5

Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir sebagai engineer, dapat sertifikasi gratis, tapi harus review dulu dari senior

  • Posisi: IT / Internet
  • Daerah Bekerja: DKI Jakarta

Kelebihan

Benefit kesehatan lengkap, BPJS lengkap, asuransi swasta setelah 1 tahun kerja, ada insentif, di fasilitasi laptop

Kekurangan

tidak ada uang lembur, hanya ada uang makan di luar kantor, lembur di ganti dengan cuti, jenjang karir untuk pekerja onsite sulit, bahkan cenderung tidak ada kesempatan

Pesan Untuk Pihak Manajemen

engineernya bagus bagus tapi pendapatan gajinya kalah dibanding dengan perusahaan sejenis

Mantan Karyawan 6

Perusahaan yang menyediakan training dan sertifikasi bagi karyawannya juga ada tunjangan lainnya yg menguntungkan karyawan

  • Posisi: IT / Internet
  • Daerah Bekerja: DKI Jakarta

Kelebihan

Friendly dengan karyawan lainnya, saling support dalam suatu permasalahan yang ada di tempat kerja

Kekurangan

Kerja on target, sistem dibawah tekanan harus siap memperbaharui ilmu mengikuti perkembangan jaman Informasi teknologi

Pesan Untuk Pihak Manajemen

Memberikan bonus kepada karyawan yang berprestasi agar menciptakan suasana yang kompetitif

Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.

Kesimpulan

Memilih perusahaan tempat berkarir memang penuh pertimbangan, dan faktor gaji serta tunjangan seringkali menjadi penentu.
PT Nusantara Compnet Integrator, dengan berbagai informasi yang telah kamu simak di atas, bisa menjadi salah satu pilihan yang menarik untuk membangun karir di bidang teknologi.

Namun, penting diingat bahwa informasi gaji, tunjangan, dan sistem kerja di atas dapat berbeda tergantung posisi, lokasi, dan kebijakan perusahaan.
Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat dan terkini, kamu bisa mengunjungi website resmi PT Nusantara Compnet Integrator atau platform informasi karir seperti TipKerja.

Semoga artikel ini bermanfaat dan membantumu dalam membuat keputusan karir terbaik!

Bagikan:

Tinggalkan komentar