PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) – Penasaran dengan besaran gaji yang ditawarkan oleh PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB)? Sebagai salah satu perusahaan BUMN terkemuka di sektor ketenagalistrikan, PJB tentu saja menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif untuk seluruh karyawannya. Artikel ini akan membahas secara detail mengenai gaji terbaru untuk semua jabatan di PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB), mulai dari level staf hingga level manajemen. Simak informasi selengkapnya di bawah ini!
- Gaji PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) Tahun 2024
- Profile PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB)
- Contoh Slip Gaji PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB)
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja di PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB)
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) pada tahun 2024:
No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
---|---|---|
1 | Media, Public Relations | Rp. 8.499.999,00 |
2 | Business Development, Consultant | Rp. 7.990.000,00 |
3 | Engineering | Rp. 1.960.000,00 |
4 | Management Product, QC | Rp. 3.070.000,00 |
5 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 1.840.000,00 |
6 | HR, Admin | Rp. 19.780.000,00 |
7 | Manufaktur | Rp. 3.380.000,00 |
8 | Logistik & Transportasi | Rp. 8.080.000,00 |
9 | Pendidikan | Rp. 5.430.000,00 |
10 | Hukum, Legal | Rp. 5.730.000,00 |
11 | Profesional | Rp. 2.950.000,00 |
12 | IT, Internet | Rp. 3.850.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB)
Keterangan | Detail |
---|---|
Perusahaan | PT Pembangkitan Jawa-Bali |
Nama Merek | PJB |
Industri | Pembangkitan Listrik |
Didirikan | 1995 |
Kantor Pusat | Surabaya, Jawa Timur, Indonesia |
Jumlah Pabrik | - |
Jumlah Karyawan | - |
Produk Utama | Energi Listrik |
Perusahaan Induk | PT PLN (Persero) |
Situs Web | https://www.ptpjb.com/ |
PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) adalah anak perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak di bidang pembangkitan listrik. Didirikan pada tahun 1995, PJB bertanggung jawab atas penyediaan energi listrik di wilayah Jawa dan Bali.
Sebagai salah satu perusahaan pembangkit listrik terbesar di Indonesia, PJB terus berupaya meningkatkan kapasitas dan keandalan pasokan listriknya. Perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan energi yang bersih, efisien, dan berkelanjutan demi mendukung pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat.
Contoh Slip Gaji PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB)
Berikut contoh slip gaji PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB).
Slip gaji PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan BUMN terkemuka di Indonesia, PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) tentu sangat memperhatikan kesejahteraan karyawannya. PJB berkomitmen untuk menyediakan berbagai tunjangan dan benefit menarik guna meningkatkan kualitas hidup para pegawainya.
Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan dan benefit di PJB tidak dipublikasikan secara rinci, kamu bisa mengharapkan beberapa tunjangan umum yang biasa ditawarkan oleh perusahaan BUMN, seperti:
- Gaji Pokok Kompetitif
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Kinerja
- Asuransi Kesehatan (termasuk untuk keluarga)
- Program Pensiun
- Tunjangan Pendidikan (syarat dan ketentuan berlaku)
- Fasilitas Olahraga dan Rekreasi
Tunjangan dan benefit yang ditawarkan PJB merupakan bentuk apresiasi perusahaan atas dedikasi dan kerja keras para karyawannya. Hal ini juga diharapkan dapat menciptakan lingkungan kerja yang positif, produktif, dan nyaman, sehingga karyawan dapat mengembangkan potensi diri mereka secara maksimal.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan pembangkit listrik terkemuka di Indonesia, PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) tentu memiliki beragam posisi dan jabatan karyawan untuk memastikan operasional perusahaan berjalan dengan lancar. Sayangnya, informasi detail mengenai daftar posisi dan jabatan di PJB tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu dapat membayangkan bahwa seperti perusahaan pembangkit listrik pada umumnya, PJB membutuhkan tenaga kerja di berbagai bidang, seperti:
- Teknisi dan Insinyur: Bertugas dalam operasional dan pemeliharaan pembangkit listrik.
- Administrasi dan Keuangan: Menangani administrasi perusahaan, keuangan, dan sumber daya manusia.
- Manajemen dan Bisnis: Bertanggung jawab atas pengembangan bisnis, pemasaran, dan strategi perusahaan.
- Kesehatan, Keselamatan, dan Lingkungan (K3L): Memastikan keamanan dan keselamatan kerja di lingkungan perusahaan, serta kepatuhan terhadap regulasi lingkungan.
Setiap posisi dan jabatan di PJB tentu memiliki peran penting dalam menjaga keandalan pasokan listrik untuk masyarakat.
Prospek Kerja
Berkarir di sektor energi, khususnya di perusahaan pembangkitan listrik seperti PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB), menawarkan prospek kerja yang menjanjikan. Sebagai tulang punggung perekonomian, kebutuhan akan listrik terus meningkat seiring dengan pertumbuhan penduduk dan industri.
PJB, sebagai anak perusahaan PLN, memegang peranan penting dalam menyediakan listrik di sistem Jawa-Bali. Hal ini menjadikan PJB sebagai tempat yang ideal bagi kamu yang ingin membangun karir yang stabil dan berdampak besar.
Bergabung dengan PJB membuka peluang untuk mengembangkan diri di berbagai bidang, seperti operasi dan pemeliharaan pembangkit, engineering, konstruksi, teknologi informasi, dan masih banyak lagi. PJB juga berkomitmen terhadap pengembangan sumber daya manusia, memberikan kesempatan pelatihan dan jenjang karir bagi karyawannya.
Dengan kata lain, memilih berkarir di PJB berarti memilih masa depan yang cerah dan penuh tantangan di industri yang terus berkembang.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Tertarik untuk menjadi bagian dari PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB)? Sebagai salah satu perusahaan pembangkitan listrik terkemuka di Indonesia, PJB menawarkan kesempatan berkarir yang menantang dan penuh benefit. Namun, sebelum kamu mendaftar, pastikan kamu memenuhi kriteria dan syarat yang telah ditetapkan.
Secara umum, PJB mencari individu yang berintegritas, berkomitmen tinggi, dan berorientasi pada hasil. Selain itu, kemampuan berkomunikasi efektif, bekerja dalam tim, dan beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis juga sangat penting.
Untuk persyaratan spesifik, PJB biasanya menetapkan kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja, dan kemampuan teknis sesuai dengan posisi yang dibutuhkan. Informasi lebih detail mengenai kriteria dan syarat setiap lowongan kerja dapat kamu temukan di situs resmi PJB atau platform rekrutmen yang bekerja sama dengan mereka. Pastikan kamu membaca dengan seksama sebelum melamar!
Cara Melamar Kerja di PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB)
Tertarik untuk bergabung dengan PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB)? Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di sektor ketenagalistrikan, PJB secara berkala membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi dan tingkatan karir. Untuk meningkatkan peluang Anda diterima, pastikan Anda mengikuti cara melamar kerja yang tepat.
Meskipun PJB memiliki website resmi, informasi resmi mengenai lowongan kerja biasanya dipublikasikan melalui platform rekrutmen terkemuka. Beberapa platform yang direkomendasikan antara lain:
Pastikan Anda mengunjungi platform-platform tersebut secara berkala untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai lowongan kerja di PJB.
Sebelum melamar, pastikan Anda telah membaca dengan seksama persyaratan yang diminta untuk posisi yang Anda inginkan. Persiapkan juga dokumen-dokumen yang dibutuhkan seperti CV, surat lamaran, dan portofolio (jika ada) dengan baik dan profesional.
Ikuti instruksi aplikasi dengan cermat dan pastikan semua informasi yang Anda berikan akurat. Setelah mengirimkan aplikasi, Anda dapat menunggu informasi lebih lanjut dari tim rekrutmen PJB.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB).
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Kerja praktik selama sebulan di pembangkitan jawab bali probolinggo paiton unit 2
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: Jawa Timur
Kelebihan
dapat pengalambaru selama sebulan dan mentor sangat ramah dan mendukung dan perusaan besar
Kekurangan
semua ditanggung sendiri jika melakakukan kerja prakti disana, mulai dari makan, tempat tinggal, kendaraan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
memberi akomodasi untuk mahasiswa magang seperti tempat tinggal, makan dan lain-lain
Mantan Karyawan 2
Perusahaan yang bagus, nyaman dan menjamin kehidupan karyawan ketika menjadi bagian perusahaan.
- Posisi: HR / Admin
- Daerah Bekerja: Jawa Timur
Kelebihan
Keselamatan kerja sangat diutamakan di perusahaan ini dan dapat dikatakan sebagai perusahaan dengan WLB yang cukup baik
Kekurangan
Jam kerja terasa sangat longgar dan pace kerja juga dapat dikatakan cukup santai sehingga kurang cocok untuk individu yang ingin mencari tantangan dan pengalaman kerja.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus dapat terbuka kepada karyawan dan harus dapat selalu melakukan upgrading skill karyawan agar dapat menyesuaikan diri dengan perubahan zaman.
Mantan Karyawan 3
Perusahaan yang ramah terhadap anak baru dalam mengawali dunia karir
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: Jawa Timur
Kelebihan
Atasan yang bekerja serta rekan rekan kerja di sini ramah terhadap anak magang dalam proses pekerjaannya
Kekurangan
Masjid yang dirasa cukup jauh apabila diukur dari tempat bekerjanya saat ingin beribadah kala istirahat di siang dan sore hari
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Kultur yang cukup konservatif pada perusahaan karena perusahaan masih terisi oleh usia senja perlu perlahan difleksibelkan mengingat adanya perkembangan zaman.
Mantan Karyawan 4
Perusahaan yang bagus untuk mencari pengalaman dan belajar, gajinya katanya cukup besar
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: Jawa Timur
Kelebihan
Sangat salut dengan tim k3, keselamatan kerja diutamakan, banyak rambu-rambu dan petunjuk di area kerja
Kekurangan
Pada saat bekerja menurut saya jam kerja terlalu longgar sehingga dinilai produktivitas yidak maksimal
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Sebagai badan usaha milik negara yang turut serta membangun bangsa sebaiknya profesionalisme lebih ditingkatkan
Mantan Karyawan 5
Perusahaan yang sangat baik dalam proses bisnis pembangkitan listrik, kepatuhan regulasi dan standar, serta menjaga kesejahteraan pegawainya.
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Jaminan kesehatan, gaji yang lumayan, jenjang karir jelas, pelatihan dan pengembangan diri, peluang berinovasi besar.
Kekurangan
Terbatas oleh regulasi dan kebijakan induk perusahaan. Kaderisasi fungsional dan struktural belum begitu baik.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Peluang bisnis di luar core bisnis yang sekarang harus dicari dan dikembangkan.
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Bekerja di PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) menawarkan kesempatan karir yang menarik dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif. Sistem kerja yang baik, jenjang karir yang jelas, dan kesempatan pengembangan diri menjadi daya tarik bagi banyak pencari kerja.
Jika kamu tertarik untuk bergabung dengan PJB, pastikan kamu memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan dan mempersiapkan diri dengan baik untuk proses rekrutmen. Informasi lebih lanjut mengenai gaji, tunjangan, dan tips karir lainnya dapat kamu temukan di TipKerja. Semoga informasi ini bermanfaat untuk membantumu meraih karir impian di PT Pembangkitan Jawa-Bali.