PT Radana Bhaskara Finance Tbk – Penasaran dengan kisaran gaji di PT Radana Bhaskara Finance Tbk? Artikel ini mengupas tuntas informasi terbaru mengenai gaji di PT Radana Bhaskara Finance Tbk untuk semua jabatan, mulai dari level staf hingga manajemen. Temukan informasi detail tentang kompensasi dan benefit yang ditawarkan, sehingga Anda dapat memperoleh gambaran jelas tentang potensi penghasilan di perusahaan pembiayaan terkemuka ini.
- Gaji PT Radana Bhaskara Finance Tbk Tahun 2025
- Profile PT Radana Bhaskara Finance Tbk
- Contoh Slip Gaji PT Radana Bhaskara Finance Tbk
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja di PT Radana Bhaskara Finance Tbk
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji PT Radana Bhaskara Finance Tbk Tahun 2025
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Radana Bhaskara Finance Tbk pada tahun 2025:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | HR, Admin | Rp. 9.730.000,00 |
| 2 | Logistik & Transportasi | Rp. 5.430.000,00 |
| 3 | Business Development, Consultant | Rp. 15.680.000,00 |
| 4 | Marketing | Rp. 13.970.000,00 |
| 5 | Profesional | Rp. 10.550.000,00 |
| 6 | Finance, Akunting | Rp. 3.890.000,00 |
| 7 | IT, Internet | Rp. 6.450.000,00 |
| 8 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 3.330.000,00 |
| 9 | Hukum, Legal | Rp. 2.250.000,00 |
| 10 | Sales | Rp. 3.580.000,00 |
| 11 | Management Product, QC | Rp. 3.380.000,00 |
| 12 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 4.500.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Radana Bhaskara Finance Tbk dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Radana Bhaskara Finance Tbk
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Radana Bhaskara Finance Tbk |
| Nama Merek | Radana Finance |
| Industri | Jasa Keuangan |
| Didirikan | 1990 |
| Kantor Pusat | Sahid Sudirman Center Lantai 18, Jl. Jend. Sudirman Kav. 86, Jakarta 10220 |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Pembiayaan Konsumen (Multiguna, Elektronik, Furniture) |
| Perusahaan Induk | PT Tiara Marga Trajaya Tbk |
| Situs Web | https://www.radanafinance.com/ |
PT Radana Bhaskara Finance Tbk, atau lebih dikenal dengan Radana Finance, adalah perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1990. Berfokus pada pembiayaan konsumen, Radana Finance menyediakan solusi finansial yang mudah dan terpercaya bagi masyarakat Indonesia untuk memenuhi kebutuhan mereka akan barang-barang elektronik, furnitur, dan kebutuhan lainnya melalui produk multiguna.
Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik, Radana Finance terus berinovasi dan mengembangkan produk serta layanannya agar sesuai dengan kebutuhan dan perkembangan zaman. Didukung oleh jaringan yang luas dan tim profesional, Radana Finance siap membantu masyarakat Indonesia mewujudkan impian mereka.
Contoh Slip Gaji PT Radana Bhaskara Finance Tbk
Berikut contoh slip gaji PT Radana Bhaskara Finance Tbk.
Slip gaji PT Radana Bhaskara Finance Tbk yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di industri pembiayaan, PT Radana Bhaskara Finance Tbk tentu berkomitmen untuk memberikan apresiasi dan dukungan terbaik bagi karyawannya. Hal ini diwujudkan dalam bentuk program tunjangan dan benefit yang kompetitif dan menarik.
Sayangnya, informasi detail mengenai daftar tunjangan & benefit karyawan PT Radana Bhaskara Finance Tbk tidak tersedia secara publik. Namun, kamu bisa mendapatkan gambaran umum tentang tunjangan dan benefit yang biasa ditawarkan perusahaan-perusahaan di Indonesia.
Umumnya, perusahaan menyediakan beberapa tunjangan berikut:
- Tunjangan Kesehatan: Mencakup BPJS Kesehatan, asuransi kesehatan swasta, dan tunjangan kesehatan lainnya.
- Tunjangan Ketenagakerjaan: Mencakup BPJS Ketenagakerjaan (Jaminan Hari Tua, Jaminan Kecelakaan Kerja, Jaminan Kematian, dan Jaminan Pensiun).
- Tunjangan Transportasi dan Komunikasi: Berupa uang transport, tunjangan pulsa, atau fasilitas kendaraan operasional.
- Tunjangan Jabatan: Diberikan sesuai dengan posisi dan tanggung jawab karyawan.
- Tunjangan Lembur: Diberikan sebagai kompensasi atas waktu kerja tambahan.
- Bonus dan Insentif: Diberikan berdasarkan kinerja individu maupun perusahaan.
Selain tunjangan, perusahaan juga umumnya memberikan berbagai benefit, seperti:
- Program Pengembangan Diri dan Pelatihan
- Fasilitas Kantor yang Nyaman
- Lingkungan Kerja yang Positif dan Mendukung
Untuk mendapatkan informasi lebih detail mengenai daftar tunjangan & benefit karyawan PT Radana Bhaskara Finance Tbk, kamu disarankan untuk menghubungi perusahaan secara langsung melalui website resmi atau kontak yang tersedia.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai perusahaan pembiayaan terkemuka, PT Radana Bhaskara Finance Tbk tentu memiliki beragam posisi dan jabatan karyawan yang mendukung operasional perusahaan. Sayangnya, informasi detail mengenai daftar posisi dan jabatan karyawan di PT Radana Bhaskara Finance Tbk tidak tersedia secara publik.
Namun, secara umum, beberapa posisi dan jabatan yang umumnya ada di perusahaan pembiayaan seperti PT Radana Bhaskara Finance Tbk meliputi:
- Divisi Marketing: Bertanggung jawab dalam memasarkan produk dan layanan pembiayaan kepada calon konsumen. Posisi dalam divisi ini dapat meliputi Marketing Manager, Marketing Officer, Marketing Staff, dan sebagainya.
- Divisi Kredit: Bertugas menganalisis dan menilai kelayakan kredit calon konsumen. Beberapa posisi dalam divisi ini antara lain Credit Analyst, Credit Officer, dan Collection Officer.
- Divisi Operasional: Menangani proses operasional pembiayaan, seperti administrasi kontrak, pembayaran angsuran, dan penagihan. Posisi dalam divisi ini meliputi Operation Manager, Operation Staff, dan Customer Service.
- Divisi Keuangan dan Akuntansi: Bertanggung jawab mengelola keuangan perusahaan, seperti pembukuan, laporan keuangan, dan perpajakan. Posisi dalam divisi ini meliputi Finance Manager, Accounting Manager, dan staf terkait.
- Divisi HRD dan Umum: Bertanggung jawab dalam pengelolaan sumber daya manusia dan urusan umum perusahaan. Posisi dalam divisi ini meliputi HRD Manager, HRD Staff, General Affair Manager, dan sebagainya.
Kamu dapat mengunjungi situs resmi atau menghubungi PT Radana Bhaskara Finance Tbk secara langsung untuk memperoleh informasi lebih lanjut mengenai daftar posisi dan jabatan karyawan serta kualifikasi yang dibutuhkan untuk setiap posisi.
Prospek Kerja
Bekerja di industri keuangan, khususnya di perusahaan pembiayaan seperti PT Radana Bhaskara Finance Tbk, menawarkan prospek kerja yang menjanjikan.
Kamu akan memiliki peluang untuk mengembangkan karir di berbagai bidang, seperti analisis kredit, manajemen risiko, penjualan dan pemasaran, serta layanan pelanggan.
Industri pembiayaan yang terus berkembang di Indonesia juga membuka peluang kemajuan karir yang baik.
Dengan dedikasi dan kinerja yang baik, kamu dapat meraih posisi yang lebih tinggi dan mengembangkan keahlianmu di bidang keuangan.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Ingin bergabung dengan PT Radana Bhaskara Finance Tbk? Pahami dulu kriteria dan persyaratannya. Setiap posisi dan tingkatan pekerjaan tentu memiliki kualifikasi yang berbeda. Secara umum, kamu harus memiliki latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan kemampuan yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Integritas, etos kerja yang baik, dan kemampuan komunikasi yang efektif biasanya menjadi nilai tambah. Pastikan kamu mengunjungi situs resmi perusahaan atau menghubungi tim HRD untuk mendapatkan informasi lebih detail mengenai kriteria dan persyaratan untuk posisi yang kamu minati.
Cara Melamar Kerja di PT Radana Bhaskara Finance Tbk
Tertarik untuk bergabung dengan PT Radana Bhaskara Finance Tbk dan mengembangkan karir di bidang pembiayaan? Mencari informasi mengenai lowongan kerja dan proses melamar di perusahaan ini merupakan langkah awal yang tepat. Untuk membantu Anda, berikut adalah beberapa cara yang dapat Anda lakukan:
1. Situs Web Lowongan Kerja:
- Manfaatkan platform rekrutmen online seperti JobStreet, Indeed, dan LinkedIn. Carilah “PT Radana Bhaskara Finance Tbk” di kolom pencarian untuk menemukan lowongan yang tersedia.
- Pertimbangkan juga platform lain seperti LokerCepat, BidangUsaha, dan JobSkuy yang mungkin memiliki informasi lowongan spesifik.
2. Situs Web Resmi PT Radana Bhaskara Finance Tbk:
- Kunjungi situs web resmi perusahaan untuk mengetahui informasi terbaru mengenai lowongan kerja yang tersedia. Biasanya, perusahaan menampilkan lowongan di halaman “Karir” atau “Bergabunglah dengan Kami”.
3. Media Sosial:
- Ikuti akun media sosial PT Radana Bhaskara Finance Tbk, seperti LinkedIn, Instagram, atau Facebook. Perusahaan sering kali mengumumkan lowongan pekerjaan dan informasi terkait karir melalui platform ini.
4. Kirimkan Lamaran Secara Langsung:
- Jika Anda tidak menemukan lowongan yang sesuai, pertimbangkan untuk mengirimkan lamaran secara langsung ke alamat email HRD PT Radana Bhaskara Finance Tbk. Pastikan untuk mencantumkan posisi yang Anda inginkan dan lampirkan CV serta surat lamaran yang menarik.
Pastikan Anda telah mempersiapkan diri dengan baik sebelum melamar. Pelajari profil perusahaan dan pahami persyaratan setiap lowongan dengan seksama. Semoga sukses dalam proses pencarian kerja Anda!
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Radana Bhaskara Finance Tbk.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan yang bagus untuk memulai karir di suatu perusahaan dan tempat yang bagus untuk belajar multifinance
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Perusahaan yang bagus sebagai batu loncatan dan tempat yang cocok untuk belajar. Dan sangat bagus untuk mencari link dalam pekerjaan
Kekurangan
Tunjangan tidak memuaskan, tidak ada asuransi kesehatan selain BPJS, tidak ada lembur, dan kurangnya perhatian atasan terhadap bawahan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Agar manajemen lebih terbuka terhadap pembaruan dan agar manajemen lebih perhatian terhadap bawahan
Mantan Karyawan 2
Perusahaan Keuangan menengah, untuk batu loncatan dan tempat belajar di awal karir saja.
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Benefit bagus ketika sudah pegawai tepat. Untuk fresh graduate yang ingin paham dunia kerja dan tertarik di dunia keuangan
Kekurangan
Jenjang karir sulit dan tidak cocok bagi yang tidak memiliki passion di industri jasa keuangan dengan tekanan kerja yang tinggi.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Jenjang karir dan kesejahteraan karyawan lebih diperhatikan sehingga memotivasi karyawan untuk perform lebih
Mantan Karyawan 3
Perusahaan yang bagus untuk mengetahui lebih banyak dan memulai karir di bidang multifinance.
- Posisi: Business Development / Consultant
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Lingungan dan rekan kerja yang baik, fasilitas kantor baik, banyak pelatihan yang diberikan.
Kekurangan
Sistem kerja yang masih sering berubah-ubah, jenjang karir kurang jelas, dan penilaian yang masih subjektif.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih objektif dalam menilai karyawannya dan tidak hanya berdasar pada satu atau dua orang saja.
Mantan Karyawan 4
Perusahaan Finance bagus untuk fresh gaduate atau experince bidang finance leasing
- Posisi: Management Product / QC
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Benefit diberikan cukupan dari sisi upah/gaji, kesehatan memakai BPJS Kesehatan dan BPJS TK, insentif lumayan baik bagi yang bisa penuhin target. Suasana kerja baik.
Kekurangan
Jobdesk yang terlalu over, diiringi dengan deadline yang sangat mepet. Kuota MPP/karyawan tidak pas, sehingga pekerjaan di multijob oleh bagian staff atau section Headnya.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Di Tingkatkan lagi internal manajemen, harapan karyawan tetap loyalitas untuk perusahaan untuk lebih disejahterakan. Ujung tombak sumber pemasukan ada di Cabang bagian staff maupun section head
Mantan Karyawan 5
Perusahaan yang bagus untuk proses pembelajaran dan pengembangan di bidang marketing baik segi pemasaran dan lainnya
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: Kota Depok
Kelebihan
Benefit untuk karyawan cukup, mendapatkan asuransi untuk keluarga dan budaya perusahaan sangat cocok untuk yang menyukai tantangan
Kekurangan
Penghapusan uang makan menjadikan kendala bagi pekerja lapangan, lembur setiap hari tetapi pembayaran kurang sesuai
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Untuk para petinggi perhatikan nasib pekerja lapangan jika uang makan dihapuskan tetapi kerja diminta untuk maksimal
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Itulah informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan di PT Radana Bhaskara Finance Tbk, lengkap dengan sistem kerja, kualifikasi, dan cara melamar. Gaji yang ditawarkan cukup kompetitif, dengan berbagai tunjangan yang menarik.
Tertarik untuk membangun karir di PT Radana Bhaskara Finance Tbk? Pastikan kamu memenuhi kualifikasi dan ikuti langkah-langkah melamar yang telah dijelaskan. Semoga informasi ini bermanfaat! Temukan informasi gaji dan tunjangan perusahaan lain di Indonesia hanya di TipKerja.