PT Rajawali Citra Televisi Indonesia (RCTI) – Berkarir di industri televisi tentu menjadi impian banyak orang, terutama di stasiun televisi nasional sekelas RCTI. Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung dengan PT Rajawali Citra Televisi Indonesia, penting untuk mengetahui kisaran gaji yang ditawarkan untuk berbagai jabatan. Artikel ini akan mengulas secara lengkap informasi terbaru mengenai gaji karyawan RCTI untuk semua posisi, mulai dari level staf hingga manajerial.
- Gaji PT Rajawali Citra Televisi Indonesia (RCTI) Tahun 2025
- Profile PT Rajawali Citra Televisi Indonesia (RCTI)
- Contoh Slip Gaji PT Rajawali Citra Televisi Indonesia (RCTI)
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji PT Rajawali Citra Televisi Indonesia (RCTI) Tahun 2025
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Rajawali Citra Televisi Indonesia (RCTI) pada tahun 2025:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Media, Public Relations | Rp. 1.840.000,00 |
| 2 | IT, Internet | Rp. 4.399.999,00 |
| 3 | HR, Admin | Rp. 3.280.000,00 |
| 4 | Engineering | Rp. 3.380.000,00 |
| 5 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 1.330.000,00 |
| 6 | Pemerintahan | Rp. 5.430.000,00 |
| 7 | Business Development, Consultant | Rp. 3.380.000,00 |
| 8 | Medis, Kesehatan | Rp. 6.450.000,00 |
| 9 | Desain | Rp. 1.840.000,00 |
| 10 | Profesional | Rp. 10.550.000,00 |
| 11 | Marketing | Rp. 4.460.000,00 |
| 12 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 4.930.000,00 |
| 13 | Sales | Rp. 3.550.000,00 |
| 14 | Logistik & Transportasi | Rp. 5.940.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Rajawali Citra Televisi Indonesia (RCTI) dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Rajawali Citra Televisi Indonesia (RCTI)
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Rajawali Citra Televisi Indonesia |
| Nama Merek | RCTI |
| Industri | Penyiaran Televisi |
| Didirikan | 1988 |
| Kantor Pusat | Jakarta, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Program Televisi (Hiburan, Berita, Olahraga) |
| Perusahaan Induk | MNC Group |
| Situs Web | https://www.rctiplus.com/ |
RCTI merupakan salah satu stasiun televisi swasta pertama dan terbesar di Indonesia. Didirikan pada tahun 1988, RCTI telah menjadi bagian tak terpisahkan dari masyarakat Indonesia dengan menyediakan beragam program hiburan, berita, dan olahraga yang menghibur dan informatif.
Sebagai bagian dari MNC Group, RCTI terus berinovasi dan mengembangkan program-programnya untuk memenuhi kebutuhan pemirsa yang terus berkembang. RCTI juga memperluas jangkauannya melalui platform digital, sehingga pemirsa dapat menikmati program-program favorit mereka kapan saja dan di mana saja.
Contoh Slip Gaji PT Rajawali Citra Televisi Indonesia (RCTI)
Berikut contoh slip gaji PT Rajawali Citra Televisi Indonesia (RCTI).
Slip gaji PT Rajawali Citra Televisi Indonesia (RCTI) yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Sebagai salah satu stasiun televisi swasta nasional terbesar di Indonesia, PT Rajawali Citra Televisi Indonesia (RCTI) tentu sangat memperhatikan kesejahteraan para karyawannya. Walaupun informasi spesifik mengenai tunjangan dan benefit yang diberikan tidak dipublikasikan secara terbuka, kamu bisa mendapatkan gambaran umumnya di bawah ini.
Secara umum, perusahaan sebesar RCTI biasanya menyediakan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif, meliputi:
- Gaji Pokok: Besaran gaji pokok yang kompetitif sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja.
- Tunjangan Tetap: Tunjangan yang diberikan secara rutin setiap bulannya, seperti tunjangan jabatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- Tunjangan Kesehatan: Jaminan kesehatan berupa asuransi kesehatan yang komprehensif bagi karyawan dan keluarga.
- Tunjangan Hari Raya: Bonus tahunan yang diberikan menjelang hari raya keagamaan.
- Program Pensiun: Program dana pensiun untuk menjamin masa tua karyawan setelah pensiun.
- Asuransi Jiwa: Perlindungan asuransi jiwa untuk memberikan rasa aman dan perlindungan finansial bagi keluarga karyawan jika terjadi risiko meninggal dunia.
- Jenjang Karir: Kesempatan untuk mengembangkan karir dan meningkatkan kompetensi melalui program pelatihan dan pengembangan.
- Lingkungan Kerja: Lingkungan kerja yang dinamis, kreatif, dan mendukung pengembangan diri.
Informasi lebih lanjut dan detail mengenai tunjangan & benefit karyawan RCTI dapat kamu akses melalui situs resmi perusahaan atau menghubungi tim HRD mereka secara langsung.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai salah satu stasiun televisi swasta terbesar di Indonesia, PT Rajawali Citra Televisi Indonesia (RCTI) tentu memiliki beragam divisi dan departemen untuk mendukung kegiatan operasionalnya. Sayangnya, informasi detail mengenai daftar posisi dan jabatan karyawan RCTI tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu bisa mendapatkan gambaran umum mengenai posisi dan jabatan yang mungkin ada di RCTI. Umumnya, sebuah stasiun televisi memiliki departemen seperti Produksi, Pemasaran, Teknologi Informasi, Keuangan, Sumber Daya Manusia, dan Berita.
Setiap departemen ini kemudian memiliki posisi dan jabatan yang lebih spesifik, contohnya:
- Departemen Produksi: Produser, Sutradara, Penulis Skenario, Kameramen, Editor, dan lainnya.
- Departemen Pemasaran: Manajer Pemasaran, Spesialis Pemasaran Digital, Analis Riset Pasar, dan lainnya.
- Departemen Teknologi Informasi: Administrator Jaringan, P pengembang Perangkat Lunak, Teknisi IT, dan lainnya.
Dan masih banyak lagi posisi dan jabatan lainnya yang mendukung jalannya operasional RCTI.
Untuk mendapatkan informasi lebih detail mengenai daftar posisi dan jabatan karyawan di RCTI, kamu dapat mencoba menghubungi pihak RCTI secara langsung melalui website resmi atau kontak yang tersedia.
Prospek Kerja
Berkarir di industri media, terutama di stasiun televisi nasional sekelas RCTI, tentu menjadi impian banyak orang. Kamu akan berada di lingkungan kerja yang dinamis, penuh tantangan, dan berkesempatan untuk terus berkembang.
RCTI, sebagai salah satu stasiun televisi terbesar di Indonesia, menawarkan prospek kerja yang menjanjikan di berbagai bidang seperti jurnalistik, produksi program, teknisi penyiaran, pemasaran, dan masih banyak lagi.
Dengan bergabung bersama RCTI, kamu berkesempatan untuk mengembangkan karir di dunia pertelevisian, membangun koneksi dengan profesional di bidangnya, dan berkontribusi dalam menghadirkan tayangan berkualitas bagi masyarakat Indonesia.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Tertarik untuk bergabung dengan keluarga besar MNC Group dan berkarya di balik layar program-program favoritmu di RCTI? Sebagai stasiun televisi swasta terkemuka di Indonesia, RCTI tentu memiliki standar dan kriteria tertentu dalam proses rekrutmen karyawan.
Meskipun informasi spesifik mengenai kriteria dan syarat bekerja di RCTI biasanya diumumkan pada saat pembukaan lowongan kerja, terdapat beberapa kualifikasi umum yang biasanya dicari. Kualifikasi ini meliputi pendidikan, pengalaman kerja (jika dibutuhkan), keahlian, dan kepribadian yang sesuai dengan budaya kerja perusahaan.
Kamu bisa mengunjungi situs resmi RCTI atau platform LinkedIn perusahaan untuk mendapatkan gambaran lebih jelas tentang budaya dan nilai-nilai yang dijunjung tinggi. Hal ini dapat membantumu mempersiapkan diri dengan lebih baik saat melamar pekerjaan di RCTI.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan dunia pertelevisian dan menjadi bagian dari PT Rajawali Citra Televisi Indonesia (RCTI)? Menjadi salah satu stasiun televisi swasta nasional terbesar di Indonesia, RCTI tentu membuka banyak kesempatan berkarir bagi Anda yang ingin mengembangkan diri di industri media.
Untuk mengetahui posisi yang tersedia dan kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat mengunjungi berbagai platform lowongan kerja terkemuka. Berikut beberapa rekomendasi platform yang dapat Anda kunjungi:
Pastikan Anda telah mempersiapkan Curriculum Vitae (CV) dan surat lamaran yang menarik dan sesuai dengan posisi yang Anda inginkan. Teliti kembali setiap informasi yang Anda cantumkan agar tidak ada kesalahan.
Setelah menemukan posisi yang sesuai, ikuti instruksi pendaftaran yang tertera pada platform tersebut. Biasanya, Anda akan diminta untuk membuat akun dan mengunggah CV serta surat lamaran Anda.
Beberapa perusahaan mungkin juga memiliki website resmi untuk proses rekrutmen. Pastikan untuk selalu memantau informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan di RCTI melalui platform resmi mereka.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam proses melamar kerja di PT Rajawali Citra Televisi Indonesia (RCTI). Selamat mencoba dan semoga sukses!
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Rajawali Citra Televisi Indonesia (RCTI).
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Culture Perusahaan yang sangat Bagus dan Banyak pelajaran berharga yang didapat
- Posisi: Desain
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Benefit Cukup lengkap, Lingkungan kerja nyaman, jam kerja flexibel, Para atasan yang sangat humble dan leadership yang bagus
Kekurangan
Sedikit tidak transparan tentang kebijakan, Jenjang karir yang terbatas, insentif bonus yang tidak efektif
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Kebijakan lebih transparan, tentang aturan perusahaan kenaikan gaji dan juga benefit benefit internal perusahaan lebih di perjelas
Mantan Karyawan 2
Perusahaan yang bagus untuk fresh graduate yang ingin mencari pengalaman
- Posisi: Media / Public Relations
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Budaya perusahaan yang dinamis, cocok untuk anak muda.
Jenjang karir yang jelas.
Lingkungan kerja yang kekeluargaan dan menyenangkan.
Salah satu perusahaan dengan sistem kerja pertelevisian yang terbaik karena merupakan stasiun tv swasta pertama di Indonesia.
Kekurangan
Salary kecil untuk fresh graduate
Kerja overtime jika memegang lebih dari 2 program
Work-life balance tidak berlaku
Pace kerja yang sangat cepat.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih manusiawi dalam penetapan gaji karyawan dan dicocokan dengan inflasi tahunan.
Mantan Karyawan 3
perusahaan bagus bagi para yang sudah berpengalaman, untuk fres grad tidak rekomendid
- Posisi: Riset / Sains / Pengembangan
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Kerjaan tidak terlalu banyak, banyak pelajaran soal data, bisa belajar koding kalau kitanya mau
Kekurangan
Jenjang karir tidak bagus, benefit kurang, bonus kurang, dan harus bisa sabar menghadapi requestan yang mendadak
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih di kembangkan lagi kemampuan staff, bonus bonus lebih di perjelas lagi biar staff nyaman bekerja
Mantan Karyawan 4
Perusahaan yang memberikan challenge besar bagi karyawan untuk tumbuh dan berkembang
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Challenge tinggi, cocok untuk fresh graduate yang ingin mencari pengalaman
Kenaikan Gaji dilihat dari kinerja
Jenjang Karir cepat bagi yang berprestasi, bagi yang tidak lambat
Suasana kerja asik karena banyak anak muda
kesehatan dicover meskipun tidak semua
untuk yang sudah menjabat posisi manajer kesejahteraan meningkat pesat
Kekurangan
Gaji UMR untuk fresh graduate sementara beban kerja berat
Lembur tidak ada
Bonus kadang ada kadang tidak
Tingkat Turn over tinggi
Saling sikut menyikut
untuk yang masih staf sama supervisor beban kerja tinggi tidak sesuai dg gaji
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Untuk lebih diperhatikan kesejahteraan karyawan di level bawah. usahakan bisa mengurangi tingkat turn over yang tinggi agar tidak repot lagi untuk mengajari anak baru
Mantan Karyawan 5
Perusahaan TV dengan raihan rating selalu 3 tingkat teratas di Indonesia
- Posisi: Media / Public Relations
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Reputasi cukup membanggakan, lingkungan kantor banyak artis lalu lalang, akses ke studio atau acara acara TV mudah
Kekurangan
Benefit kurang memuaskan jika rating sedang turun, tidak ada uang lembur, seragam kurang keren
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Membuat pekerja atau karyawan baru dipaksa untuk membaca alur kerja, learning by doing bagi fresh graduate baik, namun akan ada kendala dalam penyampaian informasi dari supervisor jika fresh graduate tidak diberikan pengarahan yang jelas
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Demikian informasi gaji PT Rajawali Citra Televisi Indonesia (RCTI) beserta tunjangan, slip gaji, sistem kerja, kualifikasi, dan cara melamar yang dapat TipKerja sampaikan. Penting untuk kamu ingat bahwa informasi ini bersifat umum dan dapat berubah sewaktu-waktu.
Bekerja di RCTI tentu menjadi impian banyak orang. Selain jenama yang besar, kamu juga berkesempatan untuk mengembangkan karir di dunia pertelevisian. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantumu dalam mempersiapkan diri untuk melamar pekerjaan, khususnya di RCTI. Untuk informasi seputar gaji dan tunjangan di perusahaan lain, kunjungi TipKerja.