PT Sinar Niaga Sejahtera – Penasaran dengan kisaran gaji di PT Sinar Niaga Sejahtera? Artikel ini akan mengulas secara lengkap besaran gaji terbaru untuk semua jabatan di PT Sinar Niaga Sejahtera, mulai dari level staf hingga manajerial. Temukan informasi yang Anda butuhkan untuk mendapatkan gambaran jelas tentang potensi penghasilan di perusahaan ini.
Gaji PT Sinar Niaga Sejahtera Tahun 2025
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Sinar Niaga Sejahtera pada tahun 2025:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Sales | Rp. 7.480.000,00 |
| 2 | HR, Admin | Rp. 1.940.000,00 |
| 3 | Business Development, Consultant | Rp. 3.380.000,00 |
| 4 | Marketing | Rp. 10.550.000,00 |
| 5 | Finance, Akunting | Rp. 6.270.000,00 |
| 6 | IT, Internet | Rp. 3.730.000,00 |
| 7 | Profesional | Rp. 6.450.000,00 |
| 8 | Engineering | Rp. 4.399.999,00 |
| 9 | Logistik & Transportasi | Rp. 2.770.000,00 |
| 10 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 3.750.000,00 |
| 11 | Desain | Rp. 3.350.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Sinar Niaga Sejahtera dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Sinar Niaga Sejahtera
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Sinar Niaga Sejahtera |
| Nama Merek | - |
| Industri | - |
| Didirikan | - |
| Kantor Pusat | - |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | - |
| Perusahaan Induk | - |
| Situs Web | - |
PT Sinar Niaga Sejahtera adalah… [Informasi lebih lanjut dibutuhkan untuk melengkapi profil perusahaan].
[Informasi lebih lanjut dibutuhkan untuk melengkapi profil perusahaan].
Contoh Slip Gaji PT Sinar Niaga Sejahtera
Berikut contoh slip gaji PT Sinar Niaga Sejahtera.
Slip gaji PT Sinar Niaga Sejahtera yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Bergabung dengan sebuah perusahaan tentu tidak hanya tentang gaji pokok, tetapi juga berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan. Bagi kamu yang tertarik untuk berkarir di PT Sinar Niaga Sejahtera, penting untuk mengetahui informasi mengenai tunjangan dan benefit yang diberikan kepada karyawannya.
Sayangnya, hingga saat ini belum ada informasi resmi yang dipublikasikan secara terbuka mengenai detail tunjangan & benefit yang diberikan oleh PT Sinar Niaga Sejahtera. Namun, umumnya perusahaan di Indonesia menyediakan beberapa tunjangan dan benefit seperti:
- BPJS Kesehatan: Jaminan kesehatan bagi karyawan dan keluarga.
- BPJS Ketenagakerjaan: Perlindungan untuk risiko kecelakaan kerja, kematian, hari tua, dan pensiun.
- Tunjangan Hari Raya: Bonus tahunan yang diberikan menjelang hari raya keagamaan.
- Cuti Tahunan: Waktu istirahat bagi karyawan setelah bekerja selama periode tertentu.
Untuk informasi lebih detail dan akurat mengenai daftar tunjangan & benefit karyawan di PT Sinar Niaga Sejahtera, kamu disarankan untuk menghubungi pihak perusahaan secara langsung.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai sebuah perusahaan, tentu PT Sinar Niaga Sejahtera memiliki berbagai posisi dan jabatan untuk menjalankan operasionalnya sehari-hari. Meskipun informasi detail mengenai struktur organisasi perusahaan ini tidak tersedia secara publik, kamu bisa mendapatkan gambaran umum mengenai posisi dan jabatan umum yang biasanya ada di perusahaan sejenis.
Berikut beberapa contoh posisi dan jabatan yang mungkin ada di PT Sinar Niaga Sejahtera:
- Manajemen Puncak: Bertanggung jawab atas strategi dan arahan perusahaan secara keseluruhan. Contoh: CEO, CFO, COO.
- Divisi Pemasaran dan Penjualan: Berfokus pada promosi produk/jasa dan mencapai target penjualan. Contoh: Manajer Pemasaran, Staf Penjualan, Business Development.
- Divisi Operasional: Menangani proses produksi, distribusi, dan layanan pelanggan. Contoh: Manajer Operasional, Supervisor Produksi, Staf Logistik.
- Divisi Keuangan dan Akuntansi: Bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan, termasuk pembukuan dan pelaporan keuangan. Contoh: Manajer Keuangan, Akuntan, Staf Administrasi Keuangan.
- Divisi Sumber Daya Manusia (SDM): Mengelola perekrutan, pengembangan karyawan, dan administrasi kepegawaian. Contoh: Manajer SDM, Staf Rekrutmen, Staf Penggajian.
Perlu diingat bahwa ini hanyalah contoh umum, dan struktur organisasi PT Sinar Niaga Sejahtera bisa saja berbeda. Untuk informasi lebih detail, kamu bisa mencoba menghubungi perusahaan secara langsung atau melihat profil perusahaan di platform seperti LinkedIn.
Prospek Kerja
Berkarir di PT Sinar Niaga Sejahtera menawarkan prospek yang menjanjikan. Perusahaan yang sedang berkembang ini tentu membutuhkan individu-individu berbakat dan bermotivasi tinggi untuk bergabung dan mengembangkan potensi mereka.
Dengan reputasi yang solid dan fokus pada inovasi, kamu akan mendapatkan kesempatan untuk belajar, berkembang, dan membangun karir yang sukses di lingkungan yang dinamis.
PT Sinar Niaga Sejahtera memberikan peluang untuk mengembangkan keterampilan, memperluas pengalaman, dan meraih jenjang karir yang lebih tinggi.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Ingin bergabung dengan PT Sinar Niaga Sejahtera? Pahami dulu kriteria dan persyaratan yang umumnya mereka cari dari calon karyawan. Informasi ini penting untuk kamu persiapkan sebelum melamar agar peluang lolos seleksi lebih besar.
Meskipun tidak ada informasi resmi yang dipublikasikan secara detail, umumnya perusahaan sejenis PT Sinar Niaga Sejahtera mencari kandidat dengan kriteria seperti: pendidikan minimal SMA/SMK (beberapa posisi mungkin mensyaratkan gelar sarjana), pengalaman kerja yang relevan (biasanya minimal 1 tahun), kemampuan komunikasi yang baik, serta kemampuan bekerja dalam tim.
Untuk mengetahui informasi lebih lanjut dan terkini, kamu bisa mengunjungi situs web resmi perusahaan atau menghubungi kontak yang tersedia.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Sinar Niaga Sejahtera? Pastikan Anda mengikuti panduan melamar kerja berikut untuk meningkatkan peluang Anda diterima:
1. Temukan Posisi yang Tepat:
Telusuri lowongan kerja yang tersedia di PT Sinar Niaga Sejahtera melalui berbagai platform rekrutmen terkemuka seperti:
Pastikan posisi yang Anda lamar sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda.
2. Persiapkan Dokumen Aplikasi:
Siapkan dokumen aplikasi yang lengkap dan profesional, termasuk:
- Surat lamaran yang ditujukan kepada perusahaan dan menyebutkan posisi yang dilamar.
- Curriculum Vitae (CV) yang mencantumkan riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan Anda secara ringkas dan jelas.
- Dokumen pendukung lainnya yang mungkin diminta seperti portofolio, sertifikat, atau transkrip nilai.
3. Melamar Secara Online:
Sebagian besar perusahaan termasuk PT Sinar Niaga Sejahtera, menggunakan sistem rekrutmen online. Pastikan Anda mengikuti instruksi yang diberikan dengan cermat saat mengirimkan aplikasi Anda melalui website perusahaan atau platform rekrutmen yang mereka gunakan.
4. Tindak Lanjut:
Setelah mengirimkan aplikasi, Anda dapat mengirimkan email atau menghubungi kontak yang tertera (jika tersedia) untuk mengonfirmasi penerimaan aplikasi Anda dan menunjukkan antusiasme Anda untuk bergabung dengan PT Sinar Niaga Sejahtera.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Sinar Niaga Sejahtera.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Luar biasa menyenangkan dan bisa belajar banyak banget hal menarik
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Belajar banyak hal karena kerjaan overload semiga bs lebih baik kedepanya dalam management
Kekurangan
Tidak ada jenjang karir yang jelas, kenaikan gaji sedikit dan tidak memuaskan ya
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih transparan aja dalam segala sesuatunya pada karyawan ya jadi tidak perlu rahasia
Mantan Karyawan 2
Salah satu perusahan yang baik untuk menambah pengalaman kerja serta belajar dan mengembangkan kemampuan.
- Posisi: HR / Admin
- Daerah Bekerja: Sulawesi Selatan
Kelebihan
gaji yang selalu on tome, jaminan kesehatan yag lengkap serta peningkatan skill karyawan sangat diperhatikan
Kekurangan
Lingkungan pekerjaan sedikit tidak sehat, presure ke karywan baru itu tinggi serta jam kerja yang sangat tidak wajar
Pesan Untuk Pihak Manajemen
harus lebih berkembang terutama pada managemen waktu yang jam kerjanya bisa di revisi
Mantan Karyawan 3
Perusahaan yang bagus untuk distribusi consumer good yang sudah ada di seluruh propinsi indonesia
- Posisi: HR / Admin
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
Sangat peduli dalam kesejahteraan karyawan dan sangat baik untuk jenjang karier dan banyak tunjangan dan bonus yang diberikan oleh perusahaan
Kekurangan
Utamakan karyawan senior untuk jenjang karir sedangkan untuk junior harus menyesuaikan dahulu dengan tim work
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Utamakan prestasi kerja sesuai dengan kemampuan karyawan sehingga jangan menilai prestasi dengan kedekatan antara atasan dengan bawahan jadi sesuai dengan prestasi yang ada
Mantan Karyawan 4
perusahan yang bagus untuk mengawali karir di bisang marketing dan sales
- Posisi: Sales
- Daerah Bekerja: Jawa Timur
Kelebihan
Budaya perusahaan sangat cocok dan berkeluarga. Lingkungan kerja yang kondusif dan nyaman. Gaji lumayan.
Kekurangan
Jam kerja tinggi. Terkadang hari libur juga masuk dan kerja di official day sampai hari sabtu dan serinh pulang malam
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Perbaiki manajemen dasar. Organisasi yang diikat dr atas ke bawah untuk menjadikan karyawan dari divisi yang berbeda saling support
Mantan Karyawan 5
perusahaan yang sangat baik untuk mengawali karir sebagai sales representativ
- Posisi: Sales
- Daerah Bekerja: Banten
Kelebihan
benefit kesehatan lengkap baik bpjs kesetahan maupun ketenaga kerjaan dan di tambah asuransi swasta
Kekurangan
terkadang hak karyawan tidak di berikan sepenuhnya khususnya pesangon(memiliki undang-undang perusahaan sendiri tidak mengacu pada undang-undang dinas ketenaga kerjaan)
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Managment seharusnya memberikan hak sesuai peraturan perundang-undangan dinas ketenaga kerjaan
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Itulah informasi gaji PT Sinar Niaga Sejahtera, mulai dari kisaran gaji, tunjangan, sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar pekerjaan di sana. Bergabung dengan PT Sinar Niaga Sejahtera bisa menjadi pilihan tepat bagi kamu yang ingin mengembangkan karir di industri .
Namun, penting untuk diingat bahwa informasi gaji dan tunjangan di atas dapat berbeda tergantung pada posisi, pengalaman, dan lokasi kerja. Pastikan kamu memverifikasi informasi lebih lanjut melalui sumber terpercaya atau langsung menghubungi pihak PT Sinar Niaga Sejahtera.
Kamu dapat menemukan informasi gaji dan tunjangan perusahaan lainnya, serta tips karir bermanfaat di TipKerja.