PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart) – Ingin tahu berapa kisaran gaji karyawan Alfamart? Artikel ini akan membahas secara lengkap gaji terbaru untuk semua jabatan di PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart), mulai dari level staf hingga manajer. Informasi ini penting bagi Anda yang ingin melamar kerja atau sekedar ingin tahu tentang standar gaji di perusahaan retail terkemuka di Indonesia ini.
- Gaji PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart) Tahun 2024
- Profile PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart)
- Contoh Slip Gaji PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart)
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart) Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart) pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Management Product, QC | Rp. 5.400.000,00 |
| 2 | Finance, Akunting | Rp. 8.100.000,00 |
| 3 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 6.150.000,00 |
| 4 | Sales | Rp. 4.500.000,00 |
| 5 | Business Development, Consultant | Rp. 3.810.000,00 |
| 6 | Marketing | Rp. 4.790.000,00 |
| 7 | Pendidikan | Rp. 1.980.000,00 |
| 8 | Desain | Rp. 2.900.000,00 |
| 9 | Manufaktur | Rp. 2.550.000,00 |
| 10 | Lainnya | Rp. 2.349.999,00 |
| 11 | Engineering | Rp. 3.250.000,00 |
| 12 | IT, Internet | Rp. 2.740.000,00 |
| 13 | HR, Admin | Rp. 3.000.000,00 |
| 14 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 2.760.000,00 |
| 15 | Logistik & Transportasi | Rp. 2.630.000,00 |
| 16 | Profesional | Rp. 5.180.000,00 |
| 17 | Pemerintahan | Rp. 3.230.000,00 |
| 18 | Hukum, Legal | Rp. 3.710.000,00 |
| 19 | Media, Public Relations | Rp. 3.080.000,00 |
| 20 | Medis, Kesehatan | Rp. 2.740.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart) dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart)
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk |
| Nama Merek | Alfamart |
| Industri | Ritel |
| Didirikan | 1989 |
| Kantor Pusat | Jl. MH. Thamrin No. 9, Cikokol, Tangerang 15117 |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | Lebih dari 100.000 (perkiraan) |
| Produk Utama | Barang kebutuhan sehari-hari (consumer goods), makanan, minuman |
| Perusahaan Induk | PT Sigmantara Alfindo (melalui PT Sumberdaya Supermarket Indonesia) |
| Situs Web | https://www.alfamart.co.id/ |
PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk, lebih dikenal dengan nama Alfamart, adalah salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia. Didirikan pada tahun 1989, Alfamart telah berkembang pesat dan memiliki ribuan gerai yang tersebar di seluruh Indonesia. Alfamart menyediakan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari, termasuk makanan, minuman, produk rumah tangga, dan banyak lagi.
Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik dan produk berkualitas dengan harga terjangkau, Alfamart telah menjadi pilihan utama bagi jutaan konsumen Indonesia. Selain toko fisik, Alfamart juga terus berinovasi dengan mengembangkan platform digital untuk memberikan kemudahan berbelanja bagi pelanggannya.
Contoh Slip Gaji PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart)
Berikut contoh slip gaji PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart).
Slip gaji PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart) yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Bekerja di perusahaan ritel terkemuka seperti PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart) tentu menawarkan berbagai keuntungan. Selain gaji yang kompetitif, kamu juga berkesempatan mendapatkan beragam tunjangan dan benefit menarik.
Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan dan benefit karyawan Alfamart tidak dipublikasikan secara terbuka, umumnya perusahaan ritel besar seperti Alfamart menyediakan beberapa tunjangan berikut:
- Tunjangan Kesehatan: Meliputi asuransi kesehatan, asuransi gigi, dan asuransi jiwa untuk karyawan dan keluarga.
- Tunjangan Hari Raya: Pemberian bonus atau THR menjelang hari raya keagamaan.
- Tunjangan Jabatan: Diberikan kepada karyawan yang memegang posisi tertentu di perusahaan.
- Tunjangan Transportasi dan Komunikasi: Bantuan biaya transportasi dan komunikasi untuk menunjang pekerjaan.
- Program Pengembangan Karyawan: Kesempatan untuk mengembangkan diri melalui pelatihan dan program sertifikasi.
- Jenjang Karir: Peluang untuk meningkatkan jenjang karir seiring dengan performa dan dedikasi kerja.
Informasi lebih detail mengenai tunjangan dan benefit karyawan PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart) dapat kamu temukan di situs resmi perusahaan atau melalui platform pencarian kerja. Pastikan untuk memahami dengan baik sebelum memutuskan bergabung dengan perusahaan.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia, PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) tentu memiliki beragam posisi dan jabatan karyawan untuk menunjang operasionalnya. Sayangnya, informasi detail mengenai daftar posisi dan jabatan karyawan di Alfamart tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu bisa mendapatkan gambaran umum mengenai posisi dan jabatan yang ada di Alfamart. Berikut beberapa di antaranya:
- Posisi Level Toko:
- Pramuniaga/Kasir
- Koordinator Toko/Kepala Toko
- Staf Administrasi Toko
- Posisi Level Kantor Cabang/Pusat:
- Staf Administrasi
- Staf Keuangan
- Staf Marketing
- Staf Human Resource
- Staf IT
- Dan lain-lain
Setiap posisi dan jabatan di Alfamart memiliki tanggung jawab dan wewenang masing-masing. Untuk informasi lebih detail, kamu dapat mengunjungi situs resmi Alfamart atau menghubungi pihak Alfamart secara langsung.
Prospek Kerja
Berkarir di PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) menawarkan prospek yang menjanjikan. Sebagai salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia, Alfamart terus berkembang dan membuka cabang baru di berbagai daerah.
Kamu memiliki peluang untuk mengembangkan karir di berbagai divisi, mulai dari operasional toko, pemasaran, logistik, hingga teknologi informasi. Alfamart juga dikenal memberikan kesempatan yang sama bagi seluruh karyawannya untuk tumbuh dan berkembang melalui program pelatihan dan pengembangan.
Dengan budaya kerja yang positif dan mendukung, kamu dapat mengasah kemampuan, membangun koneksi, dan meraih jenjang karir yang lebih tinggi di Alfamart.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Tertarik bergabung dengan keluarga besar Alfamart? Sebagai salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia, Alfamart membuka peluang karir bagi kamu yang dinamis dan menyukai tantangan.
Secara umum, kriteria yang dicari Alfamart meliputi:
- Kepribadian jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
- Semangat kerja tinggi dan orientasi pada layanan pelanggan.
- Kemampuan bekerja dalam tim.
Sementara itu, syarat yang perlu kamu penuhi akan bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Namun, umumnya meliputi:
- Pendidikan minimal SMA/SMK (tergantung posisi).
- Usia tertentu sesuai posisi yang dilamar.
- Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Alfamart.
Untuk informasi lebih detail mengenai kriteria dan syarat melamar kerja di Alfamart, kamu dapat mengunjungi situs resmi perusahaan atau platform lowongan kerja yang bekerja sama dengan Alfamart.
Cara Melamar Kerja
Tertarik bergabung dengan keluarga besar Alfamart? Proses melamar kerja di PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart) tergolong mudah dan transparan. Berikut adalah beberapa langkah yang bisa Anda ikuti:
1. Pantau Situs Lowongan Kerja: Alfamart biasanya mengumumkan lowongan kerja melalui berbagai situs lowongan kerja ter reputable. Beberapa platform yang bisa Anda pantau secara berkala antara lain:
2. Persiapkan Dokumen Aplikasi: Pastikan Anda memiliki dokumen-dokumen penting seperti Curriculum Vitae (CV), surat lamaran, fotokopi KTP, fotokopi ijazah dan transkrip nilai, serta dokumen pendukung lainnya yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.
3. Melamar Secara Online: Sebagian besar lowongan kerja di Alfamart dibuka melalui sistem aplikasi online. Ikuti instruksi yang tertera pada situs lowongan kerja yang Anda pilih. Pastikan Anda mengisi formulir aplikasi dengan lengkap dan benar.
4. Ikuti Proses Seleksi: Setelah Anda mengirimkan aplikasi, tim rekrutmen Alfamart akan melakukan seleksi awal. Jika lolos, Anda akan dihubungi untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya, seperti tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
5. Tunjukkan Profesionalitas: Selama proses seleksi, pastikan Anda menunjukkan profesionalitas, seperti datang tepat waktu, berpenampilan rapi, dan berkomunikasi dengan baik.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda meraih karir impian di Alfamart!
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart).
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan ini kerjanya free time dan jenjang karir pun layak
- Posisi: Lainnya
- Daerah Bekerja: Jawa Timur
Kelebihan
Rekan kerja profesional, disiplin dan kerjanya tidak harus target melainkan menarik konsumen agar bisa jadi langganan
Kekurangan
Kepala toko yg plin plan, liburnya tidak hari minggu dan lembur shift diroling
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Semoga perusahan ini menyesuaikan aturan dan kalau bisa hari liburnya hari minggu
Mantan Karyawan 2
Perusahaan retail yang bagus dan membuka banyak peluang kerja untuk lulusan baru
- Posisi: Customer Service / Pelayanan
- Daerah Bekerja: Bengkulu
Kelebihan
Mulai dari Benefit kesehatan yang sangat lengkap, menambah pengalaman dan wawasan di bidang retail
Kekurangan
Keamanan yang sangat minim memungkinkan Muncul banyak nya motif kejahatan dan pelanggaran. Harus lebih ditingkatkan lagi
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus terbuka dengan semua karyawan dan komunikasi antar setiap karyawan harus tetap terjaga
Mantan Karyawan 3
Asal kerja daripada nganggur disini boleh untuk mengawali karir dan mencari pengalaman dan relasi
- Posisi: Logistik & Transportasi
- Daerah Bekerja: Jawa Timur
Kelebihan
gaji umk. thr 1x gaji. kerja santai. ruangan ber AC. ada hak cuti tahunan
Kekurangan
minus nombok expired nota barang hilang (NBH). siapkan fisik dan tabungan untuk nombok
Pesan Untuk Pihak Manajemen
dipikirkan masalah expired. kesejahteraan karyawan ditingkatkan. kualifikasi kerja disesuaikan dengan background karyawan
Mantan Karyawan 4
Perusahaan yang bagus untuk mendapatkan pengalaman berupa hardskills maupun softskills
- Posisi: Desain
- Daerah Bekerja: Jawa Tengah
Kelebihan
Atasan yang merangkul, memberikan motivasi, mendidik seperti keluarrga. Banyak mendapatkan benefit berupa pengalaman secara hard skill maupuun soft skill
Kekurangan
Ada beberapa pekerjaan yang diluar tanggung jawab yang dibebankan kepada karyawan yang bukan merupakan tanggung jawab tersebut
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Membuat job desc secara jelas dan rinci sehingga tahu apa saja yang menjadi tanggung jawab
Mantan Karyawan 5
Perusahaan yang baik untuk mahasiswa tingkat akhir untuk magang guna memunuhi perkuliahan
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: Banten
Kelebihan
baik untuk pengembangan skill, rekan kerja yang baik, atasan jelas dalam menjelaskan job desk. uang saku termasuk banyak
Kekurangan
tidak ada, relatif baik untuk ukuran mahasiswa magang. hanya karena letaknya di daerah yang elite sehingga agak susah dalam mencari tempat tinggal yang dekat.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Sudah sangat baik, semoga dapat lebih sukses dan berkembang kedepannya. Terima kasih
Mantan Karyawan 6
perusahaan yang bagus untuk magang dan mendapatkan banyak pengalaman serta lainnya
- Posisi: Sales
- Daerah Bekerja: Jawa Timur
Kelebihan
mendapatkan teman baru, pengalaman baru, lokasi baru, link baru, tunjangan cukup, banyak lagi yang lainnya
Kekurangan
perlakuan teman kerja agak kurang namun masih bisa di tolerir karena masih awal beradaptasi
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen harus lebih terbuka dan melihat kebawah untuk potensi potensi yang terpendam pada karyawannya
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Itulah informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan karyawan PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart), mulai dari sistem kerja, kualifikasi, hingga cara melamar pekerjaan.
Intinya, bekerja di Alfamart menawarkan jenjang karir yang jelas dengan kesempatan berkembang. Gaji dan tunjangan yang diberikan juga kompetitif, tergantung posisi dan lokasi kerja.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu kamu dalam menentukan pilihan karir. Untuk informasi gaji dan tunjangan di perusahaan lain, kamu bisa kunjungi TipKerja.