PT Tatamulia Nusantara Indah – Mengetahui kisaran gaji di perusahaan yang ingin dilamar tentu menjadi hal yang penting. Bagi Anda yang tertarik berkarir di PT Tatamulia Nusantara Indah, artikel ini akan membahas secara rinci mengenai besaran gaji terbaru untuk semua jabatan di perusahaan ini. Simak informasi selengkapnya untuk mengetahui apakah gaji yang ditawarkan sesuai dengan ekspektasi dan kualifikasi Anda.
Gaji PT Tatamulia Nusantara Indah Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Tatamulia Nusantara Indah pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Finance, Akunting | Rp. 14.930.000,00 |
| 2 | Engineering | Rp. 3.150.000,00 |
| 3 | Management Product, QC | Rp. 1.620.000,00 |
| 4 | Manufaktur | Rp. 8.100.000,00 |
| 5 | HR, Admin | Rp. 4.080.000,00 |
| 6 | IT, Internet | Rp. 3.910.000,00 |
| 7 | Profesional | Rp. 6.150.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Tatamulia Nusantara Indah dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Tatamulia Nusantara Indah
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Tatamulia Nusantara Indah |
| Nama Merek | - |
| Industri | - |
| Didirikan | - |
| Kantor Pusat | - |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | - |
| Perusahaan Induk | - |
| Situs Web | - |
PT Tatamulia Nusantara Indah adalah… [Lengkapi kalimat ini dengan penjelasan singkat mengenai bidang usaha atau kegiatan utama PT Tatamulia Nusantara Indah. Contoh: Perusahaan yang bergerak di bidang … atau Bergerak dalam industri…, dll.]
[Lanjutkan paragraf ini dengan informasi tambahan seperti visi misi perusahaan, keunggulan produk atau pencapaian PT Tatamulia Nusantara Indah].
Contoh Slip Gaji PT Tatamulia Nusantara Indah
Berikut contoh slip gaji PT Tatamulia Nusantara Indah.
Slip gaji PT Tatamulia Nusantara Indah yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Berkarir di perusahaan yang tepat tentu menjadi impian bagi banyak orang. Selain gaji yang kompetitif, tunjangan dan benefit yang menarik juga menjadi pertimbangan penting. Di PT Tatamulia Nusantara Indah, kesejahteraan karyawan menjadi prioritas. Perusahaan ini memberikan beragam tunjangan dan benefit yang kompetitif untuk meningkatkan kualitas hidup karyawannya.
Sayangnya, informasi detail mengenai tunjangan dan benefit yang diberikan PT Tatamulia Nusantara Indah tidak tersedia secara publik. Namun, umumnya perusahaan di Indonesia menyediakan beberapa tunjangan dan benefit berikut:
- Tunjangan Kesehatan: Meliputi jaminan kesehatan dari BPJS Kesehatan dan asuransi kesehatan tambahan untuk karyawan dan keluarga.
- Tunjangan Hari Raya: Tunjangan yang diberikan menjelang hari raya keagamaan seperti Idul Fitri, Natal, dan lainnya.
- Tunjangan Transportasi dan Komunikasi: Berguna untuk mendukung mobilitas dan komunikasi karyawan.
- Program Pengembangan Diri: Perusahaan biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan skill dan kompetensi karyawan.
Informasi lebih lanjut mengenai daftar tunjangan & benefit karyawan PT Tatamulia Nusantara Indah bisa kamu peroleh dengan menghubungi tim HRD perusahaan atau mengunjungi website resmi mereka.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Mengetahui daftar posisi dan jabatan karyawan di sebuah perusahaan dapat memberikanmu gambaran tentang struktur organisasi dan spesialisasi bidang di perusahaan tersebut. Sayangnya, informasi spesifik mengenai daftar posisi dan jabatan karyawan di PT Tatamulia Nusantara Indah tidak tersedia secara publik.
Namun, secara umum, sebuah perusahaan biasanya memiliki beragam posisi dan jabatan yang terbagi ke dalam beberapa divisi, seperti:
- Divisi Manajemen: CEO, Direktur, Manajer Senior, dll.
- Divisi Keuangan dan Akuntansi: Manajer Keuangan, Akuntan, Staf Administrasi Keuangan, dll.
- Divisi Pemasaran dan Penjualan: Manajer Pemasaran, Staf Penjualan, Digital Marketer, dll.
- Divisi Operasional: Supervisor Produksi, Operator Mesin, Staf Gudang, dll.
- Divisi Sumber Daya Manusia: Manajer HRD, Staf Rekrutmen, Staf Payroll, dll.
Perlu diingat bahwa daftar divisi dan posisi di atas hanyalah contoh umum dan dapat berbeda dengan struktur organisasi PT Tatamulia Nusantara Indah. Untuk informasi lebih lanjut, kamu bisa mencoba menghubungi perusahaan secara langsung.
Prospek Kerja
Bergabung dengan PT Tatamulia Nusantara Indah membuka peluang karir yang menjanjikan. Sebagai perusahaan yang berkembang, kamu akan mendapatkan kesempatan untuk bertumbuh dan mengembangkan potensi diri.
Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya. Dengan budaya kerja yang positif dan mendukung, kamu dapat mengasah keterampilan dan membangun karir yang sukses.
Jika kamu mencari peluang karir yang menantang dan penuh dengan kesempatan, PT Tatamulia Nusantara Indah bisa menjadi pilihan yang tepat untukmu.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Ingin bergabung dengan PT Tatamulia Nusantara Indah? Pahami dulu kriteria dan persyaratannya! Setiap posisi di PT Tatamulia Nusantara Indah pastinya memiliki kualifikasi yang berbeda. Namun, secara umum, kamu harus memperhatikan beberapa hal penting.
Pendidikan menjadi salah satu faktor yang dilihat. Pastikan kamu memenuhi kualifikasi pendidikan sesuai posisi yang dilamar.
Selain itu, pengalaman kerja juga seringkali menjadi pertimbangan penting, terutama untuk posisi yang membutuhkan keahlian khusus.
PT Tatamulia Nusantara Indah juga mencari kandidat yang memiliki keterampilan tertentu, seperti kemampuan komunikasi, kerjasama tim, atau kemampuan memecahkan masalah.
Terakhir, pastikan kamu melengkapi semua dokumen persyaratan yang diminta oleh PT Tatamulia Nusantara Indah.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan tim PT Tatamulia Nusantara Indah? Pastikan Anda mengikuti panduan melamar kerja berikut untuk memaksimalkan peluang Anda:
Pantau Platform Lowongan Kerja: PT Tatamulia Nusantara Indah biasanya mengumumkan lowongan pekerjaan melalui platform lowongan kerja terkemuka. Pastikan Anda secara rutin mengunjungi dan mencari lowongan yang tersedia di situs-situs seperti:
Persiapkan Dokumen Aplikasi yang Lengkap: Pastikan Anda memiliki Curriculum Vitae (CV), surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya (seperti sertifikat, transkrip nilai, dll.) yang diperbarui dan disusun secara profesional.
Melamar Melalui Situs Resmi (Jika Ada): Beberapa perusahaan memiliki portal karir di situs resmi mereka. Anda dapat mengecek situs resmi PT Tatamulia Nusantara Indah untuk melihat apakah mereka menerima lamaran langsung.
Ikuti Proses Seleksi: Setelah melamar, pastikan Anda memantau email Anda untuk informasi lebih lanjut mengenai proses seleksi, seperti undangan tes atau interview. Persiapkan diri sebaik mungkin untuk setiap tahapan seleksi.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Tatamulia Nusantara Indah.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Kontraktor swasta besar dengan proyek seluruh indonesia mulai dari pabrik, high raise building dan lainnya
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: Jawa Timur
Kelebihan
selama magang disini banyak pelajaran yang dapat diambil sehingga meningkatkan pengalaman dan pengetahuan.
Kekurangan
tidak terdapat uang sangu bagi peserta magang, beberapa kali mengerjakan tugas diluar tanggung jawab
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen harus lebih baik lagi dalam memperhatikan karyawannya agar dapat semakin maju
Mantan Karyawan 2
Perusahaan cukup bagus untuk mengawali karier lingkungan cukup mendukung karyawan
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
benefit yang diberikan cukup lengkap, ada asuransi, dan karyawan dapat berkembang, uang lembur mingguan cukup
Kekurangan
untuk lembur harian kurang sesuai dengan bayaran yang diterima tisak tahu untk sekarang
Pesan Untuk Pihak Manajemen
menejemen harus lebih terbuka dengan karyawan, untuk kemajuan dan perbaikan di bidangnya
Mantan Karyawan 3
Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir. Gaji lumayan untuk awal karir
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: Jawa Timur
Kelebihan
Benefit kesehatan di berikan. Perusahaan yang besar dengan proyek2 yang besar. Banyak menambah skill dan pengalaman
Kekurangan
Lembur hampir setiap hari tpi tidak di bayar sepadan. Perlakuan ke anak baru kurang bagus.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih terbuka terhadap karyawan dan peningkatan gaji untuk karyawan
Mantan Karyawan 4
PErusahaan yang cocok untuk awal mencari pekerjaan terlebih fresh graduate karena jenjang karier jelas
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: Jawa Timur
Kelebihan
Tunjangan lumayan,untuk sekelas kontraktor swasta yang sudah berkembang secara pesat di surabaya dan kota besar lainya
Kekurangan
pengalaman kerja tidak terlalu berpengaruh dalam hal sallary.karena tergantung siapa yang membawa masuk ke perusahaan tersebut
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen sudah bagus,karyawan menyenangkan dan welcome dengan orang baru yang baru masuk
Mantan Karyawan 5
Perusahaan kontraktor yang cukup baik untuk memulai karir di dunia teknik sipil
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Cukup banyak proyek, kerja tidak tertekan dan cukup fleksibel, karyawannya cukup ramah dan mengayomi
Kekurangan
sistem internal perusahaan yang tidak teratur, birokrasi yg cukup rumit perihal gaji, tipikal kerja keras dan jam kerja yg tinggi ala kontraktor yang membuat harua bekerja hingga akhir minggu utk mengejar deadline proyek
Pesan Untuk Pihak Manajemen
sistem internal terkait dengan kinerja, tanggung jawab, dan organisasi harus lebih dirapikan dan diperbaiki lagi
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Bekerja di PT Tatamulia Nusantara Indah bisa menjadi pilihan karir yang menjanjikan dengan kesempatan berkembang dan benefit yang kompetitif. Penting untuk diingat bahwa informasi gaji, tunjangan, dan sistem kerja dapat berubah sewaktu-waktu.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai gaji dan tunjangan di berbagai perusahaan, termasuk tips karir dan pengembangan diri, kamu dapat mengunjungi TipKerja. Semoga artikel ini bermanfaat dalam memberikan gambaran mengenai PT Tatamulia Nusantara Indah!