PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Telkom) – Penasaran dengan besaran gaji yang ditawarkan oleh perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia? Artikel ini akan membahas secara lengkap rentang gaji PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Telkom) terbaru untuk semua jabatan, mulai dari level staf hingga manajemen senior. Temukan informasi detail mengenai kompensasi dan benefit yang diberikan Telkom, sehingga Anda dapat memperoleh gambaran jelas mengenai potensi penghasilan di perusahaan ini.
- Gaji PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Telkom) Tahun 2024
- Profile PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Telkom)
- Contoh Slip Gaji PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Telkom)
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja di PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Telkom)
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Telkom) Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Telkom) pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Marketing | Rp. 6.350.000,00 |
| 2 | HR, Admin | Rp. 6.300.000,00 |
| 3 | Media, Public Relations | Rp. 5.430.000,00 |
| 4 | Hukum, Legal | Rp. 6.450.000,00 |
| 5 | Finance, Akunting | Rp. 11.660.000,00 |
| 6 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 8.499.999,00 |
| 7 | Sales | Rp. 14.280.000,00 |
| 8 | Engineering | Rp. 7.480.000,00 |
| 9 | Pendidikan | Rp. 4.980.000,00 |
| 10 | Business Development, Consultant | Rp. 13.200.000,00 |
| 11 | Management Product, QC | Rp. 6.970.000,00 |
| 12 | Medis, Kesehatan | Rp. 5.430.000,00 |
| 13 | IT, Internet | Rp. 11.350.000,00 |
| 14 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 4.680.000,00 |
| 15 | Profesional | Rp. 3.950.000,00 |
| 16 | Manufaktur | Rp. 4.610.000,00 |
| 17 | Desain | Rp. 3.020.000,00 |
| 18 | Logistik & Transportasi | Rp. 2.850.000,00 |
| 19 | Pemerintahan | Rp. 5.430.000,00 |
| 20 | Lainnya | Rp. 3.660.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Telkom) dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Telkom)
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Telekomunikasi Indonesia Tbk |
| Nama Merek | Telkom Indonesia |
| Industri | Telekomunikasi |
| Didirikan | 6 November 1967 |
| Kantor Pusat | Jakarta, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | 25.000+ (2021) |
| Produk Utama | Layanan telepon tetap, telepon seluler, internet, dan data |
| Perusahaan Induk | Pemerintah Indonesia (51.19%) |
| Situs Web | https://www.telkom.co.id/ |
PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Telkom Indonesia) adalah perusahaan telekomunikasi milik negara terbesar di Indonesia. Didirikan pada tahun 1967, Telkom menyediakan berbagai layanan telekomunikasi, termasuk telepon tetap, telepon seluler, internet, dan data, untuk pelanggan individu dan bisnis di seluruh Indonesia.
Sebagai perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, Telkom Indonesia memainkan peran penting dalam menghubungkan masyarakat Indonesia dan mendorong pertumbuhan ekonomi. Telkom terus berinovasi dan mengembangkan layanan baru untuk memenuhi kebutuhan pelanggan yang terus berkembang, termasuk layanan cloud computing, IoT, dan 5G.
Contoh Slip Gaji PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Telkom)
Berikut contoh slip gaji PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Telkom).
Slip gaji PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Telkom) yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Telkom) tentu berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan bagi karyawannya. Hal ini diwujudkan dalam berbagai bentuk tunjangan dan benefit menarik di luar gaji pokok.
Sayangnya, informasi detail mengenai tunjangan dan benefit yang diberikan Telkom tidak dipublikasikan secara terbuka. Namun, kamu bisa mendapatkan gambaran umumnya. Biasanya, perusahaan sekelas Telkom menyediakan tunjangan seperti:
- Tunjangan Kesehatan: Mencakup asuransi kesehatan, asuransi gigi, dan pemeriksaan kesehatan berkala.
- Tunjangan Hari Raya: Diberikan menjelang hari raya keagamaan.
- Tunjangan Jabatan: Diberikan sesuai dengan posisi dan tanggung jawab karyawan.
- Tunjangan Komunikasi: Berupa bantuan biaya telepon dan internet.
- Program Pensiun: Diberikan sebagai dana persiapan masa pensiun karyawan.
Selain tunjangan, benefit lain yang mungkin diberikan antara lain fasilitas pinjaman perumahan, kendaraan operasional, program pengembangan karyawan, dan kesempatan berkarir di lingkungan kerja yang dinamis.
Informasi lebih lanjut mengenai daftar tunjangan & benefit karyawan PT Telekomunikasi Indonesia Tbk bisa kamu dapatkan dengan menghubungi tim Human Resources mereka secara langsung.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Telkom) memiliki beragam posisi dan jabatan untuk mendukung kegiatan operasionalnya. Meskipun informasi spesifik mengenai setiap posisi sulit didapatkan secara publik, kamu bisa mendapatkan gambaran umumnya di sini.
Struktur organisasi Telkom secara garis besar terdiri dari beberapa direktorat, divisi, dan unit. Berikut beberapa contoh posisi dan jabatan umum yang biasanya ada di perusahaan telekomunikasi seperti Telkom:
- Level Manajemen Puncak:
- Direktur Utama
- Direktur (Bidang Spesifik, seperti Keuangan, Operasional, SDM, dll.)
- Level Manajemen Menengah:
- General Manager
- Senior Manager
- Manajer
- Level Staf dan Profesional:
- Teknologi Informasi dan Komunikasi: Software Engineer, Network Engineer, System Analyst, Data Scientist, dll.
- Sales dan Marketing: Sales Manager, Account Executive, Marketing Communication Specialist, dll.
- Customer Service: Customer Service Representative, Technical Support, dll.
- Keuangan dan Akuntansi: Finance Analyst, Accountant, Internal Auditor, dll.
- Sumber Daya Manusia: HRD Staff, Recruitment Specialist, Training & Development Officer, dll.
Penting untuk diingat bahwa daftar ini tidak mencakup semua posisi dan jabatan yang ada di Telkom. Struktur organisasi dan kebutuhan karyawan dapat berubah sewaktu-waktu tergantung strategi dan perkembangan bisnis perusahaan.
Prospek Kerja
Berkarir di industri telekomunikasi, terutama di perusahaan sebesar PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Telkom), menawarkan prospek yang menjanjikan. Sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, Telkom terus berkembang dan berinovasi mengikuti tren teknologi digital.
Kamu berkesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek inovatif yang mendorong transformasi digital di Indonesia. Telkom membutuhkan talenta di berbagai bidang, mulai dari teknologi informasi, pemasaran, layanan pelanggan, hingga analisis data.
Lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan akan membantu kamu untuk terus belajar dan mengembangkan diri. Ditambah lagi, Telkom juga menyediakan program pengembangan karir yang terstruktur untuk mendukung kemajuan karirmu.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Sebagai perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Telkom) menetapkan standar tinggi untuk calon karyawannya. Meskipun kriteria dan syarat spesifik dapat bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar, terdapat beberapa persyaratan umum yang perlu kamu perhatikan.
Secara umum, Telkom mencari individu yang berintegritas, berorientasi pada hasil, dan memiliki semangat belajar tinggi. Kamu diharapkan memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki etos kerja yang kuat.
Untuk persyaratan akademis, Telkom umumnya mensyaratkan pelamar minimal lulusan S1 dari berbagai jurusan, tergantung pada posisi yang tersedia. Beberapa posisi mungkin juga mensyaratkan pengalaman kerja di bidang terkait. Informasi lebih detail mengenai kriteria dan syarat untuk setiap posisi dapat kamu temukan pada situs resmi rekrutmen Telkom.
Cara Melamar Kerja di PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Telkom)
Tertarik untuk bergabung dengan PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Telkom)? Sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, Telkom selalu membuka peluang bagi individu-individu bertalenta. Untuk memulai perjalanan karir Anda, berikut adalah beberapa platform dan cara yang dapat Anda gunakan untuk melamar pekerjaan di Telkom:
Website Resmi Telkom
Kunjungi situs web resmi Telkom dan cari bagian “Karir” atau “Lowongan Kerja”. Anda biasanya akan menemukan daftar posisi yang tersedia dan panduan lengkap tentang cara melamar.
Platform Pencarian Kerja
Manfaatkan platform pencarian kerja populer seperti:
Gunakan kata kunci yang relevan seperti “Telkom” atau judul posisi yang Anda inginkan.
LinkedIn
Optimalkan profil LinkedIn Anda dan ikuti halaman resmi Telkom. Anda dapat membangun koneksi dengan perekrut dan mendapatkan informasi terbaru tentang lowongan pekerjaan.
Job Fair
Telkom seringkali berpartisipasi dalam job fair. Manfaatkan kesempatan ini untuk bertemu langsung dengan tim rekrutmen dan mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan.
Referral Karyawan
Jika Anda mengenal seseorang yang bekerja di Telkom, tanyakan tentang kemungkinan referral. Referral dari karyawan dapat meningkatkan peluang Anda untuk dipertimbangkan.
Pastikan Anda telah menyiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, dan portofolio (jika ada), dan sesuaikan dengan posisi yang Anda lamar. Selalu periksa kembali aplikasi Anda sebelum mengirimkannya untuk memastikan tidak ada kesalahan.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Telkom).
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Good Company to start your career. Big company and prestige
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Benefit and salary is high enough among other BUMN, your future is bright here
Kekurangan
Lack of young people who can make innovation and creative to make company better and better
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Improve spirit and innovation. Keep solid speed and smart. bravo
Mantan Karyawan 2
idaman kalian semua kan kerja disini? makanya ayo belajar yang giat
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
benefit mantap, lembur oke, tunjangan ada. semua yang kalian impikan pasti ada disini. berdoalah agar kalian bisa masuk ke dalam sini.
Kekurangan
tidak ada, karena BUMN yang sudah lama dan mampu menjadi pilar dalam bidang komunikasi. sudah estasblished dan terpercaya.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
dimudahkan lagi untuk para karyawan baru terutama MT yang ingin masuk ke telkom ini, karena suka tidak suka, kita butuh regenerasi atau akan tertinggal
Mantan Karyawan 3
Pengalaman magang di Telkom Business Digital, DKI Jakarta sangat berharga.
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Di lingkungan Agile, adaptasi teknologi tinggi menjadi kunci penting dalam pengembangan.Di lingkungan Agile, adaptasi teknologi tinggi menjadi kunci penting dalam pengembangan.
Kekurangan
Bagi peserta magang akan kehilangan arah apabila kurang aktif bertanya, terlalu banyak perubahan tanpa pemberitahuan sebelumnya.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Semoga kerjasamanya meningkat lagi untuk mencapai tujuan bersama dengan baik.
Mantan Karyawan 4
Bagus Untuk belajar bagi anak internship karena dibekali berbagai ilmu
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Diberikan project-project, banyak pengalaman, antara full time dan anak magang tidak dibeda-bedakan, banyak senior yang membanatu
Kekurangan
Untuk kontra nya tidak ada, dikarenakan cukup puas selama menjalani internship dan mendapatkan banyak ilmu yang bermanfaat.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Saya rasa telkom sudah mengikuti perkembangan digitalisasi, dan sistem management nya sudah up to date. Saya percaya telkom akan selalu berkembang
Mantan Karyawan 5
Perusahaan Bagus untuk mengawali karir, apalagi untuk freshgraduate. Jenjang karir yang jelas
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: Jawa Timur
Kelebihan
Kekeluargaan sangat erat, kantornya bersih dan nyaman bisa untuk kerja dan main. Jenjang karis yang jelas.
Kekurangan
Target yang diberikan terkadang sangat tinggi, sehingga susah untuk mencapai target, jadi kadang ada yang melakukan kecurangan.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih memperhatikan kesejahteraan sales agar sales dapat bekerja lebih baik dan tidak banyak melakukan kecurangan-kecurangan
Mantan Karyawan 6
Perusahaan yg bagus mengawali karir di bidang teknologi informasi apalagi bekerjanya menggunakan konsep wfa
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Bekerja bisa dimanapun, tidak harus dikantor, bonus tiap tahun, ada faskes dr yayasan
Kekurangan
Gaji tidak sebanding jika kerja diperusahaan startup. Kurang berkembang jika tidak ikut training atau program dr luar.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Fresh graduate atau talent yg dihire full time harusnya dimaksimalkan, diberikan training sehingga bisa bersanding dengan prohire/ digital talent. Gajinya juga perlu disamakan dengan digital talent.
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Itulah informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan di PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Telkom), struktur dan sistem kerjanya, kualifikasi yang dibutuhkan, serta cara melamar pekerjaan di perusahaan telekomunikasi pelat merah ini.
Dapat disimpulkan bahwa Telkom menawarkan paket kompensasi yang kompetitif dan kesempatan berkarir yang menarik bagi kamu yang ingin berkontribusi di industri telekomunikasi Indonesia.
Untuk informasi gaji, tunjangan, dan tips karir lainnya, kunjungi TipKerja sekarang juga!