PT BNI Life Insurance – PT BNI Life Insurance, sebagai bagian dari BNI Group, telah menjadi salah satu perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia. Keberhasilan dan reputasinya tentu tidak lepas dari dedikasi para pegawainya. Artikel ini akan mengulas secara rinci mengenai kisaran gaji yang ditawarkan PT BNI Life Insurance untuk berbagai jabatan, mulai dari level staf hingga manajemen, berdasarkan data terbaru. Informasi ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi Anda yang tertarik untuk berkarir dan bergabung dengan PT BNI Life Insurance.
Gaji PT BNI Life Insurance Tahun 2025
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT BNI Life Insurance pada tahun 2025:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Marketing | Rp. 7.480.000,00 |
| 2 | Finance, Akunting | Rp. 7.270.000,00 |
| 3 | Management Product, QC | Rp. 10.040.000,00 |
| 4 | Sales | Rp. 10.550.000,00 |
| 5 | IT, Internet | Rp. 9.530.000,00 |
| 6 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 8.700.000,00 |
| 7 | HR, Admin | Rp. 7.480.000,00 |
| 8 | Engineering | Rp. 10.550.000,00 |
| 9 | Business Development, Consultant | Rp. 8.499.999,00 |
| 10 | Desain | Rp. 2.349.999,00 |
| 11 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 2.349.999,00 |
| 12 | Pemerintahan | Rp. 2.349.999,00 |
| 13 | Profesional | Rp. 5.940.000,00 |
| 14 | Pendidikan | Rp. 3.890.000,00 |
| 15 | Medis, Kesehatan | Rp. 5.630.000,00 |
| 16 | Media, Public Relations | Rp. 4.310.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT BNI Life Insurance dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT BNI Life Insurance
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT BNI Life Insurance |
| Nama Merek | BNI Life |
| Industri | Asuransi Jiwa |
| Didirikan | 1996 |
| Kantor Pusat | Jakarta, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Asuransi jiwa, asuransi kesehatan, asuransi pendidikan, asuransi investasi |
| Perusahaan Induk | PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. (BNI) |
| Situs Web | https://www.bni-life.co.id/ |
PT BNI Life Insurance, atau yang lebih dikenal dengan BNI Life, adalah perusahaan asuransi jiwa terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1996, BNI Life merupakan anak perusahaan dari PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. (BNI), salah satu bank terbesar di Indonesia.
BNI Life menawarkan beragam produk asuransi jiwa, asuransi kesehatan, asuransi pendidikan, dan asuransi investasi untuk individu dan keluarga di Indonesia. Dengan komitmen yang kuat untuk memberikan layanan yang unggul dan solusi perlindungan yang komprehensif, BNI Life terus berupaya untuk menjadi mitra terpercaya bagi masyarakat Indonesia dalam merencanakan masa depan yang lebih baik.
Contoh Slip Gaji PT BNI Life Insurance
Berikut contoh slip gaji PT BNI Life Insurance.
Slip gaji PT BNI Life Insurance yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Bekerja di perusahaan ternama dan bonafit tentu menjadi impian bagi banyak orang. Selain mendapatkan gaji yang kompetitif, kamu juga pastinya ingin mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kualitas hidup. Sebagai salah satu perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia, PT BNI Life Insurance tentu memberikan berbagai tunjangan dan benefit menarik untuk para karyawannya.
Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan dan benefit yang diberikan PT BNI Life Insurance tidak dipublikasikan secara rinci, umumnya perusahaan asuransi besar seperti BNI Life Insurance menyediakan benefit yang komprehensif. Beberapa di antaranya yang mungkin termasuk adalah:
- Asuransi Kesehatan: Menjamin kesehatan karyawan dan keluarganya dengan menanggung biaya pengobatan rawat jalan maupun rawat inap.
- Asuransi Jiwa: Memberikan perlindungan finansial kepada keluarga karyawan jika terjadi risiko meninggal dunia.
- Tunjangan Hari Raya: Diberikan menjelang hari raya keagamaan untuk membantu karyawan memenuhi kebutuhan saat hari raya.
- Program Pengembangan Diri: Perusahaan biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi dan karir karyawan.
Daftar di atas adalah gambaran umum. Untuk informasi lebih detail dan terbaru, kamu bisa langsung mengunjungi situs resmi PT BNI Life Insurance atau menghubungi pihak HRD perusahaan.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai perusahaan asuransi jiwa terkemuka, PT BNI Life Insurance tentu memiliki beragam posisi dan jabatan yang diisi oleh para profesional di bidangnya. Sayangnya, informasi spesifik mengenai daftar posisi dan jabatan karyawan di PT BNI Life Insurance tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu bisa membayangkan bahwa di dalam struktur perusahaan asuransi jiwa seperti PT BNI Life Insurance, terdapat berbagai departemen penting seperti:
- Departemen Penjualan dan Pemasaran, yang bertanggung jawab untuk memasarkan produk asuransi dan mencapai target penjualan.
- Departemen Operasional, yang mengelola proses penerbitan polis, klaim, dan layanan pelanggan.
- Departemen Keuangan, yang mengelola keuangan perusahaan, termasuk investasi dan akuntansi.
- Departemen Teknologi Informasi, yang bertanggung jawab atas sistem teknologi dan keamanan data.
- Departemen Human Resources, yang mengelola sumber daya manusia perusahaan, termasuk rekrutmen dan pengembangan karyawan.
Setiap departemen tersebut pasti memiliki beragam posisi dan jabatan yang spesifik dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing.
Prospek Kerja
Berkarir di industri asuransi, khususnya di perusahaan ternama seperti PT BNI Life Insurance, menawarkan prospek yang menjanjikan. Sebagai industri yang terus berkembang, kebutuhan akan tenaga profesional di bidang asuransi juga semakin meningkat.
Kamu akan memiliki kesempatan untuk membangun karir yang stabil dan berkelanjutan. BNI Life Insurance memberikan peluang untuk mengembangkan diri melalui program pelatihan dan pengembangan karir yang komprehensif.
Selain itu, kamu juga berkesempatan untuk mendapatkan benefit dan kompensasi yang kompetitif. Lingkungan kerja yang dinamis dan suportif juga akan mendorong kamu untuk terus berkembang dan mencapai potensi terbaikmu.
Dengan reputasi dan jaringan yang luas, BNI Life Insurance memberikan landasan yang kuat untuk kamu membangun karir yang sukses dan bermakna di industri asuransi.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Tertarik meniti karir di PT BNI Life Insurance? Sebagai perusahaan asuransi jiwa terkemuka, BNI Life menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan. Namun sebelum melamar, pastikan kamu memenuhi kriteria dan syarat yang ditetapkan.
Meskipun informasi detail mengenai kriteria dan syarat melamar pekerjaan di BNI Life dapat bervariasi tergantung posisi yang dilamar, umumnya meliputi kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja, kemampuan, dan keahlian spesifik.
Untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai lowongan pekerjaan yang tersedia dan persyaratannya, kamu bisa mengunjungi situs resmi BNI Life atau platform pencarian kerja terpercaya.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT BNI Life Insurance dan membangun karir di industri asuransi? Anda datang ke tempat yang tepat! Mencari peluang karir di era digital ini semakin mudah, termasuk untuk melamar posisi di PT BNI Life Insurance.
Berikut adalah beberapa platform dan cara yang dapat Anda gunakan untuk melamar kerja di PT BNI Life Insurance:
Website Lowongan Kerja
Manfaatkan platform rekrutmen online populer seperti:
Cari posisi yang tersedia di PT BNI Life Insurance, pastikan profil Anda lengkap dan menarik, lalu ikuti proses aplikasi yang tertera di platform tersebut.
Website Resmi PT BNI Life Insurance
Kunjungi situs resmi PT BNI Life Insurance dan cari bagian “Karir” atau “Bergabunglah dengan Kami”. Anda mungkin menemukan informasi lowongan dan formulir aplikasi online yang dapat Anda isi.
Tips Penting
Apapun platform yang Anda pilih, pastikan untuk:
- Membaca dengan seksama deskripsi pekerjaan dan persyaratannya.
- Menyesuaikan CV dan surat lamaran Anda dengan posisi yang Anda inginkan.
- Memeriksa kembali aplikasi Anda sebelum mengirimkannya untuk memastikan tidak ada kesalahan ketik atau informasi yang kurang.
Dengan mengikuti langkah-langkah di atas dan mempersiapkan aplikasi Anda dengan baik, Anda akan meningkatkan peluang Anda untuk sukses dalam proses rekrutmen PT BNI Life Insurance.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT BNI Life Insurance.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan dibidang asuransi yang dinaungi oleh PT Bank BNI, perusahaan ini menjual berbagagai macam bentuk asuransi yang akan ditawarkan kepada calon nasabah
- Posisi: Sales
- Daerah Bekerja: Kepulauan Riau
Kelebihan
Bonus yang didapat tidak terbatas, tergantung kepada nasabah yang berhasil kita prospek. Terdapat gaji pokok dan ada jenjang karir yang jelas.
Kekurangan
Pressure pekerjaan sangat tinggi, setiap bulan memiliki minimal target yang wajib berhasil untuk di prospek. Bagi yang ditempatkan di cabang yang sepi, maka alhasil akan kesulitan mencari nasabah yang mau untuk di prospek.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Sebaiknya dalam pembagian refereal asm harus adil dan mengusahakan agar setiap sales dapat memenuhi target sehingga tidak terjadi pemotongan gaji karyawan. Jangan pilih kasih dalam pembagian referal
Mantan Karyawan 2
perlu pengembangan Sistem terhadap bisnis dan memperhatikan aspek fungsionalitas pekerjaan
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
benefit dan kultur kerja bagus, hanya perlu untuk disupport sistem yang lebih kompherensif untuk kebrlangsungan bisnisnya
Kekurangan
kaku, contoh ada potongan dan SP jika terlambat datang di jam awal kerja
Pesan Untuk Pihak Manajemen
management harus lebih terbuka kepada karyawan, dan policy dan procedure harus secara berkala di review untuk mengiringi perkembangan zaman
Mantan Karyawan 3
Perusahaan yang cukup bagus untuk mengawali karier di bidang asuransi atau penjualan
- Posisi: Sales
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Budaya perusahaan cocok untuk anak muda yang baru lulus. untuk belajar asuransi dan penjualan boleh juga.
Kekurangan
Jika di level paling bawah tidak mendapatkan asuransi apa-apa. status karyawan yang masih mitra
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih terbuka dan dapat mengembangkan bawahannya dengan pelatihan yang tepat sasaran untuk semuanya agar perusahaan dapat lebih maju.
Mantan Karyawan 4
Perusahaan yang baik untuk mengawali karir di bidang Perbankan (Keuangan)
- Posisi: Sales
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Budaya perusahaan sangat cocok untuk menguji tantangan dan memperbaiki skill, karyawan sangat baik dan kompak
Kekurangan
sulit untuk mengutarakan pendapat kepada atasan, penghasilan tidak sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan, manajemen kurang tegas dan baik
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen harus lebih terbuka kepada karyawan, bangu reputasi yang baik kepada karyawan
Mantan Karyawan 5
perusahaan yang bagus bagi yang ingin berpenghasilan besar
dan jenjang karir
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
pekerjaan tidak rumit
sering di adakan training untuk pengembangan terutama skill menjual produk
Kekurangan
gaji pokok dibawah UMR jika tidak mencapai target
lambat dalam menangani keluhan nasabah
Pesan Untuk Pihak Manajemen
jika berkas/ data sudah diterima mohon gercep untuk segera di proses
karena dilapangan, BAS yang kena marah sama nasabah apalagi soal klaim, ketentuan 5 HK kenyataannya tidak demikian.
Mantan Karyawan 6
Perusahaan uang baik untuk fresh graduate. melatih mental dan usaha untuk mendapatkan nasabah.
- Posisi: Sales
- Daerah Bekerja: Sulawesi Selatan
Kelebihan
sangat bagus untuk melatih mental pejuang. nisa dijadikan sebagai batu loncatan untuk mencari pengalaman marketing
Kekurangan
kesejahteraan karyawan walaupun bancassurance sangat perlu diperhatiakn dari gaji maupun tunjangan tunjangan lainnya. THR jangan dikasi target dong itukan hak pekerja. cuti hanya 1 minggu dalam setahun
Pesan Untuk Pihak Manajemen
tolog diperhatikan kesejahteraan karyawan terutama bancassurance. merekalah tulang punggung perusahaan yang harus diperhatikan kesejahteraannya. review fasilitas bas yang sudah lama bertahan tapi kesejahteraannya tidak diperhatikan.
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Bekerja di PT BNI Life Insurance menawarkan peluang karir yang menarik dengan kesejahteraan yang kompetitif. Berbagai tunjangan dan sistem kerja yang diterapkan perusahaan bertujuan untuk mendukung karyawannya dalam mencapai performa terbaik.
Jika kamu memiliki kualifikasi yang dibutuhkan dan tertarik untuk bergabung, segera siapkan lamaran terbaikmu dan ikuti proses rekrutmen yang telah ditetapkan. Untuk informasi lebih detail mengenai gaji di berbagai perusahaan dan tips karir lainnya, kunjungi TipKerja. Semoga informasi ini bermanfaat untuk perjalanan karirmu!