Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel) Tahun 2024

PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel) – Berkarir di perusahaan telekomunikasi terkemuka seperti PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel) tentu menjadi impian banyak orang. Selain menawarkan jenjang karir yang menjanjikan, Telkomsel juga dikenal memberikan gaji dan tunjangan yang kompetitif kepada karyawannya. Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai gaji terbaru di Telkomsel untuk semua jabatan, mulai dari level staf hingga manajemen senior. Informasi ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi Anda yang tertarik untuk bergabung dengan Telkomsel atau ingin mengetahui lebih lanjut mengenai standar gaji di industri telekomunikasi.

Gaji PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel) Tahun 2025

Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel) pada tahun 2025:

No. Jabatan & Posisi Gaji
1 Sales Rp. 4.960.000,00
2 Marketing Rp. 12.490.000,00
3 HR, Admin Rp. 10.470.000,00
4 IT, Internet Rp. 7.130.000,00
5 Finance, Akunting Rp. 12.000.000,00
6 Engineering Rp. 11.530.000,00
7 Manufaktur Rp. 4.100.000,00
8 Management Product, QC Rp. 3.900.000,00
9 Profesional Rp. 4.200.000,00
10 Pemerintahan Rp. 2.250.000,00
11 Pendidikan Rp. 2.040.000,00
12 Desain Rp. 3.460.000,00
13 Customer Service, Pelayanan Rp. 3.250.000,00
14 Hukum, Legal Rp. 2.750.000,00
15 Business Development, Consultant Rp. 1.960.000,00
16 Logistik & Transportasi Rp. 3.460.000,00
17 Media, Public Relations Rp. 2.400.000,00
18 Riset, Sains, Pengembangan Rp. 24.680.000,00
19 Medis, Kesehatan Rp. 3.710.000,00

Besaran gaji karyawan di PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel) dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.

Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.

Profile PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel)

PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel)
Keterangan Detail
Perusahaan PT Telekomunikasi Selular
Nama Merek Telkomsel
Industri Telekomunikasi
Didirikan 29 Mei 1995; 26 tahun yang lalu
Kantor Pusat Gedung Telkomsel Smart Office, Jakarta Selatan
Jumlah Pabrik -
Jumlah Karyawan -
Produk Utama Layanan telekomunikasi: Suara, SMS, Data internet, layanan digital
Perusahaan Induk PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Situs Web https://www.telkomsel.com/

PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel) merupakan perusahaan penyedia layanan telekomunikasi seluler terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, Telkomsel telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan telekomunikasi terbesar di Asia Tenggara, melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia.

Sebagai perusahaan telekomunikasi digital terdepan, Telkomsel tidak hanya menyediakan layanan telepon, SMS, dan data internet, tetapi juga mengembangkan berbagai layanan digital seperti layanan keuangan digital, hiburan, dan solusi bisnis. Dengan komitmen untuk terus berinovasi, Telkomsel berupaya untuk menghubungkan dan memberdayakan masyarakat Indonesia melalui teknologi.

Contoh Slip Gaji PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel)

Berikut contoh slip gaji PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel).

Slip Gaji PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel)

Slip Gaji PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel)

Slip gaji PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel) yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.

Baca juga:  Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Graha Layar Prima Tbk (CGV Blitz) Tahun 2024

Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan

Berkarir di perusahaan telekomunikasi terkemuka seperti PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel) tentu menjadi impian banyak orang. Selain reputasi dan jenjang karir yang menjanjikan, Telkomsel juga dikenal memberikan tunjangan dan benefit yang kompetitif kepada karyawannya. Meskipun informasi spesifik mengenai paket kompensasi tidak dipublikasikan secara terbuka, berikut gambaran umum tunjangan dan benefit yang lazimnya ditawarkan oleh perusahaan sekelas Telkomsel:

1. Gaji Pokok Kompetitif: Telkomsel dikenal memberikan gaji pokok yang bersaing di industri telekomunikasi, bahkan untuk posisi fresh graduate sekalipun.

2. Tunjangan Tetap: Umumnya mencakup tunjangan transportasi, makan, dan komunikasi. Beberapa perusahaan juga menyediakan tunjangan jabatan bagi karyawan dengan posisi tertentu.

3. Insentif dan Bonus: Telkomsel kemungkinan besar menawarkan insentif berdasarkan kinerja individu, tim, atau perusahaan. Bonus tahunan juga lazim diberikan, tergantung pada performa perusahaan dan karyawan.

4. Fasilitas Kesehatan: Karyawan dan keluarga inti biasanya mendapatkan asuransi kesehatan yang komprehensif, termasuk rawat inap, rawat jalan, dan gigi.

5. Program Pengembangan Diri: Telkomsel sangat memperhatikan pengembangan kompetensi karyawannya dengan menyediakan program pelatihan, seminar, dan kesempatan pengembangan profesional lainnya.

6. Jenjang Karir: Telkomsel memiliki jalur karir yang jelas dan terstruktur, memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meraih posisi yang lebih tinggi.

Meskipun informasi di atas bersifat umum, kamu bisa mendapatkan gambaran tentang tunjangan dan benefit menarik yang berpotensi kamu dapatkan sebagai karyawan Telkomsel. Untuk informasi lebih detail, kamu dapat mengunjungi situs resmi Telkomsel atau menghubungi tim rekrutmen mereka.

Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan

Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan di PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel)

Sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel) tentu memiliki beragam posisi dan jabatan untuk mendukung kegiatan operasionalnya. Sayangnya, informasi spesifik mengenai daftar posisi dan jabatan karyawan Telkomsel tidak tersedia secara publik.

Namun, secara umum, struktur organisasi di perusahaan sejenis Telkomsel biasanya terdiri dari berbagai divisi, seperti:

  • Divisi Sales dan Marketing: Bertanggung jawab atas penjualan produk dan layanan Telkomsel serta membangun merek perusahaan.
  • Divisi Network: Menangani pembangunan, pemeliharaan, dan pengoperasian jaringan telekomunikasi.
  • Divisi IT: Bertanggung jawab atas pengembangan dan pengelolaan sistem informasi dan teknologi di Telkomsel.
  • Divisi Customer Service: Memberikan layanan pelanggan, menangani keluhan, dan membangun kepuasan pelanggan.
  • Divisi Human Resources (HR): Mengelola sumber daya manusia di Telkomsel, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
  • Divisi Finance: Mengelola keuangan perusahaan, termasuk akuntansi, budgeting, dan perpajakan.

Setiap divisi di atas kemudian akan memiliki berbagai posisi dan jabatan yang lebih spesifik, mulai dari level staf hingga manajemen senior.

Kamu bisa mendapatkan informasi lebih detail mengenai lowongan pekerjaan dan posisi yang tersedia di Telkomsel melalui situs resmi perusahaan atau platform lowongan pekerjaan terpercaya.

Berkarir di industri telekomunikasi, khususnya di perusahaan terdepan seperti PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel), menawarkan prospek kerja yang cerah dan penuh potensi.

Sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, Telkomsel terus berkembang dan berinovasi. Artinya, kamu akan selalu dihadapkan dengan tantangan baru dan kesempatan untuk terus belajar dan mengembangkan diri.

Telkomsel juga dikenal memberikan peluang yang setara bagi seluruh karyawannya untuk tumbuh dan membangun karir jangka panjang. Berbagai program pengembangan dan pelatihan tersedia untuk membantu kamu mencapai potensi terbaikmu.

Baca juga:  Daftar Gaji dan Tunjangan di Standard Chartered Bank Indonesia Tahun 2024

Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif, bergabung dengan Telkomsel berarti membuka peluang untuk berkontribusi pada kemajuan industri telekomunikasi Indonesia, sambil membangun karir yang cemerlang.

Kriteria dan Syarat Bekerja

Kriteria dan Syarat Bekerja di PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel)

Tertarik bergabung dengan Telkomsel? Pahami dulu kriteria dan persyaratan yang umumnya ditetapkan. Setiap lowongan di Telkomsel biasanya memiliki kualifikasi tertentu, namun ada beberapa hal umum yang perlu kamu perhatikan.

Pendidikan menjadi salah satu kriteria utama. Telkomsel umumnya mencari kandidat dengan latar belakang pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan, tergantung pada posisi yang dilamar.

Selain pendidikan formal, pengalaman kerja juga menjadi pertimbangan penting, terutama untuk posisi senior. Lamanya pengalaman yang dibutuhkan akan dicantumkan pada setiap lowongan.

Kemampuan lain yang tak kalah penting adalah kemampuan berbahasa Inggris, kemampuan analisis, komunikasi, dan kemampuan lain yang relevan dengan posisi yang dilamar. Pastikan kamu membaca dengan seksama deskripsi pekerjaan pada setiap lowongan untuk mengetahui kualifikasi yang dibutuhkan.

Cara Melamar Kerja

Cara Melamar Kerja di PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel)

Tertarik untuk bergabung dengan keluarga besar Telkomsel? Untuk memulai perjalanan karir Anda di perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia ini, Anda dapat mengikuti beberapa langkah mudah untuk melamar pekerjaan:

1. Temukan Lowongan yang Sesuai: Kunjungi situs web lowongan pekerjaan terkemuka seperti JobStreet, Indeed, LinkedIn, Lokercepat, Bidangusaha, dan Jobsku. Cari lowongan yang tersedia di Telkomsel sesuai dengan keahlian dan minat Anda.

2. Persiapkan Dokumen Aplikasi: Pastikan Anda memiliki Curriculum Vitae (CV) dan surat lamaran yang terkini, informatif, dan profesional. Sesuaikan dokumen aplikasi Anda dengan persyaratan dan kualifikasi yang diminta pada setiap lowongan.

3. Melamar Secara Online: Sebagian besar perusahaan, termasuk Telkomsel, menerima lamaran pekerjaan secara online. Ikuti instruksi pada situs web lowongan pekerjaan atau situs resmi Telkomsel untuk mengirimkan aplikasi Anda.

4. Pantau Status Lamaran Anda: Setelah melamar, Anda dapat memantau status lamaran Anda melalui akun yang Anda buat di situs web lowongan pekerjaan atau melalui email konfirmasi yang Anda terima.

5. Persiapkan Diri untuk Tahapan Seleksi: Jika aplikasi Anda lolos seleksi awal, bersiaplah untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya, seperti tes online, wawancara kerja, atau penilaian lainnya.

Dengan mempersiapkan diri dengan baik dan menunjukkan antusiasme Anda untuk bergabung dengan Telkomsel, Anda akan memiliki kesempatan lebih besar untuk sukses dalam proses rekrutmen.

Ulasan dari Mantan Karyawan

Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel).

Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.

Mantan Karyawan 1

Perusahaan Telekomunikasi Seluler terbesar dan tersebar, pioner dan paling Indonesia

  • Posisi: Customer Service / Pelayanan
  • Daerah Bekerja: DI Yogyakarta

Kelebihan

gaji untuk posisi yang sama di perusahaan lain sangat bagus, lebih tinggi jika dibanding dgn perusahaan lain, jam kerja sgt fair.

Kekurangan

peluang untuk mengejar jenjang karir untuk posisi CSR bisa dibilang sangat minim, CSR melalui outsorcing dan dikontrak 3 tahun dan setelah itu selesai kontrak. tidak ada jenjang karir untuk posisis service

Pesan Untuk Pihak Manajemen

manajemen idealnya membuka peluang karir seperti Telkomsel jaman dulu, posisi CSR bisa ikut promosi jabatan menajdi

Mantan Karyawan 2

Perusahaan yang cocok untuk mengembangkan diri, target kerja yang masih manusiawi dan kesejahteraan pegawai masih diawasi

  • Posisi: HR / Admin
  • Daerah Bekerja: Bangka Belitung

Mantan Karyawan 3

Bagus untuk mahasiswa belajar, saya memperoleh banyak skill ketika magang

  • Posisi: IT / Internet
  • Daerah Bekerja: Jawa Timur

Kelebihan

Bagus dalam mengembangkan skill data analyst, dikenalkan software baru juga untuk dipelajari. Karyawannya ramah

Kekurangan

Saat itu online, jadi masih belum banyak. Dan lebih fokus belajar sendiri, tapi malah melatih

Pesan Untuk Pihak Manajemen

Nggak ada saran soalnya di sini kurang lama he he

Mantan Karyawan 4

Perusahaan Yang Baik Untuk mengawali karir dan menambah pengalaman kerja bagi yang masih fresh

  • Posisi: Sales
  • Daerah Bekerja: Sulawesi Selatan

Kelebihan

Ada Asuransi kesahatan bekerja sama dengan BPJS ketenagakerjaan dan terkadang santai dalam bekerja saat di kantor

Kekurangan

Perilaku terhadap pegawai junior kurang baik, termasuk gaji yang terkadang telat diterima saat para senior sudah mendapatkan.

Pesan Untuk Pihak Manajemen

Manajemen harus memperbaiki perusahaan ini, jangan membanding-bandingkan junior dan senior dan senior harus sopan dan patuh pada junior

Mantan Karyawan 5

Perushaan yang bagus untuk mengawali karir di Telkom Group. Memberikan banyak penglaman baik dibidang pelayanan, reporting dan lainnya.

  • Posisi: Customer Service / Pelayanan
  • Daerah Bekerja: Bali

Kelebihan

Benefit yang diberikan sangat lengkap,baik tunjangan kesehatan, BPJS ketenaga kerjaan dan fasilitan perusahaan.

Kekurangan

Rekan kerja yang sangat responsif, sangat menghargai rekan kerja satu sama lain , team work yang sangat luar biasa.

Pesan Untuk Pihak Manajemen

Hak cuti pegawai outsourcing mohon dikaji kembali. Adanya peluang bagi pegawai outsourcing untuk menjadi karyawan.

Mantan Karyawan 6

Salary oke dan lingkungan kerjanya cukup baik. Tidak menyesal pernah berada disana

  • Posisi: Customer Service / Pelayanan
  • Daerah Bekerja: Jawa Timur

Kelebihan

senior mau membantu junior ketika mengalami kesulitan. Lingkungan kerja bisa menjadi keluarga dan teman di luar kantor.

Kekurangan

Harus kuat bathin karna pengguna provider ini kebanyakan boomer, yang susah kalau dikasih tau.

Pesan Untuk Pihak Manajemen

Tidak ada sih karena bagi saya sudah cukup baik dan ga tau sarannya apa

Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.

Kesimpulan

Bekerja di PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel) menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan dengan benefit dan jenjang karir yang menarik. Kamu berkesempatan mendapatkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta pengalaman bekerja di perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia.

Informasi mengenai gaji, tunjangan, dan sistem kerja di atas dapat memberikan gambaran bagi kamu yang ingin bergabung dengan Telkomsel. Pastikan kamu mempersiapkan diri dengan baik, mulai dari meningkatkan kualifikasi hingga melengkapi berkas lamaran.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai gaji dan tunjangan di berbagai perusahaan, kunjungi TipKerja. Semoga artikel ini bermanfaat!

Bagikan:

Tinggalkan komentar