PT Astra Agro Lestari Tbk – Berkarir di PT Astra Agro Lestari Tbk, salah satu perusahaan perkebunan kelapa sawit terkemuka di Indonesia, tentu menjadi dambaan banyak orang. Selain reputasi dan lingkungan kerja yang baik, informasi mengenai gaji di berbagai jabatan tentu menjadi pertimbangan penting. Artikel ini akan mengulas secara detail tentang kisaran gaji terbaru di PT Astra Agro Lestari Tbk untuk semua jabatan, dari level staf hingga manajerial.
Gaji PT Astra Agro Lestari Tbk Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Astra Agro Lestari Tbk pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Engineering | Rp. 8.220.000,00 |
| 2 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 7.480.000,00 |
| 3 | Management Product, QC | Rp. 9.020.000,00 |
| 4 | Logistik & Transportasi | Rp. 7.240.000,00 |
| 5 | HR, Admin | Rp. 7.320.000,00 |
| 6 | Finance, Akunting | Rp. 8.010.000,00 |
| 7 | Manufaktur | Rp. 8.320.000,00 |
| 8 | Desain | Rp. 25.930.000,00 |
| 9 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 3.380.000,00 |
| 10 | Hukum, Legal | Rp. 4.080.000,00 |
| 11 | Sales | Rp. 3.500.000,00 |
| 12 | IT, Internet | Rp. 5.430.000,00 |
| 13 | Pendidikan | Rp. 1.840.000,00 |
| 14 | Lainnya | Rp. 3.380.000,00 |
| 15 | Media, Public Relations | Rp. 5.430.000,00 |
| 16 | Business Development, Consultant | Rp. 4.570.000,00 |
| 17 | Profesional | Rp. 6.730.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Astra Agro Lestari Tbk dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Astra Agro Lestari Tbk
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Astra Agro Lestari Tbk |
| Nama Merek | Astra Agro Lestari |
| Industri | Perkebunan Kelapa Sawit |
| Didirikan | 1997 |
| Kantor Pusat | Jakarta, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | CPO (Crude Palm Oil) dan turunannya |
| Perusahaan Induk | PT Astra International Tbk |
| Situs Web | https://www.astra-agro.com/ |
PT Astra Agro Lestari Tbk adalah perusahaan perkebunan kelapa sawit terkemuka di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1997. Perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari PT Astra International Tbk dan telah mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia dengan kode AALI.
Astra Agro Lestari mengelola perkebunan kelapa sawit di berbagai wilayah di Indonesia dan menghasilkan berbagai produk turunan kelapa sawit seperti CPO (Crude Palm Oil), minyak inti sawit, dan produk lainnya. Perusahaan berkomitmen untuk menjalankan usaha perkebunan yang berkelanjutan dan bertanggung jawab, dengan fokus pada aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan.
Contoh Slip Gaji PT Astra Agro Lestari Tbk
Berikut contoh slip gaji PT Astra Agro Lestari Tbk.
Slip gaji PT Astra Agro Lestari Tbk yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Bekerja di perusahaan sekelas PT Astra Agro Lestari Tbk tentu menawarkan berbagai keuntungan. Selain gaji yang kompetitif, kamu juga berkesempatan untuk mendapatkan beragam tunjangan dan benefit menarik. Walaupun informasi detail mengenai tunjangan dan benefit yang diberikan tidak selalu dipublikasikan secara umum, beberapa komponen umumnya menjadi standar di perusahaan besar seperti PT Astra Agro Lestari Tbk.
Berikut beberapa contoh tunjangan dan benefit yang mungkin kamu dapatkan:
- Tunjangan Kesehatan: Asuransi kesehatan untuk kamu dan keluarga (suami/istri dan anak).
- Tunjangan Pensiun: Program dana pensiun yang akan menjamin masa tua kamu.
- Tunjangan Hari Raya: Bonus yang diberikan menjelang hari raya besar.
- Tunjangan Jabatan: Diberikan sesuai dengan posisi dan tanggung jawab pekerjaan.
- Fasilitas Kerja: Akses internet, laptop, dan fasilitas lain yang menunjang pekerjaan.
- Jenjang Karir: Kesempatan untuk mengembangkan karir dan meningkatkan kompetensi.
Informasi lebih lanjut mengenai tunjangan dan benefit yang diberikan oleh PT Astra Agro Lestari Tbk dapat kamu temukan pada website resmi perusahaan atau melalui platform pencarian kerja.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai perusahaan besar di industri kelapa sawit, PT Astra Agro Lestari Tbk tentu memiliki beragam posisi dan jabatan karyawan untuk mendukung kegiatan operasionalnya. Sayangnya, informasi detail mengenai daftar posisi dan jabatan karyawan di PT Astra Agro Lestari Tbk tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu bisa mendapatkan gambaran umum mengenai posisi dan jabatan yang umumnya ada di perusahaan sejenis. Berikut beberapa di antaranya:
- Divisi Perkebunan
- Agronomis
- Manajer Kebun
- Asisten Manajer Kebun
- Mandor
- Pekerja Panen
- Divisi Pabrik
- Manajer Pabrik
- Supervisor Produksi
- Operator Mesin
- Tenaga Laboratorium
- Divisi Teknik
- Mechanical Engineer
- Electrical Engineer
- Civil Engineer
- Teknisi
- Divisi Sustainability
- Sustainability Officer
- Community Development Officer
- Environmental Officer
- Divisi Pendukung Lainnya
- Sumber Daya Manusia (HR)
- Keuangan dan Akuntansi
- Pemasaran
- Teknologi Informasi (IT)
- Legal
Daftar di atas hanya gambaran umum dan mungkin tidak sepenuhnya merepresentasikan struktur organisasi PT Astra Agro Lestari Tbk. Untuk informasi yang lebih spesifik dan akurat, kamu dapat mengunjungi situs resmi perusahaan atau menghubungi mereka secara langsung.
Prospek Kerja
Berkarir di industri perkebunan kelapa sawit membuka peluang yang menjanjikan, terutama di perusahaan besar seperti PT Astra Agro Lestari Tbk. Sebagai salah satu perusahaan perkebunan kelapa sawit terkemuka di Indonesia, Astra Agro Lestari menawarkan prospek kerja yang baik bagi individu yang tertarik pada industri ini.
Kamu dapat menemukan peluang karir di berbagai bidang, termasuk agronomi, teknik, manajemen, dan lainnya. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya melalui program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif.
Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan budaya perusahaan yang kuat, Astra Agro Lestari memberikan kesempatan bagi kamu untuk belajar, berkembang, dan membangun karir jangka panjang di industri perkebunan kelapa sawit yang terus berkembang.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Astra Agro Lestari Tbk dan berkontribusi di industri kelapa sawit? Sebelum mengirimkan lamaran, pastikan kamu memenuhi kriteria dan syarat yang ditentukan.
Meskipun informasi spesifik mengenai kriteria dan syarat setiap posisi tidak dijelaskan secara detail di situs resmi perusahaan, umumnya persyaratan dasar untuk melamar di PT Astra Agro Lestari Tbk meliputi:
- Pendidikan minimal SMA/SMK, D3, S1, atau S2 tergantung posisi yang dilamar.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang yang relevan, terutama untuk posisi senior.
- Menguasai kemampuan sesuai posisi yang dilamar, seperti kemampuan analisis, komunikasi, atau teknis di bidang perkebunan.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan.
Untuk informasi lebih detail mengenai kriteria dan syarat setiap posisi, kamu disarankan untuk mengunjungi situs resmi perusahaan atau platform lowongan kerja yang terpercaya. Pastikan kamu memahami dengan baik persyaratan yang diminta sebelum mengirimkan lamaran.
Tips tambahan, tunjukkan antusiasme dan keseriusan kamu dengan membuat surat lamaran dan CV yang menarik dan profesional, serta mempersiapkan diri dengan baik untuk proses seleksi.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Astra Agro Lestari Tbk dan membangun karir di industri kelapa sawit? Proses melamar kerja di PT Astra Agro Lestari Tbk mudah dan transparan. Anda dapat mengikuti beberapa langkah berikut:
1. Temukan Lowongan yang Sesuai:
Langkah pertama adalah menemukan lowongan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda. Anda dapat mengunjungi situs web lowongan kerja terkemuka seperti:
2. Persiapkan Dokumen Aplikasi:
Pastikan Anda memiliki dokumen aplikasi yang lengkap dan terkini, seperti:
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Salinan Ijazah dan Transkrip Nilai
- Dokumen Pendukung Lainnya (Sertifikat, Portofolio, dll.)
3. Melamar Secara Online:
Sebagian besar perusahaan, termasuk PT Astra Agro Lestari Tbk, menerapkan sistem rekrutmen online. Anda dapat mengunggah dokumen aplikasi Anda melalui situs web perusahaan atau platform lowongan kerja yang mereka gunakan.
4. Ikuti Proses Seleksi:
Setelah melamar, Anda akan menjalani proses seleksi yang mungkin terdiri dari:
- Seleksi Administrasi
- Tes Online/Offline
- Wawancara Kerja
5. Tunggu Kabar Selanjutnya:
Setelah melalui semua tahapan seleksi, tunggu kabar selanjutnya dari tim rekrutmen. Pastikan Anda aktif mengecek email dan nomor telepon yang Anda cantumkan di dokumen aplikasi.
Semoga informasi ini membantu Anda dalam melamar kerja di PT Astra Agro Lestari Tbk. Sukses selalu!
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Astra Agro Lestari Tbk.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan besar dengan banyak cabang di Sumatera, kalimantan dan sulawesi, Selalu bertekad menjadi role model untuk Industri Kelapa Sawit di Indonesia melalui visi dan misi perusahaan.
- Posisi: Riset / Sains / Pengembangan
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Benefit sangat banyak, khususnya kesehatan. Terdapat Bonus tahunan sesuai dengan performa kerja, Jenjang karir yang jelas sesuai performa kerja, memberikan peluang bagi karyawan yang suka berinovasi melalui berbagai Event awarding internal perusahaan, Budaya perusahaan yang sangat baik, memiliki berbagai tingkatan training untuk karyawan.
Kekurangan
Tipikal perusahaan besar dan lama >25 tahun, memiliki sistem regenerasi yang lambat sehingga junior harus benar-benar bisa menunjukkan keunggulannya agar bisa menempati posisi strategis. Penggunaan beberapa advisor yang kurang berkompeten dalam skala nasional. Budaya feodal yang masih dipegang beberapa advisor membuat akselerasi perusahaan tidak optimal.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Secara keseluruhan upaya refreshing generasi sudah sangat baik, next target adalah leaning organization, karena disadari atau tidak dengan gemuknya struktur yang ada, maka akan ada juga bagian-bagian yang “berlemak”. Sel-sel yang sudah terlalu uzur sudah saatnya diganti, pertahankan unsur-unsur advisor yang memiliki emotional wisdom, karena generasi muda saat ini sangat membutuhkan motivasi dari mereka, bukan maki-maki.
Mantan Karyawan 2
Tempat mencari pengalaman namun bukan tempat untuk meningkatkan karir dengan waktu yang relatif cepat
- Posisi: Riset / Sains / Pengembangan
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Benefitnya sangat baik, tidak hanya BPJS ataupun asuransi pihak ketiga, tapi juga disertai dengan dana tahunan untuk kesehatan yang serta menanggung penuh biaya rawat inap, dll.
Kekurangan
Kolega kantor yang cenderung berusia 40 tahun keatas sehingga sulit untuk mengutarakan pendapat baru dan sulit untuk bersaing secara golongan/karir
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Semoga perusahaan dapat menjadi lebih baik lagi kedepannya, dan terus membaik.
Mantan Karyawan 3
Pro kontra kehidupan di perusahaan, benefit yang didapat serta akses
- Posisi: Riset / Sains / Pengembangan
- Daerah Bekerja: Kalimantan Tengah
Kelebihan
Perusahaan memberi banyak benefit pada karyawan seperti bonus akhir tahun, tunjangan kesehatan, kendaraan
Kekurangan
Akses sulit ke desa sebelah, fulltime kerjanya karena tempat tinggal berdekatan dengan tempat kerja
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Budaya kerja harus lebih baik lagi, akses jalan perlu diperbaiki
Mantan Karyawan 4
Perusahaan yang bagus dalam mengawali karir profesional, sistem kesehatan sangat bagus khususnya utk yang sudah berkeluarga
- Posisi: HR / Admin
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Sistem kesehatan dan benefit kesehatan sangat baik, Perusahaan memberikan keleluasaan untuk wfh selama pandemi
Kekurangan
Sistem karir cenderung lama, bonus naik turun tergantung harga komoditas, secara culture perusahaan masih belum terlalu baik
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih objektif dalam menjalan sistem performance evaluation, harus lebih baik dalam mengelola culture perushaan khususnya terkait milenial
Mantan Karyawan 5
Perusahaan yang bagus untuk mengasah leadership, komunikasi, bekerja sama, dan mental tahan banting.
- Posisi: Logistik & Transportasi
- Daerah Bekerja: Kabupaten Mamuju Utara
Kelebihan
Benefit yg diberikan lengkap mulai dari kesehatan, kacamata, tunjangan pengobatan. Diberikan fasilitas kredit pemilikan motor dan mobil tanpa bunga serta hanya membayar cost kendaraan 30% saja (Untuk jabatan tertentu). Disediakan rumah dinas utk staff yg bekerja di site (Bebas biaya listrik dan air).
Kekurangan
Budaya hirarki dan senioritas sangat kuat. Jauh dari pusat kota. Sehingga minim hiburan dan fasilitas kesehatan juga terbatas.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih terbuka terhadap setiap masukan baik dari karyawan dan hanya melihat dari satu sisi saja.
Mantan Karyawan 6
Tempat untuk maju dan berkembang, potensi jenjang karir sangat terbuka luas untuk terus berkarya
- Posisi: Manufaktur
- Daerah Bekerja: Kabupaten Tabalong
Kelebihan
Penghargaan terhadap performa sangat tinggi
Potensi jenjang karir terbuka lebar
Sangat baik untuk orang yang perform
Kekurangan
Harus mampu beradaptasi dengan sangat cepat dengan lingkungan
Tempat oenugasan mengikuti kebijakan manajemen
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Ditingkatkan fasilitas olahraga untuk seluruh site perusahaan
Karyawan yang perform supaya ditingkatkan remunerasinya secara berkala
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Itulah informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan di PT Astra Agro Lestari Tbk. Ingat, besaran gaji yang kamu terima dapat berbeda tergantung dengan posisi, kualifikasi, dan lokasi penempatanmu.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantumu dalam merencanakan karir dan negosiasi gaji. Untuk informasi gaji di perusahaan lain serta tips karir lainnya, kamu bisa mengunjungi TipKerja.