PT PJB Services – Ingin tahu kisaran gaji yang ditawarkan oleh PT PJB Services untuk berbagai jabatan? Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai gaji terbaru di PT PJB Services, mulai dari posisi staf hingga level manajerial. Temukan informasi detailnya dan bandingkan dengan ekspektasi Anda!
Gaji PT PJB Services Tahun 2025
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT PJB Services pada tahun 2025:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Finance, Akunting | Rp. 6.000.000,00 |
| 2 | Management Product, QC | Rp. 1.330.000,00 |
| 3 | Manufaktur | Rp. 4.090.000,00 |
| 4 | Engineering | Rp. 2.930.000,00 |
| 5 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 2.860.000,00 |
| 6 | Hukum, Legal | Rp. 6.550.000,00 |
| 7 | HR, Admin | Rp. 4.580.000,00 |
| 8 | Pemerintahan | Rp. 6.910.000,00 |
| 9 | IT, Internet | Rp. 4.070.000,00 |
| 10 | Profesional | Rp. 4.800.000,00 |
| 11 | Logistik & Transportasi | Rp. 5.200.000,00 |
| 12 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 3.780.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT PJB Services dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT PJB Services
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT PJB Services |
| Nama Merek | PJB Services |
| Industri | Jasa Pembangkitan Listrik |
| Didirikan | 2008 |
| Kantor Pusat | Jakarta Selatan, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama |
|
| Perusahaan Induk | PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) |
| Situs Web | https://www.pjbservices.co.id/ |
PT PJB Services adalah anak perusahaan dari PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB), yang merupakan anak perusahaan dari PT PLN (Persero). Berdiri sejak tahun 2008, PT PJB Services hadir sebagai perusahaan penyedia jasa operasi dan pemeliharaan pembangkit listrik yang handal dan terpercaya di Indonesia.
Dengan berfokus pada bidang operasi dan pemeliharaan pembangkit listrik, PT PJB Services menawarkan layanan yang komprehensif, termasuk jasa konstruksi dan rekayasa pembangkit listrik, serta jasa konsultasi. Komitmen PT PJB Services adalah memberikan solusi terbaik untuk mendukung keandalan dan efisiensi industri pembangkitan listrik di Indonesia.
Contoh Slip Gaji PT PJB Services
Berikut contoh slip gaji PT PJB Services.
Slip gaji PT PJB Services yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Berkarir di perusahaan ternama dan terpercaya tentu menjadi impian banyak orang. Selain jenjang karir yang jelas, kamu pastinya juga mencari kompensasi dan benefit yang menarik. PT PJB Services, anak perusahaan PT Pembangkitan Jawa-Bali, dikenal sebagai salah satu perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan yang terbaik bagi karyawannya.
Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan dan benefit yang diberikan PT PJB Services tidak dipublikasikan secara rinci, umumnya perusahaan di Indonesia menyediakan beberapa tunjangan standar seperti:
- Gaji Pokok Kompetitif
- Tunjangan Hari Raya
- Asuransi Kesehatan (BPJS Kesehatan dan Asuransi Swasta)
- Asuransi Jiwa
- Tunjangan Jabatan (untuk posisi tertentu)
- Tunjangan Transportasi dan Komunikasi
Sebagai tambahan, perusahaan BUMN seperti PT PJB Services mungkin juga menawarkan benefit lain seperti:
- Program Dana Pensiun
- Fasilitas Kesehatan (klinik internal, dll.)
- Kesempatan Pengembangan Diri (pelatihan, seminar, dll.)
Informasi lebih lanjut dan detail mengenai tunjangan & benefit PT PJB Services dapat kamu peroleh melalui situs resmi perusahaan atau menghubungi pihak HRD PT PJB Services.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai perusahaan penyedia jasa operasi dan pemeliharaan pembangkit listrik, PT PJB Services tentu memiliki beragam posisi dan jabatan karyawan yang mendukung operasionalnya. Sayangnya, informasi detail mengenai daftar posisi dan jabatan di PT PJB Services tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu bisa mendapatkan gambaran umum mengenai posisi dan jabatan yang mungkin ada di PT PJB Services. Beberapa di antaranya adalah:
- Bidang Operasional dan Pemeliharaan:
- Supervisor Operasi
- Teknisi Pemeliharaan Mekanik
- Teknisi Pemeliharaan Elektrik
- Operator Pembangkit
- Bidang Engineering dan Konstruksi:
- Engineer Mekanik
- Engineer Elektrik
- Drafter
- Supervisor Konstruksi
- Bidang Administrasi dan Keuangan:
- Staf Administrasi
- Staf Keuangan
- Staf HRD
- Bidang Pemasaran dan Pengembangan Bisnis:
- Staf Pemasaran
- Business Development
Perlu diingat bahwa daftar di atas hanya gambaran umum dan mungkin tidak sepenuhnya akurat. Untuk informasi yang lebih detail dan spesifik, kamu disarankan untuk menghubungi PT PJB Services secara langsung.
Prospek Kerja
Berkarir di sektor ketenagalistrikan seperti di PT PJB Services menawarkan prospek yang menjanjikan. Sebagai anak perusahaan PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB), perusahaan ini memegang peranan penting dalam operasi dan pemeliharaan pembangkit listrik.
Kamu akan memiliki peluang untuk terlibat dalam proyek-proyek strategis dan bersinggungan dengan teknologi terkini di industri ketenagalistrikan. Selain itu, stabilitas kerja dan jenjang karir yang jelas menjadi daya tarik tersendiri bagi kamu yang ingin mengembangkan karir di bidang ini.
Dengan reputasi dan portofolio PT PJB Services yang kuat, pengalaman kerja yang kamu dapatkan akan menjadi aset berharga untuk masa depanmu, baik di dalam maupun di luar perusahaan.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT PJB Services? Sebelum mengirimkan lamaran, pastikan kamu memenuhi kriteria dan persyaratan yang telah ditetapkan. Meskipun informasi ini tidak tersedia secara detail di situs resmi, secara umum perusahaan mencari individu yang profesional, berintegritas, dan berdedikasi.
Kamu juga diharapkan memiliki kualifikasi pendidikan dan pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar. Kemampuan berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan, dapat menjadi nilai tambah.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai kriteria dan syarat bekerja di PT PJB Services, kamu dapat menghubungi perusahaan secara langsung melalui informasi kontak yang tersedia di situs resmi mereka.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT PJB Services? Berikut beberapa langkah yang perlu Anda ikuti untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini:
1. Pantau Situs Lowongan Kerja: PT PJB Services biasanya mengumumkan lowongan pekerjaan terbaru melalui berbagai platform rekrutmen. Beberapa situs yang direkomendasikan untuk memantau lowongan di PT PJB Services meliputi:
2. Persiapkan Dokumen Aplikasi: Pastikan Anda memiliki Curriculum Vitae (CV) dan surat lamaran yang telah diperbarui dan disesuaikan dengan posisi yang Anda inginkan.
3. Melakukan Pendaftaran: Ikuti instruksi pendaftaran yang tertera pada pengumuman lowongan. Biasanya, Anda akan diarahkan untuk mengisi formulir online atau mengirimkan dokumen aplikasi melalui email yang ditentukan.
4. Ikuti Proses Seleksi: PT PJB Services umumnya memiliki beberapa tahapan seleksi, seperti seleksi administrasi, tes potensi akademik, psikotes, dan wawancara. Pastikan Anda mempersiapkan diri dengan baik untuk setiap tahapannya.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT PJB Services.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan yang bagus untuk mengembangkan kompetensi di bidang pembangkitan listrik
- Posisi: Manufaktur
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
benefit bonus tahunan ada, IPK smesteran ada, uang cuti tahunan ada, uang cuti besar ada
Kekurangan
Salary untuk promosi menjadi SPV di unit Luar Jawa tidak menarik sama sekali.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus mencoba meracik strategi supaya kesempatan jenjang karir bagi karyawan dapat lebih menarik terutama dari segi salary.
Mantan Karyawan 2
perusahaan yang bagus untuk mengawali karir, untuk kerja dan kehiudpan umumnya seimbang, hanya perusahaan kurang menghargai pegawai dengan baik, tunjangan dan gaji kurang memuaskan
- Posisi: Logistik & Transportasi
- Daerah Bekerja: Jawa Timur
Kelebihan
benefit kesehatan BPJS kesehatan dan BPJS Tenaga kerja , lifer -work balance bagus
Kekurangan
sinergi dengan perushaan induk kurang
manajemen kurang menghargai jasa pegawai
tunjangan dan gaji tidak sebanding dengan beban kerja
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen lebih menghargai jasa pegawai, agarpegawai bisa betah bekerja di perusahaan ini untuk jangka panjang
Mantan Karyawan 3
Bagus untuk freshgraduate, karena banyak ilmu khususnya tentang pembangkit listrik
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: Kalimantan Tengah
Kelebihan
– Pelatihan yang diberikan kepada pegawai sangat bervariatif dan banyak pilihan
– Libur pegawai mengikuti sistem BUMN
Kekurangan
– Penempatan diluar jawa dengan di jawa tidak ada perbedaan gaji
– Karir tidak jelas karena cucu dari perusahaan PLN, mementingkan pegawai PJB terlebih dahulu sebagai bapak perusahaan, walaupun pegawai PJB tersebut baru masuk
Pesan Untuk Pihak Manajemen
– Diberikan tunjangan tiket pesawat dan tempat tinggal bagi penempatan luar jawa karena mayoritas pegawai berasal dari jawa
– Ada tunjangan kemahalan untuk penempatan Kalimantan
– Sistem karir pegawai harap diperhatikan
Mantan Karyawan 4
perusahan yang bagus pada posisi marketing, karena penghasilan yang diperoleh lebih,
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: Jawa Timur
Kelebihan
kesehatan seharusnya diberikan ful kover, jadi tidak memberatkan karyawan, karena penempatan di setiap daerah berbeda
Kekurangan
sulit untuk mengutarakan pendapat, tidak ada regenerasi yang baik,sehingga karyawa betah untuk mengapdi kepada perusahaaan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen lebih terbuka ke karyawan, sehingga kesempatan dan persaingan lebih tertur
Mantan Karyawan 5
Perusahaan yang bagus untuk mengawali dan mengembangkan karir di bidang pembangkitan listrik
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: Kabupaten Blitar
Kelebihan
Benefit yang bagus untuk karyawan, mendapatkan tunjangan kesehatan ,pensiun ,anak istri, dll. Budaya pekerjaan yang bagus, pegawai yang ramah tamah, lingkungan kerja yang mendukung.
Kekurangan
Jenjang karir untuk tamatan SMA / SMK kurang jelas, pensiun usia 46 tahun
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Managemen PT PJB Services sudah bagus, sistem keuangan tertata. Semoga kedepannya bisa lebih baik dr sebelumnya
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Berkarir di PT PJB Services, anak perusahaan PT PLN (Persero), dapat menjadi pilihan yang menjanjikan. Dengan memahami sistem kerja, kualifikasi, dan skema gaji yang kompetitif, kamu dapat mempersiapkan diri dengan baik untuk peluang berkarir di sana.
Informasi gaji, tunjangan, dan lainnya yang telah dibahas diharapkan dapat memberikan gambaran yang lebih jelas mengenai prospek kerja di PT PJB Services. Untuk informasi seputar karir di berbagai perusahaan lainnya, kamu bisa mengunjungi TipKerja.