PT Altrak 1978 – Berkarir di PT Altrak 1978, perusahaan ternama di bidang Manufaktur & Kimia, tentu menjadi impian banyak orang. Selain jenjang karir yang menjanjikan, mengetahui kisaran gaji di setiap posisi juga penting untuk bahan pertimbangan. Artikel ini akan membahas secara lengkap informasi terbaru mengenai gaji karyawan PT Altrak 1978 untuk semua jabatan, sehingga Anda dapat memperoleh gambaran jelas mengenai pendapatan yang bisa Anda dapatkan.
Gaji PT Altrak 1978 Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Altrak 1978 pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Engineering | Rp. 3.250.000,00 |
| 2 | Marketing | Rp. 1.330.000,00 |
| 3 | Finance, Akunting | Rp. 2.990.000,00 |
| 4 | IT, Internet | Rp. 5.430.000,00 |
| 5 | Logistik & Transportasi | Rp. 3.010.000,00 |
| 6 | HR, Admin | Rp. 2.640.000,00 |
| 7 | Management Product, QC | Rp. 4.580.000,00 |
| 8 | Sales | Rp. 4.910.000,00 |
| 9 | Desain | Rp. 5.430.000,00 |
| 10 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 5.430.000,00 |
| 11 | Business Development, Consultant | Rp. 3.890.000,00 |
| 12 | Manufaktur | Rp. 7.990.000,00 |
| 13 | Pemerintahan | Rp. 7.940.000,00 |
| 14 | Hukum, Legal | Rp. 3.890.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Altrak 1978 dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Altrak 1978
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Altrak 1978 |
| Nama Merek | - |
| Industri | - |
| Didirikan | 1978 |
| Kantor Pusat | - |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | - |
| Perusahaan Induk | - |
| Situs Web | - |
PT Altrak 1978 adalah perusahaan yang didirikan pada tahun 1978.
Informasi lebih lanjut mengenai profil PT Altrak 1978 seperti industri, produk, dan detail lainnya belum tersedia.
Contoh Slip Gaji PT Altrak 1978
Berikut contoh slip gaji PT Altrak 1978.
Slip gaji PT Altrak 1978 yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Berkarir di perusahaan yang tepat tentu menjadi impian setiap orang. Selain mempertimbangkan lingkungan kerja dan jenjang karir, kamu juga perlu memperhatikan tunjangan & benefit yang ditawarkan. Hal ini penting untuk memastikan kesejahteraanmu terjamin selama bekerja.
Sayangnya, PT Altrak 1978 belum memberikan informasi detail mengenai tunjangan & benefit yang diberikan kepada karyawannya. Namun, umumnya perusahaan di Indonesia menyediakan beberapa tunjangan dan benefit berikut:
- Gaji Pokok Kompetitif: Diberikan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja.
- Tunjangan Kesehatan (BPJS Kesehatan): Menjamin kesehatan karyawan dan keluarganya.
- Tunjangan Ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan): Meliputi Jaminan Hari Tua, Jaminan Kecelakaan Kerja, Jaminan Kematian, dan Jaminan Pensiun.
- Tunjangan Transportasi dan Uang Makan: Membantu karyawan dalam hal transportasi dan makan siang.
- Bonus dan Insentif: Diberikan berdasarkan performa kerja dan pencapaian target.
Untuk informasi lebih detail dan terbaru mengenai daftar tunjangan & benefit karyawan di PT Altrak 1978, kamu bisa menghubungi tim HRD atau mengunjungi website resmi perusahaan.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Mengetahui daftar posisi dan jabatan karyawan di sebuah perusahaan dapat memberikanmu gambaran tentang struktur organisasi dan pembagian tugas di dalamnya. Sayangnya, PT Altrak 1978 belum menyediakan informasi detail mengenai daftar posisi dan jabatan karyawan mereka untuk publik.
Secara umum, sebuah perusahaan biasanya memiliki beberapa divisi utama seperti Divisi Operasional, Divisi Pemasaran, Divisi Keuangan, dan Divisi HRD. Setiap divisi dikepalai oleh seorang manager atau kepala divisi dan dibantu oleh staf dengan beragam jabatan, seperti:
- Manajer
- Supervisor
- Staf Administrasi
- Staf Operasional
- Teknisi
Informasi yang lebih spesifik mengenai posisi dan jabatan karyawan di PT Altrak 1978 dapat kamu peroleh dengan menghubungi perusahaan secara langsung.
Prospek Kerja
Bergabung dengan PT Altrak 1978 membuka peluang karir yang menjanjikan. Sebagai perusahaan yang telah berdiri sejak tahun 1978, PT Altrak 1978 memiliki reputasi dan pengalaman yang kuat di bidangnya.
Kamu akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan keahlian melalui program pengembangan dan pelatihan yang disediakan.
Lingkungan kerja yang mendukung dan dinamis juga menjadi nilai tambah untuk kamu yang ingin terus belajar dan bertumbuh bersama perusahaan.
Dengan dedikasi dan kerja keras, kamu memiliki peluang untuk membangun karir jangka panjang dan meraih jenjang karir yang lebih tinggi di PT Altrak 1978.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Bergabung dengan PT Altrak 1978 tentu menjadi impian banyak orang. Namun, sebelum mengirimkan lamaran, penting bagi kamu untuk memahami kriteria dan persyaratan yang ditetapkan. Meskipun informasi detail biasanya tersedia pada deskripsi pekerjaan masing-masing posisi, ada baiknya kamu memahami gambaran umumnya terlebih dahulu.
Secara umum, PT Altrak 1978 mencari individu yang berintegritas, berorientasi pada hasil, dan memiliki semangat belajar tinggi. Kualifikasi yang dibutuhkan tentu bervariasi, tergantung pada posisi yang dilamar. Namun, beberapa persyaratan umum yang biasanya dicantumkan meliputi:
- Pendidikan minimal SMA/SMK/sederajat (persyaratan pendidikan dapat berbeda untuk posisi tertentu)
- Memiliki pengalaman kerja yang relevan (durasi pengalaman kerja dapat bervariasi)
- Menguasai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
Pastikan kamu membaca dengan seksama deskripsi pekerjaan dan persyaratan yang tercantum pada setiap lowongan kerja yang tersedia di PT Altrak 1978. Persiapkan diri sebaik mungkin dengan melengkapi dokumen yang dibutuhkan dan menunjukkan kemampuan terbaikmu selama proses rekrutmen.
Cara Melamar Kerja di PT Altrak 1978
Tertarik untuk bergabung dengan PT Altrak 1978? Pastikan Anda mengikuti langkah-langkah berikut untuk melamar posisi yang Anda inginkan:
Cari Lowongan yang Tersedia:
Langkah pertama adalah menemukan lowongan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda. Anda dapat menemukan lowongan pekerjaan PT Altrak 1978 di berbagai platform lowongan kerja terkemuka, seperti:
Persiapkan Dokumen Aplikasi:
Pastikan Anda memiliki dokumen-dokumen berikut yang telah diperbarui dan disiapkan dengan baik:
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Keterangan Pengalaman Kerja (jika ada)
- Ijazah dan Transkrip Nilai Terakhir
- Dokumen pendukung lainnya sesuai persyaratan lowongan
Melamar Melalui Platform yang Dipilih:
Setelah menemukan lowongan yang Anda inginkan, ikuti instruksi aplikasi yang tertera pada platform tersebut. Pastikan Anda melengkapi semua informasi yang diminta dengan akurat dan lengkap.
Pantau Email dan Telepon Anda:
Setelah mengirimkan aplikasi Anda, pastikan Anda secara berkala memantau email dan telepon Anda untuk informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen. Tim rekrutmen PT Altrak 1978 akan menghubungi kandidat terpilih untuk tahap selanjutnya.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Altrak 1978.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan yang sangat bagus untuk pengalaman kerja pertama, disini karyawan baru akan terus dibimbing
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Banyak referensi untuk menunjang pekerjaan, kekeluargaan sangat bagus. Kerjasama team yang baik pada saat menyelesaikan pekerjaan
Kekurangan
Perusahaan tidak memberi apresiasi terhadap karyawan. tidak melihat karyawan sebagai asset yang berharga. Jenjang karir tidak jelas
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Mohon untuk meningkatkan benefit-benefit yang bisa didapat karyawan. apalagi karyawan yang sudah bekerja bertahun-tahun
Mantan Karyawan 2
Rekomendasi untuk fresh graduate yang ingin mencari pengalaman dalam bidang manufaktur dan energi.
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Bagi saya, benefit perusahaan yang diberikan terhadap para karyawannya sungguh lengkap termasuk tunjangan kesehatan, over time, dan lainnya.
Kekurangan
Kenaikan gaji cukup lambat ditambah tim personalia menurut saya kurang memberikan apresiasi terhadap karyawan dengan pengalaman dan latar belakang pendidikan yang tinggi.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Pentingnya apresiasi lebih terhadap karyawan khususnya karyawan yang telah mengabdi cukup lama bagi perusahaan, serta sesuaikan kenaikan gaji dengan latar belakang dan pengalaman karyawan dan profit yang didapat oleh perusahaan.
Mantan Karyawan 3
Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir namun tidak untuk jangka panjang
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: Kalimantan Timur
Kelebihan
Kekeluargaannya bagus, Saling support satu sama lain, Berbeda dengan manajemennya. Banyak kawula muda yang bekerja sehingga untuk lulusan baru tidak kikuk ketika bekerja
Kekurangan
Manajemen yang kurang memperhatikan kesejahteraan karyawan, mungkin karena perusahaan keluarga jadi tidak leluasa sehingga banyak yang menjadikan bekerja disini sebagai batu loncatan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih memperhatikan lagi kesejahteraan karyawannya apalagi terkait benefit maupun hal hal kecil yang mungkin dapat mempertahankan karyawannya untuk bekerja
Mantan Karyawan 4
Kantor pusatnya terletak di daerah Veteran Bintaro, perusahaan yang menjual alat berat untuk konstruksi dan agrikultur
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
cocok buat orang yang nyaman dengan pekerjaan denan ritme kerja yang slow pace, pembukuan masih bersifat manual, ada sistem tapi hampir semua pembukuan dengan sistem tulis manual di buku.
Kekurangan
Product yang dijual kualitasnya bagus dan bersaing di pasar,HR tidak memberikan gaji yang sesuai dengan background pendidikan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
bisnis oke, product oke, untuk HRD mohon diperhatikan lagi penggajian harus sesuai dengan UMR DKI Jakarta. Jangan memberikan salary dibawah UMR bagi karyawan fresh grad, alasannya menyamakan yang lain. nyesel karena kena jebakan batman.
Mantan Karyawan 5
Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir & skill bagi fresh graduate
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Benefit kesehatan lengkap, termasuk keluarga dicover. Kekeluargaan sangat kental.Tempat yang bagus untuk pengembangan skill
Kekurangan
Salary masih rata-rata jika dibandingkan dengan perusahaan sejenis, jenjang karir tidak jelas, tidak ada program khusus dr HRD untuk development karyawan.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
HRD jangan hanya merekrut, harus ada program yang jelas untuk pembinaan & development karir karyawan.
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Demikian informasi lengkap mengenai gaji PT Altrak 1978, mulai dari kisaran gaji, tunjangan, sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar pekerjaan di perusahaan ini.
Semoga informasi ini bermanfaat bagi kamu yang berencana melamar kerja atau sekadar ingin tahu lebih banyak tentang PT Altrak 1978.
Untuk mendapatkan informasi gaji dan tunjangan perusahaan lain di Indonesia, kamu bisa mengunjungi TipKerja. Semoga berhasil!