Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com) Tahun 2024

PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com) – Penasaran dengan kisaran gaji yang ditawarkan oleh PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com)? Artikel ini akan mengulas secara lengkap gaji terbaru untuk semua jabatan di Ruangguru.com, mulai dari posisi staf hingga level manajemen. Informasi ini penting bagi Anda yang ingin bergabung atau sekadar ingin mengetahui standar gaji di perusahaan teknologi pendidikan terkemuka di Indonesia ini.

Gaji PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com) Tahun 2024

Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com) pada tahun 2024:

No. Jabatan & Posisi Gaji
1 Logistik & Transportasi Rp. 10.550.000,00
2 Sales Rp. 7.990.000,00
3 Desain Rp. 1.300.000,00
4 HR, Admin Rp. 1.880.000,00
5 Management Product, QC Rp. 1.430.000,00
6 IT, Internet Rp. 1.580.000,00
7 Customer Service, Pelayanan Rp. 1.800.000,00
8 Pendidikan Rp. 1.470.000,00
9 Marketing Rp. 1.600.000,00
10 Riset, Sains, Pengembangan Rp. 1.630.000,00
11 Media, Public Relations Rp. 1.970.000,00
12 Engineering Rp. 1.610.000,00
13 Business Development, Consultant Rp. 1.430.000,00
14 Finance, Akunting Rp. 12.600.000,00
15 Profesional Rp. 10.550.000,00
16 Hukum, Legal Rp. 5.430.000,00

Besaran gaji karyawan di PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com) dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.

Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.

Profile PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com)

PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com)
Keterangan Detail
Perusahaan PT Ruang Raya Indonesia
Nama Merek Ruangguru.com
Industri Teknologi Pendidikan
Didirikan 2014
Kantor Pusat Jakarta, Indonesia
Jumlah Pabrik -
Jumlah Karyawan -
Produk Utama Platform pembelajaran online, bimbingan belajar, dan konten edukasi
Perusahaan Induk -
Situs Web https://ruangguru.com

PT Ruang Raya Indonesia, yang dikenal dengan nama merek Ruangguru.com, adalah perusahaan teknologi pendidikan terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 2014, Ruangguru.com telah menjadi platform pembelajaran online yang komprehensif, menyediakan akses ke bimbingan belajar berkualitas tinggi, konten edukasi yang menarik, dan berbagai fitur inovatif untuk mendukung proses belajar siswa dari berbagai jenjang pendidikan.

Dengan misi untuk memajukan pendidikan di Indonesia melalui teknologi, Ruangguru.com berkomitmen untuk menyediakan solusi pendidikan yang terjangkau dan mudah diakses oleh semua orang. Ruangguru.com terus berinovasi dan mengembangkan produk serta layanannya untuk memenuhi kebutuhan belajar yang terus berkembang di era digital ini.

Contoh Slip Gaji PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com)

Berikut contoh slip gaji PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com).

Slip Gaji PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com)

Slip Gaji PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com)

Slip gaji PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com) yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.

Baca juga:  Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Matahari Kahuripan Indonesia Tahun 2024

Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan

Sebagai salah satu perusahaan teknologi edukasi terkemuka di Indonesia, PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com) tentu berkomitmen untuk memberikan yang terbaik bagi karyawannya. Selain gaji yang kompetitif, Ruangguru juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit menarik untuk mendukung kesejahteraan dan pengembangan diri setiap individu. Berikut beberapa di antaranya:

Tunjangan Kesehatan. Ruangguru memahami pentingnya kesehatan bagi karyawan dan keluarga. Untuk itu, perusahaan menyediakan tunjangan kesehatan berupa asuransi kesehatan yang komprehensif.

Tunjangan Transportasi dan Komunikasi. Untuk mendukung mobilitas dan kelancaran komunikasi, kamu akan mendapatkan tunjangan transportasi dan komunikasi.

Kesempatan Pengembangan Diri. Ruangguru sangat mendukung pengembangan diri setiap karyawannya. Berbagai program pelatihan dan pengembangan diri disediakan untuk membantu kamu meningkatkan skill dan kompetensi.

Lingkungan Kerja yang Positif. Ruangguru menciptakan lingkungan kerja yang positif, suportif, dan kolaboratif agar kamu dapat bekerja dengan nyaman dan produktif.

Meskipun informasi di atas tidak mencerminkan data resmi dari Ruangguru dan perlu kamu konfirmasi lebih lanjut melalui sumber resmi perusahaan atau platform pencarian kerja terkait, gambaran umum ini dapat memberikanmu sedikit informasi tentang bagaimana perusahaan-perusahaan startup seperti Ruangguru umumnya sangat memperhatikan kesejahteraan dan memberikan apresiasi tinggi terhadap karyawan mereka.

Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan

Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan di PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com)

Sebagai perusahaan teknologi edukasi terkemuka, PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com) tentu memiliki beragam posisi dan jabatan karyawan yang mendukung operasionalnya. Sayangnya, informasi spesifik mengenai daftar posisi dan jabatan karyawan di Ruangguru.com tidak tersedia secara publik.

Namun, kamu bisa membayangkan bahwa di Ruangguru.com terdapat berbagai departemen umum yang biasa ada di perusahaan teknologi, seperti:

  • Teknologi dan Produk: Departemen ini bertanggung jawab untuk pengembangan dan pemeliharaan platform Ruangguru.com. Posisi yang mungkin ada di departemen ini meliputi Software Engineer, Product Manager, UI/UX Designer, dan Data Scientist.
  • Konten dan Pengajaran: Tim ini berfokus pada pembuatan konten edukasi berkualitas tinggi. Kamu mungkin menemukan posisi seperti Guru Partner, Content Writer, Curriculum Developer, dan Instructional Designer.
  • Marketing dan Sales: Departemen ini bertugas untuk memasarkan produk dan layanan Ruangguru.com kepada target pasar. Posisi yang mungkin ada antara lain Digital Marketer, Social Media Specialist, Sales Executive, dan Partnership Manager.
  • Operasional dan Customer Service: Tim ini memastikan kelancaran operasional perusahaan dan memberikan layanan terbaik kepada pengguna. Posisi di departemen ini bisa meliputi Customer Service Representative, Operation Analyst, dan Project Manager.
  • Sumber Daya Manusia (SDM) dan Keuangan: Departemen ini mengelola sumber daya manusia dan keuangan perusahaan. Posisi yang mungkin ada meliputi HR Officer, Finance Analyst, dan Payroll Specialist.

Daftar ini tidak mencakup semua posisi dan jabatan yang ada di Ruangguru.com. Namun, setidaknya kamu mendapatkan gambaran umum tentang keberagaman tim yang bekerja di balik layar untuk mewujudkan misi Ruangguru.com, yaitu menyediakan akses pendidikan berkualitas bagi semua orang.

Prospek Kerja

Berkarir di industri teknologi pendidikan, khususnya di perusahaan edtech terkemuka seperti Ruangguru, menjanjikan prospek cerah.

Kamu akan menjadi bagian dari revolusi pendidikan, berkontribusi dalam menyediakan akses pendidikan berkualitas bagi semua orang.

Ruangguru, dengan pertumbuhan pesat dan ekosistem pendidikan yang luas, membuka peluang karir beragam, mulai dari bidang teknologi, edukasi, hingga bisnis.

Baca juga:  Daftar Gaji dan Tunjangan di AirNav Indonesia Tahun 2024

Bergabung dengan Ruangguru berarti terlibat dalam lingkungan dinamis dan inovatif, serta kesempatan untuk terus belajar dan mengembangkan diri bersama para profesional terbaik di bidangnya.

Kriteria dan Syarat Bekerja

Kriteria dan Syarat Bekerja di PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com)

Tertarik bergabung dengan Ruangguru.com, platform edukasi terkemuka di Indonesia? Sebelum melamar, pastikan kamu memenuhi kriteria dan syarat yang ditetapkan oleh PT Ruang Raya Indonesia. Meskipun informasi spesifik dapat berbeda tergantung posisi yang dilamar, beberapa kriteria umum biasanya meliputi:

Pendidikan: Minimal berijazah Sarjana (S1) dari universitas terkemuka, dengan preferensi jurusan sesuai posisi yang dituju. Beberapa posisi mungkin mempertimbangkan kandidat dengan pengalaman relevan yang setara.

Pengalaman: Jumlah tahun pengalaman kerja yang relevan bervariasi, umumnya minimal 1-2 tahun. Posisi level senior tentu membutuhkan pengalaman lebih banyak. Jelaskan pencapaian dan kontribusi kamu di perusahaan sebelumnya dengan jelas.

Keterampilan: Kuasai keterampilan teknis sesuai bidang yang kamu lamar, misalnya kemampuan programming, desain grafis, atau analisis data. Selain itu, keterampilan lunak seperti komunikasi, kerjasama tim, dan problem-solving juga sangat penting.

Minat dan Kepribadian: Ruangguru mencari individu yang bersemangat terhadap dunia pendidikan, berorientasi pada hasil, dan memiliki keinginan kuat untuk belajar dan berkembang.

Untuk informasi lebih detail mengenai kriteria dan syarat bekerja di PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com), kunjungi situs resmi perusahaan atau platform lowongan kerja yang mereka gunakan. Pastikan kamu memahami persyaratan setiap posisi dengan seksama sebelum melamar.

Cara Melamar Kerja

Cara Melamar Kerja di PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com)

Tertarik untuk bergabung dengan PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com) dan menjadi bagian dari perjalanan mereka merevolusi pendidikan di Indonesia? Melamar kerja di Ruangguru dapat dilakukan dengan mudah dan praktis.

Salah satu cara melamar kerja adalah dengan mengunjungi situs web lowongan kerja terkemuka. Ruangguru seringkali mempublikasikan lowongan pekerjaan mereka di situs-situs seperti:

Pastikan Anda mencari posisi yang relevan dengan minat dan keahlian Anda. Perhatikan persyaratan dan kualifikasi yang diminta dan siapkan dokumen aplikasi seperti CV dan surat lamaran yang menarik dan profesional.

Selain situs web lowongan kerja, Anda juga dapat mengunjungi situs resmi Ruangguru untuk melihat lowongan yang tersedia pada halaman karir mereka. Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan tim Ruangguru dan berkontribusi dalam dunia pendidikan!

Ulasan dari Mantan Karyawan

Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com).

Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.

Mantan Karyawan 1

BAGUS UNTUK BERKEMBANG dan juga untuk mendapatkan ilmu yang linear dengan jurusan kuliah

  • Posisi: Pendidikan
  • Daerah Bekerja: Banten

Kelebihan

Gaji sangat kompetitif untuk freshgraduate, banyak pembelajaran yang dapat diambil, dan support dari atasan yang baik

Kekurangan

Kurangnya SOP perusahaan yang tetap untuk sekelas unicorn, sehingga kebijakan sering kali berubah-ubah yang menyebabkan tidak kondusif

Pesan Untuk Pihak Manajemen

Anggaplah karyawan sebagai aset, karena melatih karyawan akan lebih sulit dibanding mencari

Mantan Karyawan 2

Entry level yang baik untuk belajar menjadi Sales khususnya Field Sales

  • Posisi: Sales
  • Daerah Bekerja: Jawa Barat

Kekurangan

Fast-paced Startup dan terkena dampak layoff, Management kurang sigap dalam menghadapi complain yang mana sering diutarakan kepada Tim Sales. Jenjang karir untuk relatif sulit bagi tim Sales lapangan.

Pesan Untuk Pihak Manajemen

Karena ini Startup, cobalah untuk lebih ketat dalam merancang dan memproses hiring. Terutama untuk tim Sales lapangan (direct sales) dan tenaga pengajar karena mereka lah wajah sesungguhnya dari perusahaan, bukan CEO maupun para KOL / brand ambassadors.

Mantan Karyawan 3

Perusahaan yang cukup besar dan tenar tetapi adanya ketidaktransparansi dalam hasil penjualan, manajemen karyawannya

  • Posisi: Desain
  • Daerah Bekerja: DKI Jakarta

Kelebihan

Fasilitas yang diberikan cukup menunjang dalam segi cuti, alat perkantoran, dan asuransi kesehatan

Kekurangan

Karir yang blum jelas dan kesempatan untuk mendapatkan posisi kartap, selain itu peningkatan gaji yang rendah, dan susahnya kepengurusan ketika ada kebutuhan ke tim HR dan sebagainya. selain itu untuk hasil penjualan tidak jelas, bonus yang datang tidak pasti dalam setahun

Pesan Untuk Pihak Manajemen

Seharusnya lebih transparan tim hr dan manajemen kepada tim karyawan yang berada di divisi yang lain terkait penjualan dan hal – hal lain yg karyawan dari tim divisi lain perlu ketahui

Mantan Karyawan 4

Start up dengan budaya kerja yang cocok untuk millennials, cocok untuk memulai karier

  • Posisi: HR / Admin
  • Daerah Bekerja: Jawa Timur

Kelebihan

Banyak pengembangan yang bisa dilakukan, project bervariasi, budaya kerja yang mendukung untuk kerja produktif, benefit lengkap, dan aset kerja sangat mendukung untuk wfh

Kekurangan

Budaya wfh yang kental dengan meeting masih mempengaruhi kehidupan sehari-hari (terutama di luar jam kerja)

Pesan Untuk Pihak Manajemen

Semoga ruangguru semakin excel dalam membangun budaya kerja yang wfh-friendly dan menjadi contoh untuk start up lainnya

Mantan Karyawan 5

Perusahaan yang bagus untuk belajar bagi para fresh gradate yang baru lulus

  • Posisi: Business Development / Consultant
  • Daerah Bekerja: DKI Jakarta

Kelebihan

Perusahaan yang bagus untuk belajar bagi para fresh gradate yang baru lulus karna akan di bimbing

Kekurangan

jenjang karir yang cukup bagus walaupun sedikit lama, dan terlalu sering WFH, saya sarankan WFO sekali kali

Pesan Untuk Pihak Manajemen

sudah sangat bagus, dalam hal apapun sehingga saya merekomendasikan ruangguru untuk semuanya yg mau bealajar

Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.

Kesimpulan

Itulah informasi gaji PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com) beserta tunjangan, slip gaji, sistem kerja, kualifikasi, dan cara melamar yang bisa kamu jadikan referensi. Perlu diingat bahwa informasi ini bisa saja berubah sewaktu-waktu.

Jika kamu tertarik untuk berkarir di Ruangguru, pastikan kamu mempersiapkan diri dengan baik, mulai dari meningkatkan kualitas diri, memperluas jaringan, hingga mempersiapkan dokumen lamaran dengan matang.

Untuk mendapatkan informasi seputar dunia kerja lainnya, seperti gaji, tunjangan, dan tips karir, kunjungi TipKerja. Semoga artikel ini bermanfaat dan membantumu meraih karir impian!

Bagikan:

Tinggalkan komentar