PT Sharp Electronics Indonesia – Mengetahui kisaran gaji di sebuah perusahaan tentu menjadi pertimbangan penting bagi para pencari kerja. Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung dengan PT Sharp Electronics Indonesia, artikel ini akan membahas secara detail mengenai gaji terbaru untuk semua jabatan. Informasi ini diharapkan dapat membantu Anda dalam merencanakan karir dan negosiasi gaji di masa depan.
- Gaji PT Sharp Electronics Indonesia Tahun 2024
- Profile PT Sharp Electronics Indonesia
- Contoh Slip Gaji PT Sharp Electronics Indonesia
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji PT Sharp Electronics Indonesia Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Sharp Electronics Indonesia pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Manufaktur | Rp. 3.730.000,00 |
| 2 | Marketing | Rp. 3.230.000,00 |
| 3 | Desain | Rp. 3.710.000,00 |
| 4 | Sales | Rp. 1.670.000,00 |
| 5 | Media, Public Relations | Rp. 2.740.000,00 |
| 6 | Engineering | Rp. 4.690.000,00 |
| 7 | Management Product, QC | Rp. 3.230.000,00 |
| 8 | Lainnya | Rp. 27.600.000,00 |
| 9 | Business Development, Consultant | Rp. 6.440.000,00 |
| 10 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 5.030.000,00 |
| 11 | Finance, Akunting | Rp. 3.030.000,00 |
| 12 | HR, Admin | Rp. 5.080.000,00 |
| 13 | Logistik & Transportasi | Rp. 6.150.000,00 |
| 14 | Medis, Kesehatan | Rp. 5.180.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Sharp Electronics Indonesia dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Sharp Electronics Indonesia
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Sharp Electronics Indonesia |
| Nama Merek | Sharp |
| Industri | Elektronik |
| Didirikan | 1970 |
| Kantor Pusat | Jakarta, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Peralatan elektronik rumah tangga (televisi, lemari es, mesin cuci, AC, dll), peralatan kantor (mesin fotokopi, printer), dan perangkat elektronik lainnya. |
| Perusahaan Induk | Sharp Corporation |
| Situs Web | https://id.sharp/ |
PT Sharp Electronics Indonesia adalah perusahaan elektronik terkemuka yang telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 1970. Sebagai bagian dari Sharp Corporation, perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan produk-produk elektronik inovatif dan berkualitas tinggi yang dapat meningkatkan kehidupan masyarakat Indonesia.
Sharp Indonesia menawarkan beragam produk, mulai dari peralatan rumah tangga seperti televisi, lemari es, dan mesin cuci, hingga peralatan kantor seperti mesin fotokopi dan printer. Dengan fokus pada inovasi dan kepuasan pelanggan, Sharp terus berupaya untuk memperkuat posisinya sebagai pemimpin pasar elektronik di Indonesia.
Contoh Slip Gaji PT Sharp Electronics Indonesia
Berikut contoh slip gaji PT Sharp Electronics Indonesia.
Slip gaji PT Sharp Electronics Indonesia yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Berkarir di perusahaan elektronik terkemuka seperti PT Sharp Electronics Indonesia tentu menawarkan berbagai keuntungan. Selain gaji yang kompetitif, kamu juga berkesempatan untuk mendapatkan beragam tunjangan dan benefit menarik. Berikut beberapa di antaranya:
Tunjangan Tetap:
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
Tunjangan Kesehatan:
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Asuransi Kesehatan Swasta (Opsional, tergantung kebijakan perusahaan)
Benefit Lainnya:
- Program Pengembangan Diri
- Jenjang Karir yang Jelas
- Lingkungan Kerja yang Positif dan Mendukung
- Fasilitas Kantor yang Memadai
Perlu diingat bahwa informasi di atas adalah gambaran umum dan belum tentu sepenuhnya akurat. Sebaiknya kamu menghubungi pihak PT Sharp Electronics Indonesia secara langsung untuk memperoleh informasi tunjangan dan benefit yang lebih detail dan terkini.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai perusahaan elektronik multinasional yang besar, PT Sharp Electronics Indonesia tentu memiliki beragam posisi dan jabatan untuk mendukung operasionalnya. Sayangnya, informasi spesifik mengenai daftar lengkap posisi dan jabatan di PT Sharp Electronics Indonesia tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu bisa membayangkan beberapa departemen umum yang biasanya ada di perusahaan manufaktur elektronik seperti Sharp, beserta contoh posisi di dalamnya:
- Produksi/Pabrikan: Operator Mesin, Teknisi Produksi, Supervisor Produksi, Manajer Pabrik
- Riset dan Pengembangan (R&D): Teknisi Elektronik, Insinyur Perangkat Lunak, Peneliti Material
- Sales dan Marketing: Sales Representative, Sales Manager, Marketing Communication, Digital Marketing Specialist
- Sumber Daya Manusia (SDM): HR Generalist, Rekrutmen, Training & Development, Kompensasi & Benefit
- Keuangan dan Akuntansi: Staf Akuntansi, Analis Keuangan, Manajer Keuangan
- Teknologi Informasi (TI): IT Support, System Analyst, Database Administrator
- Logistik dan Distribusi: Staf Gudang, Staf Administrasi Logistik, Supervisor Logistik
Tentu saja, ini hanya contoh kecil, dan struktur organisasi PT Sharp Electronics Indonesia bisa jadi lebih kompleks dengan departemen dan posisi yang lebih spesifik.
Jika kamu tertarik untuk mengetahui lebih lanjut tentang lowongan pekerjaan di PT Sharp Electronics Indonesia, kamu disarankan untuk mengunjungi situs web resmi perusahaan atau platform lowongan kerja terpercaya.
Prospek Kerja
Berkarir di PT Sharp Electronics Indonesia membuka peluang untuk bertumbuh dan berkembang bersama perusahaan elektronik terkemuka. Kamu akan bergabung dengan tim yang profesional dan berpengalaman dalam industri yang dinamis.
Sharp Indonesia menawarkan berbagai jalur karir, mulai dari penjualan dan pemasaran hingga manufaktur dan riset & pengembangan. Dengan fokus pada inovasi dan kepuasan pelanggan, kamu akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada produk dan layanan yang bermanfaat bagi masyarakat.
Selain itu, Sharp Indonesia berkomitmen terhadap pengembangan karyawan melalui program pelatihan dan pengembangan profesional. Bergabunglah dengan Sharp Indonesia dan raih kesuksesan karir kamu di perusahaan yang berorientasi pada masa depan.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Bergabung dengan perusahaan multinasional seperti PT Sharp Electronics Indonesia tentu menjadi impian banyak orang. Untuk mewujudkan impian tersebut, kamu perlu memahami kriteria dan syarat kerja yang ditetapkan. Meskipun informasi spesifik biasanya diumumkan pada setiap lowongan pekerjaan, terdapat beberapa kriteria umum yang biasanya dicari oleh PT Sharp Electronics Indonesia.
Integritas dan etos kerja yang tinggi menjadi prioritas utama. Selain itu, kemampuan berkomunikasi dengan baik, bekerjasama dalam tim, serta berorientasi pada target juga menjadi poin penting.
Secara umum, persyaratan yang perlu kamu penuhi meliputi ijazah pendidikan sesuai posisi yang dilamar, pengalaman kerja yang relevan (jika dibutuhkan), serta kemampuan berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
Pastikan kamu selalu memperbarui informasi mengenai kriteria dan syarat bekerja dengan mengunjungi website resmi PT Sharp Electronics Indonesia atau platform pencarian kerja tepercaya.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan keluarga besar PT Sharp Electronics Indonesia? Untuk melamar dan menjadi bagian dari perjalanan kesuksesan mereka, ada beberapa cara yang dapat Anda tempuh.
Pantau Situs Lowongan Kerja: PT Sharp Electronics Indonesia seringkali membuka lowongan pekerjaan melalui berbagai situs terkemuka. Pastikan Anda secara berkala mengunjungi dan mencari lowongan yang sesuai dengan kualifikasi Anda di situs-situs seperti:
Kunjungi Situs Resmi: Jangan lewatkan untuk mengunjungi situs resmi PT Sharp Electronics Indonesia. Seringkali, mereka menampilkan lowongan pekerjaan terbaru di halaman karir mereka.
Hubungi Langsung: Jika Anda memiliki jaringan koneksi di PT Sharp Electronics Indonesia, jangan ragu untuk menghubungi mereka dan menanyakan tentang peluang karir yang tersedia.
Ingatlah untuk selalu memperbarui CV dan surat lamaran Anda agar sesuai dengan posisi yang Anda inginkan. Pastikan Anda mencantumkan pengalaman dan keahlian yang relevan dengan kebutuhan perusahaan. Semoga sukses!
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Sharp Electronics Indonesia.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Tingkat kedisiplinan baik,dan sangat memperhatikan kesejahteraan karyawan dan anggota keluarganya
- Posisi: Lainnya
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Perusahaan ini sangat mementingkan Disiplin kerja,diimbangi dengan upah memadai dan fasilitas yang cukup untuk karyawanya
Kekurangan
Tidak bisa mengembangkan potensi diri karena hanya terfokus pada satu pekerjaan saja setiap harinya
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Perusahaan ini sudah cukup baik,apalagi kalau lebih memperhatikan karyawan dalam hal kesehatan
Mantan Karyawan 2
Perusahaan bagus ketika masih di pegang oleh manajemen Jepang. ditegakkan disiplin
- Posisi: Manufaktur
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Benefit kesehatan bagus, ada transportasi untuk anter jempput karyawan dan kesejahteraan untuk karyawan bagus. lingkungan perusaahaan sangat kompetitif
Kekurangan
manajemen kurang terbuka untuk jenjang karir karyawan sehingga sulit untuk meniti karir dan saat ini manajemen dipegang oleh perusahaan taiwan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih terbuka dalam jenjang karir karyawan, agar karyawan dapat loyal terhadap perusahaan
Mantan Karyawan 3
Perusahaan dengan gaji kompetitif dan lingkungan kerja nyaman serta fasilitas baik untuk karyawan
- Posisi: HR / Admin
- Daerah Bekerja: Jawa Timur
Kelebihan
Gaji kompetitif, fasilitas kesehatan bpjs + asuransi lain, bpjs ketenagakerjaan, lingkungan kerja baik, saling mendukung antar karyawan dan lembur berbayar
Kekurangan
Lembur hampir setiap hari dan setiap hari Sabtu dan tidak adanya jenjang karir utk karyawan di cabang
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Tidak ada. Mostly, saya menikmati pengalaman kerja saya disana walau banyak lembur
Mantan Karyawan 4
Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir. mengajarkan disiplin dan kerja keras dalam budaya jepang
- Posisi: Sales
- Daerah Bekerja: Jawa Timur
Kelebihan
tunjangan kesehatan sangat baik. tidak menganut sistem senioritas. jika berprestasi akan maju pesat karirnya
Kekurangan
SDM lama awet bekerja sehingga peningkatan karir menunggu kesempatan jika ada yang pensiun dini. Gaji dan kesejahteraan dibawah perusahaan elektronik lainnya
Pesan Untuk Pihak Manajemen
meningkatkan gaji sesuai standar perusahaan elektronik lainnya.sistem kerja sudah sangat baik.
Mantan Karyawan 5
Perusahan bagus dalam sisi tunjangan dan fasilitas karyawan lama dan baru
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
fasilitas kesehatan dan jemputan karyawan juga jam kerja yang tidak terlalu menekan sehingga masuk jam 8 – 17.00 WIB
Kekurangan
manajemen berubah-ubah kebijakannya sehingga merugikan karyawan dari segi tunjangan dan THR yang dikurangi manajemen
Pesan Untuk Pihak Manajemen
lebih peduli kepada karyawan dan mensejahterakan karyawan dan tidak semena-mena membuat keputusan seenaknya
Mantan Karyawan 6
Perusahaan yang lumayan bagus untuk memulai karir dan mencari pengalaman para lulusan muda.
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
Asuransi untuk keluarga, THR, Bonus akhir tahun, Kenaikan gaji setiap tahun, Hampir tidak ada kesenjangan antara junior dan senior.
Kekurangan
Harus menunggu dua sampai tiga tahun untuk diangkat menjadi karyawan tetap, ada pemutihan untuk karyawan yang mana akan berpengaruh terhadap jumlah THR dan Bonus akhir tahun yang diterima.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus tegas dan jelas mengenai pengangkatan karyawan tetap, tanpa perlu menunggu sampai dengan tiga tahun untuk diangkat menjadi karyawan tetap.
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Demikian informasi gaji PT Sharp Electronics Indonesia beserta tunjangan, slip gaji, sistem kerja, kualifikasi, dan cara melamar yang dapat kami sampaikan. Perlu diingat bahwa informasi ini bisa saja berubah sewaktu-waktu.
Bagi kamu yang tertarik untuk berkarir di PT Sharp Electronics Indonesia, persiapkan diri sebaik mungkin mulai dari sekarang. Pastikan kamu memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan dan pelajari lebih lanjut tentang perusahaan ini. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantumu dalam meraih karir impian di PT Sharp Electronics Indonesia.
Untuk mendapatkan informasi gaji dan tunjangan di berbagai perusahaan lainnya, kamu dapat mengunjungi situs TipKerja. Semoga sukses!