Gaji Karyawan Indomaret 2023, Store Crew hingga Manager

Indomaret merupakan perusahaan yang besar dan ekspansif. Untuk para pencari kerja, perlu diketahui bahwa gaji karyawan Indomaret mengikuti UMK/UMR daerah masing-masing.

Di samping itu, gaji pekerja/staf Indomaret itu diperkirakan naik tiap tahunnya. Tak heran jika banyak yang mencari kerja di perusahaan ini. Mulai dari posisi kasir hingga posisi di bagian manajemen.

Persyaratan untuk melamar kerja di Indomaret tidaklah sulit. Bahkan yang lulusan SMA pun bisa mencoba memulai karir di sini.

Gaji Karyawan Indomaret Toko

gaji karyawan indomaret

Berikut daftar besaran gaji karyawan Indomaret terbaru (belum termasuk tunjangan) berdasarkan posisi/jabatannya. Selain itu, durasi kerja juga sebetulnya bisa mempengaruhi jumlah gaji yang diterima.

  1. Kasir Indomaret:
    • Gaji: Rp1.800.000 – 4.000.000 (tergantung UMK/UMR daerah)
    • Syarat: Wanita/Pria maksimal berusia 30 tahun, Minimal lulusan SMA/SMU/MA sederajat, Tinggi minimal 155cm, Belum menikah, Jujur dan berpenampilan menarik serta ramah.
  2. Karyawan Toko (Pramuniaga) Indomaret:
    • Gaji: Rp2.000.000 – 3.000.000 (tergantung UMK/UMR daerah)
    • Syarat: Pria/Wanita, Berusia maksimal 24 tahun, Tinggi minimal 160cm, Minimal lulusan SMA/SMU/MA sederajat, Belum menikah, Sehat jasmani dan rohani, Tidak bertato.
  3. Inventory Control (IC) Indomaret:
    • Gaji: Rp2.000.000 – 2.600.000
    • Tugas: Menangani barang masuk, Quality Control barang, penyimpanan barang, dan tugas lainnya di gudang.
  4. Merchandiser Indomaret:
    • Gaji: Rp2.500.000 – 3.200.000
    • Tugas: Merapikan produk di etalase, menjaga kebersihan produk, menjalankan program promosi.
  5. Supir Indomaret:
    • Gaji: Rp3.000.000 – 4.500.000
    • Syarat: Khusus pria maksimal usia 40 tahun, Minimal lulusan SMP/SMK sederajat, Punya SIM B, Menguasai truk Engkel / Double, Tidak bertato.
  6. Office Boy Indomaret:
    • Gaji: Rp1.800.000 – 2.200.000
    • Bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan toko, gudang, dan toilet Indomaret.
  7. Cook Helper Indomaret:
    • Gaji: Rp2.600.000 – 3.000.000
    • Syarat: Pria/wanita, usia maksimal 27 tahun, pendidikan minimal SMA, sehat secara fisik dan mental, jujur, dan berkomunikasi dengan baik.
  8. Satpam Indomaret:
    • Gaji: Rp1.500.000 – 3.800.000
    • Bertugas menjaga keamanan dan ketertiban di lingkungan kerja.
  9. Picker/Helper Warehouse (Gudang) Indomaret:
    • Gaji: Rp2.000.000 – 3.000.000
    • Syarat: Pria, maksimal usia 25 tahun, belum menikah, pendidikan minimal SMA, siap bekerja dengan sistem shift.
  10. Checker Indomaret:
    • Gaji: Rp1.800.000 – 2.200.000
    • Tugas: Memeriksa produk, menjaga kuantitas dan kualitas barang, dll.
  11. Logistic Supervisor Indomaret:
    • Gaji: Rp2.500.000 – 4.500.000
    • Bertanggung jawab untuk mengkoordinasi kegiatan pergudangan, pengiriman, persediaan, dan pembelian.
  12. Supervisor Trainee Distribution Center Indomaret:
    • Gaji: Rp4.000.000 – 5.000.000
    • Syarat: Pria, maksimal usia 27 tahun, pendidikan S1, bersedia ikatan dinas.
  13. Kepala Toko (Head Store) Indomaret:
    • Gaji: Rp4.000.000 – 6.000.000
    • Mengkoordinir aktivitas toko, berhubungan dengan Area Coordinator, melakukan evaluasi, dll.
  14. Asisten Kepala Toko Indomaret:
    • Gaji: Rp3.500.000 – 4.200.000
    • Tugas mirip dengan kepala toko.

Gaji Karyawan Indomaret Pusat

Berikut daftar posisi dan gaji karyawan Indomaret di kantor pusat Indomaret yang terdapat dibeberapa kota besar.

  1. IT Support/ IT Network Staff Indomaret:
    • Gaji: Rp3.000.000 – 4.500.000
    • Syarat:
      • Pria berusia maksimal 27 tahun
      • Pendidikan minimal D3 jurusan teknik komputer/informatika/telekomunikasi
      • Mengerti sistem linux, Oracle, mySQL atau bahasa VB, windows server, troubleshooting, dan jaringan
      • Sehat fisik dan mental
  2. Quality Assurance (QA) Indomaret:
    • Gaji: Rp4.000.000 – 6.000.000
    • Syarat: Pria, Maksimal usia 25 tahun, Pendidikan minimal SMA sederajat, Pengalaman dalam bidang QA
  3. Electronic Data Processing (EDP) Indomaret:
    • Gaji: Rp3.000.000 – 4.500.000
    • Tugas: Menangani pekerjaan terkait dengan teknologi informasi dan pemeliharaan alat-alat komputer di toko-toko Indomaret.
  4. Senior Staff/Senior Clerk/Office Clerk Indomaret:
    • Gaji: Rp3.000.000 – 4.000.000
    • Tugas: Meliputi pekerjaan administratif seperti pengumpulan informasi, rekaman dan pembaruan database, photocopy, scanning, dan pengaturan surat, dll.
  5. Equipment Operator Indomaret:
    • Gaji: Rp2.400.000 – 2.600.000
    • Tugas: Berurusan dengan peralatan di kantor.
  6. Administration Indomaret:
    • Gaji: Rp2.400.000 – 2.800.000
    • Tugas: Mengurus segala yang berkaitan dengan administrasi di PT Indomaret.
  7. Administrasi Kasir Indomaret:
    • Gaji: Rp2.500.000
    • Tugas: Mengurus berkas-berkas yang berkaitan dengan kasir.
  8. Sales Admin Indomaret:
    • Gaji: Rp4.500.000 – 4.900.000
    • Tugas: Memproses pesanan, mengecek keakuratan data pesanan dan faktur, dan berkomunikasi dengan klien.
  9. Sales Indomaret:
    • Gaji: Rp2.000.000 – 2.800.000
    • Tugas: Menangani penjualan produk PT Indomaret.
  10. Admin Finance Indomaret:
    • Gaji: Rp2.500.000 – 2.700.000
    • Tugas: Melakukan pekerjaan administrasi yang berkaitan dengan keuangan, termasuk pengelolaan laporan harian.
  11. Sales Manager Indomaret:
    • Gaji: Rp5.000.000 – 5.500.000
    • Tugas: Memimpin dan mengarahkan tim penjualan, menganalisis data penjualan, dan melaksanakan pelatihan tim penjualan.
  12. Manajer Produksi Indomaret:
    • Gaji: Rp4.000.000 – 4.200.000
    • Tugas: Mengawasi produksi, perencanaan, pengorganisasi jadwal produksi, mengawasi standar kontrol kualitas, dan tugas-tugas lainnya terkait produksi.
  13. Warehouse Head (Kepala Gudang) Indomaret:
    • Gaji: Rp11.000.000 – 13.000.000
    • Tugas: Mengawasi dan mengendalikan operasional gudang secara keseluruhan.
  14. Supervisor Trainee Area Indomaret:
    • Gaji: Rp5.500.000 – 6.500.000
    • Tugas: Melakukan pengawasan dan pengelolaan toko, termasuk penjualan dan operasional.
  15. Supervisor Trainee Area Operation Indomaret:
    • Gaji: Rp4.000.000 – 5.000.000
    • Tugas: Menangani penjualan dan operasional toko.
  16. Gaji Area Supervisor Indomaret:
    • Gaji: Berkisar antara Rp3.700.000 – 6.600.000
    • Tugas: Melakukan supervisi dan pengawasan di suatu area yang menjadi tanggung jawabnya.
  17. Supervisor Trainee General Affair Indomaret:
    • Gaji: Rp4.500.000
    • Tugas: Menangani pemeliharaan gedung dan fasilitas.
  18. Supervisor Trainee Marketing Franchise Indomaret:
    • Gaji: Rp4.500.000
    • Tugas: Memasarkan dan membangun unit bisnis Indomaret Group.
  19. Supervisor Trainee IT Network Indomaret:
    • Gaji: Rp4.500.000
    • Tugas: Menangani masalah jaringan dan teknologi informasi.
  20. Supervisor Trainee Building Maintenance Indomaret:
    • Gaji: Rp4.000.000 – 5.000.000
    • Tugas: Menangani pemeliharaan gedung dari segi kelistrikan.
  21. Gaji Karyawan Indomaret di Bidang Akuntansi Indomaret:
    • Gaji: Rp3.000.000 – 5.000.000
    • Tugas: Melakukan pekerjaan akuntansi, seperti membuat jurnal, laporan keuangan, dan pengelolaan akun.
  22. Accounting dan Tax Supervisor Indomaret:
    • Gaji: Rp4.000.000 – 6.000.000
    • Tugas: Melakukan laporan keuangan dan mengelola pajak.
  23. Accounting dan Office Manager Indomaret:
    • Gaji: Rp4.000.000 – 6.000.000
    • Tugas: Mengatur operasi harian di departemen akuntansi dan mengelola data dan prosedur keuangan.
  24. Junior Auditor Indomaret:
    • Gaji: Rp1.500.000 – 3.000.000
    • Tugas: Merencanakan dan melakukan audit, memeriksa laporan keuangan, dan mengecek pengeluaran.
  25. Junior Officer Indomaret:
    • Gaji: Rp2.200.000 – 2.800.000
    • Tugas: Melakukan berbagai pekerjaan administratif seperti fotokopi, pemindaian dokumen, dan pengelolaan ruangan.
  26. Finance/Accounting/Tax/Audit Indomaret:
    • Gaji: Rp3.800.000 – 4.100.000
    • Tugas: Melakukan tugas keuangan, akuntansi, dan audit, termasuk analisis data dan laporan keuangan.
  27. Supervisor Trainee Finance Accounting Department Indomaret:
    • Gaji: Rp4.000.000 – 5.000.000
    • Tugas: Menyusun dan membuat laporan keuangan perusahaan.
  28. Supervisor Trainee Special Project Indomaret:
    • Gaji: Rp6.000.000
    • Tugas: Menangani dan mengatur operasional produk RTE (Ready To Eat).
  29. Supervisor Trainee Vehicle Utility Administrator Indomaret:
    • Gaji: Rp6.000.000
    • Tugas: Mengurus administrasi dalam pemeliharaan utilitas kendaraan perusahaan.
  30. ST ACL Maintenance Indomaret:
    • Gaji: Rp5.000.000 – 6.000.000
    • Tugas: Melakukan pemeliharaan kendaraan perusahaan.
  31. ST IDM General Affair Indomaret:
    • Gaji: Rp5.000.000 – 6.000.000
    • Tugas: Mengurus pemeliharaan gedung dan fasilitas.
  32. ST Marketing Franchisee Indomaret:
    • Gaji: Rp4.500.000 – 6.000.000
    • Tugas: Memasarkan dan membangun unit bisnis Indomaret Group.
  33. ST IDM Developer Indomaret:
    • Gaji: Rp4.5 – 6 juta per Bulan
    • Tugas: Bertanggung jawab dalam pembangunan toko Indomaret.
  34. ST IDM Vehicle Utility Maintenance Indomaret:
    • Gaji: Rp4.5 – 6 juta per Bulan
    • Tugas: Melakukan pemeliharaan utilitas kendaraan perusahaan.
  35. Gaji Mekanik Indomaret:
    • Gaji: 4,1 – 5 juta
    • Tugas: Memperbaiki kendaraan perusahaan, termasuk mobil dan motor.
  36. Drafter Indomaret:
    • Gaji: 5 – 6 juta
    • Tugas: Membuat gambar detail konstruksi bangunan.
  37. Teknisi BMT (Maintenance Building) Indomaret:
    • Gaji: 4,4 – 6 juta
    • Tugas: Merawat alat dan fisik gedung.
  38. Production Supervisor Indomaret:
    • Gaji: 4.8 juta
    • Tugas: Mengawasi produksi, memonitor perkembangan, dan mengatasi masalah.
  39. Management Trainee Indomaret:
    • Gaji: 4 – 5 juta per bulan
    • Tugas: Melakukan berbagai pekerjaan terkait analisis data, kelayakan proyek, dan laporan keuangan.
  40. Junior Staff/Account Staff (3.5 – 3.8 jt per bulan)
    • Tugas: Melaksanakan pekerjaan sesuai dengan divisi masing-masing, analisis, pengumpulan data, dan pembuatan dokumen.
  41. Management Development Program (MDP) (4.5 – 5 jt per bulan)
    • Tugas: Melibatkan fresh graduate, mengerjakan tugas yang mencakup berbagai divisi, dengan fokus pada pengembangan karir.
  42. Gaji Karyawan Indomaret Posisi Management (6 jt per bulan)
    • Tugas: Mengelola karyawan dan kinerja divisi lain, melaksanakan peraturan, pengawasan, dan menyelesaikan masalah.
  43. Brand Development Supervisor (6 jt per bulan)
    • Tugas: Memeriksa, mengatur, dan mengembangkan merek produk, memastikan pengembangan merek sesuai target.
  44. Programmer (5 – 6 jt per bulan)
    • Tugas: Membuat program dan aplikasi untuk kepentingan perusahaan, merawat dan menguji perangkat lunak.
  45. Wealth Management MDP (4 – 5 jt per bulan)
    • Tugas: Merawat, mengawasi, dan memelihara kekayaan perusahaan, membuat rencana, dan menentukan prioritas aset.
  46. Pelayanan Profesional (6 jt per bulan)
    • Tugas: Memberikan pelatihan dan pendidikan kepada karyawan, memberikan pelayanan di toko, dan memahami pendapat pelanggan.
  47. Tax Manager (6 jt per bulan)
    • Tugas: Mengurus perpajakan perusahaan dan mengupdate inventaris serta aset perusahaan.
  48. Infrastructure IT Staff (4 – 4.2 jt per bulan)
    • Tugas: Memasang dan menjaga server dan storage, serta menjaga keamanan server.
  49. Analyst (3 – 3.5 jt per bulan)
    • Tugas: Mengumpulkan, menginterpretasi, dan menggunakan data untuk mengoptimalkan hasil.
  50. Gaji Karyawan Indomaret Posisi IT Analyst (5 – 6 jt per bulan)
    • Tugas: Memprioritaskan permintaan pengguna, memperhatikan upgrade sistem, dan meriset tool baru.
  51. IT Programmer and Analyst (6 jt per bulan)
    • Tugas: Membuat program dan aplikasi, serta menganalisa data untuk membantu manajemen.
  52. Regional Store Controller (2.5 – 2.7 jt per bulan)
    • Tugas: Mengontrol toko secara regional.
  53. Pemasaran/Marketing Manager (8.42 jt per bulan)
    • Tugas: Menyusun strategi pemasaran, membuat kerjasama, dan memastikan rencana pemasaran berjalan dengan baik.
  54. Marketing Junior Manager (8.2 jt per bulan)
    • Tugas: Perencanaan, desain pemasaran, kajian pasar, dan kerjasama dengan bisnis lain.
  55. Market Analyst (4 – 4.2 jt per bulan)
    • Tugas: Mempelajari kondisi pasar, membuat perkiraan, mengawasi tren penjualan, dan mengumpulkan data.
  56. Promotion Supervisor (3.5 – 4 jt per bulan)
    • Tugas: Mengawasi aktivitas promosi.
  57. Budgeting Supervisor (2.5 jt per bulan)
    • Tugas: Mengawasi dan menyusun anggaran untuk departemen.
  58. Internal Audit Supervisor (8 jt per bulan)
    • Tugas: Mengawasi kinerja internal audit, memperbaiki laporan keuangan sesuai peraturan.
  59. Supervisor Trainee Project Performance (4 – 5 jt per bulan)
    • Tugas: Merencanakan, mengontrol, dan mengawasi proyek pembangunan unit.
  60. Branch Inventory Control Manager (8 jt per bulan)
    • Tugas: Mengawasi kegiatan gudang dan persediaan barang.
  61. Legal (7.5 – 8.5 jt per bulan)
    • Tugas: Mengurus masalah hukum perusahaan, melindungi perusahaan melalui jalur hukum.
  62. Legal Manager (19 – 20 jt)
    • Tugas: Memastikan perusahaan mematuhi hukum yang berlaku.
  63. Pendidikan/Pelatihan (7.25 jt per bulan)
    • Tugas: Menyusun program pelatihan, mencari narasumber, dan mengatur pelatihan.
  64. Teknologi Informatika (6 – 6.5 jt per bulan)
    • Tugas: Mengembangkan sistem informasi untuk toko dan perusahaan.
  65. Manager (10 – 11 jt per bulan)
    • Tugas: Memimpin divisi, memberikan arahan, pengawasan, dan mengambil keputusan.
  66. Assistant Manager (14 jt per bulan)
    • Tugas: Membantu manager dalam melaksanakan tugas-tugasnya.
  67. Development Manager (13.5 jt per bulan)
    • Tugas: Mengatur strategi pengembangan usaha, penambahan cabang, dan kerjasama dengan UMKM.
  68. Finance Manager (13.2 jt per bulan)
    • Tugas: Mengatur keuangan perusahaan, pelaporan keuangan, dan keluar masuknya uang.
  69. Corporate Finance Manager (24 – 27 jt)
    • Tugas: Mengidentifikasi dan mengamankan kesepakatan akuisisi, mengatur investasi besar, dan mengelola transaksi finansial.
  70. Manager (9.3 jt per bulan)
    • Tugas: Memimpin unit Indomaret, mengawasi kegiatan operasional, dan melaporkan ke kantor cabang.
  71. Operational Manager (11 – 12 jt per bulan)
    • Tugas: Mengatur kegiatan operasional, mengawasi, dan memberikan peraturan.
  72. Junior Project Manager (12 – 12.5 jt per bulan)
    • Tugas: Menjadi penanggung jawab dalam proyek penting, membantu dalam perencanaan dan desain proyek.
  73. Accounting Manager (10 – 12 jt per bulan)
    • Tugas: Membuat laporan keuangan perusahaan dan memastikan ketaatan terhadap aturan.
  74. Category Manager (10 – 10.5 jt per bulan)
    • Tugas: Menganalisa data untuk mengikuti tren pasar dan mengembangkan strategi penjualan.
  75. Junior Manager (9 – 11 jt per bulan)
    • Tugas: Membantu manajer senior dalam evaluasi, pengambilan keputusan, dan coaching.
  76. Web Development Manager (10 – 10.5 jt per bulan)
    • Tugas: Mengawasi perkembangan website perusahaan dan meningkatkan trafik.
  77. Personnel and General Affair Staff (10 jt per bulan)
    • Tugas: Mendata, mengatur, dan mengawasi aset perusahaan.
  78. HRD (Human Resource Development) Manager (10 jt per bulan)
    • Tugas: Membuat rencana rekrutmen, menentukan tes, dan mengatur program peningkatan skill SDM.
  79. HR (Human Resource) Recruitment Staff (5.5 – 6.5 jt per bulan)
    • Tugas: Melakukan rekrutmen karyawan, menyebarkan informasi lowongan, menjalin kerja sama eksternal.
  80. Supervisor Trainee Human Resource Recruitment (5 – 6.5 jt)
    • Tugas: Dinas luar kota/pulau, melaksanakan tes, interview HRD, menyebarkan informasi lowongan kerja.
  81. Gaji Karyawan Indomaret sebagai HRD Trainer (4 – 6 jt per bulan)
    • Tugas: Mengajarkan pegawai baru mengenai SOP dan budaya perusahaan.
  82. Merchandising Junior Manager (10 jt per bulan)
    • Tugas: Membantu manajer senior dalam merancang etalase, membuat program peningkatan penjualan, dan menerapkan peraturan.
  83. IT Manager (10 jt per bulan)
    • Tugas: Mengelola perangkat IT dan perangkat lunak, serta merencanakan penggunaan perangkat IT.
  84. Franchise Manager (10 jt per bulan)
    • Tugas: Membuat rencana pertumbuhan franchise, kerjasama dengan mitra, dan menyediakan dukungan keuangan.
  85. Area Manager (6 – 11 jt per bulan)
    • Tugas: Melaksanakan tugas di daerahnya, mengawasi perkembangan pasar, dan memotivasi anggota tim.
  86. Junior Manager (9.15 jt per bulan)
    • Tugas: Membantu dalam mengelola, menganalisa, dan mengelola divisi.
  87. Database Analyst (16.5 jt per bulan)
    • Tugas: Menganalisa data dan menafsirkannya untuk kepentingan perusahaan.
  88. Branch Manager SME (24 – 25.5 jt per bulan)
    • Tugas: Mengatur portofolio UMKM yang bermitra dengan Indomaret di daerah kantor cabang.
  89. Marketing Manager (24.6 jt per bulan)
    • Tugas: Menyusun strategi pemasaran, melaksanakan pemasaran, dan mengelola tim pemasaran.
  90. General Manager (11 – 11.5 jt per bulan)
    • Tugas: Mengawasi aktivitas harian bisnis, melatih departemen, mengatur anggaran, dan mengembangkan rencana strategis.
  91. Branch Manager (34 – 35.5 jt per bulan)
    • Tugas: Mengawasi perkembangan cabang yang dikelola, memimpin pemasaran, dan melakukan koordinasi.
Baca juga:  19 Contoh Surat Lamaran Kerja Di Bank Untuk Semua Posisi [Template]

Tunjangan Karyawan Indomaret

Tunjangan yang diberikan kepada karyawan Indomaret bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman kerja. Beberapa tunjangan yang mungkin diterima oleh karyawan Indomaret meliputi:

  • Tunjangan transportasi
  • Tunjangan makan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Cuti tahunan
  • Tunjangan hari raya.

Beberapa karyawan yang berprestasi mungkin juga dapat menerima bonus atau insentif tambahan.

Nah, itulah besarnya gaji karyawan Indomaret 2023. Ingat bahwa data gaji di atas bisa berubah kapan saja sesuai dengan UMR/UMK dan kebijakan dari PT. Indomarco Prismatama. So, kalau ada data yang kurang valid menurut anda, silahkan koreksi dan laporkan via komentar. Terima kasih.

Bagikan:

2 pemikiran pada “Gaji Karyawan Indomaret 2023, Store Crew hingga Manager”

Tinggalkan komentar