Gaji Karyawan Krakatau Steel 2024 untuk Semua Lulusan

Saat ini banyak orang yang ingin bekerja di BUMN karena dinilai memiliki lebih banyak keuntungan, seperti adanya jenjang karir, tunjangan, asuransi, jaminan hari tua, bahkan beasiswa untuk melanjutkan studi.

Nah, salah satu BUMN yang dapat Anda pertimbangkan adalah PT Krakatau Steel. Sebelum Anda menyerahkan bekas lamaran, yuk simak informasi terkait profil, tunjangan, dan gaji karyawan Krakatau Steel ini.

Profil PT Krakatau Steel

gaji karyawan krakatau steel

PT Krakatau Steel (KRAS) merupakan perusahaan produsen baja terpadu terbesar di Indonesia. Perusahaan ini terletak di Kota Cilegon dengan lokasi yang sangat strategis yakni di dekat pelabuhan, sehingga dapat menjual produk dengan mudah baik di dalam negeri maupun luar negeri.

Perusahaan yang sudah berdiri di tahun 1970 ini memiliki 6.264 posisi dengan jumlah pegawai mencapai 7.710 orang di tahun 2023.

Namun pada tahun 2024 Krakatau Steel melakukan pengurangan jumlah karyawan hingga 62 persen dari jumlah karyawan 7.710 orang menjadi saat ini 2.929 orang.

Sungguh angka yang fantastis, bukan? Untuk Anda yang tertarik bekerja di perusahaan  ini, Anda perlu mengetahui fasilitas dan gaji karyawan Krakatau Steel di bawah ini.

Gaji PT Krakatau Steel 2024

Sama halnya dengan perusahaan besar lainnya, perusahaan yang digagas oleh Perdana Menteri Ir. Juanda ini juga memberikan gaji berdasarkan jabatan dan kemampuan karyawannya.

Berikut ini jabatan beserta gaji karyawan Krakatau Steel per bulan tahun 2024 yang perlu Anda ketahui.

  1. Engineering (Divisi Manager senior) memperoleh Rp32.917.500
  2. Manufaktur (Vice president) memperoleh Rp21.525.000
  3. Finance/ Akunting (Asisten manager/ junior manajer) memperoleh Rp16.149.000
  4. Manufaktur (Asisten manager/ junior manajer) memperoleh Rp16.149.000
  5. Engineering (Manager) memperoleh Rp16.149.000
  6. Spesialis Profesional memperoleh Rp12.915.000
  7. IT (Spv) memperoleh Rp9.849.000
  8. Logistik dan Transportasi (Spesialis) memperoleh Rp9.691.500
  9. Supervisor (Profesional Senior) memperoleh Rp9.324.000
  10. Engineering (Spesialis) memperoleh Rp9.061.500
  11. Engineering (Spv) memperoleh Rp7.885.500
  12. Staf marketing memperoleh Rp7.539.000
  13. Logistik & transportasi (Spv) memperoleh Rp7.539.000
  14. Management product (Spv) memperoleh Rp7.297.500
  15. Manufaktur (Spv) memperoleh Rp7.003.500
  16. Staf/ Eksekutif/ Officer PR memperoleh Rp6.856.500
  17. IT/ Internet memperoleh Rp6.457.500
  18. Management product (Spesialis) memperoleh Rp5.953.500
  19. Riset/ Pengembangan/ Sains memperoleh Rp6.247.500
  20. Staf/ Eksekutif/ Officer Engineering memperoleh Rp6.247.500
  21. PR (Senior Editor) memperoleh Rp5.386.500
  22. PR (Profesional Senior) memperoleh Rp5.386.500
  23. Engineering (Asisten manager/ junior manajer) memperoleh Rp5.386.500
  24. Engineering (Senior Editor) memperoleh Rp5.386.500
  25. Staf IT memperoleh Rp5.145.000
  26. Staf/ Eksekutif/ Officer Business development memperoleh Rp4.735.500
  27. Marketing memperoleh Rp4.305.000
  28. IT/ Internet (Spesialis) memperoleh Rp4.305.000
  29. Manufaktur (Magang) memperoleh Rp4.221.000
  30. Staf/ Eksekutif/ Officer management product memperoleh Rp4.200.000
  31. Staf/ Eksekutif/ Officer HR atau admin memperoleh Rp3.853.500
  32. HR/ Admin (Magang) memperoleh Rp3.769.500
  33. Engineering (Magang) memperoleh Rp3.685.500
  34. Staf/ Eksekutif/ Officer pelayanan memperoleh Rp3.601.500
  35. Logistik dan Transportasi (Magang) memperoleh Rp3.832.500
  36. Staf/ Eksekutif/ Officer profesional memperoleh Rp3.675.000
  37. Staf/ Eksekutif/ Officer Finance memperoleh Rp3.675.000
  38. IT (Magang) memperoleh Rp3.360.000
  39. Management Product (Magang) memperoleh Rp2.940.000
  40. Finance/ Akunting (Magang) memperoleh Rp2.625.000.
Baca juga:  Gaji Barista Kopi Kenangan 2024 dan Tunjangannya

Baca juga: Gaji PT Bukit Asam

Gaji Karyawan Krakatau Steel Berdasarkan Lulusan

Berikut adalah besaran gaji karyawan Krakatau Steel per bulan berdasarkan lulusan mulai dari SMA hingga S2.

Lulusan SMA/SMK:

  • Posisi staf administrasi: IDR 4.000.000 – 6.000.000 per bulan
  • Posisi operator produksi: IDR 4.500.000 – 6.500.000 per bulan
  • Posisi teknisi: IDR 4.500.000 – 6.500.000 per bulan.

Lulusan D3:

  • Posisi staf administrasi: IDR 5.000.000 – 7.000.000 per bulan
  • Posisi teknisi/insinyur junior: IDR 5.500.000 – 7.500.000 per bulan.

Lulusan S1:

  • Posisi staf administrasi: IDR 6.000.000 – 8.000.000 per bulan
  • Posisi insinyur: IDR 6.500.000 – 9.000.000 per bulan
  • Posisi manajer muda: IDR 7.000.000 – 10.000.000 per bulan.

Lulusan S2 atau lebih tinggi:

  • Posisi insinyur senior: IDR 10.000.000 – 12.000.000 per bulan
  • Posisi manajer: IDR 12.000.000 – 15.000.000 per bulan.

Perlu diingat bahwa angka-angka ini adalah estimasi dan gaji aktual dapat berbeda, tergantung pada faktor-faktor seperti pengalaman, kinerja, dan kebijakan perusahaan.

Gaji tersebut ditetapkan berdasarkan jabatan karyawan. Ada kemungkinan bagi Anda yang ingin memulai dari staf atau level menengah untuk naik jabatan setelah bekerja dalam kurun waktu tertentu.

Selain gaji karyawan Krakatau Steel, Anda juga dapat menyimak tunjangan dan fasilitas yang akan diperoleh apabila bekerja di perusahaan ini.

Baca Juga: Gaji PT Freeport Indonesia

Tunjangan dan Fasilitas Karyawan PT Krakatau Steel

Tunjangan dan fasilitas menjadi salah satu pertimbangan bagi seseorang yang ingin melamar sebuah pekerjaan selain gaji karyawan Krakatau Steel. Inilah tunjangan dan fasilitas yang bisa Anda peroleh apabila menjadi karyawan di PT. Krakatau Steel, yaitu :

Nominal tunjangan yang diberikan kepada karyawan Krakatau Steel bisa berbeda tergantung pada posisi, tingkat senioritas, dan kebijakan perusahaan yang berlaku.

Baca juga:  Sistem Gaji Shopee Food 2024 beserta Bonusnya

Berikut adalah beberapa tunjangan yang umumnya diberikan kepada karyawan Krakatau Steel:

  1. Tunjangan kesehatan: Krakatau Steel dapat memberikan tunjangan kesehatan yang mencakup asuransi kesehatan, rawat inap, dan rawat jalan bagi karyawan dan keluarganya.
  2. Tunjangan pensiun: Perusahaan mungkin menawarkan program pensiun yang membantu karyawan untuk mempersiapkan masa pensiun mereka.
  3. Tunjangan hari raya atau THR: Karyawan biasanya menerima Tunjangan Hari Raya (THR) yang setara dengan satu bulan gaji atau lebih, tergantung pada kebijakan perusahaan.
  4. Tunjangan transportasi dan akomodasi: Karyawan yang ditempatkan di lokasi yang jauh dari tempat tinggalnya mungkin mendapatkan tunjangan transportasi dan akomodasi. Hal ini bisa mencakup biaya transportasi bulanan atau fasilitas penginapan.
  5. Tunjangan makan: Beberapa perusahaan menyediakan tunjangan makan atau fasilitas kantin untuk karyawannya.
  6. Bonus dan insentif: Karyawan yang menunjukkan kinerja yang baik atau mencapai target perusahaan mungkin mendapatkan bonus atau insentif tambahan.

Sedangkan untuk fasilitas yang diperoleh karyawan Krakatau Steel diantaranya : Rumah dinas, Bus Jemputan, Seragam kerja, Helm dan alat keselamatan lainnya.

Perlu digarisbawahi apabila tunjangan dan fasilitas yang diperoleh karyawan akan disesuaikan dengan jobdesk dan jabatan masing-masing. Sehingga tunjangan dan fasilitas ini tidak dapat disama-ratakan.

Produk PT Krakatau Steel

Fasilitas produksi baja PT Krakatau terintegrasi meliputi fasilitas pembuatan besi berupa Direct Reduction Plant, pabrik pengolahan baja yang terdiri dari pabrik baja lembaran dingin, pabrik baja lembaran panas, pabrik batang kawat baja, pabrik tulangan, pabrik baja profil, dan pabrik pipa baja.

Peseroan ini menjadi produsen baja lembaran dingin dan baja lembaran panas terbesar, serta menjadi produsen batang kawat baja terbesar nomor dua di Indonesia.

Ini turut memprosisikan Perseroan sebagai produsen baja terbesar yang ada di Indonesia sekaligus pemain baja penting di kawasan Asia Tenggara.

Baca juga:  Gaji TKI di Jepang Beserta Daftar Pekerjaan Yang Tersedia

Baca juga: Contoh Surat Lamaran Kerja di PT sebagai Karyawan

Itulah informasi mengenai profil, tunjangan, fasilitas, dan gaji karyawan Krakatau Steel yang bisa Anda jadikan pertimbanga saat ingin melamar pekerjaan. Selain itu, Anda dapat menyesuaikan dengan kemampuan yang dimiliki sebelum mengajukan lamaran.

Bagikan: