Sama-sama berada dibawah manajemen PT Sumber Alfaria Trijaya, dapat dikatakan bahwa Alfamart dan Alfamidi merupakan retailer waralaba yang menjual kebutuhan sehari-hari, letak perbedaan dari keduanya yaitu pada ukuran tempatnya serta kelengkapan barang-barang yang dijual.
Gerai Alfamart memiliki ukuran toko yang relatif lebih kecil jika dibandingkan dengan gerai Alfamidi. Selain itu, Alfamidi juga menjual barang-barang (item) yang tidak dijual di Alfamart seperti buah-buahan, sayuran, bahkan frozen food.
Sejak awal didirikannya hingga saat artikel ini ditulis, Alfamidi memiliki karyawan sebanyak 19.000 orang yang tersebar di seluruh gerainya yang ada di Indonesia.
Seperti toko retailer pada umumnya, Alfamidi juga memajang barang-barang/produk yang mereka jual di beberapa rack ataupun etalase.
Hal tersebut bertujuan agar semua produk yang mereka jual tertata rapi dan nyaman dipandang mata sehingga setiap pembeli yang memasuki toko akan lebih mudah menjangkau barang-barang yang mereka butuhkan.
Oleh karena itu, sangat wajib hukumnya untuk menata display produk tersebut, sehingga muncul salah satu pekerjaan yang biasa dilakukan oleh pegawai Alfamidi yaitu sebagai Merchandiser Display (MD).
Gaji Karyawan Alfamidi Office
Berikut ini daftar gaji karyawan Alfamidi yang tidak berada di outlet Alfamidi. Posisi dibawah ini memiliki tugas yang jauh lebih berat dibandingkan crew store dan membutuhkan gelar minimal S1.
1. Helper/Picker (Gudang) (Rp3.000.000 – Rp3.500.000)
Gaji petugas gudang bisa lebih dari itu tergantung UMR dan waktu lembur yang didapatkan. Tugas dari petugas pergudangan adalah:
- melaksanakan tugas operasional dalam warehouse (gudang)
- menyiapkan packing
- stock opname
- memastikan kondisi barang dengan benar dan tepat serta membantu proses bongkar muat barang, pengiriman dan penerimaan barang.
2. Inventory Control (IC) (Rp2.700.000 – Rp3.500.000)
Sesuai dengan namanya, seorang inventory control memiliki tugas dan tanggung jawab untuk:
- menangani persediaan masuk (termasuk menghitung stok
- menghitung kebutuhan toko dan mendata barang datang)
- melakukan pencocokan antara date yang dicatat oleh help/picker dengan data yang dimiliki
- menjadi quality Control barang yang masuk dan memastikan persediaan yang datang layak jual, serta melakukan penyimpanan persediaan dengan baik.
3. Management Trainee (Rp4.500.000 – Rp7.000.000)
Tugasnya meliputi analisis data, analisis kelayakan proyek, menyusun laporan keuangan dan tugas manajerial lainnya.
Posisi ini mewajibkan pergantian divisi secara berkala karena management trainee(MT) dipersiapkan untuk menjadi manajer di masa depan.
4. Kepala Toko (Head Store) (Rp3.500.000 – Rp4.500.000)
Kepala toko atau head store pada umumnya memiliki tugas untuk melakukan koordinasi mengenai aktivitas toko dalam memberikan pelayanan untuk memenuhi kepuasan pelanggan dan meningkatkan jumlah pelanggan serta penjualan di toko.
5. Asisten Kepala Toko (Rp3.000.000 – Rp3.500.000)
Asisten kepala toko (Head store assistant) memiliki tugas dan tanggung jawab yang hampir sama dengan kepala toko.
Namun dalam tugasnya, seorang asisten harus melaporkan atau meminta persetujuan kepala Toko terkait pengambilan keputusan yang berhubungan dengan toko.
6. Management Development Program MDP (Rp4.000.000 – Rp5.000.000)
Pada dasarnya posisi ini merupakan program persiapan bagi fresh graduate untuk mempersiapkan perkembangan karir kedepan.
Namun, pekerjaannya juga cukup banyak karena untuk mempercepat perkembangan MDP akan di-rolling ke berbagai divisi sampai pada waktu yang ditentukan.
7. Pemasaran (Rp8.000.000)
Divisi pemasaran tugasnya adalah menyusun strategi pemasaran, melakukan kerjasama dengan berbagai usaha, bisnis, membuat event promosi dan lainnya.
Manajer pemasaran wajib memiliki kemampuan membuat model, rencana, desain dan strategi pemasaran sekaligus melakukan pengawasan dan evaluasi agar pemasaran yang dilakukan membuahkan hasil yang baik.
8. Tax Manager (Rp6.000.000 – Rp7.000.000)
Tax manager atau Manajer perpajakan bertugas mengelola, mengurus, menghitung, memberikan saran, dan membayar pajak perusahaan ataupun toko kepada pemerintah Indonesia melalui DJP (Direktorat Jenderal Pajak).
Selain itu tax manager harus selalu menyusun update komponen laporan keuangan untuk menentukan besar kecilnya pajak yang harus dibayarkan secara berkala.
9. Programmer (Rp6.500.000 – Rp7.000.0000)
Tugasnya adalah membangun program serta aplikasi untuk berbagai kepentingan perusahaan dan toko, melakukan upgrade software yang dipakai.
Selain itu programmer juga melakukan uji coba pada software yang dipakai apakah telah siap digunakan atau tidak.
10. IT Support Staff (Rp4.500.000 – Rp5.500.000)
Staff IT support tugasnya adalah memberikan pelayanan, bantuan, upgrade, update, maintenance serta memperbaiki hardware ataupun software yang digunakan baik di perusahaan maupun di toko.
Posisi ini juga mengharuskan pegawainya untuk standby dan siap ditugaskan ke berbagai toko franchise ketika terjadi permasalahan IT.
11. Area Supervisor (Rp5.250.000 – Rp5.750.000)
Tugas utama area supervisor alfamidi adalah melakukan pengawasan pada area yang menjadi tanggung jawabnya.
Posisi ini tidak hanya memberikan pengawasan, tapi juga teguran, masukan, saran, evaluasi serta berupaya agar area yang menjadi tanggung jawabnya dapat berkembang dengan baik.
12. HRD Manager (Rp9.500.000 – Rp10.500.000)
Alfamidi memberikan gaji yang cukup besar untuk posisi ini, yaitu Rp10 jt an per bulan. Memiliki tugas untuk membuat rangkaian alur rekrutmen, menentukan model tes yang akan digunakan, membuat program peningkatan skill SDM dan lainnya.
HRD manager juga harus memastikan semua proses dan program terkait SDM dapat berjalan dengan baik.
13. Area Manager (Rp9.550.000)
Tugasnya adalah melaksanakan tugas dan aturan yang telah ditetapkan di daerah yang menjadi tanggung jawabnya.
Selain itu area manager ikut serta mengelola areanya dengan menganalisa perkembangan pasar dan konsumen serta mendorong semangat kerja dari para anggotanya.
14. Legal Officer (Rp7.200.000 – Rp8.000.000)
Tugasnya adalah mengurus, menyelesaikan, memberikan saran mengenai area legal hukum, serta melindungi perusahaan melalui jalur hukum.
Legal memiliki peranan penting agar perusahaan dapat beroperasi dengan baik karena terdaftar secara resmi di Indonesia.
Legal Officer menjadi garda paling depan ketika terjadi pertikaian yang harus diselesaikan di meja persidangan.
Merchandiser Display Alfamidi
Seperti yang telah disinggung diatas, tugas utama dari seorang Merchandiser Display yakni ‘menjaga’ display atau tampilan dari setiap produk yang dijual.
Menjaga tampilan yang dimaksud juga meliputi memajang dan menata produk sedemikian rupa sehingga tampak bersih, tapi, serta mudah dijangkau dan ditemukan oleh pembeli.
Lalu, seorang Merchandiser Display juga bertugas menjalankan seluruh program promosi dari perusahaan sehingga dapat terlaksana dengan baik.
Setiap ada produk baru, seorang Merchandiser Display juga harus menginformasikannya kepada karyawan lain kemudian membuat laporan hasil sesuai dengan ketentuan dari perusahaan.
Kualifikasi Yang Diperlukan Sebagai Seorang Merchandiser Display
Setiap gerai memiliki kriteria khusus dalam penerimaan pegawainya. Namun, kualifikasi berikut merupakan kualifikasi secara umum yang harus dipenuhi oleh seseorang yang ingin bekerja sebagai Merchandiser Display di Alfamidi.
- Berjenis kelamin pria/wanita
- Pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas (SMA)/Sederajat
- Berusia sekitar 18 – 24 tahun
- Memiliki kendaraan roda dua sendiri
- Memiliki SIM C
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan benar
- Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja
- Menguasai area kerja dan sekitarnya
- Rajin, ulet, cekatan, serta memiliki jiwa kreatif dan inovatif
- Rapi dalam berpakaian.
Gaji Merchandiser Display di Alfamidi
Besaran penghasilan yang diterima oleh setiap karyawan Alfamidi (juga termasuk Merchandiser Display), akan dibagi menjadi gaji pokok, tunjangan makan, tunjangan jabatan, dan juga Insentif kerja tambahan (uang lembur).
Besaran gaji dalam sebulan dapat dilihat secara rinci sebagai berikut :
- Gaji Pokok : Rp. 4.200.000
- Makan : Rp. 320.000
- Jabatan : Rp. 100.000
- Total : Rp. 4.620.000
Jumlah total dari pembagian pendapatan tersebut selanjutnya akan dikurangi dengan asuransi kesehatan dan pensiun, serta potongan barang hilang yang jumlahnya bisa berbeda-beda setiap bulannya, tergantung dari berapa banyak barang yang dihilangkan.
Baca juga: Gaji Karyawan Indomaret
Crew Store (Pramuniaga/Kasir)
Dalam melakukan pekerjaannya, setiap pekerja dalam gerai Alfamidi juga saling bekerjasama atau bersinergi demi tercapainya target.
Selain seorang Merchandiser Display yang bertugas menjaga setiap display produk agar tetap teratur dan rapi, ada juga seorang pramuniaga.
Pada umumnya, karyawan yang bertugas sebagai kasir dan juga pramuniaga disebut dengan istilah crew.
Tugas dari seorang karyawan yang berperan sebagai pramuniaga adalah:
- mengatur barang-barang yang ada di rack
- membersihkan rack
- menyortir produk-produk yang mendekati waktu kadaluarsa atau expired
- memasang banner atau poster promosi di depan toko.
- Selain itu, seorang pramuniaga juga bertanggung jawab atas kebersihan toko serta merawat peralatan seperti freezer, genset, hingga mesin makanan seperti microwave.
- Pramuniaga harus merawat peralatan tersebut secara berkala, membersihkannya serta memastikan alat-alat tersebut bekerja dengan baik.
Dalam situasi normal, pramuniaga merupakan orang yang membantu para pengunjung untuk menunjukkan tempat dari barang yang dibutuhkan.
Tetapi jika dalam keadaan sebaliknya yaitu ketika toko sedang ramai pengunjung, seorang pramuniaga beralih tugas menjadi seorang kasir.
Hal seringkali dilakukan dengan tujuan mengatasi panjangnya antrean pengunjung yang dapat membuat kasir menjadi keteteran. Selain pramuniaga, istilah crew dalam Alfamidi juga berlaku bagi karyawan yang bertugas sebagai seorang kasir Alfamidi.
Seperti yang diketahui pada umumnya, tugas utama dari kasir Alfamidi yaitu melayani segala jenis pembayaran/transaksi, kemudian menyimpan uangnya di mesin kasir.
Dalam banyak kesempatan ketika pembeli sedang melakukan pembayaran, kasir juga bertugas menawarkan produk-produk yang sedang dipromosikan.
Tugas dari seorang kasir sekilas memang terlihat ringan dan mudah, tetapi memiliki resiko yang cukup besar karena setiap nominal uang yang kurang akan dibebankan kepada kasir yang menyebabkan gaji bulanannya terpotong sesuai dengan kurangnya nominal tersebut.
Oleh karena itu, dalam mengerjakan tugasnya seorang kasir dituntut memiliki ketelitian yang tinggi agar tidak ada pihak yang dirugikan.
Syarat Crew Store (Pramuniaga/Kasir) Alfamidi
- Berjenis kelamin pria/wanita
- Pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas (SMA)/Sederajat
- Lajang
- Berusia sekitar 18 – 24 tahun
- Tinggi badan minimal 165cm bagi pria
- Tinggi badan minimal 155cm bagi wanita
- Memiliki kendaraan roda dua sendiri
- Memiliki SIM C
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan benar
- Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja
- Menguasai area kerja dan sekitarnya
- Rajin, ulet, cekatan, serta memiliki jiwa kreatif dan inovatif
- Rapi dalam berpakaian.
Gaji Crew Store (Pramuniaga/Kasir)
Besaran penghasilan bisa saja berbeda-beda setiap daerah, berikut merupakan gambaran dari besaran gaji karyawan alfamidi yang bekerja sebagai pramuniaga ataupun kasir (crew store) yang berlokasi di sekitar Jabodetabek.
Hampir sama seperti pendapatan seorang Merchandiser Display (MD), nominal gaji crew store juga dibagi menjadi gaji pokok, tunjangan makan, tunjangan jabatan, dan juga Insentif kerja tambahan (uang lembur).
Besaran gaji dalam sebulan dapat dilihat secara rinci sebagai berikut:
- Gaji Pokok : Rp. 3.900.000
- Makan : Rp. 305.000
- Total : Rp. 4.205.000
Besaran gaji diatas merupakan gaji bruto atau gaji kotor, dalam artian jumlah total dari besaran gaji tersebut masih belum dipotong dengan asuransi kesehatan dan asuransi pensiun, serta potongan barang hilang yang jumlahnya bisa berbeda-beda setiap bulannya, tergantung dari berapa banyak barang yang dihilangkan.
Baca juga: Gaji Karyawan Alfamart
Apakah Mantan Pegawai Indomaret Boleh Bekerja di Alfamart?
Seperti yang sudah diketahui oleh masyarakat umum bahwa Alfa (Alfamart & Alfamidi) dan Indomaret merupakan rival dalam bidang retail yang ada.
Oleh karena itu, sangat tidak memungkinkan jika seseorang yang pernah bekerja di Indomaret yang resign lalu melamar kerja di Alfamidi, maka tidak akan diterima.
Begitupun sebaliknya. Sekiranya anda ingin pindah, maka pertimbangkan hal ini! Meski begitu, masih ada kesempatan atau celah untuk ‘mengelabui’.
Hal tersebut masih bisa disiasati dengan cara tidak melampirkan surat keterangan bekerja yang menyatakan bahwa pernah bekerja di Indomaret atau Alfa.
Selain itu, yang harus dilakukan saat interview pun yakni tidak mengatakan bahwa memiliki pengalaman bekerja di Indomaret/Alfamart.
Namun, trik tersebut tidak dapat dipastikan akan berhasil 100%, sepertinya tergantung keberuntungan masing-masing. Well, it’s not recommended and honesty is always more than perfect!
Setelah kamu mengetahui nominal gaji dari setiap posisi karyawan alfamidi terbaru, Apakah kawan kawan sudah memutuskan untuk bekerja di sana atau belum? Tentu saja itu semua tergantung kalian sendiri.
Disini mimin hanya memberikan informasi nya saja. Terima kasih sudah berkunjung di postingan kali ini jangan lupa untuk bagikan artikel ini di sosial media kalian dan berikan komentar di bawah, salam sukses!
