Meningkatnya marketplace di Indonesia membuat satu sama lain saling berlomba. Bukan lomba 17-an, melainkan lomba untuk memberikan pelayanan terbaik bagi para target pasar.
Salah satu marketplace yang tidak boleh terlewat untuk kami ulas adalah Shopee, sebagai toko grosir online terlengkap di Indonesia.
Tentu semua ini tidak lepas atas peran karyawan Shopee yang bekerja di depan maupun belakang layar. Dari beban kerja seluruh karyawannya, berapa besaran gaji karyawan Shopee per bulan?
Gaji Karyawan Shopee 2024
Ulasan gaji karyawan Shopee memang sering ditanyakan di mesin pencari. Karena, dari reviewers selalu memperlihatkan bahwa gaji karyawan Shopee itu besar dan kerjanya pun juga nyaman. Nah, benarkah demikian? Coba cek daftar gaji karyawan Shopee di bawah ini.
(gaji per bulan)
- Chief Information Security Officer Rp57.000.000 – Rp76.000.000
- IT Operation Manager Rp38.000.000 – Rp57.000.000
- Digital Marketing Manager Rp23.750.000 – Rp49.400.000
- Sales Manager Rp20.900.000 – Rp21.850.000
- Digital Marketing Executive Rp9.500.000 – Rp19.000.000
- Software Engineer Rp9.500.000 – Rp17.100.000
- QA Automation Supervisor Rp11.400.000 – Rp14.250.000
- Network Engineer Rp10.450.000 – Rp11.875.000
- Account Manager Rp9.500.000 – Rp14.250.000
- Sales Executive Rp7.600.000 – Rp11.400.000
- Data Scientist Rp9.500.000
- Front End Developer Rp6.650.000
- UX/UI Designer Rp6.175.000
- Software Engineer Rp9.500.000
- Tax Rp5.700.000
- HRD dan Legal Rp5.225.000
- Content Writer Rp4.750.000
- Talent Acquisition Rp4.275.000
- Warehouse Rp3.325.000
- Intern Rp2.850.000
Dari daftar gaji karyawan Shopee beserta jabatannya di atas, memang terlihat besar. Yang mana, jabatan dengan gaji terkecil adalah Warehouse Rp3.325.000 dan Intern/Magang yang hanya digaji Rp2.850.000 per bulan.
Sedangkan, jabatan tertinggi gajinya adalah Chief Information Security Officer, dengan taksiran Rp 57.000.000 – Rp 76.000.000 per bulan.
Untuk mendapat gaji dengan kisaran seperti pada tabel, otomatis tidaklah semudah membalikkan telapak tangan. Anda harus pandai melakukan negosiasi pada saat proses recruitment.
Peluang besar mendapat gaji sesuai ekspektasi adalah apabila Anda sudah memiliki pengalaman kerja, minimal dalam posisi yang sama selama 2 tahun/lebih.
Walaupun dalam negosiasi gaji karyawan Shopee bisa dilakukan dan menjadi salah satu komponen penting, tetapi Anda harus mempertimbangkan juga dari segi job description, impact, dan pertimbangan lainnya.
Baca juga: Gaji Karyawan Tokopedia
Fasilitas yang Didapat Karyawan Shopee
Selain mendapat gaji pokok, para karyawan juga mendapat fasilitas yang cukup mumpuni. Terlebih, mayoritas karyawannya adalah generasi millenial (di bawah 30 tahun), sehingga fasilitas yang diberikan Shopee pun berbeda daripada kantor lain.
- Dari segi aspek fisik. Perusahaan memberikan asuransi kesehatan, termasuk untuk kesehatan gigi, mata, subsidi melahirkan, olahraga ShopeeFit (rutin), dan Gym corporate rate (khusus mitra gym Shopee).
- Dari segi aspek finansial. Perusahaan memberikan gratis makan siang, gratis makan malam, dan subsidi transportasi bagi karyawan setiap harinya.
- Dari aspek psikologis. Perusahaan memberikan program Training Shopee Academy, CSR Shopee Care, Management Trainee Global Leaders Program, serta lingkungan kerja yang kondusif.
- Tunjangan THR, Kinerja, BPJS Ketenagakerjaan, dll.
Cara Mendaftar Menjadi Karyawan Shopee
Untuk Anda yang suka tantangan, pengembangan diri, ingin mengembangkan karir di perusahaan startup ini, atau tergiur dengan gaji karyawan Shopee, tidak ada salahnya untuk mendaftarkan diri.
Cara mendaftarnya cukup mudah yakni dengan mengunjungi portal karir Shopee dan apply posisi yang sesuai. Disitu terdapat beberapa posisi yang masih buka pendaftaran. Namun, persainganya begitu ketat.
Jadi, Anda harus mempersiapkan diri sebaik mungkin. Salah satunya dengan mencari informasi pengalaman kerja di Shopee.
Profil Shopee
Shopee adalah perusahaan e-commerce yang didirikan oleh Forrest Li dengan kantor pusatnya ada di Singapura, di bawah naungan Garena (SEA Group). Namun, baru mulai diluncurkan di Singapura pada 2015.
Semenjak peluncuran pertamanya, perusahaan ini mulai memperluas jangkauan wilayah pasar. Ada yang di Malaysia, Taiwan, Thailand, Vietnam, Filipina, Brazil, dan Indonesia.
Terkait model yang ditawarkan kepada pasar, perusahaan ini awalnya adalah sebagai marketplace dengan model C2C (Customer to Customer). Namun, sejak diluncurkannya Shopee Mall sebagai platform toko daring khusus brand ternama, mulai beralih ke model hibrid C2C & B2C (Business to Consumer).
Tidak hanya di Indonesia, ternyata marketplace ini memiliki prestasi gemilang di ranah perdagangan online di beberapa negara. Misalnya saja di Malaysia.
Pada Q4 2017 lalu, Shopee menjadi portal perdagangan online ke-3 yang paling banyak dikunjungi, menggantikan Lelong, bahkan melampaui Lazada untuk peringkat Apps terbaik di iOS App Store dan Google Play Store.
Beberapa prestasi yang berhasil ditorehkan Shopee:
- The Best in Marketing Campaign, pada 2017.
- The Indonesian Netizen Brand Choice Award, pada 2017.
- Bright Awards Indonesia 2017.
- Peringkat pertama Top Buzz Rankings yang diadakan Yougov Brand Index, yaitu sebuah perusahaan riset pasar dengan basisnya ada di London, pada 2020.
- ShopeePay menerima penghargaan Marketeers Youth Choice : Brands of the Year 2020.
- Dan masih banyak yang lainnya.
Maka tak heran, semakin marketplace ini mengalami perkembangan usaha di ranah perdagangan online, semakin banyak pula merekrut karyawan. Pada 2020 saja, sudah lebih dari 7.000 karyawan Shopee Indonesia.
Bukan asal-asalan, perusahaan pun tidak segan untuk memberi punishment kepada karyawannya yang kurang kompeten. Dan menjadi suatu keharusan, bahwa Shopee harus menggaet karyawan-karyawan dengan top talent.
Dari segi gaji karyawan Shopee termasuk tinggi, juga fasilitas yang didapat karyawan sangat mendukung untuk perkembangan karir kedepannya.
Apalagi para generasi millenial, yang tak gentar dengan perkembangan zaman, selalu ingin mencoba dan meningkatkan kapasitas diri, kami rasa cocok bersaing di startup Oranye ini.
